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文檔簡介
公積金政策調(diào)整前后對比合同編號:__________合同雙方:甲方:(姓名/公司名稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表/負(fù)責(zé)人:(姓名)乙方:(姓名/公司名稱)地址:聯(lián)系電話:法定代表/負(fù)責(zé)人:(姓名)鑒于甲方和乙方在公積金政策調(diào)整前后的相關(guān)事宜上存在一定的差異,為了保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、政策調(diào)整前情況1.1甲方在政策調(diào)整前應(yīng)繳存的公積金比例為:(百分比),月繳存基數(shù)為:(金額),月繳存金額為:(金額)。1.2乙方在政策調(diào)整前應(yīng)繳存的公積金比例為:(百分比),月繳存基數(shù)為:(金額),月繳存金額為:(金額)。1.3甲方和乙方在政策調(diào)整前均按時足額繳納公積金,無欠繳現(xiàn)象。二、政策調(diào)整后情況2.1甲方在政策調(diào)整后的公積金比例為:(百分比),月繳存基數(shù)為:(金額),月繳存金額為:(金額)。2.2乙方在政策調(diào)整后的公積金比例為:(百分比),月繳存基數(shù)為:(金額),月繳存金額為:(金額)。2.3甲方和乙方在政策調(diào)整后均按時足額繳納公積金,無欠繳現(xiàn)象。三、合同履行3.1甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格按照政策調(diào)整前后的公積金繳存比例和繳存基數(shù),按時足額繳納公積金。3.2甲方和乙方應(yīng)確保公積金賬戶的合法合規(guī)使用,不得挪用、套取、提取或者透支公積金。3.3甲方和乙方在合同履行過程中,如遇到公積金政策再次調(diào)整,應(yīng)按照新的政策規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任4.1如甲方或乙方未按照本合同約定的比例和基數(shù)繳納公積金,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為應(yīng)繳納公積金金額的:(百分比)。4.2如甲方或乙方未按時繳納公積金,應(yīng)承擔(dān)遲延履行責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆t延履行金,遲延履行金為應(yīng)繳納公積金金額的:(百分比)。五、爭議解決5.1本合同履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:(年限)。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):_______________乙方代表(簽名):_______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方和乙方的主體資格證明文件2.公積金政策調(diào)整前后的相關(guān)法律法規(guī)3.公積金政策調(diào)整前后的具體實(shí)施細(xì)則4.甲方和乙方的公積金繳納證明文件5.雙方簽署的合同履行確認(rèn)書6.雙方簽署的違約金支付確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定的比例和基數(shù)繳納公積金2.未按時繳納公積金3.公積金賬戶的非法使用,如挪用、套取、提取或者透支4.未按照新的政策規(guī)定執(zhí)行,如政策再次調(diào)整后未按照新規(guī)定繳納公積金三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的第一方,即合同的發(fā)起方和義務(wù)履行方。2.乙方:指合同中的第二方,即合同的接受方和權(quán)利享有方。3.公積金:指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),由雇主和雇員共同繳納的一種長期住房儲金。4.繳存比例:指雇主和雇員繳納公積金的比率。5.繳存基數(shù):指計(jì)算公積金繳存金額的基數(shù),通常為雇員的月工資。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的違約補(bǔ)償。7.遲延履行金:指遲延履行合同的一方應(yīng)向守約方支付的違約補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.遇到甲方或乙方未按照約定的比例和基數(shù)繳納公積金的情況,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,要求違約方改正。如協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.遇到甲方或乙方未按時繳納公積金的情況,應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,要求違約方按時補(bǔ)繳。如協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.遇到公積金政策再次調(diào)整,雙方應(yīng)按照新的政策規(guī)定執(zhí)行,并及時更新合同相關(guān)條款。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于用人單位與勞動者之間
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