2024年度職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘與培養(yǎng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘與培養(yǎng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.2招聘教師基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量2.2招聘教師應(yīng)具備的資格及條件2.3招聘教師的專業(yè)及學(xué)歷要求3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布及報(bào)名3.2招聘考試及評(píng)審3.3招聘結(jié)果公示及聘用4.教師培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)目標(biāo)及要求4.2培訓(xùn)內(nèi)容安排4.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.教師待遇及薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.教師工作職責(zé)及考核6.1教師工作職責(zé)6.2教師考核標(biāo)準(zhǔn)及程序6.3教師晉升及調(diào)整7.教師離職及違約責(zé)任7.1教師離職程序及條件7.2教師違約責(zé)任及賠償8.教師合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.教師權(quán)益保障9.1教師合法權(quán)益保障9.2教師投訴及申訴渠道10.合同變更及解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：教師招聘報(bào)名表13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1招聘單位基本信息單位名稱：____________________單位性質(zhì)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2招聘教師基本信息姓名：____________________性別：____________________出生年月：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱及數(shù)量崗位名稱：____________________招聘數(shù)量：____________________2.2招聘教師應(yīng)具備的資格及條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.擁有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷及資格證書；5.身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.3招聘教師的專業(yè)及學(xué)歷要求專業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________第三條招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布及報(bào)名1.招聘信息通過(guò)單位官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布；2.報(bào)名時(shí)間為發(fā)布之日起至____________________；3.報(bào)名方式：____________________。3.2招聘考試及評(píng)審1.考試形式：____________________；2.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：____________________；3.評(píng)審結(jié)果公布時(shí)間：____________________。3.3招聘結(jié)果公示及聘用1.招聘結(jié)果在單位官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道公示；2.公示時(shí)間為____________________；3.聘用通知發(fā)放時(shí)間：____________________。第四條教師培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)目標(biāo)及要求1.提高教師教育教學(xué)能力；2.培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.強(qiáng)化教師職業(yè)道德修養(yǎng)。4.2培訓(xùn)內(nèi)容安排1.教育教學(xué)理論；2.教學(xué)方法及技巧；3.教師職業(yè)道德；4.團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧。4.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：____________________；2.培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________。第五條教師待遇及薪酬5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________________；2.支付方式：____________________。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.參加社會(huì)保險(xiǎn)：____________________；2.繳納公積金：____________________。5.3其他福利待遇1.享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假；2.提供必要的工作條件及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條教師工作職責(zé)及考核6.1教師工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作；2.參與課程開發(fā)及教材編寫；3.開展教育教學(xué)研究；4.參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。6.2教師考核標(biāo)準(zhǔn)及程序1.考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________；2.考核程序：____________________。6.3教師晉升及調(diào)整1.晉升條件：____________________；2.晉升程序：____________________。第七條教師離職及違約責(zé)任7.1教師離職程序及條件1.教師提出離職申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后方可離職；2.教師離職前應(yīng)完成工作交接。7.2教師違約責(zé)任及賠償1.教師違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.教師違約賠償金額：____________________。第八條教師合同解除及終止8.1合同解除條件1.教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正；2.教師因個(gè)人原因，無(wú)法履行合同義務(wù)；3.學(xué)校因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需要裁員；4.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.教師達(dá)到法定退休年齡；3.學(xué)校因故終止辦學(xué)。第九條教師權(quán)益保障9.1教師合法權(quán)益保障1.教師享有合法權(quán)益，包括但不限于工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等；2.學(xué)校應(yīng)保障教師的工作條件，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。9.2教師投訴及申訴渠道1.教師對(duì)學(xué)校處理結(jié)果有異議，可通過(guò)內(nèi)部申訴渠道提出；2.教師對(duì)申訴處理結(jié)果仍有異議，可向上級(jí)教育行政部門或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條合同變更及解除10.1合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，提出合同變更申請(qǐng)；2.學(xué)校審核變更申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)；3.經(jīng)雙方確認(rèn)的合同變更，自雙方簽字之日起生效。10.2合同解除程序1.教師提出合同解除申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可解除；2.學(xué)校提出合同解除申請(qǐng)，應(yīng)提前通知教師，并給予合理期限。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑1.雙方協(xié)商解決；2.提請(qǐng)仲裁；3.向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，力爭(zhēng)達(dá)成和解；2.協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及期限12.1合同生效條件1.雙方簽訂合同；2.合同經(jīng)雙方簽字蓋章；3.