2024版國際工程勞務(wù)派遣合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國際工程勞務(wù)派遣合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣勞務(wù)人員的基本情況2.1勞務(wù)人員姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼等2.2勞務(wù)人員專業(yè)技能、資格證書等3.派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)、工期、工作性質(zhì)等3.2工作任務(wù)、質(zhì)量要求等4.派遣勞務(wù)人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等4.2休假、加班等福利待遇5.派遣勞務(wù)人員的住宿、交通等后勤保障5.1住宿條件、費(fèi)用等5.2交通安排、費(fèi)用等6.派遣勞務(wù)人員的保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等6.2保險(xiǎn)范圍、期限等7.派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容、方式等7.2考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件、程序等8.2合同解除的條件、程序等9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2接收方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效、終止與解除11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2不可抗力條款13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：________________________1.1.2法定代表人：________________________1.1.3注冊地址：________________________1.1.4聯(lián)系方式：電話：________________________，郵箱：________________________1.2接收方基本信息1.2.1名稱：________________________1.2.2法定代表人：________________________1.2.3注冊地址：________________________1.2.4聯(lián)系方式：電話：________________________，郵箱：________________________2.派遣勞務(wù)人員的基本情況2.1勞務(wù)人員姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼等2.1.1姓名：________________________2.1.2性別：________________________2.1.3年齡：________________________2.1.4籍貫：________________________2.1.5身份證號碼：________________________2.2勞務(wù)人員專業(yè)技能、資格證書等2.2.1專業(yè)技能：________________________2.2.2資格證書：________________________3.派遣勞務(wù)人員的工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)、工期、工作性質(zhì)等3.1.1工作地點(diǎn)：________________________3.1.2工期：________________________3.1.3工作性質(zhì)：________________________3.2工作任務(wù)、質(zhì)量要求等3.2.1工作任務(wù)：________________________3.2.2質(zhì)量要求：________________________4.派遣勞務(wù)人員的工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.1.2支付方式：________________________4.1.3支付時(shí)間：________________________4.2休假、加班等福利待遇4.2.1休假：________________________4.2.2加班：________________________5.派遣勞務(wù)人員的住宿、交通等后勤保障5.1住宿條件、費(fèi)用等5.1.1住宿條件：________________________5.1.2住宿費(fèi)用：________________________5.2交通安排、費(fèi)用等5.2.1交通安排：________________________5.2.2交通費(fèi)用：________________________6.派遣勞務(wù)人員的保險(xiǎn)6.1社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等6.1.1社會保險(xiǎn)：________________________6.1.2商業(yè)保險(xiǎn)：________________________6.2保險(xiǎn)范圍、期限等6.2.1保險(xiǎn)范圍：________________________6.2.2保險(xiǎn)期限：________________________7.派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容、方式等7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：________________________7.1.2培訓(xùn)方式：________________________7.2考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等7.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：________________________7.2.2考核結(jié)果：________________________8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件、程序等8.1.1變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變動、雙方協(xié)商一致等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需變更。8.1.2變更程序：變更前需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除的條件、程序等8.2.1解除條件：違約行為、不可抗力、法律法規(guī)變動等。8.2.2解除程序：一方提出解除合同通知，對方確認(rèn)后，雙方簽訂解除協(xié)議，合同自解除協(xié)議簽訂之日起解除。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1未按約定派遣合格勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接收方因此遭受的損失。9.1.2未按約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金并賠償接收方因此遭受的損失。9.2接收方違約責(zé)任9.2.1未按約定支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金并賠償派遣方因此遭受的損失。9.2.2未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，提交________________________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：________________________仲裁委員會。11.合同生效、終止與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自________________________之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除條件11.3.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1派遣方代表簽字：________________________14.1.2接收方代表簽字：________________________14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和信息，并在合同范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。15.2.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的信息。