2024年宿管員聘用合同書（含學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年宿管員聘用合同書（含學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿管員姓名及身份證號(hào)1.2聘用單位名稱及地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1宿管員崗位名稱2.2宿管員崗位職責(zé)2.3宿管員工作范圍3.聘用期限及工作時(shí)間3.1聘用期限3.2工作時(shí)間及休息日4.薪酬及福利待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2福利待遇4.3考勤及績(jī)效獎(jiǎng)金5.學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)5.1心理健康關(guān)愛(ài)目標(biāo)5.2心理健康關(guān)愛(ài)措施5.3心理健康關(guān)愛(ài)責(zé)任6.工作紀(jì)律及保密6.1工作紀(jì)律6.2保密條款7.考核及晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)13.3附件三：心理健康關(guān)愛(ài)措施14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿管員姓名：1.2宿管員身份證號(hào)：110101199003071.3聘用單位名稱：大學(xué)宿舍管理中心1.4聘用單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1宿管員崗位名稱：學(xué)生宿舍管理員2.2宿管員崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全管理，確保宿舍設(shè)施完好，預(yù)防安全事故發(fā)生。2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理，定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況，督促學(xué)生保持宿舍整潔。2.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常服務(wù)，解答學(xué)生疑問(wèn)，協(xié)助解決學(xué)生生活問(wèn)題。2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的鑰匙管理，確保鑰匙安全，防止丟失。2.3宿管員工作范圍：大學(xué)學(xué)生宿舍樓3.聘用期限及工作時(shí)間3.1聘用期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止，共計(jì)一年。3.2工作時(shí)間：周一至周日，早8:00至晚22:00，每周休息一天。4.薪酬及福利待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣4000元，按月支付。4.2福利待遇4.2.1享有國(guó)家法定節(jié)假日放假及調(diào)休。4.2.2享有帶薪年假及病假。4.2.3享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。5.學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)5.1心理健康關(guān)愛(ài)目標(biāo)：關(guān)注學(xué)生心理健康，提供必要的心理支持，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。5.2心理健康關(guān)愛(ài)措施5.2.1定期開展心理健康知識(shí)講座，提高學(xué)生心理健康意識(shí)。5.2.2為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)，解決學(xué)生心理困擾。5.2.3建立心理健康檔案，跟蹤學(xué)生心理健康狀況。5.3心理健康關(guān)愛(ài)責(zé)任5.3.1宿管員應(yīng)主動(dòng)了解學(xué)生心理狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。5.3.2配合學(xué)校心理健康教育部門開展心理健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)。6.工作紀(jì)律及保密6.1工作紀(jì)律6.1.1宿管員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。6.1.2宿管員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗。6.1.3宿管員應(yīng)尊重學(xué)生隱私，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息。6.2保密條款6.2.1宿管員對(duì)在工作中了解到的學(xué)生信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2未經(jīng)學(xué)生同意，不得向任何第三方泄露學(xué)生個(gè)人信息。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1宿管員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或未履行崗位職責(zé)，影響宿舍管理工作的。8.1.2宿管員在工作中玩忽職守，造成學(xué)生宿舍安全事故的。8.1.3宿管員泄露學(xué)生個(gè)人信息，造成不良影響的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1宿管員違反本合同約定，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2宿管員因違反工作紀(jì)律被解除合同的，聘用單位有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3宿管員違反保密條款，造成聘用單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1宿管員因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用單位。10.1.2聘用單位因宿管員嚴(yán)重違反合同約定或工作紀(jì)律，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同終止。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2合同變更后，雙方應(yīng)按變更后的條款履行合同義務(wù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1宿管員應(yīng)遵守學(xué)校宿舍管理規(guī)定，維護(hù)宿舍秩序。12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1宿管員應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。12.3其他約定事項(xiàng)三12.3.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)13.2附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)13.3附件三：心理健康關(guān)愛(ài)措施14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。a)中介機(jī)構(gòu)：提供招聘、租賃、咨詢等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。b)咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)。c)評(píng)估機(jī)構(gòu)：提供資產(chǎn)評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。d)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。e)技術(shù)支持機(jī)構(gòu)：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍a)合同簽訂前的盡職調(diào)查、背景審查等。b)合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。c)合同履行后的評(píng)估、驗(yàn)收、結(jié)算等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果承擔(dān)責(zé)任。16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成服務(wù)任務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間是合同關(guān)系，甲方是合同服務(wù)方。17.1.2第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間是合同關(guān)系，乙方是合同服務(wù)方。17.2.2第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，如未約定，則按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。