2024版工程招投標(biāo)與合同管理大學(xué)師資引進(jìn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工程招投標(biāo)與合同管理大學(xué)師資引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同標(biāo)的2.1招投標(biāo)項(xiàng)目概述2.2師資引進(jìn)要求2.3引進(jìn)師資數(shù)量3.引進(jìn)師資的條件與資格3.1學(xué)歷要求3.2職稱要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求4.引進(jìn)師資的待遇4.1薪酬待遇4.2福利待遇4.3其他待遇5.引進(jìn)師資的選拔程序5.1招標(biāo)公告5.2報(bào)名條件5.3報(bào)名方式5.4評(píng)審程序5.5選拔結(jié)果公示6.合同簽訂與生效6.1合同簽訂時(shí)間6.2合同生效條件6.3合同期限7.引進(jìn)師資的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核方式7.4考核結(jié)果8.引進(jìn)師資的任職與解聘8.1任職條件8.2解聘條件8.3解聘程序9.引進(jìn)師資的合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1招標(biāo)文件12.2評(píng)審報(bào)告12.3培訓(xùn)計(jì)劃12.4考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：人才引進(jìn)公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)第二條合同標(biāo)的2.1招投標(biāo)項(xiàng)目概述本合同標(biāo)的為大學(xué)2024版工程招投標(biāo)與合同管理大學(xué)師資引進(jìn)項(xiàng)目。2.2師資引進(jìn)要求2.3引進(jìn)師資數(shù)量乙方需引進(jìn)2名符合條件的師資。第三條引進(jìn)師資的條件與資格3.1學(xué)歷要求3.2職稱要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他要求第四條引進(jìn)師資的待遇4.1薪酬待遇引進(jìn)師資的薪酬待遇參照大學(xué)現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2福利待遇引進(jìn)師資享受大學(xué)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.3其他待遇引進(jìn)師資在合同期限內(nèi)，享有相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)等。第五條引進(jìn)師資的選拔程序5.1招標(biāo)公告甲方通過(guò)官方網(wǎng)站、媒體等渠道發(fā)布招標(biāo)公告。5.2報(bào)名條件報(bào)名者需符合第四條規(guī)定的條件。5.3報(bào)名方式報(bào)名者可通過(guò)電子郵件、郵寄等方式提交報(bào)名材料。5.4評(píng)審程序評(píng)審小組對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行評(píng)審，評(píng)選出符合條件的候選人。5.5選拔結(jié)果公示甲方將選拔結(jié)果在官方網(wǎng)站、媒體等渠道進(jìn)行公示。第六條合同簽訂與生效6.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字之日起生效。6.2合同生效條件本合同自簽訂之日起生效。6.3合同期限本合同期限為3年，自合同生效之日起計(jì)算。第七條引進(jìn)師資的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方對(duì)引進(jìn)師資進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括工程招投標(biāo)與合同管理、教學(xué)方法、科研能力等。7.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用集中授課、案例分析、實(shí)踐操作等方式。7.3考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)引進(jìn)師資進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐能力。7.4考核結(jié)果考核合格者，乙方安排其到甲方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)；不合格者，乙方可根據(jù)情況給予再次培訓(xùn)或終止合同。第八條引進(jìn)師資的任職與解聘8.1任職條件引進(jìn)師資須滿足合同約定的條件，并經(jīng)過(guò)甲方審核批準(zhǔn)，方可正式任職。8.2解聘條件（1）引進(jìn)師資嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（2）引進(jìn)師資因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)，如健康原因等；（3）引進(jìn)師資工作表現(xiàn)不符合甲方要求，經(jīng)考核不合格；（4）甲方根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要解聘的。8.3解聘程序（1）甲方應(yīng)提前30日書(shū)面通知引進(jìn)師資解聘理由；（2）引進(jìn)師資對(duì)解聘有異議的，可在接到通知之日起15日內(nèi)向甲方提出；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第九條引進(jìn)師資的合同解除與終止9.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面催告后仍未履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知之日起30日內(nèi)辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲方未按約定支付薪酬待遇；（2）乙方未按約定引進(jìn)符合條件師資；（3）雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)賠償損失；（3）雙方協(xié)商確定的違約責(zé)任承擔(dān)方式。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及市仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十二條合同附件12.1招標(biāo)文件包括但不限于招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)、投標(biāo)文件等。12.2評(píng)審報(bào)告包括但不限于評(píng)審小組名單、評(píng)審結(jié)果、評(píng)審意見(jiàn)等。12.3培訓(xùn)計(jì)劃包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。12.4考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)大學(xué)會(huì)議室。13.3簽署人甲方法定代表人：乙方法定代表人：第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽署之日起生效，自合同終止之日起失效。14.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、審計(jì)方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1條件（1）第三方介入必須符合法律法規(guī)和合同約定；（2）甲乙雙方均同意第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方具備完成合同約定任務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）合作協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和合同約定，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（3）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。3.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定和合作協(xié)議的要求，履行相關(guān)工作；（2）第三方應(yīng)保證其工作成果符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定和合作協(xié)議的要求履行職責(zé)；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)；（2）乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定和合作協(xié)議的要求履行職責(zé)；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分（1）第三方與合同其他相關(guān)方（如學(xué)生、教職工等）的關(guān)系由甲乙雙方另行約定；（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方與合同其他相關(guān)方的糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更（1）因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的組成部分。