2024年度高新技術(shù)企業(yè)總經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術(shù)企業(yè)總經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方1.6合同簽訂地點(diǎn)2.評(píng)價(jià)對(duì)象及范圍2.1評(píng)價(jià)對(duì)象2.2評(píng)價(jià)范圍2.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系3.1綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)3.2關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)3.3非量化指標(biāo)4.評(píng)價(jià)方法與流程4.1評(píng)價(jià)方法4.2評(píng)價(jià)流程4.3評(píng)價(jià)時(shí)間安排5.激勵(lì)措施5.1獎(jiǎng)金激勵(lì)5.2股權(quán)激勵(lì)5.3其他激勵(lì)措施6.激勵(lì)資金來(lái)源及管理6.1資金來(lái)源6.2資金管理6.3資金使用7.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用7.1業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果與薪酬掛鉤7.2業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果與職位晉升掛鉤7.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度高新技術(shù)企業(yè)總經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)合同1.2合同編號(hào)：HT202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同雙方1.5.1甲方：[高新技術(shù)企業(yè)名稱]1.5.2乙方：[總經(jīng)理姓名]1.6合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]2.評(píng)價(jià)對(duì)象及范圍2.1評(píng)價(jià)對(duì)象：[總經(jīng)理姓名]2.2評(píng)價(jià)范圍：涵蓋[總經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作]3.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系3.1綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)3.1.1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率：[具體百分比]3.1.2利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率：[具體百分比]3.1.3新產(chǎn)品研發(fā)成功率：[具體百分比]3.2關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)3.2.1銷售額：[具體金額]3.2.2完成項(xiàng)目數(shù)量：[具體數(shù)量]3.2.3客戶滿意度：[具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)]3.3非量化指標(biāo)3.3.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)：[具體考核內(nèi)容]3.3.2企業(yè)文化建設(shè)：[具體考核內(nèi)容]4.評(píng)價(jià)方法與流程4.1評(píng)價(jià)方法：采用定量與定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法4.2評(píng)價(jià)流程4.2.1甲方收集相關(guān)數(shù)據(jù)4.2.3評(píng)價(jià)小組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)4.2.4甲方公示評(píng)價(jià)結(jié)果4.3評(píng)價(jià)時(shí)間安排4.3.1年度評(píng)價(jià)：每年12月31日前完成4.3.2季度評(píng)價(jià)：每季度結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成5.激勵(lì)措施5.1獎(jiǎng)金激勵(lì)5.1.1完成年度考核目標(biāo)的，給予[具體金額]獎(jiǎng)金5.1.2超額完成年度考核目標(biāo)的，給予[具體金額]獎(jiǎng)金5.2股權(quán)激勵(lì)5.2.1根據(jù)公司業(yè)績(jī)和總經(jīng)理個(gè)人表現(xiàn)，給予[具體股份比例]股權(quán)激勵(lì)5.3其他激勵(lì)措施5.3.1職位晉升：根據(jù)年度評(píng)價(jià)結(jié)果，給予相應(yīng)的職位晉升機(jī)會(huì)6.激勵(lì)資金來(lái)源及管理6.1資金來(lái)源：公司年度預(yù)算6.2資金管理：設(shè)立專門的激勵(lì)資金賬戶，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理6.3資金使用：按照合同約定和公司相關(guān)規(guī)定使用激勵(lì)資金8.保密條款8.1信息保密8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。8.2保密期限8.2.1本合同項(xiàng)下保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.1.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除9.2.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；9.2.1.2甲方發(fā)生重大變更，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.1.3由于不可抗力，合同無(wú)法履行；9.3解除條件9.3.1解除合同需提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。11.法律適用11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2司法管轄11.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地的人民法院管轄。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同因履行完畢、解除或終止而終止。12.3終止條件12.3.1合同終止的條件包括但不限于：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1甲方提供的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)14.1.2乙方的工作職責(zé)描述14.1.3業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的具體內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、激勵(lì)方案的制定與實(shí)施、合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書(shū)面授權(quán)其履行相關(guān)職責(zé)。15.3.2第三方在接受授權(quán)后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為不違反本合同的約定。16.1.2第三方對(duì)因其過(guò)失或疏忽導(dǎo)致的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在授權(quán)文件中明確。16.2.2如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；17.1.2依據(jù)本合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理建議；17.1.3在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)遵守保密條款。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及乙方個(gè)人隱私，應(yīng)遵守保密條款。18.3第三方與合同履行的關(guān)系18.3.1第三方作為合同履行的輔助者，其行為視為甲乙雙方共同行為的一部分。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)變更事宜。19.2第三方退出19.2.1第三方在合同履行期間退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲乙雙方，并書(shū)面說(shuō)明退出原因。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1如甲乙雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。20.3第三方介入的爭(zhēng)議解決程序20.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：高新技術(shù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)說(shuō)明：詳細(xì)列出公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括但不限于財(cái)務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)等。2.附件二：總經(jīng)理工作職責(zé)描述說(shuō)明：詳細(xì)描述總經(jīng)理的職責(zé)范圍，包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展等。3.附件三：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系說(shuō)明：詳細(xì)列出業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，以及各指標(biāo)的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。