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方一致同意第三方介入合同關(guān)系，需在合同中明確第三方的名稱、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的具體程序，包括第三方介入的申請、審批和實(shí)施等環(huán)節(jié)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用的承擔(dān)方式和支付時(shí)間。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方的職責(zé)和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理設(shè)定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1若第三方介入后，因不可抗力、法律法規(guī)變動等原因?qū)е仑?zé)任限額不再適用，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并協(xié)助第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并協(xié)助第三方履行職責(zé)。18.3第三方與勞務(wù)人員的劃分18.3.1第三方對勞務(wù)人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，并確保勞務(wù)人員按照合同約定履行工作職責(zé)。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入后的爭議解決19.2.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按照合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號碼、專業(yè)技能、資格證書等基本信息。說明：本附件用于記錄所有參與項(xiàng)目的勞務(wù)人員信息，以便管理和監(jiān)督。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件用于記錄勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，確保勞務(wù)人員具備完成工作任務(wù)所需的知識和技能。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說明：本附件用于記錄勞務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量符合要求。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同變更的歷史記錄，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄合同解除的過程和結(jié)果，確保解除的合法性和有效性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：本附件用于記錄第三方介入合同關(guān)系的具體內(nèi)容，確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭議解決的過程、結(jié)果、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于記錄爭議解決的歷史記錄，確保爭議解決的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按約定派遣合格勞務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償接收方因此遭受的損失。示例說明：若派遣方未能按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，派遣方應(yīng)賠償接收方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.違約行為：接收方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：接收方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金并賠償派遣方因此遭受的損失。示例說明：若接收方未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資，派遣方有權(quán)要求接收方支付滯納金，并賠償因延誤支付工資給派遣方造成的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因自身原因造成的損失。示例說明：若第三方未能按照合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，第三方應(yīng)賠償因此造成的損失。4.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說明：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，雙方可根據(jù)合同約定協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。全文完。2024版國際工程勞務(wù)派遣合同模板2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人及基本信息1.1派遣單位1.2勞務(wù)派遣單位1.3被派遣勞動者2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.勞務(wù)派遣工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作崗位3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.工作任務(wù)及職責(zé)4.1工作任務(wù)4.2工作職責(zé)4.3工作考核5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3社會保險(xiǎn)5.4其他福利待遇6.工作條件及安全保障6.1工作條件6.2安全保障6.3事故處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定13.1其他條款13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同附件14.1附件一：派遣單位資質(zhì)證明14.2附件二：勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明14.3附件三：被派遣勞動者身份證明14.4附件四：社會保險(xiǎn)繳納憑證14.5附件五：勞動合同履行情況記錄第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人及基本信息1.1派遣單位a)單位名稱b)法定代表人c)注冊地址d)聯(lián)系電話1.2勞務(wù)派遣單位a)單位名稱b)法定代表人c)注冊地址d)聯(lián)系電話1.3被派遣勞動者a)姓名b)身份證號碼c)出生日期d)民族e)性別f)政治面貌g)家庭住址h)聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。3.勞務(wù)派遣工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：____省____市____縣（區(qū)）3.2工作崗位：____崗位a)完成工作任務(wù)；b)遵守工作紀(jì)律；c)維護(hù)單位形象；d)參加單位組織的各項(xiàng)活動。3.4工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.工作任務(wù)及職責(zé)a)完成項(xiàng)目施工；b)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)；c)參與項(xiàng)目協(xié)調(diào)。4.2工作職責(zé)：a)嚴(yán)格按照工作職責(zé)執(zhí)行工作任務(wù)；b)積極配合派遣單位及勞務(wù)派遣單位的工作安排；c)遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。4.3工作考核：雙方根據(jù)工作實(shí)際情況，對被派遣勞動者進(jìn)行定期或不定期的考核。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)被派遣勞動者所從事的工作崗位及工作內(nèi)容，確定工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。5.2工資支付：工資每月____日前支付至被派遣勞動者指定的銀行賬戶。5.3社會保險(xiǎn)：被派遣勞動者參加社會保險(xiǎn)，由勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納。a)依法享有國家法定節(jié)假日；b)提供工作服；c)提供必要的工作工具及設(shè)備。6.工作條件及安全保障6.1工作條件：派遣單位提供必要的工作條件，包括但不限于：a)安全的生產(chǎn)環(huán)境；b)必要的工作設(shè)備；c)適當(dāng)?shù)墓ぷ骺臻g。6.2安全保障：派遣單位及勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保被派遣勞動者的人身安全，遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強(qiáng)安全管理。