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同期限1.合同期限為____________________；2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第十三條合同附件13.1附件一：教師招聘報(bào)名表13.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入系基于甲乙雙方共同認(rèn)定，為提高合同執(zhí)行效率、確保服務(wù)質(zhì)量或滿足特定需求而引入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中因自身原因?qū)е聯(lián)p失或損害的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.第三方責(zé)權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；2.在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立履行其職責(zé)；3.根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。1.嚴(yán)格遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；2.對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；3.及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同執(zhí)行情況；4.在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失或損害承擔(dān)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，不構(gòu)成合伙、聯(lián)營(yíng)或其他形式的合作。5.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不得以甲乙雙方的名義對(duì)外承擔(dān)任何責(zé)任。5.3第三方不得利用甲乙雙方的信息或資源謀取私利。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方變更7.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。7.2第三方變更后，原第三方應(yīng)與新第三方進(jìn)行工作交接，確保合同執(zhí)行不受影響。8.第三方退出8.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助完成工作交接。8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)整。9.第三方介入費(fèi)用9.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用、技術(shù)支持費(fèi)用等，由甲乙雙方在合同中約定。9.2第三方介入費(fèi)用支付方式及時(shí)間由甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定。10.第三方介入爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師招聘報(bào)名表要求：報(bào)名表應(yīng)包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)聘崗位等信息，并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。說(shuō)明：報(bào)名表用于收集應(yīng)聘者信息，作為招聘流程的初步篩選依據(jù)。2.附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等，并由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是教師培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。3.附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確教師工作職責(zé)、考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果運(yùn)用等，并由考核負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，確保考核的公正性。4.附件四：教師培訓(xùn)考核結(jié)果記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息，并由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。5.附件五：教師工作職責(zé)說(shuō)明書要求：說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列出教師的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：說(shuō)明書是教師工作的重要指導(dǎo)文件，確保教師明確自身職責(zé)。6.附件六：教師薪酬及福利清單要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出教師的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付方式等，并由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：清單是教師了解自身薪酬福利的重要依據(jù)，確保薪酬福利的透明性。7.附件七：教師合同要求：合同應(yīng)詳細(xì)列出雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、違約責(zé)任等，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：合同是雙方合作的法律依據(jù)，確保雙方權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)工作或未達(dá)到教學(xué)要求；1.2教師泄露學(xué)生或?qū)W校機(jī)密信息；1.3教師違反學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)重影響學(xué)校秩序；1.4教師未按照合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；1.5招聘單位未按時(shí)支付教師薪酬或福利；1.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2招聘單位違約：招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：3.1教師違約示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作，經(jīng)提醒仍不改正，招聘單位有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。3.2招聘單位違約示例：招聘單位未按時(shí)支付教師薪酬，教師有權(quán)要求賠償損失，并可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.3第三方違約示例：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并可追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘與培養(yǎng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘教師基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位任職資格3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告3.2報(bào)名時(shí)間3.3資格審查3.4面試時(shí)間3.5錄用通知4.招聘教師待遇4.1薪酬待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4其他福利5.培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施5.1培養(yǎng)目標(biāo)5.2培養(yǎng)內(nèi)容5.3培養(yǎng)時(shí)間5.4培養(yǎng)方式5.5培養(yǎng)考核6.招聘教師試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正流程7.教師工作考核及評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評(píng)價(jià)方式8.教師培訓(xùn)及進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)方式8.4進(jìn)修政策9.