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件（1）第三方違反合同約定或合作協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；（3）出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同解除程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入后的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及市仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則執(zhí)行。第九條本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入后仍具有適用性，除非本合同另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招標(biāo)文件詳細(xì)要求：包括招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)、投標(biāo)文件格式及要求、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：招標(biāo)文件是合同簽訂前的重要依據(jù)，需明確招標(biāo)項(xiàng)目的具體要求和評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。2.評(píng)審報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)審小組名單、評(píng)審過(guò)程、評(píng)審結(jié)果、評(píng)審意見(jiàn)等。說(shuō)明：評(píng)審報(bào)告是對(duì)投標(biāo)者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果，是合同簽訂的重要依據(jù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保引進(jìn)師資具備相應(yīng)能力的重要手段，需明確培訓(xùn)的具體安排。4.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估引進(jìn)師資工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，需明確考核的具體要求。5.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：甲方規(guī)章制度是確保引進(jìn)師資遵守甲方法規(guī)的重要依據(jù)，需明確甲方的管理要求。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在合同履行過(guò)程中的地位和責(zé)任的重要文件。7.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)合同原有條款的補(bǔ)充或修改，需明確變更的具體內(nèi)容。8.解除合同通知書(shū)詳細(xì)要求：包括解除合同的原因、解除合同生效日期等。說(shuō)明：解除合同通知書(shū)是合同解除的法律文件，需明確解除合同的具體原因和生效日期。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的重要依據(jù)，需明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按約定支付薪酬待遇責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按未支付薪酬的百分比計(jì)算。示例：若甲方未按約定支付乙方引進(jìn)師資的薪酬，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金。2.乙方未按約定引進(jìn)符合條件師資責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的百分比計(jì)算。示例：若乙方未按約定引進(jìn)符合條件師資，應(yīng)支付相當(dāng)于合同總金額5%的違約金。3.第三方違反合同約定或合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金按合同約定或合作協(xié)議計(jì)算。示例：若第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)支付相當(dāng)于協(xié)議約定金額的違約金。4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，協(xié)商不成的，可根據(jù)法律法規(guī)和合同約定處理。示例：若發(fā)生地震等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.甲乙雙方未按約定履行合同其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金按合同約定計(jì)算。示例：若甲乙雙方未按約定履行合同中的其他義務(wù)，如提供資料、協(xié)助工作等，違約方應(yīng)支付違約金。全文完。2024版工程招投標(biāo)與合同管理大學(xué)師資引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.引進(jìn)師資的基本條件2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4年齡要求2.5專業(yè)技能要求3.引進(jìn)師資的崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.引進(jìn)師資的待遇及福利4.1薪酬待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3帶薪休假4.4其他福利待遇5.引進(jìn)師資的招聘程序5.1招聘信息發(fā)布5.2報(bào)名及資格審查5.3面試5.4背景調(diào)查5.5錄用決定6.引進(jìn)師資的培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)6.2定期培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.引進(jìn)師資的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.引進(jìn)師資的試用期8.1試用期限8.2試用期考核8.3試用期工資9.引進(jìn)師資的解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3解除或終止合同的手續(xù)9.4解除或終止合同后的待遇10.引進(jìn)師資的保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.引進(jìn)師資的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用12.引進(jìn)師資的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：[師資姓名]1.2雙方法定代表人甲方：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期[合同簽訂年月日]2.引進(jìn)師資的基本條件2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方應(yīng)在[具體行業(yè)或領(lǐng)域]工作滿[具體年數(shù)]年。2.4年齡要求乙方年齡應(yīng)在[具體年齡范圍]之間。2.5專業(yè)技能要求乙方應(yīng)具備[具體專業(yè)技能要求]，如熟練掌握[具體技能]。3.引進(jìn)師資的崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方被引進(jìn)的崗位為[具體崗位名稱]。3.2崗位職責(zé)[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地。3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作天數(shù)]天。4.引進(jìn)師資的待遇及福利4.1薪酬待遇乙方每月薪酬為[具體薪酬數(shù)額]，按月支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。4.3帶薪休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等帶薪休假。4.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.引進(jìn)師資的招聘程序5.1招聘信息發(fā)布甲方將通過(guò)[具體方式]發(fā)布招聘信息。5.2報(bào)名及資格審查有意向的乙方需按照招聘信息要求報(bào)名，并提交相關(guān)資格證明材料。5.3面試甲方將組織面試，面試合格者將進(jìn)入下一輪選拔。