2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3代理人及聯(lián)系方式2.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘目的2.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)2.3服務(wù)范圍3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程3.2時間安排4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.2支付方式4.3付款時間5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3違約責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：招聘職位需求10.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃10.3附件三：服務(wù)費用明細11.其他約定11.1不可抗力11.2合同修改11.3合同解釋12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2生效日期13.合同附件清單14.合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方法定代表人：甲方地址：省市區(qū)街道號乙方名稱：人力資源有限公司乙方地址：省市區(qū)街道號1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人聯(lián)系方式：138乙方法定代表人聯(lián)系方式：13956781.3代理人及聯(lián)系方式甲方代理人：甲方代理人聯(lián)系方式：1378765乙方代理人：乙方代理人聯(lián)系方式：13643212.合同目的及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度的委托招聘服務(wù)關(guān)系，甲方委托乙方進行員工招聘，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。2.2員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)乙方將為甲方提供員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)，幫助甲方員工提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。2.3服務(wù)范圍1.招聘信息的發(fā)布與傳播；2.招聘簡歷的篩選與初步面試；3.招聘筆試、面試的組織與實施；4.背景調(diào)查與錄用通知；5.員工入職手續(xù)辦理；6.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。3.招聘流程及時間安排3.1招聘流程1.甲方提供招聘職位需求；2.乙方發(fā)布招聘信息；3.乙方篩選簡歷并安排初步面試；4.甲方進行面試及背景調(diào)查；5.乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)；6.乙方提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)。3.2時間安排1.招聘信息發(fā)布：自合同簽訂之日起1個月內(nèi)完成；2.招聘面試：自招聘信息發(fā)布之日起2個月內(nèi)完成；3.員工入職：自招聘面試通過之日起1個月內(nèi)完成；4.職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)：自員工入職之日起1個月內(nèi)開始。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用本合同服務(wù)費用共計人民幣萬元整，其中招聘服務(wù)費用為人民幣萬元，職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費用為人民幣萬元。4.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付乙方人民幣萬元作為首付款；2.甲方應(yīng)在招聘面試結(jié)束后支付乙方人民幣萬元；3.甲方應(yīng)在員工入職后支付乙方人民幣萬元。5.保密條款5.1保密信息雙方在本合同履行過程中所涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方技術(shù)秘密等信息均為保密信息。5.2保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責任若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.違約責任6.1違約情形1.乙方未按約定完成招聘任務(wù)；2.甲方未按約定支付服務(wù)費用；3.雙方未按約定履行保密義務(wù)；4.其他違反本合同約定的事項。6.2違約責任1.乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的違約責任；3.雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；4.其他違約情形，雙方應(yīng)按約定承擔相應(yīng)的違約責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)材料，并依法進行訴訟。8.合同解除8.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.甲方因經(jīng)營不善或業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供招聘服務(wù)；3.乙方未按約定履行招聘義務(wù)，甲方給予書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未履行；4.甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方給予書面通知后，甲方在合理期限內(nèi)仍未支付；5.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；6.其他雙方約定的合同解除條件。8.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；2.因違約解除合同的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金；3.因不可抗力解除合同的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料；4.其他解除合同的情形，按雙方約定辦理。8.3合同解除后的責任1.合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議約定處理剩余服務(wù)費用；3.雙方應(yīng)按照合同約定，處理保密信息和知識產(chǎn)權(quán)等問題。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因違約解除合同；4.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；5.其他合同終止條件。9.3合同終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)費用；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理保密信息和知識產(chǎn)權(quán)等問題；3.合同終止后，雙方應(yīng)將合同副本保存?zhèn)洳椤?0.合同附件10.1附件一：招聘職位需求附件一詳細列明了甲方所需的招聘崗位、人數(shù)、任職資格等具體要求。10.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃附件二包括職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)的目標、內(nèi)容、實施步驟等具體安排。10.3附件三：服務(wù)費用明細附件三列明了各項服務(wù)費用的計算依據(jù)和金額。11.其他約定11.1不可抗力1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任；3.一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。11.2合同修改1.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行；2.