2024年天然氣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年天然氣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送承包合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本資料2.1承包方基本信息2.2招標(biāo)方基本信息3.合同目的與原則3.1合同目的3.2人才培養(yǎng)原則4.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容4.1項(xiàng)目范圍4.2項(xiàng)目內(nèi)容5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.2人才培養(yǎng)計(jì)劃6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源6.2教育設(shè)施7.人才培養(yǎng)方式與流程7.1人才培養(yǎng)方式7.2人才培養(yǎng)流程8.人才輸送與就業(yè)8.1人才輸送方式8.2人才就業(yè)保障9.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)9.1服務(wù)質(zhì)量要求9.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.質(zhì)量控制與評估10.1質(zhì)量控制措施10.2質(zhì)量評估方法11.合作期限與終止11.1合作期限11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務(wù)13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決方式14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同解除后的處理14.6合同附件14.7其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人才培養(yǎng)”指根據(jù)天然氣行業(yè)的需求，對人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的過程。1.1.2“輸送”指將培養(yǎng)完畢的人才推薦至招標(biāo)方指定的天然氣行業(yè)相關(guān)企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作。1.1.3“合同”指本《2024年天然氣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送承包合同》。1.1.4“承包方”指承擔(dān)人才培養(yǎng)與輸送任務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.5“招標(biāo)方”指委托承包方進(jìn)行人才培養(yǎng)與輸送的天然氣行業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2專用名詞解釋1.2.1“天然氣行業(yè)”指涉及天然氣勘探、開采、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工、銷售及配套服務(wù)的行業(yè)。1.2.2“人才培養(yǎng)計(jì)劃”指承包方根據(jù)招標(biāo)方需求制定的詳細(xì)人才培養(yǎng)方案。1.2.3“教育設(shè)施”指用于人才培養(yǎng)的教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等設(shè)施。2.雙方基本資料2.1承包方基本信息2.1.1承包方名稱：2.1.2承包方地址：2.1.3承包方法定代表人：2.1.4承包方聯(lián)系電話：2.2招標(biāo)方基本信息2.2.1招標(biāo)方名稱：2.2.2招標(biāo)方地址：2.2.3招標(biāo)方法定代表人：2.2.4招標(biāo)方聯(lián)系電話：3.合同目的與原則3.1合同目的3.1.1通過本合同，實(shí)現(xiàn)天然氣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送的有機(jī)結(jié)合，提高行業(yè)整體人才素質(zhì)。3.1.2促進(jìn)天然氣行業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的人才需求與人才培養(yǎng)的對接。3.2人才培養(yǎng)原則3.2.1符合天然氣行業(yè)發(fā)展需求，注重人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)用性。3.2.2堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐礁偁幍脑瓌t，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.2.3鼓勵(lì)創(chuàng)新，培養(yǎng)具有國際視野和跨文化交流能力的人才。4.項(xiàng)目范圍與內(nèi)容4.1項(xiàng)目范圍4.1.1承包方負(fù)責(zé)對天然氣行業(yè)相關(guān)崗位的人才進(jìn)行培養(yǎng)。4.1.2承包方負(fù)責(zé)將培養(yǎng)完畢的人才輸送至招標(biāo)方指定的天然氣行業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.2項(xiàng)目內(nèi)容4.2.1制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源等。4.2.2組織實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.2.3對輸送的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其在企業(yè)或機(jī)構(gòu)中的穩(wěn)定性和成長性。5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.1.1提高人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)用性，滿足天然氣行業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的人才需求。5.1.2培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的人才。5.2人才培養(yǎng)計(jì)劃5.2.1根據(jù)天然氣行業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。5.2.2設(shè)立專業(yè)課程體系，包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié)。5.2.3建立師資隊(duì)伍，確保教學(xué)質(zhì)量。6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源6.1.1教材、教輔資料等教學(xué)資源。6.1.2實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等實(shí)踐教學(xué)資源。6.2教育設(shè)施6.2.1教室、會(huì)議室等教學(xué)場所。6.2.2實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等實(shí)踐教學(xué)場所。8.人才輸送與就業(yè)8.1人才輸送方式8.1.1承包方負(fù)責(zé)根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，定期向招標(biāo)方推薦的天然氣行業(yè)企業(yè)或機(jī)構(gòu)輸送人才。