版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024年晨曦班自主管理細(xì)則樣本晨光班自我管理規(guī)定第一章總則第一條為強(qiáng)化晨光班成員的自我管理,推動班級秩序的和諧與團(tuán)隊凝聚力的提升,特制定本《晨光班自我管理規(guī)定》(以下稱“本規(guī)定”)。第二條本規(guī)定適用于晨光班全體成員,包括學(xué)生、班主任、任課教師等。第三條所有晨光班成員應(yīng)自覺遵守本規(guī)定,積極參與班級自治管理活動。第四條本規(guī)定的核心原則為尊重他人、自我約束、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自主管理。第五條本規(guī)定涵蓋內(nèi)容包括班級制度、學(xué)習(xí)管理、考勤紀(jì)律、衛(wèi)生管理、班級活動等多個方面。第二章班級制度第六條晨光班采用班長班委制度,班長及各班委共同承擔(dān)班級管理及協(xié)助班主任的職責(zé)。第七條班委成員由全體班級成員選舉產(chǎn)生,班主任監(jiān)督指導(dǎo)選舉過程,并對選舉結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。第八條班長全面負(fù)責(zé)班級管理,協(xié)調(diào)各班委工作,并向班主任匯報,接受其監(jiān)督。第九條各班委分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理、考勤紀(jì)律、衛(wèi)生管理及班級活動,承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。第十條班委成員應(yīng)以身作則,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,發(fā)揮模范帶頭作用。第三章學(xué)習(xí)管理第十一條學(xué)習(xí)為晨光班首要任務(wù),全體成員應(yīng)遵守學(xué)校學(xué)習(xí)規(guī)定,配合教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第十二條晨光班設(shè)立學(xué)習(xí)小組,每組3-4人,組員間應(yīng)相互協(xié)作,互幫互助,共同進(jìn)步。第十三條學(xué)習(xí)小組設(shè)小組長,負(fù)責(zé)組織小組學(xué)習(xí),定期向班主任匯報學(xué)習(xí)狀況。第十四條學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)內(nèi)容依據(jù)班級學(xué)習(xí)計劃和學(xué)科要求,小組長應(yīng)靈活制定學(xué)習(xí)任務(wù)。第十五條晨光班定期舉辦學(xué)術(shù)講座、學(xué)習(xí)交流會等活動,鼓勵成員積極參與,分享學(xué)習(xí)心得。第四章考勤紀(jì)律第十六條晨光班對考勤紀(jì)律要求嚴(yán)格,遲到和曠課情況將被記錄并報告班主任。第十七條設(shè)立考勤委員,負(fù)責(zé)班級考勤工作,及時記錄遲到、曠課情況。第十八條遲到累計3次,將進(jìn)行批評教育,并與家長溝通,記錄在個人檔案中。第十九條曠課累計3次,將進(jìn)行嚴(yán)重警告,與家長深度溝通,同時記錄在個人檔案中。第二十條晨光班將對考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和考核,每學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的成員將獲得相應(yīng)獎勵和榮譽(yù)。第五章衛(wèi)生管理第二十一條所有晨光班成員應(yīng)自覺維護(hù)班級衛(wèi)生,保持良好衛(wèi)生環(huán)境。第二十二條班級衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生管理工作,包括教室清潔、消毒等。第二十三條班級成員需按排定的衛(wèi)生值日表執(zhí)行,輪流擔(dān)任衛(wèi)生委員,確保衛(wèi)生環(huán)境。第二十四條晨光班定期開展環(huán)保宣傳和衛(wèi)生教育活動,提升成員的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。第六章班級活動第二十五條晨光班定期組織各類班級活動,如班級會議、班級聚會、文體比賽等。第二十六條班委成員負(fù)責(zé)活動的策劃和組織,班主任進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第二十七條班級成員應(yīng)積極參與活動,提出建議,主動參與組織工作。第二十八條班級活動應(yīng)體現(xiàn)成員特點,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。第七章違規(guī)與處分第二十九條對違反本規(guī)定的行為,晨光班將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。第三十條對輕微違規(guī)行為,將進(jìn)行口頭警告并進(jìn)行教育。第三十一條較為嚴(yán)重的違規(guī)行為,將進(jìn)行嚴(yán)肅警告,與家長深度溝通。第三十二條嚴(yán)重違規(guī)行為,將進(jìn)行嚴(yán)肅批評,并對相關(guān)人員采取臨時禁賽等措施。第三十三條對情節(jié)特別嚴(yán)重的違規(guī)行為,將記入個人檔案,并給予嚴(yán)厲處分。