修改后的條款與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋1.本合同條款的歧義解釋，應(yīng)以有利于合同履行、維護雙方合法權(quán)益的原則為準；2.合同解釋權(quán)歸甲方所有。12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件清單13.1附件一：招聘職位需求13.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃13.3附件三：服務(wù)費用明細14.合同簽署及生效本合同由甲乙雙方于2024年X月X日在省市區(qū)簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的任何個人或法人。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同；2.作為服務(wù)提供方，直接向甲方提供服務(wù)；3.作為擔保方，為甲乙雙方的合同履行提供擔保；4.作為監(jiān)管方，對合同履行過程進行監(jiān)督。15.3第三方責任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應(yīng)的法律責任。2.第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方或中介方，其與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定支付費用。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方或中介方，其與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定支付費用。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為第三方介入合同履行，其與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)共同維護合同的履行。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。16.2責任限額計算1.第三方責任限額根據(jù)合同約定的服務(wù)費用或報酬的一定比例確定；2.責任限額不得低于合同約定的最低賠償金額。16.3責任限額適用1.第三方責任限額適用于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；2.第三方責任限額不適用于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟損失。16.4責任限額的調(diào)整1.若合同履行過程中，第三方服務(wù)費用或報酬發(fā)生變動，責任限額應(yīng)根據(jù)變動后的費用或報酬重新計算；2.責任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的書面同意1.任何第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)書面同意；2.第三方介入的書面同意應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。17.2第三方介入的合同變更1.第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容；2.合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.3第三方介入的合同解除1.若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同；2.合同解除應(yīng)按照本合同第八條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定辦理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘職位需求詳細要求和說明：列明所有招聘職位的基本信息，包括職位名稱、工作地點、崗位職責、任職資格等；描述職位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和薪資待遇；明確招聘職位的緊急程度和優(yōu)先級。2.附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃詳細要求和說明：制定詳細的輔導(dǎo)計劃，包括輔導(dǎo)目標、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)時間安排等；明確輔導(dǎo)過程中甲方和乙方的職責和權(quán)利；規(guī)定輔導(dǎo)效果的評估方式和標準。3.附件三：服務(wù)費用明細詳細要求和說明：列明各項服務(wù)費用的具體金額和計算方式；說明費用支付的時間節(jié)點和支付方式；規(guī)定費用的調(diào)整機制。4.附件四：合同簽訂確認書詳細要求和說明：雙方簽字蓋章確認合同內(nèi)容；確認合同生效日期。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：雙方簽字蓋章確認合同解除；明確合同解除的原因和責任。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求和說明：雙方簽訂保密協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責任。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：約定第三方介入的方式、職責和權(quán)利；明確第三方責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定完成招聘任務(wù)；甲方未按約定支付服務(wù)費用；雙方未按約定履行保密義務(wù)；第三方未按約定履行職責；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。2.責任認定標準：乙方未按約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失；甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的違約責任；雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；第三方未按約定履行職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔責任。3.違約責任示例說明：乙方未按約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘進度延遲，甲方因此遭受了額外的招聘成本。乙方應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生的額外費用；甲方未按約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法及時獲得報酬。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔相應(yīng)的違約責任；雙方未按約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，給一方或第三方造成損失。雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘流程2.3招聘時間3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標3.2輔導(dǎo)方式3.3輔導(dǎo)時間4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間5.服務(wù)期限5.1合同生效時間5.2合同終止條件5.3合同解除條件6.服務(wù)標準及質(zhì)量要求6.1服務(wù)標準6.2質(zhì)量要求6.3質(zhì)量監(jiān)控7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止生效13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量甲方委托乙方招聘的崗位為：[具體崗位名稱]，招聘數(shù)量為：[具體招聘人數(shù)]。2.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集應(yīng)聘者資料；（3）組織面試；（4）確定錄用人員；（5）辦理入職手續(xù)。2.3招聘時間招聘工作自合同簽訂之日起至[具體日期]完成。