8.1.2人才輸送采取雙向選擇原則，確保人才與企業(yè)或機(jī)構(gòu)需求相匹配。8.2人才就業(yè)保障8.2.1承包方確保輸送人才具備從事天然氣行業(yè)相關(guān)工作的基本條件。8.2.2招標(biāo)方承諾為輸送人才提供必要的就業(yè)保障，包括但不限于薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等。9.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)9.1服務(wù)質(zhì)量要求9.1.1承包方保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，確保輸送人才具備天然氣行業(yè)相關(guān)崗位的技能和素質(zhì)。9.1.2招標(biāo)方對人才培養(yǎng)和輸送服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。9.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1承包方按照人才培養(yǎng)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量。9.2.2承包方定期向招標(biāo)方匯報(bào)人才培養(yǎng)進(jìn)度和質(zhì)量情況。10.質(zhì)量控制與評估10.1質(zhì)量控制措施10.1.1承包方建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。10.1.2招標(biāo)方對人才培養(yǎng)過程進(jìn)行定期檢查和評估。10.2質(zhì)量評估方法10.2.1通過考試、實(shí)習(xí)、企業(yè)反饋等方式對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評估。10.2.2定期組織專家對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評審。11.合作期限與終止11.1合作期限11.1.1本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。11.2合同終止條件11.2.1合作期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。11.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，任何一方均有權(quán)解除合同。12.保密條款12.1保密信息12.1.1雙方在履行本合同過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.1.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決方式13.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更14.2.1任何一方對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。14.4合同終止14.4.1合同期滿或雙方解除合同，合同終止。14.5合同解除后的處理14.5.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，處理善后事宜。14.6合同附件14.6.1本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、輸送人才名單等。14.7其他約定14.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在人才培養(yǎng)與輸送過程中，為甲乙雙方提供咨詢、推薦、評估、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)的人才推薦、評估和咨詢服務(wù)。15.2.2第三方協(xié)助甲乙雙方建立人才培養(yǎng)和輸送的橋梁，促進(jìn)雙方合作的順利進(jìn)行。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便開展相關(guān)工作。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，推薦合適的人才。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。15.4.2第三方應(yīng)遵守保密原則，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定。17.1.1第三方因提供虛假信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。17.1.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露所造成的損失。17.1.3第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方人才培養(yǎng)和輸送工作受阻的損失。17.2第三方責(zé)任限額的確定方式如下：17.2.1雙方在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額。17.2.2若合同中未約定責(zé)任限額，則按法律規(guī)定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供人才推薦、評估和咨詢服務(wù)。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供人才推薦、評估和咨詢服務(wù)。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方退出19.2.1第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、師資力量、教學(xué)資源、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)的具體實(shí)施。2.人才輸送名單詳細(xì)要求：包括輸送人才的基本信息、專業(yè)背景、技能特長、就業(yè)單位等。說明：人才輸送名單是合同執(zhí)行過程中的重要文件，用于記錄輸送人才的實(shí)際情況。3.人才培養(yǎng)質(zhì)量評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。4.人才輸送效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括輸送人才的就業(yè)情況、工作表現(xiàn)、企業(yè)反饋等。說明：人才輸送效果評估報(bào)告是對人才輸送成果的評估，用于衡量人才培養(yǎng)與輸送的成效。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同的補(bǔ)充文件，用于明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的文件，用于記錄合同變更情況。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除過程中的重要文件，用于明確解除后的處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行人才培養(yǎng)和輸送義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行義務(wù)的程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未按照合同約定提供人才培養(yǎng)所需的教學(xué)資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方提供虛假信息或服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在推薦人才過程中提供虛假信息，導(dǎo)致乙方招聘到不合格人才，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按照合同約定支付人才培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年天然氣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送承包合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及續(xù)約條款2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量要求3.