2024年度事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議書（含試用期解除）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議書（含試用期解除）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)和目的3.合同期限3.1合同起止日期3.2試用期期限4.工作內(nèi)容和崗位4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度6.工資和福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1繳納主體7.2繳納基數(shù)7.3繳納比例8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.2解除勞動(dòng)合同的程序8.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.試用期解除合同9.1試用期解除合同的條件9.2試用期解除合同的程序9.3試用期解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱事業(yè)單位名稱：____________________員工姓名：____________________1.2雙方法定代表人事業(yè)單位法定代表人：____________________員工法定代表：____________________1.3雙方住所地事業(yè)單位住所地：____________________員工住所地：____________________1.4雙方聯(lián)系方式事業(yè)單位聯(lián)系方式：____________________員工聯(lián)系方式：____________________2.合同簽訂依據(jù)和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期期限本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作內(nèi)容和崗位4.1工作內(nèi)容描述員工在本單位從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)員工工作地點(diǎn)為：____________________。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排員工實(shí)行____制工作，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。5.2休息休假制度員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假權(quán)利。6.工資和福利待遇6.1基本工資員工基本工資為每月____元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼員工獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)本合同執(zhí)行國家社會(huì)保險(xiǎn)政策，單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4其他福利待遇員工享有單位提供的其他福利待遇，如：____________________。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1繳納主體本合同約定社會(huì)保險(xiǎn)繳納主體為：____________________。7.2繳納基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)為員工月平均工資，具體數(shù)額為：____________________。7.3繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為：____________________。8.勞動(dòng)合同解除和終止8.1解除勞動(dòng)合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同。8.1.2員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。8.1.3員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.1.4用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。8.1.5用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。8.1.6用人單位依照勞動(dòng)合同法規(guī)定裁減人員的。8.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2解除勞動(dòng)合同的程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。8.2.2用人單位單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知員工，或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。8.3解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，用人單位依照本合同解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2員工月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。9.試用期解除合同9.1試用期解除合同的條件9.1.1用人單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件的。9.1.2員工在試用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。9.2試用期解除合同的程序9.2.1用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知員工。9.3試用期解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.1.1員工違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.1.2用人單位違反本合同約定，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1員工違約，給用人單位造成損失的，按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。10.2.2用人單位違約，給員工造成損失的，按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。11.保密條款11.1保密信息的范圍11.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至____年____月____日止。11.3違反保密條款的責(zé)任11.3.1員工違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商解決的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。12.2.2訴訟解決的，按照我國《民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起至合同期滿止，任何一方不得擅自變更或解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。2.2評(píng)估方：對(duì)合同標(biāo)的物或服務(wù)進(jìn)行評(píng)估、鑒定的第三方。2.3監(jiān)理方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、管理的第三方。2.4承擔(dān)方：承擔(dān)合同部分或全部履行責(zé)任的第三方。3.第三方介入的約定3.1甲乙雙方可以在合同中約定是否允許第三方介入，以及介入的具體類型和條件。3.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方同意。4.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利4.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。5.第三方介入的額外條款5.1.1第三方介入的具體方式和程序。5.1.2第三方的資質(zhì)要求。5.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)。5.1.4第三方的責(zé)任限額。6.第三方責(zé)任限額的明確6.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額的確定方式：6.2.1雙方協(xié)商確定。6.2.2根據(jù)第三方提供的資質(zhì)證明和行業(yè)慣例確定。6.3第三方責(zé)任限額的約定：6.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定。6.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)當(dāng)合理，既能保障甲乙雙方的合法權(quán)益，又不過分限制第三方的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議或合同約定。7.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議或合同約定。7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議或合同約定。7.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議或合同約定。7.3第三方與合同履行的劃分：7.3.1第三方參與合同履行，其工作成果歸甲乙雙方共有。