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勞動(dòng)三險(xiǎn)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
出生日期:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的用人單位,乙方同意受雇于甲方,從事_________________________工作,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間,按照甲方的要求,從事_________________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:_________________________。
3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為:_________________________。
四、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù),并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
五、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行_________________________工作制度。
2.乙方每周工作_________________________小時(shí),每天工作_________________________小時(shí)。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等休息休假待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程,注意個(gè)人防護(hù)。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、合同的變更、解除和終止
1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;
(2)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方違反法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
4.雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明復(fù)印件;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
出生日期:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的用人單位,為提高勞動(dòng)效率,降低用工成本,甲方?jīng)Q定將乙方的工作委托給丙方進(jìn)行管理,丙方同意接受委托,并負(fù)責(zé)乙方在甲方項(xiàng)目中的具體工作。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間,按照甲方的要求,在丙方的管理下,從事_________________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從丙方的管理。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:_________________________。
3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為:_________________________。
四、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方項(xiàng)目中的工作安排、管理及考核。
2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。
4.丙方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。
五、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對(duì)乙方的工作管理,并對(duì)丙方的管理提出建議。
3.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
4.甲方有權(quán)解除本合同,并追究丙方違約責(zé)任。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù),并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
七、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行_________________________工作制度。
2.乙方每周工作_________________________小時(shí),每天工作_________________________小時(shí)。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等休息休假待遇。
八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
1.丙方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。
2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程,注意個(gè)人防護(hù)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、合同的變更、解除和終止
1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;
(2)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方違反法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
4.雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。
十一、違約責(zé)任
1.丙方未按照本合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明復(fù)印件;
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.降低用工成本,提高勞動(dòng)效率。
2.規(guī)范用工管理,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
3.優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
2.維護(hù)甲方合法權(quán)益,降低損失風(fēng)險(xiǎn)。
3.優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
出生日期:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方系從事_________________________行業(yè)的用人單位,為滿足項(xiàng)目需求,甲方通過(guò)與丙方合作,將乙方招聘至丙方,并由丙方派遣至甲方工作。乙方希望保障自身權(quán)益,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間,按照甲方的要求,在丙方的派遣下,從事_________________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從丙方的管理。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________________________元/月。
2.乙方工資支付方式為:_________________________。
3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為:_________________________。
四、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方項(xiàng)目中的工作安排、管理及考核。
2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。
4.丙方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。
五、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境。
3.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)。
4.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
1.丙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);
(2)醫(yī)療保險(xiǎn);
(3)失業(yè)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)配合丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù),并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
七、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行_________________________工作制度。
2.乙方每周工作_________________________小時(shí),每天工作_________________________小時(shí)。
3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等休息休假待遇。
八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
1.丙方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。
2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3.乙方在工作中應(yīng)遵守操作規(guī)程,注意個(gè)人防護(hù)。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、合同的變更、解除和終止
1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;
(2)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方違反法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。
十一、違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.丙方未按照本合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
十二、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自
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