景區(qū)聘用合同范例

景區(qū)聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方景區(qū)從事工作的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方景區(qū)擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方在甲方景區(qū)的工作內(nèi)容主要包括：__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量，完成甲方分配的任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)遵守景區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為：__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表

4.乙方工資支付明細(xì)表

5.乙方績效考核結(jié)果

6.乙方離職證明

7.其他與本合同有關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方景區(qū)從事工作的相關(guān)事宜，以及丙方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，與甲方建立勞務(wù)派遣關(guān)系的協(xié)議，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方景區(qū)擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等事宜。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、降職、解聘等。

2.3丙方對(duì)乙方的人事檔案、工資支付等資料負(fù)有保密義務(wù)。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)景區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和景區(qū)需要，提前解除本合同。

3.4甲方有權(quán)要求丙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

4.1乙方在甲方景區(qū)的工作內(nèi)容主要包括：__________。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量，完成甲方分配的任務(wù)。

4.3乙方應(yīng)遵守景區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

5.1乙方工資按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，由丙方支付，具體金額為：__________元/月。

5.2丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表

4.乙方工資支付明細(xì)表

5.乙方績效考核結(jié)果

6.乙方離職證明

7.其他與本合同有關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過勞務(wù)派遣模式，為甲方提供靈活的人力資源解決方案，降低人力成本，同時(shí)確保乙方在合同期限內(nèi)能夠得到合理的薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為景區(qū)的主要運(yùn)營方，通過主導(dǎo)合同條款，保障自身在人力資源管理、工作監(jiān)督、利益分配等方面的權(quán)益，確保景區(qū)的正常運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)，甲方通過嚴(yán)格的合同條款，對(duì)乙方和丙方的違約行為進(jìn)行約束，保障自身利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方餐廳從事工作的相關(guān)事宜，以及丁方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，與甲方建立勞務(wù)派遣關(guān)系的協(xié)議，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方餐廳擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

二、丁方責(zé)任與權(quán)利

2.1丁方作為乙方的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等事宜。

2.2丁方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于警告、降職、解聘等。

2.3丁方對(duì)乙方的人事檔案、工資支付等資料負(fù)有保密義務(wù)。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動(dòng)條件和環(huán)境。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳需要，申請(qǐng)調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。

3.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因特殊情況向甲方提出辭職申請(qǐng)。

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

4.1乙方在甲方餐廳的工作內(nèi)容主要包括：__________。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量，完成甲方分配的任務(wù)。

4.3乙方應(yīng)遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

5.1乙方工資按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，由丁方支付，具體金額為：__________元/月。

5.2丁方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或非法限制人身自由。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丁方違反本合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐廳規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表

4.乙方工資支付明細(xì)表

5.乙方績效考核結(jié)果

6.乙方離職證明

7.其他與本合同有關(guān)的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動(dòng)者，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身在勞