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【精華】中秋節(jié)放假的通知范文集錦七篇在充滿活力,日益開放的今天,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ??以下是小編為大家整理的中秋?jié)放假的通知7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。中秋節(jié)放假的通知篇1根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》,20xx年中秋節(jié)放假安排為:9月15日至17日放假調(diào)休,共3天;其中,9月15日(星期四)為法定節(jié)假日,9月16日、9月17日(星期五、星期六)為休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。要正確計算加班費,必須依據(jù)以下兩個法律法規(guī)的相關(guān)條款。一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔20xx〕3號)第二條規(guī)定:“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資可折算為:月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天);小時工資可折算為:月工資收入÷(月計薪天數(shù)x8小時)?!备鶕?jù)以上相關(guān)規(guī)定,9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日,用人單位要求勞動者加班的,應(yīng)向勞動者支付不低于日或小時基數(shù)的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費;9月16日、9月17日為休息日,用人單位要求勞動者加班的,應(yīng)當(dāng)安排同等時間的補休,如不能安排補休的,用人單位應(yīng)向勞動者支付不低于日或者小時基數(shù)的200%支付加班工資。以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例,如果9月15日加班,用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人單位不能安排補休的,支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動者,如果企業(yè)拒不支付的,企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。中秋國慶都加班,能賺多少錢?因為每個城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣,因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例,20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月,按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(shù)(21.75天)”計算,可計算得知,日工資最低約為81.4元。先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日,16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班,每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在沒有調(diào)休的情況下,加班工資至少有569.8元。再看國慶節(jié),10月1日至3日是法定假日,后面4天是調(diào)休,計算下來,若國慶7天均加班且不補休,至少可以拿到1383.8元。這樣算下來,10天假期,把這些加班天數(shù)整合的話,就意味著可以拿到24天的日工資,超過了1個月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算,至少能賺1953元。不過,盡管10天的加班費看起來很誘惑,但即使職工愿意并且企業(yè)允許,加班超時是違反勞動法的。這就等于10天都加班是不行的。勞動法有規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。中秋節(jié)放假的通知篇2根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》,20xx中秋放假通知如下:10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。在此期間我司不安排人員值班,您有任何問題請發(fā)送郵件,我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購產(chǎn)品,請在線留言,我們予以第一時間回復(fù)。如為您帶來任何不便,敬請諒解.**(公司名稱)祝您購物愉快,中秋團圓!xxx20xx年**月**日中秋節(jié)放假的`通知篇3全校學(xué)生及各位家長:按照國家規(guī)定,我校決定國慶、中秋節(jié)共放假八天,放假時間為:10月1日—10月8日,9月30日上星期一的課,10月9日照常上課。請家長和學(xué)生做好假期安排并注意以下事項:1、從10月9日開始學(xué)校實行冬季作息時間:上午上課時間8:30—12:00,下午上課時間14:30—17:00。(特別提示:每周三放學(xué)時間為16:00)早上開校門時間8:05,下午開校門時間14:10。請學(xué)生和家長遵守到校時間,按時接送。家長原則上不進校,如確有要事要進校,應(yīng)在學(xué)生完全進校后,先和老師聯(lián)系,經(jīng)老師和門衛(wèi)同意登記檢查后才可進校。2、假期中嚴禁學(xué)生私自下河塘堰池游泳玩耍,請家長與學(xué)生注意出行安全、食品衛(wèi)生安全、活動、消防等安全事項。3、請家長幫助學(xué)生合理計劃假期生活,請認真完成學(xué)校布置的各項作業(yè),注意衛(wèi)生防疫,預(yù)防結(jié)膜炎;教育孩子預(yù)防艾滋、遠離**。4、為確保學(xué)生身心健康,請家長教育學(xué)生不到人口密集處玩?;騾⒓踊顒印m樧9?jié)日快樂、合家歡樂!綿陽市花園實驗小學(xué)教育集團二○一七年九月二十八日中秋節(jié)放假的通知篇4公司全體員工:根據(jù)20xx年國家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實際情況,現(xiàn)對中秋節(jié)放假做如下安排:一、放假時間:9月26日(星期六)至9月24日(中秋節(jié))公休放假共2天。9月28日正常上班。二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要及時上報告并妥善處理,確保市場安全、有序運營。三、放假期間,請大家務(wù)必保持手機暢通,節(jié)假日外出人員請注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!特此通知!××××××××××公司20xx年9月××日中秋節(jié)放假的通知篇5各科室、部門:根據(jù)國家有關(guān)法定節(jié)假日放假的通知精神,結(jié)合醫(yī)院工作實際,我院20xx年國慶節(jié)放假安排如下:體檢中心:10月1日、2日、3日、4日放假三天,10月5日開始正常上班,其他醫(yī)療科室照常開診希望各科室合理安排好節(jié)假日期間的工作,出行的職工要特別注意旅途安全,祝大家度過一個愉快祥和的節(jié)日。XX醫(yī)院20xx年9月25日中秋節(jié)放假的通知篇6公司各部門:20××年中秋節(jié)在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將中秋節(jié)期間的放假安排通知如下:一、放假時間1、中秋節(jié)放假時間:20××年09月15日20××年9月17日(3天);2、上班時間20××年9月18日正式上班。二、放假注意事項:公司各部門要在9月26日之前組織安全自查,杜絕安全隱患,全面落實安全工作責(zé)任制,做好防火、防盜、確保全體員工節(jié)日期間人身安全及財產(chǎn)安全,公司行政部將安排人員進行抽查。三、安全:節(jié)日期間,各單位要加強安全生產(chǎn)工作,安排好節(jié)日期間值班工作,認真做好防火防盜、安全保衛(wèi)工作。特此通知。中秋節(jié)放假的通知篇7各院、部、處、室、所:中秋節(jié)即將來臨,現(xiàn)將節(jié)日期間有關(guān)工作安排通知如下:一、時間安排根據(jù)省辦公廳關(guān)于國慶節(jié)、中秋節(jié)放假通知精神,結(jié)合我校工作實際,中秋節(jié)假期時間為9月15日至9月17日,共3天。二、工作安排(一)各學(xué)院(部)要認真做好假期學(xué)生的安全教育工作。避免到疫區(qū)或人群密集場所,盡可能不離校離濟,凡離校離濟外出旅游、回家的學(xué)生務(wù)必向所在院(部)請銷假,并如實報告所達地點和回到時間,返校后進行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產(chǎn)安全,并按期返校。(二)節(jié)假日期間,堅持上班的部門,要堅守崗位,切實履行職責(zé),做好本職工作。各單位要妥善安排好值班,定人定崗,切實做好安全檢
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