5.4背景調(diào)查甲方將對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。5.5錄用決定甲方將根據(jù)面試和背景調(diào)查結(jié)果，做出錄用決定。6.引進(jìn)師資的培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)乙方入職后，甲方將提供基本崗位培訓(xùn)。6.2定期培訓(xùn)甲方將定期組織乙方參加各類培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助其實(shí)施。8.引進(jìn)師資的試用期8.1試用期限乙方試用期自[具體日期]起至[具體日期]止，共計(jì)[具體月數(shù)]個(gè)月。8.2試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作能力工作態(tài)度團(tuán)隊(duì)合作8.3試用期工資試用期工資為正式工資的[具體比例]，即每月[具體數(shù)額]元。9.引進(jìn)師資的解除與終止9.1解除合同的情形乙方在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2終止合同的情形乙方因自身原因提出解除勞動(dòng)合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。9.3解除或終止合同的手續(xù)任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除或終止合同后的待遇解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.引進(jìn)師資的保密條款10.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的一切技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的保密信息。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.引進(jìn)師資的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定，雙方應(yīng)在合同附件中明確。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用甲方有權(quán)在合法范圍內(nèi)使用乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.引進(jìn)師資的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的規(guī)則進(jìn)行。13.合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。13.3合同終止合同約定的期限屆滿；合同解除或終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)聘材料甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持單位等。15.2第三方的介入范圍招聘與選拔培訓(xùn)與發(fā)展技術(shù)支持與咨詢服務(wù)合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與評(píng)估16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；遵守保密條款，不得泄露合同內(nèi)容；協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)：收取約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的合作與支持；對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限。17.2第三方的選擇與更換甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方，并在必要時(shí)更換第三方。更換第三方時(shí)，應(yīng)通知另一方，并確保新的第三方符合本合同的要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.3責(zé)任限額的適用第三方提供的服務(wù)存在重大失誤或疏忽；第三方違反保密義務(wù)；第三方違反合同約定的其他行為。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任劃分如下：甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)連帶責(zé)任；第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。19.2權(quán)利義務(wù)劃分甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分如下：第三方有權(quán)向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用；甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的服務(wù)；第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要支持；甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量。20.第三方介入合同的終止20.1合同終止的條件第三方完成合同約定的服務(wù)；合同約定的期限屆滿；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；第三方提出解除合同。20.2合同終止的程序合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入合同的變更21.1變更的條件合同約定的服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化；第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；雙方認(rèn)為有必要變更合同的其他情形。21.2變更的程序變更第三方介入合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：甲方簡(jiǎn)介要求：詳細(xì)介紹甲方的背景、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)及成就。說(shuō)明：乙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解甲方情況。2.附件2：乙方簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷，作為甲乙雙方簽訂合同的重要依據(jù)。3.附件3：乙方應(yīng)聘材料要求：包括乙方的應(yīng)聘信、個(gè)人陳述、推薦信等。說(shuō)明：乙方提供的材料應(yīng)反映其個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.附件4：甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于乙方了解自身發(fā)展路徑。5.附件5：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的重要文件。6.附件6：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對(duì)合同進(jìn)行的修改。7.附件7：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是雙方在合同終止時(shí)簽訂的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間報(bào)到或離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在合同約定的報(bào)到或離職時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)到崗工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在培訓(xùn)過(guò)程中未達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求第三方退還部分服務(wù)費(fèi)用。4.違約行為：甲方未按約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金及賠償損失。示例說(shuō)明：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金及賠償損失。示例說(shuō)明：甲方未按培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024版工程招投標(biāo)與合同管理大學(xué)師資引進(jìn)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同有效期2.引進(jìn)師資條件2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4年齡要求3.引進(jìn)程序3.1報(bào)名3.2資格審查3.3面試3.4簽訂合同4.工資待遇4.1基本工資4.2職務(wù)工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金5.