2024年應(yīng)急照明管理制度模版（三篇）

2024年應(yīng)急照明管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范應(yīng)急照明的管理，提升應(yīng)急照明管理效能，確保人員安全，特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于所有組織及個人。第三章責(zé)任劃分第三條各單位應(yīng)設(shè)立專門的應(yīng)急照明管理機構(gòu)或指定專人，負(fù)責(zé)應(yīng)急照明的管理工作，并制定相應(yīng)的管理制度和操作程序。第四條個人需遵守單位相關(guān)規(guī)定，參與應(yīng)急照明培訓(xùn)，掌握操作技能，提升個人在應(yīng)急照明管理中的能力。第四章應(yīng)急照明設(shè)備第五條應(yīng)急照明設(shè)備包括應(yīng)急燈具、應(yīng)急電源及應(yīng)急電池等。第六條應(yīng)定期對應(yīng)急照明設(shè)備進行檢查，確保其正常運行。設(shè)備損壞或失效時，應(yīng)及時進行更換或維修。第七章應(yīng)急照明標(biāo)識第八條應(yīng)依據(jù)國家規(guī)范設(shè)置應(yīng)急照明標(biāo)識，以指示應(yīng)急照明路徑和設(shè)備位置等信息。第九條應(yīng)急照明標(biāo)識應(yīng)固定并保持清晰可見，禁止遮擋或損壞。第十章應(yīng)急照明演練第十一條單位需定期組織應(yīng)急照明演練，提升人員的操作能力。演練內(nèi)容涵蓋設(shè)備啟動、演練路徑指引等。第十二條個人應(yīng)積極參與應(yīng)急照明演練，熟悉設(shè)備使用和操作流程。第十三章應(yīng)急照明管理記錄第十四條單位需建立應(yīng)急照明管理記錄，詳細(xì)記載設(shè)備的購置、維修、檢測等信息。第十四章外包管理第十五條若單位委托外部公司進行應(yīng)急照明管理，應(yīng)簽訂正式合同，明確雙方權(quán)責(zé)，并進行監(jiān)管和評估。第十五章處罰與獎勵第十六條對違反應(yīng)急照明管理規(guī)定的，將依據(jù)單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。第十七條對在應(yīng)急照明管理工作中表現(xiàn)出色的單位和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵。第十六章附則第十八條本規(guī)定由單位應(yīng)急照明管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。2024年應(yīng)急照明管理制度模版（二）應(yīng)急照明管理制度一、制度目的為確保企業(yè)在突發(fā)情況下能夠迅速提供有效的照明支持，以保障員工生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本應(yīng)急照明管理制度。二、適用范圍本制度適用于全體員工及訪客在企業(yè)內(nèi)部的各類場所，包括但不限于辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)等。三、應(yīng)急照明設(shè)備的配置與維護（一）設(shè)備配置1.各場所必須配備充足的應(yīng)急照明設(shè)備，包括但不限于應(yīng)急照明燈、應(yīng)急疏散指示燈等。2.設(shè)備配置需滿足以下要求：燈具數(shù)量足夠，覆蓋所有可能出現(xiàn)的緊急情況；具備備用電源，確保停電時仍能發(fā)光；耐受高溫、低溫等惡劣環(huán)境，保證正常使用。（二）設(shè)備維護1.應(yīng)急照明設(shè)備由專人負(fù)責(zé)定期維護，確保其處于完好可用狀態(tài)。2.定期檢查、測試設(shè)備性能，確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3.設(shè)備故障或損壞時，應(yīng)立即報修、更換，并記錄維修情況。四、應(yīng)急照明演練（一）演練計劃1.每年至少組織一次應(yīng)急照明演練，提升員工對應(yīng)急照明設(shè)備使用方法和疏散途徑的熟悉程度。2.提前通知演練計劃，確保參與人員到場。（二）演練內(nèi)容1.演練覆蓋企業(yè)內(nèi)各個場所、部門和區(qū)域。2.模擬不同緊急情況（如火災(zāi)、停電等），要求員工按照應(yīng)急照明設(shè)備指示進行疏散。（三）演練評估與改進1.演練結(jié)束后，進行全面評估，針對問題提出改進方案。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時修訂完善應(yīng)急照明管理制度。五、員工培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)包含應(yīng)急照明設(shè)備使用方法和疏散途徑的講解。2.定期組織員工參加應(yīng)急照明培訓(xùn)，提高其相關(guān)知識和技能。（二）宣傳方式1.制作宣傳海報、橫幅等，張貼于易發(fā)生危險的場所，提醒員工關(guān)注應(yīng)急照明設(shè)備。2.利用企業(yè)內(nèi)部通訊平臺發(fā)布應(yīng)急照明相關(guān)知識和注意事項，提升員工安全意識。六、應(yīng)急照明工作計劃的制定與實施（一）年度計劃1.每年制定應(yīng)急照明工作計劃，明確工作目標(biāo)和計劃內(nèi)容（如設(shè)備檢修、演練計劃、培訓(xùn)安排等）。（二）月度與周計劃1.根據(jù)年度計劃，制定月度和周度應(yīng)急照明工作計劃，確保計劃有序?qū)嵤?。七、監(jiān)督與檢查1.定期對應(yīng)急照明設(shè)備進行巡查和檢查，確保其正常運行。2.發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障設(shè)備的可靠性和有效性。