離職員工角色轉(zhuǎn)換探索新機遇

離職員工角色轉(zhuǎn)換探索新機遇合同編號：__________公司名稱：________________公司地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方系甲方員工，鑒于個人發(fā)展需要，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方離職后甲方提供角色轉(zhuǎn)換機會事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、角色轉(zhuǎn)換1.1乙方自愿提出離職申請，并已辦理離職手續(xù)。1.2甲方同意乙方離職，并尊重乙方的職業(yè)發(fā)展選擇。1.3甲方認(rèn)為乙方在離職后仍具有潛力為公司創(chuàng)造價值，愿意為乙方提供角色轉(zhuǎn)換機會。二、轉(zhuǎn)換崗位及職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方的特長、經(jīng)驗及公司實際需要，為乙方提供新的崗位。2.2乙方在新崗位上應(yīng)履行職務(wù)職責(zé)，為公司創(chuàng)造價值。2.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，確保乙方順利履行職務(wù)。三、合作協(xié)議3.1甲乙雙方同意，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。3.3甲方在合同有效期內(nèi)應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的工作條件及待遇，確保乙方順利開展新崗位工作。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方同意，違約金為合同總金額的______%。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方離職證明3.乙方角色轉(zhuǎn)換計劃4.甲方為新崗位提供的培訓(xùn)資料5.甲方公司保密規(guī)定6.合同履行過程中的相關(guān)溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方未能按約定為新崗位提供相應(yīng)的工作條件及待遇。4.甲方未能按約定提供乙方培訓(xùn)及指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.角色轉(zhuǎn)換：指員工在離職后，甲方根據(jù)員工特長、經(jīng)驗及公司實際需要，為員工提供新的崗位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對新崗位不熟悉，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助乙方順利履行職務(wù)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。3.問題：甲方未能按約定提供乙方工作條件及待遇。解決辦法：甲方按照合同約定，及時提供相應(yīng)的工作條件及待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方員工因個人發(fā)展需要提出離職。2.甲方認(rèn)為離職員工仍有潛力為公司創(chuàng)造價值。3.甲方根據(jù)離職員工特長、經(jīng)驗及公司實際需要，