第八章附則第三十四條本規(guī)定自____年xx月xx日起執(zhí)行。第三十五條本規(guī)定的解釋權(quán)歸晨光班全體成員大會所有,由大會負(fù)責(zé)修改和完善。2024年晨曦班自主管理細(xì)則樣本(二)第一章總則為有效推進(jìn)晨曦班的自主管理體系建設(shè),增強(qiáng)班級成員的自我管理與參與意識,營造積極向上、和諧團(tuán)結(jié)的學(xué)習(xí)氛圍,特制定本細(xì)則。第二章班級管理機(jī)構(gòu)一、班委會班委會作為晨曦班的核心管理機(jī)構(gòu),由全體學(xué)生通過民主選舉產(chǎn)生,包括班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員等職務(wù)。其主要職責(zé)為負(fù)責(zé)班級的日常管理與運(yùn)作,以及組織協(xié)調(diào)各類班級活動。二、小組管理為提升管理效率與團(tuán)隊協(xié)作能力,班級將劃分為若干小組,并設(shè)立小組長。小組長由班委會成員兼任,負(fù)責(zé)引導(dǎo)小組成員積極參與班級活動,并及時反饋小組內(nèi)的情況。第三章學(xué)習(xí)管理一、學(xué)習(xí)計劃為提升班級成員的學(xué)習(xí)成效,班級將制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。班委會成員將負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)習(xí)計劃的執(zhí)行情況,確保每位成員都能按計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。二、學(xué)習(xí)討論班級將定期舉辦學(xué)習(xí)討論會,鼓勵成員積極參與,共同探討學(xué)習(xí)中的問題與解決方案。這將有助于促進(jìn)班級成員之間的相互學(xué)習(xí)與交流。三、學(xué)習(xí)分享班級鼓勵成員分享自己的學(xué)習(xí)成果與經(jīng)驗,通過講解、演示、展示等方式進(jìn)行。這種分享將有助于班級成員相互借鑒、共同進(jìn)步。四、學(xué)習(xí)互助班級倡導(dǎo)成員之間建立互助關(guān)系,共同解決學(xué)習(xí)中的難題與挑戰(zhàn)。通過互助合作,班級將形成更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。第四章生活管理一、日常紀(jì)律班級成員需嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,維護(hù)良好的學(xué)習(xí)與生活秩序。對于遲到早退、曠課、打鬧等不良行為,班級將予以嚴(yán)肅處理。二、生活安排班級將制定合理的生活安排,確保成員擁有充足的休息與娛樂時間。同時,鼓勵成員積極參與學(xué)校的文體活動,保持身心健康。三、活動組織班級將定期舉辦各類生活活動,如運(yùn)動會、文藝晚會等。這些活動由生活委員負(fù)責(zé)組織,旨在增強(qiáng)班級凝聚力與成員間的友誼。四、班級文化建設(shè)班級將注重文化建設(shè),通過制定班級口號、歌曲、標(biāo)志等方式,增強(qiáng)成員的集體榮譽(yù)感與歸屬感。第五章獎懲措施一、獎勵機(jī)制班級將根據(jù)學(xué)習(xí)成績、優(yōu)秀表現(xiàn)、團(tuán)隊合作等方面對成員進(jìn)行獎勵。獎勵形式包括口頭表揚(yáng)、紀(jì)念品、獎狀等,旨在激勵成員不斷進(jìn)步。二、懲罰措施對于違反班級管理細(xì)則或?qū)W校規(guī)章制度的行為,班級將采取適當(dāng)?shù)膽土P措施。懲罰方式包括口頭警告、罰款、社會實踐等,旨在引導(dǎo)成員遵守規(guī)則。三、獎懲公示班級將建立獎懲公示制度,對成員的獎勵與懲罰情況進(jìn)行公開通報。這有助于維護(hù)班級公正與透明的管理環(huán)境。第六章附則一、執(zhí)行與修訂本細(xì)則經(jīng)班級全體成員討論通過并由班主任簽署后執(zhí)行。如有需要,可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 林權(quán)轉(zhuǎn)讓咨詢服務(wù)合同
- 電子產(chǎn)品組裝操作流程
- 專利權(quán)許可合約
- 2025年度礦山礦產(chǎn)資源開采權(quán)轉(zhuǎn)讓與環(huán)境保護(hù)協(xié)議3篇
- 食品行業(yè)財務(wù)競爭力分析
- 車站服務(wù)員制服管理辦法
- 小學(xué)安全守護(hù)者聘用合同
- 人才梯隊發(fā)展規(guī)劃制定
- 2025年度旅游景區(qū)安全生產(chǎn)管理協(xié)議3篇
- 2025版酒店家具租賃、回收及環(huán)保處理合同2篇
- 銷售破冰話術(shù)
- 陜西省工程竣工驗收備案表
- 酒店預(yù)訂系統(tǒng)
- 2023-2024學(xué)年河北省秦皇島市小學(xué)數(shù)學(xué)五年級上冊期末高分通關(guān)考試題
- 2023年銀行安全保衛(wèi)知識考試題庫(含答案)
- YB/T 4090-2000超高功率石墨電極
- GB/T 39194-2020真空低壓滲碳高壓氣淬熱處理技術(shù)要求
- GB/T 10613-2003工業(yè)用篩板板厚≥3mm的圓孔和方孔篩板
- 《廚房里的物質(zhì)與變化》實驗記錄單
- 公司級新員工安全培訓(xùn)課件
- 協(xié)商函范文(推薦十八篇)
評論
0/150
提交評論