環(huán)保企業(yè)內(nèi)部信息保護協(xié)議

環(huán)保企業(yè)內(nèi)部信息保護協(xié)議合同編號：__________甲方（環(huán)保企業(yè)）：乙方（員工）：鑒于甲乙雙方共同簽署本協(xié)議，為了保護甲方的內(nèi)部信息，維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條定義1.1內(nèi)部信息：指甲方在經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有實際或潛在價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、客戶信息等。1.2保密義務(wù)：乙方對甲方內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。第二條保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾，在任職期間及離職后一年內(nèi)，對任何屬于甲方或其關(guān)聯(lián)公司的保密信息予以保密。保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密、戰(zhàn)略計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、員工信息等。2.2乙方同意，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得將保密信息向任何第三方泄露、披露或以任何方式使第三方獲得。2.3乙方同意，在保密期限內(nèi)，不得在任何時間、任何地點、以任何方式直接或間接使用或披露保密信息。第三條保密信息的范圍3.1乙方在甲方任職期間接觸到的所有保密信息均屬于保密范圍。3.2乙方在離職后，仍需對離職前接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第四條保密期限4.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后一年止。4.2如果保密信息已經(jīng)為公眾所知悉，或者甲方已經(jīng)公開披露該信息，保密義務(wù)將相應(yīng)終止。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方同意，如因其違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.環(huán)保企業(yè)內(nèi)部信息保護協(xié)議2.保密信息清單3.保密協(xié)議培訓(xùn)資料4.保密義務(wù)履行證明5.違約行為證明材料6.賠償計算方法說明7.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露或披露保密信息2.使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動3.未經(jīng)甲方同意，允許第三方使用或訪問保密信息4.違反保密期限約定，繼續(xù)保守保密信息5.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉、具有實際或潛在價值的信息。2.違約行為：違反協(xié)議約定，損害甲方利益的行為。3.保密期限：乙方對甲方內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限。4.賠償責(zé)任：因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露保密信息：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，與員工溝通，必要時采取法律手段。2.員工違反保密期限：提醒員工保密義務(wù)仍然有效，必要時采取法律手段。3.員工離職：確保離職協(xié)議中包含保密條款，提醒員工繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.第三方侵犯保密信息：與第三方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，必要時采取法律手段。5.內(nèi)部信息泄露風(fēng)險：加強內(nèi)部管理，定期進行保密培訓(xùn)，確保員工了解保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保企業(yè)與員工之間簽訂的保密協(xié)議。2.環(huán)保企