上海延長勞動合同范例

上海延長勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格和能力。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以與乙方續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、工作崗位和工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

4.2甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險、住房公積金等福利待遇。

4.3乙方在工作期間因完成特定任務(wù)或達到特定業(yè)績，甲方可給予乙方獎勵。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、事假等福利待遇。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，服從甲方管理。

6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

六、合同解除和終止

7.1下列情況下，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（二）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

……

7.2下列情況下，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（三）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

……

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納憑證

4.住房公積金繳納憑證

5.其他相關(guān)證明材料

特此證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（服務(wù)機構(gòu)）：________________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格和能力。

第三方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具備提供相關(guān)服務(wù)的能力。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作，并接受第三方提供的相關(guān)服務(wù)。

1.3乙方工作內(nèi)容如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎懲。

2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

2.4甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.5甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資。

三、第三方權(quán)利與義務(wù)

3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。

3.2第三方有義務(wù)按照合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。

3.3第三方有義務(wù)在服務(wù)過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有義務(wù)按照甲方和第三方的約定，完成工作任務(wù)。

4.2乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

4.3乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

五、勞動報酬與福利待遇

5.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

5.2甲方按國家規(guī)定支付乙方社會保險、住房公積金等福利待遇。

5.3第三方按照合同約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并按月向甲方支付服務(wù)費用。

六、合同解除與違約責(zé)任

6.1甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（二）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

……

6.2乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（二）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（三）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

……

6.3第三方在下列情況下，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（二）乙方無法完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方和第三方協(xié)商一致；

（三）第三方因自身原因無法繼續(xù)提供服務(wù)；

……

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低運營成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。通過本合同的簽訂，甲乙雙方和第三方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為雙方的協(xié)作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（培訓(xùn)機構(gòu)）：________________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格和能力。

第三方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的培訓(xùn)機構(gòu)，具備提供職業(yè)技能培訓(xùn)的能力。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期限與培訓(xùn)內(nèi)容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，并由第三方提供培訓(xùn)服務(wù)。

1.3乙方培訓(xùn)內(nèi)容如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________；

……

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。

2.2乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享有休息日、法定節(jié)假日等權(quán)益。

2.3乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按照培訓(xùn)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

2.4乙方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求，將所學(xué)技能應(yīng)用于實際工作中。

三、第三方權(quán)利與義務(wù)

3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。

3.2第三方有義務(wù)按照合同約定，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

3.3第三方有義務(wù)在培訓(xùn)過程中，維護乙方合法權(quán)益。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。

4.2甲方有義務(wù)在培訓(xùn)結(jié)束后，對乙方進行考核，并給予相應(yīng)的評價。

4.3甲方有義務(wù)在乙方完成培訓(xùn)后，為乙方提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

五、培訓(xùn)費用與支付

5.1培訓(xùn)費用總額為人民幣____元，分____期支付。

5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付第一期培訓(xùn)費用，后續(xù)費用按合同約定支付。

5.3第三方應(yīng)在每個培訓(xùn)階段結(jié)束后，向甲方提供費用結(jié)算報告。

六、違約責(zé)任

6.1乙方在培訓(xùn)期間擅自離崗或違反培訓(xùn)紀(jì)律，導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.3甲方未按照合同約定提供考核和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

乙方