2024版互聯(lián)網(wǎng)公司員工借調(diào)及創(chuàng)新項(xiàng)目合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互聯(lián)網(wǎng)公司員工借調(diào)及創(chuàng)新項(xiàng)目合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)員工1.2創(chuàng)新項(xiàng)目1.3互聯(lián)網(wǎng)公司1.4本合同2.合同目的3.借調(diào)員工的職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作成果4.創(chuàng)新項(xiàng)目的具體內(nèi)容4.1項(xiàng)目目標(biāo)4.2項(xiàng)目范圍4.3項(xiàng)目期限4.4項(xiàng)目預(yù)算5.借調(diào)員工的待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3福利待遇5.4考勤制度6.借調(diào)員工的權(quán)益保障6.1工作條件6.2工作環(huán)境6.3工作安全6.4休息休假7.創(chuàng)新項(xiàng)目的管理與監(jiān)督7.1項(xiàng)目經(jīng)理7.2項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)7.3項(xiàng)目進(jìn)度7.4項(xiàng)目驗(yàn)收8.合作雙方的保密義務(wù)8.1保密信息8.2保密措施8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3通知與送達(dá)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)員工本合同所稱借調(diào)員工是指由甲方公司根據(jù)工作需要，從乙方公司借調(diào)至甲方公司工作，并保持其在乙方公司勞動合同關(guān)系不變的人員。1.2創(chuàng)新項(xiàng)目本合同所稱創(chuàng)新項(xiàng)目是指甲方公司為提升公司競爭力，開展的創(chuàng)新研發(fā)項(xiàng)目，包括但不限于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)等。1.3互聯(lián)網(wǎng)公司本合同所稱互聯(lián)網(wǎng)公司是指甲方公司，主要從事互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù)。1.4本合同2.合同目的本合同的目的是明確甲方公司借調(diào)乙方公司員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目的工作安排，保障借調(diào)員工在甲方公司的合法權(quán)益，以及雙方在創(chuàng)新項(xiàng)目中的合作與責(zé)任。3.借調(diào)員工的職責(zé)3.1工作內(nèi)容借調(diào)員工在甲方公司工作期間，應(yīng)按照甲方公司的要求，參與創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)、設(shè)計、實(shí)施等工作。3.2工作地點(diǎn)借調(diào)員工在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守甲方公司的工作地點(diǎn)規(guī)定，參與創(chuàng)新項(xiàng)目的相關(guān)活動。3.3工作時間借調(diào)員工在甲方公司工作期間，應(yīng)按照甲方公司的工作時間安排，保證完成工作任務(wù)。3.4工作成果借調(diào)員工在甲方公司工作期間，應(yīng)按照甲方公司的要求，按時提交工作成果，并保證成果的質(zhì)量。4.創(chuàng)新項(xiàng)目的具體內(nèi)容4.1項(xiàng)目目標(biāo)創(chuàng)新項(xiàng)目的目標(biāo)為提升甲方公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的競爭力，實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場拓展等。4.2項(xiàng)目范圍創(chuàng)新項(xiàng)目范圍包括但不限于技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等方面。4.3項(xiàng)目期限創(chuàng)新項(xiàng)目的期限為自合同生效之日起至項(xiàng)目驗(yàn)收合格之日止。4.4項(xiàng)目預(yù)算創(chuàng)新項(xiàng)目的預(yù)算由甲方公司負(fù)責(zé)編制，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.借調(diào)員工的待遇5.1工資待遇借調(diào)員工在甲方公司工作期間，工資待遇按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。5.2社會保險借調(diào)員工在甲方公司工作期間，社會保險由甲方公司按照相關(guān)規(guī)定繳納。5.3福利待遇借調(diào)員工在甲方公司工作期間，享有甲方公司規(guī)定的福利待遇。5.4考勤制度借調(diào)員工在甲方公司工作期間，應(yīng)遵守甲方公司的考勤制度。6.借調(diào)員工的權(quán)益保障6.1工作條件甲方公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障借調(diào)員工的人身安全和健康。6.2工作環(huán)境6.3工作安全甲方公司應(yīng)加強(qiáng)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障借調(diào)員工的生命財產(chǎn)安全。6.4休息休假借調(diào)員工在甲方公司工作期間，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。8.合作雙方的保密義務(wù)8.1保密信息雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密信息。8.2保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年止。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及守約方遭受的損失確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本合同的任何變更，均需雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。11.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他情形。12.合同的終止12.1合同終止條件合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、違約解除合同等。12.2合同終止程序合同終止程序按照雙方書面協(xié)議進(jìn)行。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜，包括但不限于債務(wù)清償、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3通知與送達(dá)（1）書面形式，通過快遞、掛號信等方式寄送至對方指定地址；（2）電子郵件形式，發(fā)送至對方指定的電子郵箱。