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文檔簡介
公司退休合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年____月____日在____地簽訂:
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鑒于:
1.甲方是一家依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè),主要從事____________________。
2.乙方因達到法定退休年齡,愿意與甲方簽訂本合同,享受甲方退休人員的待遇。
3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方退休事宜達成如下協(xié)議:
第一條退休人員的基本情況
1.1乙方退休人員的姓名:____________________
1.2乙方退休人員的性別:____________________
1.3乙方退休人員的出生年月日:____________________
1.4乙方退休人員的身份證號碼:____________________
1.5乙方退休人員的原工作崗位:____________________
1.6乙方退休人員的退休日期:____________________
第二條退休待遇
2.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方支付退休金。
2.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。
2.3甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供退休后的醫(yī)療保健服務(wù)。
2.4甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供退休后的生活照料服務(wù)。
第三條退休人員的管理與監(jiān)督
3.1甲方應(yīng)建立健全退休人員管理制度,保障退休人員的合法權(quán)益。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的退休人員管理制度,服從管理。
3.3甲方應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)負(fù)責(zé)退休人員的管理與監(jiān)督工作。
第四條爭議解決
4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第五條合同的解除
5.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年。
5.2以下情況下,本合同可以解除:
(1)乙方因故去世;
(2)甲方因故解散或破產(chǎn);
(3)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。
第六條其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
6.3本合同附件如下:
(1)乙方退休人員基本情況表;
(2)甲方退休人員管理制度;
(3)乙方退休待遇明細表。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)乙方退休人員基本情況表;
(2)甲方退休人員管理制度;
(3)乙方退休待遇明細表。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
簽訂日期:____年____月____日
簽訂地點:____地
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于:
1.甲方是一家依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè),主要從事____________________業(yè)務(wù)。
2.乙方因達到法定退休年齡,愿意與甲方簽訂本合同,享受甲方退休人員的待遇。
3.丙方作為專業(yè)的退休人員服務(wù)提供商,愿意為甲方提供退休人員的管理與服務(wù)。
4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方退休事宜達成如下協(xié)議:
第一條退休人員的基本情況
1.1乙方退休人員的姓名:____________________
1.2乙方退休人員的性別:____________________
1.3乙方退休人員的出生年月日:____________________
1.4乙方退休人員的身份證號碼:____________________
1.5乙方退休人員的原工作崗位:____________________
1.6乙方退休人員的退休日期:____________________
第二條退休待遇
2.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方支付退休金。
2.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。
2.3甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供退休后的醫(yī)療保健服務(wù)。
2.4甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供退休后的生活照料服務(wù)。
2.5丙方負(fù)責(zé)為乙方提供上述退休待遇中的醫(yī)療保健服務(wù)和生活照料服務(wù)。
第三條丙方的責(zé)任與義務(wù)
3.1丙方應(yīng)確保乙方退休待遇的及時、準(zhǔn)確發(fā)放。
3.2丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療保健服務(wù)。
3.3丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的生活照料服務(wù)。
3.4丙方應(yīng)建立健全乙方退休人員管理制度,保障乙方的合法權(quán)益。
第四條丙方的權(quán)利
4.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。
4.2丙方有權(quán)對乙方退休待遇的發(fā)放情況進行監(jiān)督。
4.3丙方有權(quán)對乙方退休人員的管理與服務(wù)提出改進意見。
第五條乙方的違約責(zé)任及限制條款
5.1乙方違反本合同約定,未按時提供相關(guān)個人信息或證明材料的,甲方有權(quán)暫停其退休待遇的發(fā)放。
5.2乙方在退休期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
5.3乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第六條爭議解決
6.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條合同的解除
7.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年。
7.2以下情況下,本合同可以解除:
(1)乙方因故去世;
(2)甲方因故解散或破產(chǎn);
(3)丙方因故無法繼續(xù)履行本合同;
(4)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致解除本合同。
第八條其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
8.3本合同附件如下:
(1)乙方退休人員基本情況表;
(2)甲方退休人員管理制度;
(3)乙方退休待遇明細表。
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),確保乙方退休待遇的落實,同時保障甲方的權(quán)益。第三方丙方的介入,有利于提高退休人員服務(wù)的專業(yè)性和效率,降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確丙方的責(zé)任與義務(wù),強化了對退休人員服務(wù)的監(jiān)管,保障了自身利益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
簽訂日期:____年____月____日
簽訂地點:____地
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于:
1.甲方是一家依法成立的具有獨立法人資格的企業(yè),主要從事____________________業(yè)務(wù)。
2.乙方因工作原因,需要與甲方簽訂本合同,以保障其離職后的權(quán)益。
3.丙方作為專業(yè)的離職人員權(quán)益保障機構(gòu),愿意為乙方提供離職后的保障服務(wù)。
4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職事宜達成如下協(xié)議:
第一條離職人員的基本情況
1.1乙方離職人員的姓名:____________________
1.2乙方離職人員的性別:____________________
1.3乙方離職人員的出生年月日:____________________
1.4乙方離職人員的身份證號碼:____________________
1.5乙方離職人員的原工作崗位:____________________
1.6乙方離職日期:____________________
第二條乙方權(quán)益保障
2.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方支付離職補償金。
2.2甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方辦理離職后的社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.3甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方提供離職后的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供上述離職后的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
第三條丙方的責(zé)任與義務(wù)
3.1丙方應(yīng)確保乙方離職補償金的及時、準(zhǔn)確發(fā)放。
3.2丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.3丙方應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),幫助乙方提高就業(yè)競爭力。
3.4丙方應(yīng)建立健全乙方離職人員權(quán)益保障制度,保障乙方的合法權(quán)益。
第四條丙方的權(quán)利
4.1丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。
4.2丙方有權(quán)對乙方離職補償金的發(fā)放情況進行監(jiān)督。
4.3丙方有權(quán)對乙方離職后的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的實施情況進行監(jiān)督。
第五條乙方的權(quán)利
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補償金。
5.2乙方有權(quán)要求甲方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
5.3乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
5.4乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。
第六條甲方的違約責(zé)任及限制條款
6.1甲方違反本合同約定,未按時支付離職補償金或未辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2甲方違反本合同約定,未提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的,應(yīng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.3甲方在乙方離職后,不得泄露乙方在任職期間知悉的商業(yè)秘密。
第七條爭議解決
7.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條合同的解除
8.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年。
8.2以下情況下,本合同可以解除:
(1)乙方因故去世;
(2)甲方因故解散或破產(chǎn);
(3)丙方因故無法繼續(xù)履行本合同;
(4)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致解除本合同。
第九條其他
9.1本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
9.2本合
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