人才培養(yǎng)方式與內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)方式3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.3實(shí)踐教學(xué)安排4.師資力量與資源4.1師資力量配備4.2教學(xué)資源投入4.3師資培訓(xùn)與發(fā)展5.學(xué)員選拔與錄取5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2學(xué)員錄取程序5.3學(xué)員退學(xué)及復(fù)學(xué)規(guī)定6.學(xué)員學(xué)習(xí)與考核6.1學(xué)員學(xué)習(xí)制度6.2學(xué)員考核方式6.3學(xué)員考核結(jié)果評定7.學(xué)員實(shí)習(xí)與就業(yè)7.1學(xué)員實(shí)習(xí)安排7.2學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.3學(xué)員就業(yè)跟蹤與反饋8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算8.2經(jīng)費(fèi)使用與管理8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化機(jī)制9.2成果應(yīng)用領(lǐng)域9.3成果轉(zhuǎn)化效果評估10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行要求10.2合同履行進(jìn)度10.3合同履行監(jiān)督11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3爭議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同附件13.1人才培養(yǎng)計(jì)劃書13.2教學(xué)資源清單13.3學(xué)員錄取名單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1承包方名稱：X天然氣有限公司1.1.2承包方地址：省市區(qū)路號1.1.3承包方法定代表人：1.1.4承包方聯(lián)系電話：056781.1.5承包方開戶銀行：銀行分行1.1.6承包方銀行賬號：0561.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限及續(xù)約條款1.3.1合同期限：3年1.3.2續(xù)約條款：如雙方同意，合同期滿前3個(gè)月可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限最長不超過3年2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備天然氣行業(yè)專業(yè)知識和技能的技術(shù)人才2.1.2提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足企業(yè)用人需求2.2人才培養(yǎng)計(jì)劃2.2.2培養(yǎng)方式：理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合2.2.3培養(yǎng)課程：天然氣工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等相關(guān)課程2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量要求2.3.1學(xué)生畢業(yè)率不低于95%2.3.2學(xué)生就業(yè)率不低于90%2.3.3學(xué)生滿意度不低于85%3.人才培養(yǎng)方式與內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)方式3.1.1校企合作，共同制定人才培養(yǎng)方案3.1.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)生參與實(shí)際生產(chǎn)3.1.3企業(yè)選派技術(shù)骨干擔(dān)任兼職教師3.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.2.1理論課程：天然氣工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等3.2.2實(shí)踐課程：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場跟崗3.2.3考試考核：理論考試、實(shí)踐操作考核3.3實(shí)踐教學(xué)安排3.3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間：不少于6個(gè)月3.3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：X天然氣有限公司3.3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：參與天然氣生產(chǎn)、運(yùn)營、維護(hù)等工作4.師資力量與資源4.1師資力量配備4.1.1承包方提供兼職教師，具備天然氣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4.1.2企業(yè)選派技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師4.2教學(xué)資源投入4.2.1承包方提供教材、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源4.2.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、生產(chǎn)現(xiàn)場等教學(xué)資源4.3師資培訓(xùn)與發(fā)展4.3.1定期組織教師參加行業(yè)培訓(xùn)4.3.2鼓勵(lì)教師參與科研項(xiàng)目，提升教學(xué)水平5.學(xué)員選拔與錄取5.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.2愿意從事天然氣行業(yè)工作5.1.3身體健康，符合企業(yè)用工要求5.2學(xué)員錄取程序5.2.1報(bào)名：學(xué)員填寫報(bào)名表，提交相關(guān)材料5.2.2面試：組織面試，考察學(xué)員綜合素質(zhì)5.2.3錄?。焊鶕?jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)錄取5.3學(xué)員退學(xué)及復(fù)學(xué)規(guī)定5.3.1學(xué)員退學(xué)：學(xué)員因故需退學(xué)，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出申請5.3.2學(xué)員復(fù)學(xué)：學(xué)員退學(xué)后，如符合入學(xué)條件，可申請復(fù)學(xué)6.