7.3.2第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行。8.3第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，證明文件真實(shí)有效。2.附件二：雙方法定代表人身份證明要求：法定代表人身份證明需加蓋公章，證明法定代表人身份真實(shí)有效。3.附件三：雙方銀行賬戶信息要求：銀行賬戶信息需加蓋公章，證明賬戶真實(shí)有效。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明需加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公章，證明雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：確認(rèn)書需雙方簽字或蓋章，證明勞動(dòng)合同已簽訂。6.附件六：試用期考核結(jié)果要求：考核結(jié)果需加蓋單位公章，證明試用期考核真實(shí)有效。7.附件七：解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議要求：協(xié)議需雙方簽字或蓋章，證明勞動(dòng)合同解除或終止。8.附件八：違約賠償協(xié)議要求：協(xié)議需雙方簽字或蓋章，證明違約賠償事宜已達(dá)成一致。9.附件九：保密協(xié)議要求：協(xié)議需雙方簽字或蓋章，證明保密條款已達(dá)成一致。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議需雙方簽字或蓋章，證明爭(zhēng)議解決方式已達(dá)成一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2用人單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。1.3雙方未按合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成損失。1.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：2.2.1按合同約定支付違約金。2.2.2按實(shí)際損失賠償對(duì)方損失。2.2.3恢復(fù)被違約方因違約行為所遭受的權(quán)益。3.違約責(zé)任示例說明：3.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致單位損失10萬元，用人單位可要求員工支付違約金，并賠償損失。3.2用人單位未按合同約定支付工資，員工可要求用人單位支付工資及相應(yīng)的賠償金。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致單位損失5萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為5萬元。全文完。2024年度事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議書（含試用期解除）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.職位及工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核6.4試用期解除條件7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4婚假7.5產(chǎn)假7.6喪假8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3違約金14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：X乙方負(fù)責(zé)人：X1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.合同期限2.1合同起始日期本合同自年月日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。2.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件與本合同相同。任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.職位及工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)部門日常管理工作；（2）執(zhí)行甲方下達(dá)的工作任務(wù)；（3）參與部門內(nèi)部建設(shè)與改革；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。3.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，可獲得季度獎(jiǎng)金和各類津貼。4.3工資支付方式甲方每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、物價(jià)水平和單位實(shí)際情況，每年對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方本人也需按月繳納。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇乙方在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。6.試用期6.1試用期期限乙方試用期期限為六個(gè)月。6.2試用期工資乙方試用期工資為每月人民幣元。6.3試用期考核甲方對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。6.4試用期解除條件（1）乙方不符合崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（3）乙方有其他違反國家法律法規(guī)的行為。7.休假制度7.1公休假乙方享有國家規(guī)定的公休假，包括法定節(jié)假日、年休假等。7.2事假乙方因私事需請(qǐng)假，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3病假乙方因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。7.4婚假乙方結(jié)婚，享有法定婚假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。7.5產(chǎn)假乙方生育，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。7.6喪假乙方直系親屬去世，享有法定喪假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第一部分：合同如下：8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)課程等。8.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)成長路徑和晉升機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）乙方在試用期內(nèi)因主觀原因被解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；（2）乙方違約，應(yīng)根據(jù)損失情況向甲方支付賠償金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有法律后果。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同或規(guī)章制度，在試用期內(nèi)解除合同；（4）乙方因個(gè)人原因，無法履行合同約定，經(jīng)甲方同意解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲方或乙方依法解散、被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況。10.3合同解除與終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）符合本合同約定的解除條件。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益。13.3違約金本合同中約定的違約金為本合同未履行部分金額的%。14.合同附件14.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：乙方身份證復(fù)印件14.3附件三：乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同14.4附件四：乙方試用期考核表14.5附件五：乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同相關(guān)手續(xù)；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、咨詢等；（3）作為擔(dān)保方，為合同履行提供擔(dān)保；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)、目的和預(yù)期效果。16.2同意與協(xié)商雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括第三方資質(zhì)、費(fèi)用、責(zé)任等，達(dá)成一致后，簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方及其他第三方不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任。17.2限額規(guī)定（1）第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過實(shí)際損失金額的%；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在介入過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用；（2）在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，行使相關(guān)權(quán)利；（3）在介入過程中，有權(quán)了解合同相關(guān)情況。