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行的其他主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目監(jiān)理單位等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同；（2）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成創(chuàng)新項(xiàng)目；（3）提供技術(shù)咨詢，為甲乙雙方提供項(xiàng)目決策支持；（4）擔(dān)任項(xiàng)目監(jiān)理，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同。第三方介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.2介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)；（3）甲乙雙方同意第三方的介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露損失；（3）第三方因提供的服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致的項(xiàng)目損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如因客觀原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方可協(xié)商一致后，書面修改第三方協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合同關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，各方對第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬。19.2第三方義務(wù)（1）按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，如需對原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。20.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；（2）甲乙雙方簽署書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.借調(diào)員工個人簡歷及工作能力證明4.創(chuàng)新項(xiàng)目可行性研究報告5.創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算明細(xì)6.第三方合作協(xié)議7.項(xiàng)目進(jìn)度計劃表8.項(xiàng)目驗(yàn)收報告9.保密協(xié)議10.違約責(zé)任協(xié)議11.爭議解決協(xié)議12.附件十三：通知與送達(dá)確認(rèn)書13.附件十四：合同變更協(xié)議14.附件十五：合同終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.附件一至三：需加蓋公司公章，確保信息真實(shí)有效。2.附件四：需經(jīng)雙方共同認(rèn)可，并簽字蓋章。3.附件五：需詳細(xì)列出項(xiàng)目預(yù)算，包括人力、物力、財力等。4.附件六：需明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。5.附件七：需列出項(xiàng)目各階段的時間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成果。6.附件八：需在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，由甲方公司簽署并蓋章。7.附件九：需明確保密信息的范圍、保密措施和保密期限。8.附件十：需明確違約行為的類型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。9.附件十一：需明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。10.附件十二：需在雙方簽訂合同或變更協(xié)議后，確認(rèn)通知與送達(dá)的有效性。11.附件十三：需在合同變更或終止后，確認(rèn)變更或終止協(xié)議的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付借調(diào)員工工資；（2）乙方未按約定提供借調(diào)員工；（3）第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)或咨詢；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：賠償借調(diào)員工因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方違約：賠償甲方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方違約：按照第三方合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償甲乙雙方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）泄露保密信息：賠償因泄露信息造成的經(jīng)濟(jì)損失；（5）未按約定履行合同義務(wù)：按照合同約定的違約責(zé)任，賠償對方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：1.甲方未按約定支付借調(diào)員工工資，導(dǎo)致員工生活困難，甲方應(yīng)賠償員工因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括工資、福利等。2.乙方未按約定提供借調(diào)員工，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括項(xiàng)目進(jìn)度延誤導(dǎo)致的損失。3.第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無法按期完成，第三方應(yīng)按照第三方合作協(xié)議約定的責(zé)任限額，賠償甲乙雙方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，泄露方應(yīng)賠償對方因泄露信息造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.任何一方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)按照合同約定的違約責(zé)任，賠償對方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)公司員工借調(diào)及創(chuàng)新項(xiàng)目合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)員工1.2創(chuàng)新項(xiàng)目1.3合作協(xié)議2.合作雙方2.1借調(diào)方2.2接收方3.借調(diào)目的4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)結(jié)束日期5.借調(diào)崗位及職責(zé)5.1崗位職責(zé)5.2工作內(nèi)容6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎金及補(bǔ)貼7.3社會保險及公積金8.工作時間及休息8.1工作時間8.2休息時間9.職業(yè)健康與安全9.1職業(yè)健康9.2安全生產(chǎn)10.知識產(chǎn)權(quán)及保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款11.