學(xué)員學(xué)習(xí)與考核6.1學(xué)員學(xué)習(xí)制度6.1.1學(xué)生需遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)6.1.2學(xué)生需完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，參加考核6.2學(xué)員考核方式6.2.1理論考核：筆試、口試6.2.2實(shí)踐考核：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場跟崗6.3學(xué)員考核結(jié)果評定6.3.1考核成績分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級6.3.2學(xué)員需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，方可畢業(yè)8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算8.1.1經(jīng)費(fèi)來源：企業(yè)自籌、政府補(bǔ)貼、社會(huì)捐贈(zèng)等8.1.2預(yù)算編制：承包方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃編制年度預(yù)算8.2經(jīng)費(fèi)使用與管理8.2.1經(jīng)費(fèi)使用范圍：師資培訓(xùn)、教材購置、實(shí)踐教學(xué)、設(shè)備維護(hù)等8.2.2經(jīng)費(fèi)管理：設(shè)立專款專用賬戶，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督8.3.1定期審計(jì)：每年至少進(jìn)行一次全面審計(jì)8.3.2監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立監(jiān)督委員會(huì)，對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督9.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化機(jī)制9.1.1成立成果轉(zhuǎn)化小組，負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化工作9.1.2建立成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，促進(jìn)成果推廣與應(yīng)用9.2成果應(yīng)用領(lǐng)域9.2.1天然氣生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售等領(lǐng)域9.2.2新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與應(yīng)用9.3成果轉(zhuǎn)化效果評估9.3.1評估指標(biāo)：經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、技術(shù)創(chuàng)新等9.3.2評估方法：定量分析、專家評審、市場反饋等10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行要求10.1.1承包方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行人才培養(yǎng)任務(wù)10.1.2學(xué)員應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，提升自身能力10.2合同履行進(jìn)度10.2.1承包方每月向企業(yè)報(bào)告人才培養(yǎng)進(jìn)度10.2.2企業(yè)定期對人才培養(yǎng)進(jìn)度進(jìn)行審核10.3合同履行監(jiān)督10.3.1企業(yè)設(shè)立監(jiān)督小組，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督10.3.2監(jiān)督小組有權(quán)要求承包方提供相關(guān)資料和說明11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任認(rèn)定11.1.1承包方未按合同約定履行人才培養(yǎng)任務(wù)的，視為違約11.1.2學(xué)員違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響的，視為違約11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1承包方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2.2學(xué)員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、退學(xué)等11.3爭議解決方式11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同解除12.3合同解除與終止程序12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議12.3.2協(xié)議生效后，合同解除或終止13.合同附件13.1人才培養(yǎng)計(jì)劃書13.2教學(xué)資源清單13.3學(xué)員錄取名單13.4教師資質(zhì)證明13.5實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助角色的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同主體甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。16.第三方介入的適用范圍16.1.1提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如技術(shù)咨詢、設(shè)備維護(hù)等；16.1.2執(zhí)行合同中的特定任務(wù)，如項(xiàng)目評估、審計(jì)等；16.1.3協(xié)助解決合同履行中的爭議；16.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的輔助角色。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的直接損失的責(zé)任限額；18.1.2第三方因違反合作協(xié)議而產(chǎn)生的違約責(zé)任；18.1.3第三方因自身過失或疏忽導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的責(zé)任。19.第三方的權(quán)利和義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：19.1.1獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；19.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；19.1.3要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；19.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；19.2.4及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；20.1.2第三方不得直接與合同另一方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可提交協(xié)議中約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止條件由合作協(xié)議約定；23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容。2.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：列出教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等教學(xué)資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。