教師工作紀(jì)律及職業(yè)道德9.1工作紀(jì)律9.2職業(yè)道德9.3違規(guī)處理10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止流程11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改流程13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.1.4招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.2招聘教師基本信息1.2.1教師姓名：[教師姓名]1.2.2教師性別：[教師性別]1.2.3教師出生年月：[教師出生年月]1.2.4教師身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]1.2.5教師聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)相關(guān)課程的教學(xué)工作2.2.2參與課程開發(fā)與修訂2.2.3參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流2.2.4完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)2.3崗位任職資格：2.3.1具有相關(guān)專業(yè)背景或?qū)W位2.3.4具備相關(guān)教師資格證書3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘公告：[公告發(fā)布日期]3.2報(bào)名時(shí)間：[報(bào)名開始日期至報(bào)名結(jié)束日期]3.3資格審查：[資格審查日期]3.4面試時(shí)間：[面試開始日期至面試結(jié)束日期]3.5錄用通知：[錄用通知發(fā)布日期]4.招聘教師待遇4.1薪酬待遇：[基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等具體數(shù)額及發(fā)放時(shí)間]4.2社會(huì)保險(xiǎn)：[按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)]4.3住房公積金：[按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金]4.4其他福利：[帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等]5.培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施5.1培養(yǎng)目標(biāo)：[提升教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力及職業(yè)發(fā)展]5.2培養(yǎng)內(nèi)容：[教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程開發(fā)、教學(xué)實(shí)踐等]5.3培養(yǎng)時(shí)間：[具體培養(yǎng)時(shí)間段]5.4培養(yǎng)方式：[內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流等]5.5培養(yǎng)考核：[考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用]6.招聘教師試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期：[試用期時(shí)長(zhǎng)]6.2轉(zhuǎn)正條件：[試用期表現(xiàn)良好、符合崗位要求等]6.3轉(zhuǎn)正流程：[提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、考核、審批、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理]7.教師工作考核及評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：[教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等]7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：[根據(jù)崗位要求、學(xué)校規(guī)定及行業(yè)規(guī)范制定]7.3評(píng)價(jià)方式：[自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)等]8.教師培訓(xùn)及進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容：[涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程開發(fā)、教學(xué)技能、信息技術(shù)應(yīng)用等]8.2培訓(xùn)時(shí)間：[每年至少組織一次集中培訓(xùn)，每次不少于兩天]8.3培訓(xùn)方式：[內(nèi)部講座、外部培訓(xùn)、工作坊、研討會(huì)、在線課程等]8.4進(jìn)修政策：[教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，申請(qǐng)參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)校提供必要的支持]9.教師工作紀(jì)律及職業(yè)道德9.1工作紀(jì)律：[遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量]9.2職業(yè)道德：[關(guān)愛學(xué)生，尊重家長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律]9.3違規(guī)處理：[對(duì)違反工作紀(jì)律和職業(yè)道德的教師，將按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等]10.合同解除及終止10.1合同解除條件：[因不可抗力、教師個(gè)人原因、學(xué)校原因等情況，可解除合同]10.2合同終止條件：[合同到期自然終止、雙方協(xié)商一致終止等]10.3解除及終止流程：[提前書面通知對(duì)方，辦理相關(guān)手續(xù)，清算工資福利等]11.保密條款11.1保密內(nèi)容：[涉及學(xué)校機(jī)密、商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等]11.2保密期限：[自合同簽訂之日起至合同終止后兩年]11.3違反保密責(zé)任：[泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償]12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：[友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟]12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[雙方可約定仲裁委員會(huì)或法院]12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：[仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)]13.合同生效及修改13.1合同生效條件：[雙方簽字蓋章后生效]13.2合同修改流程：[修改內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修訂本]13.3合同附件：[相關(guān)證明材料、附件清單等]14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人和法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2.1提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等服務(wù)1.2.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行監(jiān)督1.2.3仲裁或調(diào)解甲乙雙方之間的爭(zhēng)議2.第三方介入的程序與要求2.1第三方介入程序：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入本合同，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。3.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同。3.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。3.1.3甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。3.2.2乙方應(yīng)遵守本合同條款，不得損害第三方的合法權(quán)益。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)。4.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：在第三方介入本合同期間，第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任，應(yīng)以其接受的服務(wù)費(fèi)用為限。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的服務(wù)提供方，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方與教師之間的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重教師合法權(quán)益，不得侵犯教師的合法權(quán)益。6.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：第三方在介入本合同過(guò)程中，與其他第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互委托或代理。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更第三方的介入內(nèi)容或服務(wù)。7.2第三方介入的解除：如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定