違約責(zé)任11.1借調(diào)方違約責(zé)任11.2接收方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1借調(diào)員工1.2創(chuàng)新項(xiàng)目本合同中所指的創(chuàng)新項(xiàng)目是指借調(diào)員工在接收方工作期間參與的項(xiàng)目，該項(xiàng)目的具體內(nèi)容和目標(biāo)由雙方另行約定。1.3合作協(xié)議本合同為雙方就借調(diào)員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目所簽訂的協(xié)議，具有法律約束力。第二條合作雙方2.1借調(diào)方借調(diào)方是指根據(jù)本合同約定，將其員工派遣至接收方工作的單位。2.2接收方接收方是指根據(jù)本合同約定，接收借調(diào)員工并安排其參與創(chuàng)新項(xiàng)目的單位。第三條借調(diào)目的借調(diào)目的為促進(jìn)雙方在創(chuàng)新領(lǐng)域的合作，通過借調(diào)員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)資源共享、技術(shù)交流和技術(shù)創(chuàng)新。第四條借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期借調(diào)起始日期為雙方簽訂本合同之日起，具體日期以合同書面文件為準(zhǔn)。4.2借調(diào)結(jié)束日期借調(diào)結(jié)束日期為借調(diào)期限屆滿之日，具體日期以合同書面文件為準(zhǔn)。第五條借調(diào)崗位及職責(zé)5.1崗位職責(zé)（1）完成接收方分配的工作任務(wù)；（2）參與創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施；（4）遵守接收方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.2工作內(nèi)容借調(diào)員工的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）項(xiàng)目策劃與實(shí)施；（2）技術(shù)支持與維護(hù)；（3）項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)；（4）相關(guān)文件的起草與審核。第六條工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)借調(diào)員工在接收方工作期間，工作地點(diǎn)為接收方指定的地點(diǎn)。6.2工作環(huán)境接收方應(yīng)確保借調(diào)員工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工的人身安全和健康。第七條工資及福利待遇7.1基本工資借調(diào)員工在接收方工作期間，其基本工資按照借調(diào)方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額以合同書面文件為準(zhǔn)。7.2獎金及補(bǔ)貼借調(diào)員工在接收方工作期間，如符合條件，可享受接收方規(guī)定的獎金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)以合同書面文件為準(zhǔn)。7.3社會保險及公積金借調(diào)員工在接收方工作期間，由接收方依法為其繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條工作時間及休息8.1工作時間借調(diào)員工在接收方工作期間，應(yīng)遵守接收方的工作時間制度，包括工作時間、休息時間和法定節(jié)假日。8.2休息時間借調(diào)員工享有國家規(guī)定的休息時間，包括每周至少休息一天、法定節(jié)假日和年休假等。第九條職業(yè)健康與安全9.1職業(yè)健康9.2安全生產(chǎn)借調(diào)員工在接收方工作期間，應(yīng)遵守接收方的安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生。第十條知識產(chǎn)權(quán)及保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)員工在接收方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸接收方所有。10.2保密條款借調(diào)員工在接收方工作期間，應(yīng)遵守接收方的保密規(guī)定，對涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。第十一條違約責(zé)任11.1借調(diào)方違約責(zé)任若借調(diào)方未按約定派遣員工或違反其他合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2接收方違約責(zé)任若接收方未按約定接收員工或違反其他合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭議可提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。第十三條合同變更與解除13.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。13.2合同解除（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方是指在履行本合同過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，并應(yīng)與本合同的履行相關(guān)。第十六條第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等。16.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需求提供必要的建議和意見。第十八條第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。19.2在第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3如第三方責(zé)任超過約定的限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第二十條第三方介入程序20.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。第二十一條第三方介入后的合同修改21.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行修改，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。21.2修改后的合同仍由甲乙雙方和第三方共同遵守。第二十二條第三方與其他各方的劃分22.1第三方僅作為甲乙雙方之間的中介或服務(wù)提供者，不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)的直接履行。22.2第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。22.3第三方與借調(diào)員工之間不存在勞動關(guān)系，借調(diào)員工的權(quán)利義務(wù)仍由甲乙雙方承擔(dān)。第二十三條第三方介入的終止23.1如第三方不再提供中介或服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并終止第三方的介入。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，第三方不再承擔(dān)任何責(zé)任。第二十四條第三方介入的爭議解決24.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.2如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭議，爭議解決方式