4.附件四：激勵(lì)方案說(shuō)明：詳細(xì)列出激勵(lì)方案，包括獎(jiǎng)金激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等，以及激勵(lì)條件、激勵(lì)金額等。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出第三方服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。6.附件六：合同變更協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出合同變更協(xié)議，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。7.附件七：合同解除協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出合同解除協(xié)議，包括解除原因、解除生效日期、解除后的權(quán)利義務(wù)等。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決協(xié)議，包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)示例說(shuō)明：若乙方年度業(yè)績(jī)目標(biāo)為1000萬(wàn)元，實(shí)際完成800萬(wàn)元，則扣除20%的獎(jiǎng)金。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方獎(jiǎng)金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方獎(jiǎng)金的，應(yīng)按日向乙方支付未支付獎(jiǎng)金的[具體百分比]作為違約金。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于2024年3月1日支付乙方獎(jiǎng)金，但實(shí)際支付時(shí)間為2024年3月10日，則甲方應(yīng)向乙方支付10天的違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露了甲方某項(xiàng)產(chǎn)品的技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方遭受100萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失，則第三方應(yīng)賠償甲方100萬(wàn)元。4.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定履行服務(wù)的，應(yīng)根據(jù)未履行部分的比例扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。示例說(shuō)明：若第三方應(yīng)于2024年2月1日完成某項(xiàng)服務(wù)，但實(shí)際完成時(shí)間為2024年2月15日，則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用。5.違約行為：任何一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方違反保密條款，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受50萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失，則乙方應(yīng)賠償甲方50萬(wàn)元。全文完。2024年度高新技術(shù)企業(yè)總經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.1業(yè)績(jī)指標(biāo)2.2評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重2.3評(píng)價(jià)方法3.激勵(lì)措施3.1激勵(lì)獎(jiǎng)金3.2股權(quán)激勵(lì)3.3其他激勵(lì)措施4.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)流程4.1評(píng)價(jià)周期4.2評(píng)價(jià)程序4.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋5.激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放5.1發(fā)放條件5.2發(fā)放時(shí)間5.3發(fā)放方式6.股權(quán)激勵(lì)方案6.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象6.2股權(quán)激勵(lì)比例6.3股權(quán)激勵(lì)條件6.4股權(quán)激勵(lì)程序7.激勵(lì)措施調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整結(jié)果反饋8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系11.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋效力12.3合同解釋爭(zhēng)議13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件13.4合同解除程序14.其他約定14.1合同履行地14.2合同語(yǔ)言14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同由甲方（高新技術(shù)企業(yè)）與乙方（總經(jīng)理）于2024年1月1日簽訂，旨在明確乙方在2024年度的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)措施，以促進(jìn)公司業(yè)績(jī)提升和乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。1.2合同目的本合同旨在通過(guò)設(shè)立科學(xué)合理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，激勵(lì)乙方充分發(fā)揮管理才能，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.1業(yè)績(jī)指標(biāo)2.1.1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率2.1.2利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率2.1.3新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量2.1.4市場(chǎng)占有率2.2評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重2.2.1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率：30%2.2.2利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率：30%2.2.3新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量：20%2.2.4市場(chǎng)占有率：20%2.3評(píng)價(jià)方法2.3.1甲方根據(jù)乙方所在部門的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，制定具體的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)細(xì)則。2.3.2甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)跟蹤，每季度進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。2.3.3甲方將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.激勵(lì)措施3.1激勵(lì)獎(jiǎng)金3.1.1基本獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方基本工資的10%確定。3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況，按業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成比例進(jìn)行計(jì)算。3.2股權(quán)激勵(lì)3.2.1激勵(lì)對(duì)象：乙方3.2.2激勵(lì)比例：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)，確定股權(quán)激勵(lì)比例。3.2.3激勵(lì)條件：乙方需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和任職要求。3.3其他激勵(lì)措施3.3.1甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方管理能力和業(yè)務(wù)水平。4.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)流程4.1評(píng)價(jià)周期4.1.1每季度進(jìn)行一次業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。4.1.2年度終評(píng)。4.2評(píng)價(jià)程序4.2.1甲方根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行季度和年度評(píng)價(jià)。4.2.2乙方對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋4.3.1甲方將評(píng)價(jià)結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方。4.3.2乙方對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。5.激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放5.1發(fā)放條件5.1.1乙方完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。5.1.2乙方無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。5.2發(fā)放時(shí)間5.2.1每季度末發(fā)放上季度績(jī)效獎(jiǎng)金。