中秋節(jié)放假的通知范文集錦七篇

【精華】中秋節(jié)放假的通知范文集錦七篇在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多，通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?？以下是小編為大家整理的中秋?jié)放假的通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。中秋節(jié)放假的通知篇1根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》，20xx年中秋節(jié)放假安排為：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天；其中，9月15日（星期四）為法定節(jié)假日，9月16日、9月17日（星期五、星期六）為休息日（公休日）；9月18日（星期日）正常上班。要正確計(jì)算加班費(fèi)，必須依據(jù)以下兩個(gè)法律法規(guī)的相關(guān)條款。一是依據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕3號(hào)）第二條規(guī)定：“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工資可折算為：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)；小時(shí)工資可折算為：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)x8小時(shí)）?！备鶕?jù)以上相關(guān)規(guī)定，9月15日中秋節(jié)當(dāng)天為法定節(jié)假日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)基數(shù)的300%支付加班工資，用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費(fèi)；9月16日、9月17日為休息日，用人單位要求勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或者小時(shí)基數(shù)的200%支付加班工資。以勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額X元為例，如果9月15日加班，用人單位支付加班工資不低于(X÷21.75)x300%元，9月16日或9月17日安排加班，用人單位不能安排補(bǔ)休的，支付加班工資分別不低于(X÷21.75)x200%元。加班工資支付應(yīng)當(dāng)在下一個(gè)工資發(fā)放日前發(fā)放給勞動(dòng)者，如果企業(yè)拒不支付的，企業(yè)職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。中秋國慶都加班，能賺多少錢？因?yàn)槊總€(gè)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因此算出來的最低加班工資也會(huì)有差別。以南京市為例，20xx年南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1770元/月，按照“加班工資時(shí)日工資=月工資收入月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)”計(jì)算，可計(jì)算得知，日工資最低約為81.4元。先看中秋節(jié)。9月15日是法定假日，16、17兩日調(diào)休。上班族在中秋節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班，在沒有調(diào)休的情況下，加班工資至少有569.8元。再看國慶節(jié)，10月1日至3日是法定假日，后面4天是調(diào)休，計(jì)算下來，若國慶7天均加班且不補(bǔ)休，至少可以拿到1383.8元。這樣算下來，10天假期，把這些加班天數(shù)整合的話，就意味著可以拿到24天的日工資，超過了1個(gè)月的工資。按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，至少能賺1953元。不過，盡管10天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但即使職工愿意并且企業(yè)允許，加班超時(shí)是違反勞動(dòng)法的。這就等于10天都加班是不行的。勞動(dòng)法有規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。中秋節(jié)放假的通知篇2根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，20xx中秋放假通知如下：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請(qǐng)發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)诰€留言，我們予以第一時(shí)間回復(fù)。如為您帶來任何不便，敬請(qǐng)諒解.**(公司名稱)祝您購物愉快，中秋團(tuán)圓!xxx20xx年**月**日中秋節(jié)放假的`通知篇3全校學(xué)生及各位家長：按照國家規(guī)定，我校決定國慶、中秋節(jié)共放假八天，放假時(shí)間為：10月1日—10月8日，9月30日上星期一的課，10月9日照常上課。請(qǐng)家長和學(xué)生做好假期安排并注意以下事項(xiàng)：1、從10月9日開始學(xué)校實(shí)行冬季作息時(shí)間：上午上課時(shí)間8:30—12:00，下午上課時(shí)間14:30—17:00。（特別提示：每周三放學(xué)時(shí)間為16:00）早上開校門時(shí)間8:05，下午開校門時(shí)間14:10。請(qǐng)學(xué)生和家長遵守到校時(shí)間，按時(shí)接送。家長原則上不進(jìn)校，如確有要事要進(jìn)校，應(yīng)在學(xué)生完全進(jìn)校后，先和老師聯(lián)系，經(jīng)老師和門衛(wèi)同意登記檢查后才可進(jìn)校。2、假期中嚴(yán)禁學(xué)生私自下河塘堰池游泳玩耍，請(qǐng)家長與學(xué)生注意出行安全、食品衛(wèi)生安全、活動(dòng)、消防等安全事項(xiàng)。3、請(qǐng)家長幫助學(xué)生合理計(jì)劃假期生活，請(qǐng)認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)作業(yè)，注意衛(wèi)生防疫，預(yù)防結(jié)膜炎；教育孩子預(yù)防艾滋、遠(yuǎn)離**。4、為確保學(xué)生身心健康，請(qǐng)家長教育學(xué)生不到人口密集處玩?；騾⒓踊顒?dòng)。順祝節(jié)日快樂、合家歡樂！綿陽市花園實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)二○一七年九月二十八日中秋節(jié)放假的通知篇4公司全體員工：根據(jù)20xx年國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做如下安排：一、放假時(shí)間：9月26日（星期六）至9月24日（中秋節(jié)）公休放假共2天。9月28日正常上班。二、各部門安排好值班人員和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)上報(bào)告并妥善處理，確保市場(chǎng)安全、有序運(yùn)營。三、放假期間，請(qǐng)大家務(wù)必保持手機(jī)暢通，節(jié)假日外出人員請(qǐng)注意出行安全。預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂！特此通知！××××××××××公司20xx年9月××日中秋節(jié)放假的通知篇5各科室、部門：根據(jù)國家有關(guān)法定節(jié)假日放假的通知精神，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，我院20xx年國慶節(jié)放假安排如下：體檢中心：10月1日、2日、3日、4日放假三天，10月5日開始正常上班，其他醫(yī)療科室照常開診希望各科室合理安排好節(jié)假日期間的工作，出行的職工要特別注意旅途安全，祝大家度過一個(gè)愉快祥和的節(jié)日。XX醫(yī)院20xx年9月25日中秋節(jié)放假的通知篇6公司各部門：20××年中秋節(jié)在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將中秋節(jié)期間的放假安排通知如下：一、放假時(shí)間1、中秋節(jié)放假時(shí)間：20××年09月15日20××年9月17日(3天);2、上班時(shí)間20××年9月18日正式上班。二、放假注意事項(xiàng)：公司各部門要在9月26日之前組織安全自查，杜絕安全隱患，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制，做好防火、防盜、確保全體員工節(jié)日期間人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，公司行政部將安排人員進(jìn)行抽查。三、安全：節(jié)日期間，各單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，安排好節(jié)日期間值班工作，認(rèn)真做好防火防盜、安全保衛(wèi)工作。特此通知。中秋節(jié)放假的通知篇7各院、部、處、室、所：中秋節(jié)即將來臨，現(xiàn)將節(jié)日期間有關(guān)工作安排通知如下：一、時(shí)間安排根據(jù)省辦公廳關(guān)于國慶節(jié)、中秋節(jié)放假通知精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，中秋節(jié)假期時(shí)間為9月15日至9月17日，共3天。二、工作安排(一)各學(xué)院(部)要認(rèn)真做好假期學(xué)生的安全教育工作。避免到疫區(qū)或人群密集場(chǎng)所，盡可能不離校離濟(jì)，凡離校離濟(jì)外出旅游、回家的學(xué)生務(wù)必向所在院(部)請(qǐng)銷假，并如實(shí)報(bào)告所達(dá)地點(diǎn)和回到時(shí)間，返校后進(jìn)行身體健康登記和體溫檢測(cè)。注意途中人身及財(cái)產(chǎn)安全，并按期返校。(二)節(jié)假日期間，堅(jiān)持上班的部門，要堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行職責(zé)，做好本職工作。各單位要妥善安排好值班，定人定崗，切實(shí)做好安全檢