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文檔簡(jiǎn)介

招聘合作協(xié)議合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____________________

乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘一定數(shù)量的專業(yè)人才,以提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力;乙方具備招聘人才的專業(yè)能力和資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方招聘事宜達(dá)成以下合作協(xié)議:

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保招聘工作順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

二、合同背景

甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計(jì)劃招聘一批具有專業(yè)能力和素質(zhì)的人才,以優(yōu)化公司團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。乙方具備招聘人才的專業(yè)能力和資源,愿意為甲方提供招聘服務(wù)。

三、合作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招聘工作,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。

2.甲方負(fù)責(zé)提供招聘所需的資料和條件,包括但不限于崗位描述、招聘預(yù)算、面試場(chǎng)地等。

3.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),遵循公平、公正、公開的原則,確保招聘工作的合法性。

四、權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用,并在合同約定的期限內(nèi)支付。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,提供高質(zhì)量的招聘服務(wù),確保招聘工作的順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)積極配合乙方完成招聘工作,提供必要的支持和協(xié)助。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按欠款金額的千分之五計(jì)算。

2.如乙方未按照約定提供招聘服務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已收取的招聘服務(wù)費(fèi)用。

3.如雙方違反本協(xié)議的其他約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向招聘地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

主要條款:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃,包括但不限于崗位描述、招聘流程、時(shí)間安排等。

1.2乙方負(fù)責(zé)通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘等。

1.3乙方負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,組織初步面試,并將符合條件的人才推薦給甲方。

1.4乙方協(xié)助甲方進(jìn)行終面安排,包括但不限于安排面試時(shí)間、場(chǎng)地等。

1.5乙方對(duì)推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查,確保其信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方保證推薦的人才符合甲方崗位要求,具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。

2.2乙方確保招聘信息的真實(shí)性和完整性,不得虛假宣傳或誤導(dǎo)招聘者。

2.3乙方在招聘過程中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,不得侵犯招聘者的合法權(quán)益。

2.4乙方應(yīng)按照甲方要求,確保招聘流程的規(guī)范性和公正性。

三、價(jià)格支付

3.1招聘服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定,并以書面形式約定。

3.2甲方應(yīng)在招聘工作開始前支付乙方一定比例的預(yù)付款,具體比例由雙方協(xié)商確定。

3.3乙方完成招聘工作后,甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。

3.4如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ魑茨馨雌谕瓿?,乙方?yīng)退還甲方已支付的預(yù)付款。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等負(fù)有保密義務(wù)。

4.2雙方不得泄露或向任何第三方透露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)秘密,除非得到另一方的書面同意。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。

5.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,違約金按欠款金額的千分之五計(jì)算。

5.3乙方未按約定完成招聘工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方退還已收費(fèi)用。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向招聘地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議有效期為______年,自生效之日起計(jì)算。

7.3本協(xié)議期滿或任何一方提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。

八、其他

8.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。

8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并在本協(xié)議中予以補(bǔ)充。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明:

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利:

1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘服務(wù)。

1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行審查和決定是否錄用。

1.1.3甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和報(bào)告。

1.2義務(wù):

1.2.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

1.2.2甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的崗位信息和招聘需求。

1.2.3甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作,包括但不限于提供面試場(chǎng)地、安排面試時(shí)間等。

1.2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人信息進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。

1.2.5甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人面試后,及時(shí)通知乙方錄用或不錄用的決定。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利:

2.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

2.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘資料和條件。

2.1.3乙方有權(quán)要求甲方配合乙方的招聘工作,包括但不限于提供面試場(chǎng)地、安排面試時(shí)間等。

2.2義務(wù):

2.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求和招聘計(jì)劃,積極尋找合適的候選人。

2.2.2乙方應(yīng)確保推薦的候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.2.3乙方應(yīng)按照甲方要求,提供高質(zhì)量的招聘服務(wù),確保招聘工作的順利進(jìn)行。

2.2.4乙方應(yīng)對(duì)招聘過程中的候選人信息進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。

2.2.5乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作,并向甲方提交招聘報(bào)告。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道,確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.2甲方應(yīng)定期與乙方召開會(huì)議,討論招聘進(jìn)度、候選人情況等問題。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘工作進(jìn)展情況,包括但不限于已篩選簡(jiǎn)歷數(shù)量、面試安排等。

3.4雙方應(yīng)共同制定候選人篩選標(biāo)準(zhǔn),確保候選人質(zhì)量符合甲方要求。

3.5甲方和乙方應(yīng)共同處理招聘過程中出現(xiàn)的問題,包括但不限于候選人溝通、面試安排等。

四、合同變更與解除

4.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

4.2在合同履行期間,如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,雙方應(yīng)協(xié)商解除合同。

4.3如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、合同終止后的責(zé)任

5.1合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù),包括但不限于候選人信息、招聘資料等。

5.2雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露對(duì)方在合同履行期間知悉的商業(yè)秘密和人員信息。

5.3合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理尚未完成的招聘工作。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)異議,可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。

2.2任何變更內(nèi)容均為本協(xié)議的組成部分,具有同等法律效力。

三、合同的終止條件

3.1雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。

3.2一方違約,另一方有權(quán)通知違約方終止本協(xié)議。

3.3由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議。

3.4本協(xié)議約定的其他終止條件。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致,決定解除本協(xié)議。

4.2一方違約,另一方有權(quán)通知違約方解除本協(xié)議。

4.3由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,雙方協(xié)商一致,決定解除本協(xié)議。

4.4本協(xié)議約定的其他解除條件。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向招聘地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,本協(xié)議其他條款繼續(xù)履行。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,均提交招聘地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后,即具有法律效力。

7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7.3如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相沖突,以法律法規(guī)為準(zhǔn),沖突條款應(yīng)予以修改或刪除。

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

七、合同效力、簽字、蓋章

7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,

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