a)第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額的確定應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮。18.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)以書面形式約定在合同中。19.第三方介入的流程與程序19.1第三方介入的流程19.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。19.1.2雙方共同選擇合適的第三方。19.1.3第三方與甲乙雙方簽訂合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。19.1.4第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.2第三方介入的程序19.2.1第三方介入的程序應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。19.2.2第三方應(yīng)主動(dòng)與甲乙雙方溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展情況。19.2.3第三方在服務(wù)過(guò)程中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)要求：1.1詳細(xì)列明宿管員的具體職責(zé)和權(quán)限。1.2包括安全檢查、衛(wèi)生管理、日常服務(wù)等具體內(nèi)容。1.3明確宿管員在心理健康關(guān)愛(ài)工作中的具體職責(zé)。2.附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)要求：2.1列明宿管員的月薪標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間。2.2列明宿管員享受的福利待遇，如節(jié)假日安排、帶薪年假、病假等。2.3列明五險(xiǎn)一金的繳納比例和繳納時(shí)間。3.附件三：心理健康關(guān)愛(ài)措施要求：3.1列明學(xué)校對(duì)學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)的總體目標(biāo)。3.2列明宿管員在心理健康關(guān)愛(ài)工作中的具體措施和責(zé)任。3.3列明心理咨詢服務(wù)的時(shí)間和方式。4.附件四：工作紀(jì)律及保密條款要求：4.1列明宿管員在工作中應(yīng)遵守的工作紀(jì)律。4.2列明保密條款的內(nèi)容，包括保密范圍、保密義務(wù)等。5.附件五：考核及晉升制度要求：5.1列明考核制度的內(nèi)容，包括考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.2列明晉升制度的內(nèi)容，包括晉升條件、晉升程序等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：6.1列明違約行為的種類及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.2列明違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。7.附件七：合同解除及終止條件要求：7.1列明合同解除的條件和程序。7.2列明合同終止的條件和程序。8.附件八：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)要求：8.1列明爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。8.2列明爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1宿管員未按時(shí)履行崗位職責(zé)。1.2宿管員泄露學(xué)生個(gè)人信息。1.3宿管員違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。1.4宿管員在心理健康關(guān)愛(ài)工作中未履行職責(zé)。1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1宿管員未按時(shí)履行崗位職責(zé)，造成宿舍管理混亂，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：每逾期一天，宿管員應(yīng)支付相當(dāng)于日薪的違約金。2.2宿管員泄露學(xué)生個(gè)人信息，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。2.3宿管員違反工作紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度，宿管員應(yīng)支付違約金或接受相應(yīng)的處罰。2.4宿管員在心理健康關(guān)愛(ài)工作中未履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)未履行職責(zé)的嚴(yán)重程度，宿管員應(yīng)支付違約金或接受相應(yīng)的處罰。2.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：第三方應(yīng)根據(jù)未提供服務(wù)的程度，支付違約金或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.宿管員因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于日薪的違約金。2.宿管員在心理健康關(guān)愛(ài)工作中未及時(shí)提供心理咨詢服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生心理問(wèn)題加重，宿管員應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年宿管員聘用合同書（含學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用人數(shù)3.職責(zé)與義務(wù)3.1宿舍管理職責(zé)3.2學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)職責(zé)3.3其他相關(guān)職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班待遇5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3體檢7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3解除與終止合同的手續(xù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效11.1合同生效時(shí)間11.2合同生效條件12.其他12.1合同附件12.2合同修訂12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1宿舍管理制度13.2學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)方案13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同雙方當(dāng)事人為甲方（宿舍管理部門）和乙方（宿管員）。1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方宿舍管理部門的宿管員。2.2聘用期限本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。2.3聘用人數(shù)本次聘用宿管員人數(shù)為5名。3.職責(zé)與義務(wù)3.1宿舍管理職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)宿舍的安全巡查，確保宿舍設(shè)施完好；（2）負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生保潔，保持宿舍環(huán)境整潔；（3）負(fù)責(zé)宿舍的鑰匙管理，確保鑰匙使用安全；（4）負(fù)責(zé)宿舍的維修報(bào)修工作；（5）負(fù)責(zé)宿舍的入住、退宿手續(xù)辦理。3.2學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)職責(zé)（1）定期開展心理健康知識(shí)講座；（2）及時(shí)了解學(xué)生心理狀況，提供心理疏導(dǎo)；（3）協(xié)助學(xué)生解決心理問(wèn)題，維護(hù)學(xué)生心理健康；3.3其他相關(guān)職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；（2）協(xié)助學(xué)校開展其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3加班待遇乙方加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣3000元。5.2獎(jiǎng)金乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3其他補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、喪假等。