6.3事故處理：如發(fā)生事故，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a)被派遣勞動者嚴(yán)重違反派遣單位規(guī)章制度；b)被派遣勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給派遣單位造成重大損害；c)被派遣勞動者同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；d)被派遣勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由派遣單位另行安排的工作；e)被派遣勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；f)勞務(wù)派遣單位被依法宣告破產(chǎn)；g)勞務(wù)派遣合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件a)合同期滿；b)勞務(wù)派遣單位或派遣單位要求終止合同；c)被派遣勞動者提出解除合同；d)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3解除或終止后的處理a)雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)；b)被派遣勞動者在合同解除或終止后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；c)派遣單位應(yīng)將被派遣勞動者送回勞務(wù)派遣單位。9.違約責(zé)任9.1違約情形a)勞務(wù)派遣單位未按照合同約定支付工資；b)派遣單位未按照合同約定提供工作條件；c)被派遣勞動者未按照合同約定履行工作職責(zé)；d)勞務(wù)派遣單位或派遣單位未按照合同約定履行保障被派遣勞動者權(quán)益的義務(wù)。9.2違約責(zé)任a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；b)違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；c)違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。9.3違約金a)違約金數(shù)額根據(jù)違約情形及造成的損失確定；b)違約金最高不超過合同金額的____%。10.爭議解決10.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b)協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)a)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；b)仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。11.法律適用及管轄11.1法律適用a)本合同適用中華人民共和國法律；b)涉及合同履行地的法律沖突，適用履行地法律。11.2管轄法院a)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁機(jī)構(gòu)的，適用仲裁機(jī)構(gòu)所在地的法律及仲裁規(guī)則；b)爭議解決機(jī)構(gòu)為人民法院的，適用爭議解決機(jī)構(gòu)所在地的法律及司法解釋。12.合同生效及變更12.1合同生效a)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；b)合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.2合同變更a)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；b)合同變更自變更內(nèi)容達(dá)成一致之日起生效。13.其他約定13.1其他條款a)本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；b)補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議a)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；b)補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.合同附件14.1附件一：派遣單位資質(zhì)證明a)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；b)相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。14.2附件二：勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明a)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；b)相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。14.3附件三：被派遣勞動者身份證明a)身份證復(fù)印件；b)其他相關(guān)證明材料。14.4附件四：社會保險(xiǎn)繳納憑證a)社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件；b)其他相關(guān)證明材料。14.5附件五：勞動合同履行情況記錄a)勞動合同履行情況記錄表；b)其他相關(guān)記錄材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供咨詢、中介、監(jiān)理、審計(jì)、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。b)第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入方式a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。b)第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.3第三方責(zé)任a)第三方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，并對自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額a)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的____倍。b)如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失的，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。16.甲乙方責(zé)任16.1甲乙方在第三方介入時(shí)的責(zé)任a)甲乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。b)甲乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，能夠獲取到履行合同所需的全部信息和資料。16.2甲乙方權(quán)利a)甲乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。b)甲乙方有權(quán)要求第三方在介入過程中，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分a)第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于其在合同約定的范圍內(nèi)，甲方對合同履行的總體責(zé)任不因第三方介入而免除。b)第三方在履行合同過程中，如發(fā)生與甲方相關(guān)的爭議，甲方有權(quán)直接向第三方提出。17.2第三方與乙方的劃分a)第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任僅限于其在合同約定的范圍內(nèi)，乙方對合同履行的總體責(zé)任不因第三方介入而免除。b)第三方在履行合同過程中，如發(fā)生與乙方相關(guān)的爭議，乙方有權(quán)直接向第三方提出。17.3第三方與被派遣勞動者的劃分a)第三方對被派遣勞動者承擔(dān)的責(zé)任僅限于其在合同約定的范圍內(nèi)，被派遣勞動者在合同履行過程中的責(zé)任由甲方或乙方承擔(dān)。b)第三方在履行合同過程中，如發(fā)生與被派遣勞動者相關(guān)的爭議，甲方或乙方有權(quán)直接向第三方提出。17.4第三方與勞務(wù)派遣單位的劃分a)第三方對勞務(wù)派遣單位承擔(dān)的責(zé)任僅限于其在合同約定的范圍內(nèi)，勞務(wù)派遣單位對合同履行的總體責(zé)任不因第三方介入而免除。b)第三方在履行合同過程中，如發(fā)生與勞務(wù)派遣單位相關(guān)的爭議，勞務(wù)派遣單位有權(quán)直接向第三方提出。18.第三方介入合同的終止18.1第三方介入合同終止的條件a)合同約定的服務(wù)期限屆滿；b)第三方或甲乙雙方提出終止介入合同；c)合同約定的終止條件成就。18.2第三方介入合同終止后的處理a)第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；b)第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的合同服務(wù)成果；