工作職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)5.2科研任務(wù)5.3社會(huì)服務(wù)5.4其他職責(zé)6.工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核與晉升7.職稱評(píng)定7.1評(píng)定條件7.2評(píng)定程序7.3評(píng)定結(jié)果7.4職稱晉升8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4發(fā)展規(guī)劃9.福利待遇9.1住房待遇9.2交通補(bǔ)貼9.3子女教育9.4其他福利10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2解除合同程序10.3合同終止的條件10.4合同終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：引進(jìn)師資報(bào)名表13.2附件二：合同文本13.3附件三：相關(guān)證明材料14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版工程招投標(biāo)與合同管理大學(xué)師資引進(jìn)合同”。1.3合同目的：甲方通過(guò)本合同引進(jìn)乙方，乙方同意加入甲方工作，雙方共同推進(jìn)工程招投標(biāo)與合同管理領(lǐng)域的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作。1.4合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。第二條引進(jìn)師資條件2.1學(xué)歷要求：乙方須具有博士學(xué)位，并在工程招投標(biāo)與合同管理相關(guān)領(lǐng)域有深入研究。第三條引進(jìn)程序3.1報(bào)名：乙方有意向加入甲方工作，應(yīng)向甲方提交報(bào)名表及相關(guān)證明材料。3.2資格審查：甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)乙方符合引進(jìn)條件。3.3面試：甲方組織面試，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估。3.4簽訂合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第四條工資待遇4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣十五萬(wàn)元/年。4.2職務(wù)工資：根據(jù)乙方職稱和工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的職務(wù)工資。4.3獎(jiǎng)金：甲方將根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)，給予年度獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)一金。4.5住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。第五條工作職責(zé)5.1教學(xué)任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)工程招投標(biāo)與合同管理相關(guān)課程的教學(xué)工作，每年完成規(guī)定的教學(xué)課時(shí)。5.2科研任務(wù)：乙方應(yīng)積極開(kāi)展工程招投標(biāo)與合同管理領(lǐng)域的科研工作，每年至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文。5.3社會(huì)服務(wù)：乙方應(yīng)積極參與工程招投標(biāo)與合同管理領(lǐng)域的行業(yè)交流和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。5.4其他職責(zé)：乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第六條工作考核6.1考核內(nèi)容：乙方工作考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面。6.2考核方式：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方職務(wù)晉升和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.4考核與晉升：考核結(jié)果與乙方職務(wù)晉升掛鉤，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀者，可晉升一級(jí)職稱。第七條職稱評(píng)定7.1評(píng)定條件：乙方申請(qǐng)職稱評(píng)定，須符合國(guó)家及學(xué)校規(guī)定的評(píng)定條件。7.2評(píng)定程序：乙方按照學(xué)校職稱評(píng)定程序，提交相關(guān)材料，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后，由學(xué)校批準(zhǔn)。7.3評(píng)定結(jié)果：評(píng)定結(jié)果分為通過(guò)、不通過(guò)兩個(gè)等級(jí)。7.4職稱晉升：評(píng)定通過(guò)者，根據(jù)評(píng)定結(jié)果和崗位需求，可晉升相應(yīng)職稱。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括但不限于工程招投標(biāo)與合同管理領(lǐng)域的最新政策、法規(guī)、技術(shù)等。8.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可以通過(guò)內(nèi)部講座、外部研討會(huì)、在線課程等多種方式進(jìn)行。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方需按照甲方安排參加培訓(xùn)。8.4發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。第九條福利待遇9.1住房待遇：甲方將提供住房補(bǔ)貼，乙方可在甲方指定的住房范圍內(nèi)選擇居住。9.2交通補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供交通補(bǔ)貼，用于日常通勤。9.3子女教育：甲方將協(xié)助乙方解決子女入學(xué)問(wèn)題，優(yōu)先安排入讀甲方附屬學(xué)校。9.4其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。第十條合同解除與終止10.1解除合同的條件：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，甲方應(yīng)予以同意，但乙方需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。10.2解除合同程序：雙方解除合同時(shí)，應(yīng)簽署解除合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.3合同終止的條件：合同期滿或因乙方退休、死亡等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。10.4合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，結(jié)清所有費(fèi)用。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任：違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同附件13.1附件一：引進(jìn)師資報(bào)名表13.2附件二：合同文本13.3附件三：相關(guān)證明材料第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的審批16.1甲方介入：甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方進(jìn)行通報(bào)，并取得乙方的書(shū)面同意。16.2乙方介入：乙方在引入第三方前，應(yīng)向甲方進(jìn)行通報(bào)，并取得甲方的書(shū)面同意。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行合同過(guò)程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)提供權(quán)：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。18.2收費(fèi)權(quán)：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.3與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行過(guò)程中的協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的審批程序：第三方介入前，需向甲乙雙方提交服務(wù)方案，經(jīng)雙方書(shū)面同意后方可介入。20.2第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。20.3第三方介入的期限：第三方介入的期限由合同約定，但不得超