說明：教學(xué)資源清單用于確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，確保學(xué)員能夠獲得充足的學(xué)習(xí)資源。3.學(xué)員錄取名單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、錄取專業(yè)等信息。說明：學(xué)員錄取名單是合同履行過程中學(xué)員身份確認(rèn)的重要依據(jù)。4.教師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括教師姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：教師資質(zhì)證明用于確保教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)水平。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的基本情況、合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議是確保學(xué)員實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)順利進(jìn)行的法律文件。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)的重要文件。7.合同履行進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)進(jìn)度、教學(xué)資源使用情況、學(xué)員考核結(jié)果等。說明：合同履行進(jìn)度報(bào)告用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)使用情況、經(jīng)費(fèi)審計(jì)結(jié)果等。說明：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告用于確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.承包方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行人才培養(yǎng)任務(wù)，如未達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定：承包方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若承包方未能按期完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)員無法按時(shí)畢業(yè)，承包方應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。2.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反學(xué)校規(guī)章制度，如曠課、作弊、違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、退學(xué)等。示例：若學(xué)員在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間違反規(guī)定，造成設(shè)備損壞，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中泄露企業(yè)商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供必要資料等。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲乙雙方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金。全文完。2024年天然氣行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送承包合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2行業(yè)術(shù)語解釋2.承包方義務(wù)2.1人才選拔與培訓(xùn)2.2人才輸送與安置2.3質(zhì)量保證3.甲方義務(wù)3.1人才培養(yǎng)需求說明3.2人才輸送配合3.3資金支付4.合同期限4.1合同起始時(shí)間4.2合同終止時(shí)間5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.2人才培養(yǎng)方案5.3人才培養(yǎng)進(jìn)度6.人才輸送計(jì)劃6.1人才輸送方案6.2人才輸送進(jìn)度6.3人才輸送質(zhì)量7.質(zhì)量監(jiān)控與評估7.1質(zhì)量監(jiān)控措施7.2質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)7.3質(zhì)量問題處理8.資金支付與結(jié)算8.1資金支付方式8.2資金支付時(shí)間8.3結(jié)算方式9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2承包方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：人才輸送計(jì)劃13.3附件三：質(zhì)量監(jiān)控與評估標(biāo)準(zhǔn)14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同變更與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1"天然氣行業(yè)"指涉及天然氣勘探、開采、加工、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售、利用等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。1.1.2"人才培養(yǎng)"指對具備天然氣行業(yè)相關(guān)知識和技能的人員進(jìn)行的教育和培訓(xùn)。1.1.3"人才輸送"指將經(jīng)過培養(yǎng)的合格人才派遣至甲方指定的天然氣行業(yè)企業(yè)工作。1.2行業(yè)術(shù)語解釋1.2.1"天然氣"指自然界中天然存在的氣態(tài)烴類混合物。1.2.2"勘探"指對天然氣資源進(jìn)行地質(zhì)調(diào)查、勘探評價(jià)和開發(fā)設(shè)計(jì)。1.2.3"開采"指從天然氣田中提取天然氣的過程。2.承包方義務(wù)2.1人才選拔與培訓(xùn)2.1.1承包方負(fù)責(zé)選拔具備天然氣行業(yè)相關(guān)背景和潛力的人員。2.1.2承包方需制定詳細(xì)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、師資力量等。2.1.3承包方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，使學(xué)員掌握天然氣行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能。2.2人才輸送與安置2.2.1承包方根據(jù)甲方需求，將經(jīng)過培訓(xùn)的合格人才輸送至甲方指定的天然氣行業(yè)企業(yè)。2.2.2承包方負(fù)責(zé)與接收企業(yè)溝通，確保人才輸送的順利進(jìn)行。2.2.3承包方需協(xié)助接收企業(yè)對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保其快速適應(yīng)工作環(huán)境。2.3質(zhì)量保證2.3.1承包方需建立質(zhì)量管理體系，確保人才培養(yǎng)和輸送的質(zhì)量。