3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)目標乙方將為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，旨在幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.2輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)方式包括但不限于：（1）一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)課程；（3）職業(yè)測評；（4）職業(yè)發(fā)展案例分享。3.3輔導(dǎo)時間輔導(dǎo)時間為合同簽訂之日起至[具體日期]，具體輔導(dǎo)時間由雙方另行協(xié)商確定。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本次招聘服務(wù)及職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)費用總額為人民幣[具體金額]。4.2費用支付方式（1）合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的[具體百分比]%作為預(yù)付款；（2）招聘工作完成后5個工作日內(nèi)支付剩余總額的[具體百分比]%；（3）職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余總額的[具體百分比]%。4.3付款時間甲方應(yīng)在每個付款節(jié)點前將相應(yīng)款項支付至乙方指定賬戶。5.服務(wù)期限5.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴重影響對方權(quán)益；（2）一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。6.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定的時間和質(zhì)量完成招聘工作；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款；（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責任承擔（1）乙方未按合同約定完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于退還預(yù)付款、支付違約金等；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金；（4）任何一方違反合同約定，均應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[具體仲裁機構(gòu)名稱]作為爭議解決機構(gòu)。9.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)應(yīng)根據(jù)其規(guī)則和程序進行審理，并作出裁決。10.合同變更10.1變更條件本合同在履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，任何一方均可提出變更合同內(nèi)容。10.2變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3變更生效變更協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序解除合同應(yīng)提前[具體時間]通知對方，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3解除生效解除協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起合同解除生效。12.合同終止12.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。12.2終止程序合同終止應(yīng)提前[具體時間]通知對方，并簽訂書面終止協(xié)議。12.3終止生效終止協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起合同終止生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如招聘服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)等；（2）作為擔保方，提供擔保服務(wù)；（3）作為監(jiān)管方，對合同履行情況進行監(jiān)督；（4）其他甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.3第三方介入程序第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1獨立關(guān)系第三方介入本合同后，與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，不因本合同的履行而成為甲乙雙方的任何一方。16.2責任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容；（2）甲乙雙方對第三方的責任僅限于本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容；（3）第三方對第三方的責任由其自身承擔。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行其合同義務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、財務(wù)狀況、服務(wù)性質(zhì)等因素確定；（2）責任限額應(yīng)在本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。17.3責任限額生效責任限額自本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議生效之日起生效。18.第三方違約責任18.1違約情形（1）未按約定履行合同義務(wù)；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失；（4）其他違反本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議的行為。18.2違約責任承擔（1）賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他違約責任。19.第三方介入的變更與解除19.1變更第三方介入本合同后，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2解除（1）如第三方違反本合同及其與第三方簽訂的協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；（2）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。20.2終止程序第三方介入合同終止，應(yīng)提前[具體時間]通知甲乙雙方，并簽訂書面終止協(xié)議。20.3終止生效終止協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起第三方介入合同終止生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求和說明：表格應(yīng)包含崗位名稱、崗位描述、任職要求、工作地點、薪資待遇等信息。甲方應(yīng)確保表格內(nèi)容的真實性和準確性。2.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)方案詳細要求和說明：方案應(yīng)包括輔導(dǎo)目標、輔導(dǎo)內(nèi)容、輔導(dǎo)方式、輔導(dǎo)時間安排等。方案應(yīng)針對不同員工制定個性化輔導(dǎo)計劃。3.服務(wù)費用支付憑證詳細要求和說明：甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等。4.招聘工作進度報告詳細要求和說明：報告應(yīng)包括招聘進度、面試情況、錄用情況等，每階段完成后及時提交。5.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責任等。6.保密協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。7.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。8.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間完成招聘工作責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定的時間完成招聘工作，如未按時完成，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：2.