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人才梯隊發(fā)展規(guī)劃制定合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(乙方單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位,具備獨立法人資格,擁有完善的人力資源管理體系;乙方為專業(yè)從事人才梯隊發(fā)展規(guī)劃制定的機構(gòu),具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方人才梯隊發(fā)展規(guī)劃制定事宜,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況,制定合適的人才梯隊發(fā)展規(guī)劃,并提供完整的規(guī)劃方案。1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后__個工作日內(nèi),向甲方提交人才梯隊發(fā)展規(guī)劃方案。1.3乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的資料,包括但不限于企業(yè)概況、人力資源現(xiàn)狀、發(fā)展目標等。2.2甲方應(yīng)對乙方的工作給予必要的配合和支持,包括但不限于提供相關(guān)數(shù)據(jù)、協(xié)助調(diào)查、參與研討等。2.3甲方應(yīng)在合同簽訂后__個工作日內(nèi),向乙方支付約定費用。三、合同的履行及驗收3.1乙方按照本合同約定完成人才梯隊發(fā)展規(guī)劃制定后,應(yīng)向甲方提交成果文件。3.2甲方應(yīng)對乙方提交的成果文件進行驗收,并在驗收合格后支付剩余費用。3.3雙方應(yīng)共同參與人才梯隊發(fā)展規(guī)劃的實施,并根據(jù)實際情況對規(guī)劃進行調(diào)整和優(yōu)化。四、保密條款4.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間提交成果文件,甲方有權(quán)按逾期天數(shù)要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)概況、人力資源現(xiàn)狀、發(fā)展目標等相關(guān)資料2.乙方人才梯隊發(fā)展規(guī)劃方案3.雙方簽署的保密協(xié)議4.人才梯隊發(fā)展規(guī)劃實施計劃5.乙方提交的成果文件6.甲方支付費用的憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提交成果文件,視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密等,視為違約。3.甲方未按約定時間支付費用,視為違約。4.甲方未提供真實、準確、完整的資料,導(dǎo)致合同無法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立的企事業(yè)單位,具備獨立法人資格。2.人才梯隊發(fā)展規(guī)劃:針對企業(yè)人力資源,制定有序、系統(tǒng)的培養(yǎng)和發(fā)展計劃。3.違約金:一方違約時,根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間提交成果文件:甲方可以按逾期天數(shù)要求乙方支付違約金,并督促乙方盡快提交。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔違約責(zé)任,支付違約金,并要求乙方停止泄露。3.甲方未按約定時間支付費用:乙方可以催告甲方支付,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)履行支付義務(wù)。4.甲方未提供真實、準確、完整的資料:乙方可以要求甲方補充提供,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補充提供。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為企事業(yè)單位,需要制定人才梯隊發(fā)展規(guī)劃
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