2.3.2承包方應(yīng)定期對輸送人才進(jìn)行跟蹤評估，確保其工作表現(xiàn)符合預(yù)期。3.甲方義務(wù)3.1人才培養(yǎng)需求說明3.1.1甲方需在合同簽訂前向承包方提供人才培養(yǎng)需求，包括崗位需求、技能要求等。3.1.2甲方應(yīng)對人才培養(yǎng)計(jì)劃提出意見和建議，與承包方共同制定人才培養(yǎng)方案。3.2人才輸送配合3.2.1甲方應(yīng)積極配合承包方進(jìn)行人才輸送工作，包括提供接收企業(yè)信息和協(xié)助溝通等。3.2.2甲方應(yīng)對輸送人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合崗位要求。3.3資金支付3.3.1甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向承包方支付人才培養(yǎng)和輸送費(fèi)用。4.合同期限4.1合同起始時(shí)間4.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止時(shí)間4.2.1合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。5.人才培養(yǎng)計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.1.1培養(yǎng)具備天然氣行業(yè)所需的專業(yè)知識和技能的人才。5.1.2提高人才培養(yǎng)的針對性和實(shí)用性，滿足甲方企業(yè)需求。5.2人才培養(yǎng)方案5.2.1制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、師資力量等。5.2.2采用理論教學(xué)、實(shí)踐操作、企業(yè)實(shí)習(xí)等多種培訓(xùn)方式。5.3人才培養(yǎng)進(jìn)度5.3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃分為初級、中級、高級三個(gè)階段，每個(gè)階段約需一年時(shí)間。6.人才輸送計(jì)劃6.1人才輸送方案6.1.1根據(jù)甲方需求，制定人才輸送方案，包括輸送時(shí)間、人員數(shù)量、崗位分配等。6.1.2確保輸送人才具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，滿足甲方企業(yè)要求。6.2人才輸送進(jìn)度6.2.1人才輸送計(jì)劃分為三個(gè)階段，每個(gè)階段約需三個(gè)月時(shí)間。6.2.2承包方需在每階段結(jié)束后向甲方匯報(bào)人才輸送情況。6.3人才輸送質(zhì)量6.3.1承包方需對輸送人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤評估，確保其符合崗位要求。6.3.2甲方應(yīng)對輸送人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合崗位要求。8.資金支付與結(jié)算8.1資金支付方式8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定的金額和時(shí)間，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給承包方。8.1.2甲方應(yīng)在人才培養(yǎng)計(jì)劃開始前支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用根據(jù)人才培養(yǎng)進(jìn)度分階段支付。8.2資金支付時(shí)間8.2.1首期費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。8.2.2每階段完成后，甲方應(yīng)在收到承包方提交的階段性工作報(bào)告和發(fā)票后的十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。8.3結(jié)算方式8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的結(jié)算方式，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。8.3.2結(jié)算時(shí)，雙方應(yīng)提供必要的財(cái)務(wù)憑證和結(jié)算報(bào)表。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向承包方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。9.1.2若甲方提供的資料不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致人才培養(yǎng)和輸送工作受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2承包方違約責(zé)任9.2.2若承包方輸送的人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)重新輸送或賠償甲方相應(yīng)的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)在解除合同前書面通知對方。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.1.2合同解除后，合同終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.1.1附件一應(yīng)詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方案、進(jìn)度等內(nèi)容。13.2附件二：人才輸送計(jì)劃13.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)列出人才輸送的方案、進(jìn)度、質(zhì)量要求等內(nèi)容。13.3附件三：質(zhì)量監(jiān)控與評估標(biāo)準(zhǔn)13.3.1附件三應(yīng)明確質(zhì)量監(jiān)控和評估的標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程等內(nèi)容。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同變更與補(bǔ)充14.4.1合同的任何變更或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指除甲方和承包方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因特定原因，需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的必要性15.2.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)和輸送的效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或承包方提出引入第三方的需求，并與對方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。15.3.2雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入后，應(yīng)向雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合理的費(fèi)用和支付方式。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2承包方額外條款16.2.1承包方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資源。16.2.2承包方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.3承包方應(yīng)向