甲方未按約定支付服務(wù)費用責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付服務(wù)費用，如未按時支付，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：合同約定甲方應(yīng)在招聘工作完成后5個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用，若甲方在第6個工作日仍未支付，則視為違約。3.第三方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：第三方在介入本合同過程中，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：第三方在提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)過程中，泄露甲方某員工商業(yè)秘密，則視為違約。4.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)責任認定標準：甲乙雙方在本合同履行過程中，應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，如違反，應(yīng)承擔違約責任。示例說明：甲方在合同履行過程中，未經(jīng)乙方同意，將乙方提供的服務(wù)內(nèi)容泄露給第三方，則視為違約。全文完。2024年度委托招聘服務(wù)合同（含員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.2招聘流程及時間安排2.3招聘服務(wù)范圍3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.2輔導(dǎo)方式及時間安排3.3輔導(dǎo)效果評估4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2分期支付計劃4.3付款方式及時間5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式8.違約責任8.1委托方違約責任8.2受托方違約責任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表10.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃11.其他約定事項11.1通知送達方式11.2合同生效條件12.合同簽署12.1委托方代表簽字12.2受托方代表簽字12.3合同簽署日期13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2抄本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名稱：1.1.2委托方地址：1.1.3聯(lián)系人姓名：1.1.4聯(lián)系人電話：1.1.5聯(lián)系人郵箱：1.2受托方基本信息1.2.1受托方名稱：1.2.2受托方地址：1.2.3聯(lián)系人姓名：1.2.4聯(lián)系人電話：1.2.5聯(lián)系人郵箱：2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.1.1崗位名稱：2.1.2崗位職責：2.1.3崗位要求：2.2招聘流程及時間安排2.2.1發(fā)布招聘信息時間：2.2.2簡歷篩選時間：2.2.3面試安排時間：2.2.4錄用通知時間：2.3招聘服務(wù)范圍2.3.1招聘渠道：2.3.2招聘崗位數(shù)量：2.3.3招聘地區(qū)：3.員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)服務(wù)3.1職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)內(nèi)容3.1.1職業(yè)定位：3.1.2職業(yè)發(fā)展路徑：3.1.3職業(yè)技能提升：3.2輔導(dǎo)方式及時間安排3.2.1輔導(dǎo)方式：3.2.2輔導(dǎo)時間：3.2.3輔導(dǎo)頻率：3.3輔導(dǎo)效果評估3.3.1評估方式：3.3.2評估時間：3.3.3評估指標：4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：4.2分期支付計劃：4.2.1第一期支付金額：4.2.2第二期支付金額：4.2.3第三期支付金額：4.3付款方式及時間：4.3.1付款方式：4.3.2付款時間：5.合同期限及終止條件5.1合同期限：5.2合同終止條件：5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2委托方單方面解除合同；5.2.3受托方單方面解除合同；5.2.4發(fā)生不可抗力事件；5.2.5違約行為導(dǎo)致合同無法履行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：6.2保密期限：6.3違約責任：6.3.1違約方應(yīng)承擔的保密責任；6.3.2違約方應(yīng)承擔的違約金。7.法律適用與爭議解決7.1適用法律：7.2爭議解決方式：7.2.1協(xié)商解決；7.2.2仲裁解決；7.2.3訴訟解決。8.違約責任8.1委托方違約責任8.1.1委托方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向受托方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。8.1.2委托方單方面解除合同，未按照合同約定支付剩余服務(wù)費用的，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為剩余服務(wù)費用的百分之二十。8.2受托方違約責任9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改；9.1.2法律、法規(guī)、政策等發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；9.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表10.1.1崗位名稱：10.1.2崗位職責：10.1.3崗位要求：10.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃10.2.1輔導(dǎo)對象：10.2.2輔導(dǎo)內(nèi)容：10.2.3輔導(dǎo)方式：11.其他約定事項11.1通知送達方式11.1.1通知以書面形式送達，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式。11.2合同生效條件11.2.1雙方代表簽字蓋章后，合同生效。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，委托方和受托方各執(zhí)一份。12.合同簽署12.1委托方代表簽字：12.2受托方代表簽字：12.3合同簽署日期：____年____月____日13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：____份13.2抄本份數(shù)：____份14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：員工職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、法律咨詢、技術(shù)支持等。15.2第三方介入的必要性15.2.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方，以提高服務(wù)質(zhì)量、加快服務(wù)進度或降低風險，可協(xié)商決定引入第三方。16.第三方介入的流程16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，并確保第三方了解合同條款及雙方權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方按照合同約定履行職責。17.第三方介入后的責任劃分17.1第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及風險承擔仍由甲乙雙方共同承擔，除非合同另有約定。17.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標或造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.3第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標或造成損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額由甲乙