八、制度遵守與違規(guī)處理1.所有員工須嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定和要求。2.違反制度者，將依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進行處理。九、制度修訂1.本制度修訂由相關(guān)部門負(fù)責(zé)，經(jīng)主管部門審批后執(zhí)行。2.重大修訂需進行全員培訓(xùn)和宣傳，確保員工了解并遵守新規(guī)定。2024年應(yīng)急照明管理制度模版（三）第一章總則第一條為了規(guī)范應(yīng)急照明管理工作，保障人員生命安全和財產(chǎn)安全，在企業(yè)應(yīng)急管理體系框架下，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)各類建筑物，包括辦公樓、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的應(yīng)急照明設(shè)備的管理和維護工作。第三條應(yīng)急照明管理工作貫徹安全第一的原則，遵循科學(xué)、規(guī)范、高效和節(jié)約的原則。第四條企業(yè)應(yīng)急照明管理工作由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，具體任務(wù)由應(yīng)急照明管理人員負(fù)責(zé)。第五條企業(yè)應(yīng)急照明設(shè)備的安裝、維護和管理，必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條企業(yè)應(yīng)急照明設(shè)備應(yīng)定期檢驗、維修和更新，確保其正常工作。第七條企業(yè)應(yīng)急照明設(shè)備的管理工作必須與企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系相結(jié)合，相互協(xié)調(diào)。第二章應(yīng)急照明設(shè)備的安裝和維護第八條應(yīng)急照明設(shè)備的安裝必須符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，并經(jīng)過安全生產(chǎn)管理部門的驗收。第九條應(yīng)急照明設(shè)備的安裝位置必須明顯，方便人員查找和操作。同時應(yīng)多設(shè)置標(biāo)志和指示燈，以便人員在發(fā)生緊急情況時能迅速找到燈具。第十條應(yīng)急照明設(shè)備的維護工作必須由專職人員進行，定期進行檢查和維修。第十一條應(yīng)急照明設(shè)備的維護工作包括燈泡的更換、電池的充電和更換、開關(guān)的檢查和保養(yǎng)等。第十二條應(yīng)急照明設(shè)備的故障應(yīng)及時報修，由專職人員進行維修或更換。第十三條應(yīng)急照明設(shè)備的維護記錄必須詳細(xì)、清晰，包括維修日期、維修內(nèi)容、維修人員等。制定維護臺帳，定期向安全生產(chǎn)管理部門報送。第十四條應(yīng)急照明設(shè)備的更新必須及時進行，確保設(shè)備的性能和質(zhì)量。第三章應(yīng)急照明設(shè)備的日常管理第十五條應(yīng)急照明設(shè)備的數(shù)量和布局必須與建筑物的結(jié)構(gòu)、面積和人員流動量相適應(yīng)。第十六條應(yīng)急照明設(shè)備必須有明顯的標(biāo)識和指示，并保持干凈、整潔。第十七條應(yīng)急照明設(shè)備必須按照規(guī)定的時間周期進行檢查，確保其正常工作。第十八條應(yīng)急照明設(shè)備必須經(jīng)過實際演練檢驗其可靠性和有效性。第十九條各類應(yīng)急照明設(shè)備必須保持完好，不能被私自拆卸或移動。第二十條應(yīng)急照明設(shè)備的電池必須經(jīng)常充電，保持電量充足。第二十一條應(yīng)急照明設(shè)備必須保持通電狀態(tài)，避免因斷電而影響其正常使用。第二十二條應(yīng)急照明設(shè)備的維修和更新必須按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進行。第二十三條應(yīng)急照明設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)管理和維護，定期向安全生產(chǎn)管理部門報送工作情況。第四章應(yīng)急照明設(shè)備的應(yīng)急演練第二十四條應(yīng)急照明設(shè)備必須定期進行應(yīng)急演練，確保人員能夠熟悉操作和使用應(yīng)急照明設(shè)備。第二十五條應(yīng)急照明設(shè)備的應(yīng)急演練內(nèi)容包括：開關(guān)燈操作、電池更換、燈泡更換等。第二十六條應(yīng)急照明設(shè)備的應(yīng)急演練必須由專職人員組織和指導(dǎo)，并記錄演練情況。第五章應(yīng)急照明設(shè)備的更新和改造第二十七條應(yīng)急照明設(shè)備的更新和改造必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并經(jīng)過安全生產(chǎn)管理部門的審批。第二十八條應(yīng)急照明設(shè)備的更新和改造必須有明確的操作程序和實施計劃，并由專業(yè)化施工隊伍負(fù)責(zé)實施。第六章應(yīng)急照明設(shè)備的資料管理第二十九條應(yīng)急照明設(shè)備的管理資料必須齊全、清晰。包括：設(shè)備安裝驗收記錄、維護記錄、維修記錄、更換記錄等。第三十條應(yīng)急照明設(shè)備的管理資料必須妥善保管，不得隨意丟失或濫用。第三十一條應(yīng)急照明設(shè)備的管理資料必須按照規(guī)定的時間周期進行歸檔和備份。第七章應(yīng)急照明設(shè)備的考核和獎懲第三十二條應(yīng)急照明設(shè)備的管理工作必須進行定期考核，評定合格者給予相應(yīng)獎勵，評定不合格者給予相應(yīng)懲罰。第三十三條