18.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在介入過程中，發(fā)現(xiàn)合同存在重大問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及雙方簽訂的協(xié)議共同約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，完成現(xiàn)有工作，并提交相關(guān)報(bào)告；（3）甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付第三方剩余費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等，需由乙方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，包含正反面，需由乙方簽字確認(rèn)。說明：本附件用于證明乙方的身份信息，確保合同簽訂的真實(shí)性。3.附件三：乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休假制度等條款，需雙方簽字蓋章。說明：本附件為乙方在甲方工作的正式合同，具有法律效力。4.附件四：乙方試用期考核表要求：考核表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等，需由考核人簽字確認(rèn)。說明：本附件用于評(píng)估乙方在試用期的表現(xiàn)，作為是否繼續(xù)聘用乙方的依據(jù)。5.附件五：乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等，需由甲方提供。說明：本附件用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，保障乙方的合法權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等，需甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：本附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，保障各方的權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等，需甲乙雙方簽字蓋章。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；d.乙方在試用期內(nèi)因甲方原因被解除合同。（2）乙方違約：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.在試用期內(nèi)因主觀原因被解除合同；c.違反合同約定，給甲方造成重大損失；d.未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%；b.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.甲方擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；d.乙方在試用期內(nèi)因甲方原因被解除合同，甲方應(yīng)支付賠償金。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.乙方在試用期內(nèi)因主觀原因被解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失，應(yīng)賠償甲方損失；d.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應(yīng)在天內(nèi)支付工資及違約金，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。2.乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因被解除合同，甲方有權(quán)解除合同，但不需支付賠償金。全文完。2024年度事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議書（含試用期解除）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4工資支付方式及時(shí)間4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.試用期及解除條件6.1試用期6.2試用期解除條件7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：______事業(yè)單位甲方地址：______省______市______區(qū)______街道______號(hào)甲方法定代表人：______1.2乙方基本信息乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方住址：______省______市______區(qū)______街道______號(hào)第二條合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)______；（2）協(xié)助完成______；（3）參與______。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月______元。3.2績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將按月支付績(jī)效工資，具體金額根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位效益，年終獎(jiǎng)金為______元；（2）加班補(bǔ)貼：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定及實(shí)際情況執(zhí)行。3.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月______日前支付乙方上月工資。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。4.2休息休假（1）每周休息日為______；（2）法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）年假：根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條試用期及解除條件6.1試用期本合同約定試用期為______個(gè)月。6.2試用期解除條件（1）甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可以解除本合同；（2）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日通知甲方。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除本合同；（3）甲方因經(jīng)營不善，確需裁員，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。第八條保密條款8.1保密事項(xiàng)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至乙方離職后______年止。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息；（2）乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)；（3）甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資；（4）甲方違反合同約定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。9.2違約責(zé)任（1）對(duì)于違反保密條款的乙方，甲方有權(quán)要求其停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解除合同等處理；（3）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并支付相應(yīng)的滯納金；（4）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______市勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十一條合同生效及修改11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改本合同的修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一乙方同意遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年______月______日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。第二條第三方介入的適用范圍（1）甲方或乙方需要通過第三方提供的服務(wù)來完成合同約定的某些特定任務(wù)；（2）甲方或乙方因自身原因無法直接履行合同，需要通過第三方協(xié)助履行；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同的履行。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其提供的服務(wù)。第五條第三方介入時(shí)的合同變更5.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。5.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條第三方的責(zé)任限額6.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為______元人民幣。6.2若因第三方的原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其與甲乙雙方之間的