育才職業(yè)中專(技工)學校學生會干部管理辦法

育才職業(yè)中專（技工）學校學生會干部管理辦法第一章總則第一條為加強學生會干部管理，培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學生會干部，打造一支嚴明高效、團結一致、全心全意為廣大學生服務的優(yōu)秀學生干部隊伍，結合工作實際，制定本辦法。第二條學生會干部的選拔，堅持為同學服務的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。第三條學生會在校團委、德育處的指導下開展工作，對校團委和德育處負責。第四條學生會的性質(zhì)：學生會是在校團委、德育處的指導下，以自我管理、自我服務為宗旨的學生組織，是聯(lián)系學生間的橋梁和紐帶。第二章義務和權利第五條學生會干部必須履行下列義務：一、密切聯(lián)系同學，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學們服務。二、模范遵守校紀校規(guī)和學生會章程。三、維護學校的榮譽和利益。四、努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。第六條學生會干部享有下列權利一、對學生會工作進行討論并提出批評和建議。二、參加學生會的各項活動。三、履行職責所應有的權利。四、按照本辦法的規(guī)定辭職。第三章組織機構第七條學生會由主席、副主席、學習部、生活部、文體部、衛(wèi)生部、紀律部、社團部組成。第八條各機構人員工作職責一、主席：全面負責學生會的工作。負責召集學生會會議。負責學生會干部的提名。負責向德育處、團委匯報工作。二、副主席：協(xié)助主席開展工作。主席職務空缺時，代理主席開展工作。三、學習部：負責監(jiān)督、檢查學習情況，在學生中倡導良好的學風，及時了解并向學校有關部門反映同學們在學習方面的意見和要求，協(xié)助維護正常學習秩序。四、衛(wèi)生部：協(xié)助學校搞好有關學生生活方面的各項工作，并及時向有關部門反映廣大同學的意見和要求。協(xié)助德育處維持學生正常的生活、衛(wèi)生、學習秩序，進行衛(wèi)生評比與日常檢查。五、文體部：倡導全校同學積極參加文體活動，組織各類文體活動和比賽，豐富廣大同學的課余生活以及兩操的組織安排。六、紀律部：負責檢查監(jiān)督各班的出勤、著裝、學生證的佩戴、早操、課間操出勤、就寢情況。七、生活部：配合德育處做好全校學生宿舍管理和衛(wèi)生評比、檢查工作。八、社團部：負責組織開展每天下午的學生社團活動。第九條校團委根據(jù)工作需要，可增設、減少或變更學生會機構或職位。第四章學生會工作準則第十條學生會全體成員必須嚴格遵守學校和學生會的各項制度，要有明確的組織性和紀律性，制度面前人人平等。第十一條學生會成員要保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，用于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。第十二條學生會成員工作要積極主動，認真負責，開展批評和自我批評。第十三條學生會成員要合理調(diào)配學習與工作，勤奮學習，嚴守課堂紀律，力求做到工作出色，成績突出。第十四條學生會全體同學要嚴格遵守校規(guī)校紀，抵制各種違紀現(xiàn)象，塑造完美學生干部形象，任何人不得作出有損學生干部和學生整體形象的事。第十五條政治立場堅定，明辨是非，維護大局，并能實事求是的幫助同學們分析事物的本質(zhì)。第十六條密切聯(lián)系領導、老師，關心同學，深入了解學生意見，虛心接受建議和批評，全心全意為同學服務。第十七條學生會成員要嚴于律己，在班級中，從各方面起模范帶頭作用，突出先進性。第五章錄用第十八條學生會所有職位均采取公開面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)錄用。第十九條競選學生干部應具備以下條件：一、擁護黨的領導，思想進步，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，未受過處分。力爭達到四個過硬“政治思想過硬，學習成績過硬，工作作風過硬，工作能力過硬”。二、全面樹立服務意識、參與意識，有良好的人際關系。三、嚴于律己，責任心強，工作能力突出，有較好的語言表達文字寫作能力。四、學習刻苦成績突出，無考試不及格現(xiàn)象。五、競選主席、副主席，一般應具有一年以上學生工作經(jīng)驗，組織決策能力強，富有創(chuàng)新精神，在同學中有較高的威信。六、符合有關部門的特長要求。第二十條學生會換屆在新學年第一學期進行。第二十一條錄用學生干部應按照下列程序進行：一、發(fā)布錄用公告。二、由自薦人提交申請書。三、進行資格審查。四、對審查合格者進行公開面試。五、對面試合格者進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核。六、通過考核后，學生會干部由團委任命。第二十二條新錄用的學生干部，試用期為一個月。試用期滿合格的，正式任職，不合格的，取消錄用資格。第二十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團委批準后可簡化程序。第二十四條學生會的錄用工作由團委負責組織。第六章考核第二十五條學校團委按照管理權限，對學生會成員的德、能、勤、績進行全面考核，重點考核工作業(yè)績。第二十六條對學生會成員的考核，應堅持公正客觀的原則，實行領導考核與同學考核相結合，平時考核與學期考核相結合，平時考核作為學期考核基礎。第二十七條學期考核先由個人總結，再由主管領導在聽取同學們意見的基礎上寫出評語，確定考核等級，并將結果填入學生干部考核表。第二十八條學期考核結果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次?？己私Y果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報校團委申請復核。第二十九條學期考核結果作為對學生會干部的獎懲、辭退和調(diào)整職務的依據(jù)。第三十條考核內(nèi)容：一、政治素質(zhì)，行為表現(xiàn)。自覺學習政治理論，擁護黨的領導，思想上進，遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度，在同學中起模范帶頭作用。二、工作態(tài)度。牢固樹立為同學服務的思想，工作積極主動，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重。三、工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時完成任務，不弄虛作假。四、協(xié)調(diào)協(xié)作能力，群眾基礎?；ハ鄨F結，善于協(xié)作，無私奉獻，不計較個人得失，在同學中威信高。五、工作業(yè)績。工作成效組織開展各類活動成績及工作成效情況。第七章獎勵第三十一條學校團委對在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻突出的學生會成員，給與精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。第三十二條對工作成績優(yōu)異的學生會干部，在評選優(yōu)秀班干部和獎學金、助學金等方面予以優(yōu)先考慮，并在畢業(yè)綜合測評中適當加分。第八章紀律第三十三條學生會干部必須嚴格遵守紀律，嚴謹下列行為：一、玩忽職守，延誤工作。二、弄虛作假，欺騙領導和同學。三、行為有損學校的榮譽和利益。四、多次無故缺席學生會列會。五、其他違反校規(guī)校紀行為。六、男女交往失范。第三十四條學生會干部有上述違紀行為，團委、學生會將視其情節(jié)程度給予警告、降職使用直至開除的處分。第九章辭職辭退第三十五條學生會成員因各種原因辭職，應向學生會提出書