6.3體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；（3）乙方違反合同約定的保密條款；（4）乙方未按合同約定履行解除合同手續(xù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密范圍（1）甲方宿舍管理部門的內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)；（2）甲方與乙方簽訂的合同、協(xié)議及相關(guān)附件；（3）甲方宿舍管理的業(yè)務(wù)流程、管理方法；（4）甲方學(xué)生的個(gè)人信息、隱私等。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給任何第三方，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式披露、使用或傳播保密信息。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除與終止合同9.1解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因特殊原因需要解除合同。9.2終止合同的情形（1）聘用期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）甲方因故停止宿舍管理工作；（3）乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.3解除與終止合同的手續(xù)（1）解除或終止合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除或終止合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)；（2）甲方所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。11.合同生效11.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于宿舍管理制度、學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)方案等。12.2合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1合同簽署人甲方代表：____________________乙方代表：____________________13.2合同簽署日期甲方簽署日期：____________________乙方簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）提供人力資源招聘服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；（2）提供宿舍管理咨詢服務(wù)的外部顧問(wèn)；（3）提供學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（4）合同履行過(guò)程中的監(jiān)理、審計(jì)或其他監(jiān)督機(jī)構(gòu)；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方。2.第三方介入的約定2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同目的和具體需求，共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入程序（1）雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方關(guān)于第三方介入的意向；（2）雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限；（3）第三方介入的協(xié)議應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的直接責(zé)任，但不包括因甲方或乙方違反合同約定所導(dǎo)致的責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方因其自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)其提供服務(wù)的合同總價(jià)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或第三方原因?qū)е碌膿p失，甲方和乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲方與第三方的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有責(zé)任；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方對(duì)第三方的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。4.2乙方與第三方的責(zé)任劃分（1）乙方應(yīng)遵守合同約定，配合第三方履行合同；（2）乙方對(duì)第三方的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為給乙方造成的損失。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同進(jìn)行變更。5.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。6.第三方介入的合同終止6.1合同終止如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。6.2終止合同的通知合同終止，甲方和乙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照合同約定或補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)。7.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同約定或補(bǔ)充協(xié)議約定的期限內(nèi)結(jié)算，并由甲方或乙方支付給第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.宿舍管理制度詳細(xì)要求：包含宿舍安全、衛(wèi)生、維修、入住退宿等管理規(guī)定，以及宿管員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是宿管員履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)方案詳細(xì)要求：包含心理健康知識(shí)普及、心理疏導(dǎo)、心理咨詢等具體措施，以及宿管員在心理健康關(guān)愛(ài)中的職責(zé)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是宿管員開展學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)工作的指導(dǎo)文件。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為的具體表現(xiàn)，以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是雙方在違約情況下責(zé)任劃分的依據(jù)。5.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充條款。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和修正。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如調(diào)解書、判決書等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是爭(zhēng)議解決的重要證據(jù)。7.第三方介入費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用及支付情況。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。8.合同履行過(guò)程中的通知和函件詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中雙方發(fā)出的通知、函件等文件。說(shuō)明：本附件作為合同附件，是雙方溝通的重要記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.宿管員未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：宿管員未履行合同約定的宿舍管理職責(zé)，如未按時(shí)進(jìn)行安全巡查、衛(wèi)生保潔等。示例說(shuō)明：宿管員未按時(shí)進(jìn)行安全巡查，導(dǎo)致宿舍發(fā)生安全事故，宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方保密信息，如宿舍管理制度、學(xué)生個(gè)人信息等。示例說(shuō)明：宿管員將宿舍管理制度泄露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違反合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、費(fèi)用超支等。示例說(shuō)明：第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付第三方介入費(fèi)用、宿管員工資等。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付宿管員工資，宿管員有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。