5.2.2年度終評(píng)后發(fā)放年度獎(jiǎng)金。5.3發(fā)放方式5.3.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方賬戶。6.股權(quán)激勵(lì)方案6.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象6.1.1乙方6.2股權(quán)激勵(lì)比例6.2.1根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人貢獻(xiàn)，確定股權(quán)激勵(lì)比例。6.3股權(quán)激勵(lì)條件6.3.1乙方需滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和任職要求。6.4股權(quán)激勵(lì)程序6.4.1甲方制定股權(quán)激勵(lì)方案，報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。6.4.2乙方簽署股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，辦理股權(quán)激勵(lì)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未能完成合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。8.1.2乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。8.1.3甲方未能按時(shí)足額發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2乙方出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.3甲方未能按時(shí)發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3違約責(zé)任追究8.3.1違約責(zé)任追究程序由甲方負(fù)責(zé)。8.3.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)違約責(zé)任追究結(jié)果進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商未果，任何一方可向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽訂本合同并加蓋公章。10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.3合同終止程序10.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同終止事宜。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。11.合同附件11.1附件一：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系11.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解釋12.1合同解釋原則12.1.1本合同以中文為準(zhǔn)。12.1.2合同條款的解釋以合同目的為依據(jù)。12.2合同解釋效力12.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同解釋爭(zhēng)議12.3.1如對(duì)本合同有任何解釋爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同目的。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求。13.2.2經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除條件13.3.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.4合同解除程序13.4.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方合同解除事宜。13.4.2合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。14.其他約定14.1合同履行地本合同履行地為甲方所在地。14.2合同語(yǔ)言本合同采用中文書(shū)寫(xiě)。14.3合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括對(duì)合同整體的履行責(zé)任。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷提出建議或意見(jiàn)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間不存在股權(quán)、隸屬或勞動(dòng)關(guān)系。15.4.2第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性應(yīng)得到甲乙雙方的尊重。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。17.2.1第三方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度減輕或免除責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間等事項(xiàng)也應(yīng)由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中明確。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露任何涉及甲方、乙方商業(yè)秘密的信息。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同補(bǔ)充22.1本合同如有與第三方介入相關(guān)的條款，應(yīng)以第三方介入時(shí)的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。22.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的名稱、權(quán)重、計(jì)算方法、考核周期等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方在合同期內(nèi)需達(dá)成的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.附件二：股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象、比例、條件、程序、股權(quán)分配方式等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方在合同期內(nèi)可能獲得的股權(quán)激勵(lì)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬體系等。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。1.3甲方未能按時(shí)足額發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金。1.4第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。1.5任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2乙方出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3甲方未能按時(shí)發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.4第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5泄露商業(yè)秘密的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.2乙方在合同期內(nèi)因違反公司規(guī)定被處罰，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。3.3甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于激勵(lì)獎(jiǎng)金10%的違約金。3.4第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。3.5任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度高新技術(shù)企業(yè)總經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)合同2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋2.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.1評(píng)價(jià)指標(biāo)2.2評(píng)價(jià)方法2.3評(píng)價(jià)周期3.業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定3.1目標(biāo)設(shè)定原則3.2目標(biāo)設(shè)定流程3.3目標(biāo)調(diào)整機(jī)制4.激勵(lì)機(jī)制4.1激勵(lì)方式4.2激勵(lì)條件4.3激勵(lì)措施5.考核與評(píng)估5.1考核組織5.2考核程序5.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用6.激勵(lì)資金來(lái)源及管理6.1資金來(lái)源6.2資金管理6.3資金分配7.激勵(lì)合同簽訂與生效7.1簽訂流程7.2生效條件7.3合同變更8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密義務(wù)11.2保密信息范圍11.3違約責(zé)任12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同生效日期14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度高新技術(shù)企業(yè)總經(jīng)理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)措施，以促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，激發(fā)總經(jīng)理的工作積極性。1.2適用范圍本合同適用于2024年度高新技術(shù)企業(yè)總經(jīng)理，包括但不限于總經(jīng)理本人及其直接下屬。1.3定義和解釋本合同中使用的術(shù)語(yǔ)和定義如下：（1）高新技術(shù)企業(yè)：指在國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理目錄內(nèi)，具備自主創(chuàng)新能力，擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。（2）總經(jīng)理：指公司法定代表人或其授權(quán)代表。（3）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：指對(duì)總經(jīng)理在合同期間內(nèi)完成的工作任務(wù)、達(dá)成的工作目標(biāo)和實(shí)施的管理活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.1評(píng)價(jià)指標(biāo)（1）公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況；（2）公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況；（3）公司年度創(chuàng)新成果及專利申請(qǐng)數(shù)量；（4）公司年度市場(chǎng)占有率及客戶滿意度；（5）公司年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)情況。2.2評(píng)價(jià)方法（1）定量指標(biāo)：根據(jù)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，計(jì)算總經(jīng)理在合同期間內(nèi)完成的各項(xiàng)指標(biāo)的得分；（2）定性指標(biāo)：由公司相關(guān)部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)總經(jīng)理在合同期間內(nèi)的管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新精神等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.3評(píng)價(jià)周期評(píng)價(jià)周期為一年，自合同簽訂之日起至次年同日止。3.業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定3.1目標(biāo)設(shè)定原則（1）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略；（2）具有挑戰(zhàn)性，但可實(shí)現(xiàn)；（3）與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相一致。3.2目標(biāo)設(shè)定流程目標(biāo)設(shè)定流程如下：（1）總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出初步目標(biāo)；（2）公司相關(guān)部門對(duì)目標(biāo)進(jìn)行審核和調(diào)整；（3）總經(jīng)理與公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行溝通，最終確定目標(biāo)。3.3目標(biāo)調(diào)整機(jī)制在合同期間，如遇特殊情況導(dǎo)致目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，總經(jīng)理可向公司提出目標(biāo)調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。4.激勵(lì)機(jī)制4.1激勵(lì)方式（1）績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）股權(quán)激勵(lì)；（3）職位晉升；（4）其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.2激勵(lì)條件（1）達(dá)成或超額完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；（2）在創(chuàng)新、管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)；（3）無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為。4.3激勵(lì)措施激勵(lì)措施的具體內(nèi)容如下：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)總經(jīng)理的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司發(fā)展情況和總經(jīng)理的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，給予一定比例的股權(quán)激勵(lì)；（3）職位晉升：根據(jù)總經(jīng)理的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，給予相應(yīng)的職位晉升；（4）其他獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)總經(jīng)理的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。5.考核與評(píng)估5.1考核組織考核組織由公司人力資源部門負(fù)責(zé)，必要時(shí)可邀請(qǐng)外部專家參與。5.2考核程序考核程序如下：（1）收集總經(jīng)理在合同期間內(nèi)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)；（2）根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分；（3）綜合評(píng)估總經(jīng)理的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；（4）確定激勵(lì)措施。5.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果將作為總經(jīng)理績(jī)效考核、激勵(lì)措施實(shí)施及職位晉升的重要依據(jù)。6.激勵(lì)資金來(lái)源及管理6.1資金來(lái)源激勵(lì)資金來(lái)源于公司年度預(yù)算，具體數(shù)額由公司領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2資金管理激勵(lì)資金由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理，確保資金使用的合規(guī)性和透明度。6.3資金分配激勵(lì)資金的分配根據(jù)總經(jīng)理的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行，具體分配方案由公司領(lǐng)導(dǎo)層制定。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）總經(jīng)理未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）總經(jīng)理泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密；（3）總經(jīng)理違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；（4）總經(jīng)理因個(gè)人原因?qū)е鹿局卮蠼?jīng)濟(jì)損失；8.2違約責(zé)任a.立即停止違約行為；b.對(duì)公司已造成的損失進(jìn)行賠償；c.根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約金。（2）如違約行為導(dǎo)致公司遭受重大損失，總經(jīng)理除承擔(dān)上述責(zé)任外，還可能面臨公司解聘或法律追究。8.3違約處理（1）公司發(fā)現(xiàn)違約行為后，應(yīng)立即通知總經(jīng)理，并要求其采取措施糾正。（2）如總經(jīng)理在規(guī)定期限內(nèi)未能糾正違約行為，公司有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)三個(gè)月。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）發(fā)生法律規(guī)定的其他終止情形。10.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行各自的義務(wù)。11.保密條款11.1保密義務(wù)總經(jīng)理對(duì)本合同內(nèi)容及其涉及的公司機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密信息范圍（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司戰(zhàn)略規(guī)劃；（3）公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（4）公司客戶信息；（5）其他涉及公司利益的敏感信息。11.3違約責(zé)任如總經(jīng)理違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.其他13.1合同附件（1）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)明細(xì)；（2）激勵(lì)措施具體實(shí)施方案；（3）保密協(xié)議。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸公司所有。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。14.2第三方責(zé)權(quán)利（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行其專業(yè)服務(wù)義務(wù)，對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于其他非法目的。14.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（3）第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：如第三方服務(wù)涉及甲乙雙方共同利益，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.