5.乙方未按時(shí)完成工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成宿舍管理、心理健康關(guān)愛(ài)等工作。示例說(shuō)明：宿管員未按時(shí)完成宿舍衛(wèi)生保潔工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年宿管員聘用合同書（含學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理單位名稱及地址1.2宿舍管理單位法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式1.3聘用宿管員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.2宿管員工作內(nèi)容2.3宿舍管理單位工作內(nèi)容3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3假期及加班制度4.工作時(shí)間及休息時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休及加班5.工作紀(jì)律及要求5.1工作紀(jì)律5.2工作要求5.3違約責(zé)任6.學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)6.1心理健康關(guān)愛(ài)措施6.2心理健康關(guān)愛(ài)責(zé)任6.3心理健康關(guān)愛(ài)培訓(xùn)7.違約責(zé)任及處理7.1宿管員違約責(zé)任7.2宿舍管理單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工資表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理單位名稱：大學(xué)宿舍管理中心1.2宿舍管理單位地址：省市區(qū)街道路號(hào)1.3宿舍管理單位法定代表人或授權(quán)代表姓名：1.4宿舍管理單位法定代表人或授權(quán)代表聯(lián)系方式：138xxxx56781.5聘用宿管員姓名：1.6聘用宿管員性別：男1.7聘用宿管員身份證號(hào)碼：5101021990030200131.8聘用宿管員聯(lián)系方式：139xxxx78902.聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2宿管員工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生和日常管理工作；2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生的入住、退宿手續(xù)辦理；2.2.3負(fù)責(zé)宿舍的消防、用電安全檢查；2.2.4負(fù)責(zé)宿舍的鑰匙管理及門禁系統(tǒng)維護(hù)；2.2.5負(fù)責(zé)處理學(xué)生宿舍的突發(fā)事件；2.2.6參與宿舍樓的安全巡邏；2.2.7完成宿舍管理單位交辦的其他工作。3.工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：宿管員月薪為人民幣4000元整，每月10日支付上月工資。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：宿管員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，由宿舍管理單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.3假期及加班制度：3.3.1宿管員享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；3.3.2宿管員加班需經(jīng)宿舍管理單位批準(zhǔn)，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。4.工作時(shí)間及休息時(shí)間4.1工作時(shí)間：宿管員每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，休息日為周六、日。4.2休息時(shí)間：宿管員在法定休息日及節(jié)假日期間享有休息權(quán)利。4.3調(diào)休及加班：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。5.工作紀(jì)律及要求5.1工作紀(jì)律：宿管員須遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律。5.2工作要求：5.2.1宿管員應(yīng)熟悉宿舍管理規(guī)定，確保宿舍安全、衛(wèi)生；5.2.2宿管員應(yīng)主動(dòng)服務(wù)，熱情接待學(xué)生，維護(hù)宿舍秩序；5.2.3宿管員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息；5.2.4宿管員應(yīng)接受宿舍管理單位的培訓(xùn)和考核。6.學(xué)生心理健康關(guān)愛(ài)6.1心理健康關(guān)愛(ài)措施：宿舍管理單位將提供心理健康關(guān)愛(ài)，包括心理咨詢、心理講座等。6.2心理健康關(guān)愛(ài)責(zé)任：宿管員在發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)宿舍管理單位，協(xié)助開展心理健康關(guān)愛(ài)工作。6.3心理健康關(guān)愛(ài)培訓(xùn)：宿舍管理單位將對(duì)宿管員進(jìn)行心理健康關(guān)愛(ài)培訓(xùn)，提高宿管員的心理健康關(guān)愛(ài)能力。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)8.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1宿管員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改的；9.1.2宿管員因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明不宜繼續(xù)工作的；9.1.3宿管員嚴(yán)重失職，給宿舍管理單位造成重大損失的；9.1.4宿舍管理單位因特殊原因需要解除合同的。9.2合同解除程序：9.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；9.2.3合同解除后，宿管員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.3合同解除后的處理：9.3.1合同解除后，宿管員應(yīng)按照合同約定領(lǐng)取工資及福利待遇；9.3.2合同解除后，宿舍管理單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付宿管員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1聘用期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。10.3合同終止后的處理：10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)；10.3.2合同終止后，宿管員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自簽訂之日起至終止之日止，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，按調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工資表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：大學(xué)宿舍管理中心會(huì)議室13.3簽署人員：13.3.1宿舍管理單位代表：（簽字）13.3.2聘用宿管員代表：（簽字）14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份14.2合同保管：14.2.1宿舍管理單位保管一份；14.2.2聘用宿管員保管一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方介入，以協(xié)助合同履行的相關(guān)事宜。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；16.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)；16.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)；16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用17.1.1中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂等服務(wù)；17.1.2咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議；17.1.3技術(shù)服務(wù)：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；17.1.4安全保障服務(wù)：為甲乙雙方提供安全評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。17.2第三方服務(wù)費(fèi)用：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確約定。18.第三方介入程序18.1第三方介入前，甲