2024年度人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2合作雙方1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議范圍2.風(fēng)險(xiǎn)管理原則2.1風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)2.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估2.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略2.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告3.人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1評(píng)估方法與工具3.2評(píng)估內(nèi)容3.3評(píng)估周期3.4評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用4.風(fēng)險(xiǎn)防控措施4.1預(yù)防措施4.2應(yīng)急措施4.3應(yīng)對(duì)措施4.4防控措施實(shí)施與監(jiān)督5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.信息與技術(shù)支持6.1技術(shù)支持服務(wù)6.2信息共享與交流6.3數(shù)據(jù)安全與保密6.4技術(shù)更新與升級(jí)7.合作雙方的義務(wù)與責(zé)任7.1合作方義務(wù)7.2合作方責(zé)任7.3違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1變更程序8.2解除條件8.3解除程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決規(guī)則10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.其他13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控合作目標(biāo)、范圍、義務(wù)和責(zé)任，共同防范和降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)，保障雙方合法權(quán)益。1.2合作雙方1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在_______（具體業(yè)務(wù)范圍）的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控活動(dòng)。第二條風(fēng)險(xiǎn)管理原則2.1風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)（1）識(shí)別和評(píng)估人力資源風(fēng)險(xiǎn)；（2）制定和實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施；（3）降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失；（4）提高人力資源管理效率和員工滿意度。2.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估雙方應(yīng)共同建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)人力資源風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和分析。2.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略針對(duì)識(shí)別和評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)，雙方應(yīng)共同制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，包括預(yù)防措施、應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)措施。2.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告雙方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)防控情況。第三條人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1評(píng)估方法與工具雙方應(yīng)采用_______（評(píng)估方法與工具）對(duì)人力資源風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。3.2評(píng)估內(nèi)容（1）員工素質(zhì)與能力；（2）員工流動(dòng)率；（3）招聘與培訓(xùn)；（4）員工福利與待遇；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議與糾紛。3.3評(píng)估周期人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估周期為_(kāi)______（評(píng)估周期）。3.4評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用評(píng)估結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任人，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)措施。第四條風(fēng)險(xiǎn)防控措施4.1預(yù)防措施（1）建立完善的人力資源管理制度；（2）加強(qiáng)員工培訓(xùn)與教育；（3）完善員工福利與待遇；（4）優(yōu)化招聘與選拔流程；（5）加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。4.2應(yīng)急措施（1）制定應(yīng)急預(yù)案；（2）明確應(yīng)急處理流程；（3）組織應(yīng)急演練；（4）及時(shí)報(bào)告并處理突發(fā)事件。4.3應(yīng)對(duì)措施（1）調(diào)查分析原因；（2）采取措施減輕損失；（4）完善相關(guān)制度。4.4防控措施實(shí)施與監(jiān)督雙方應(yīng)共同實(shí)施防控措施，并對(duì)防控措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保防控措施的有效性。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃雙方應(yīng)根據(jù)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。5.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；（2）法律法規(guī)；（3）溝通與協(xié)調(diào)能力；（4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)。5.3培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）在線培訓(xùn)；（4）實(shí)踐操作。5.4培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)效果應(yīng)通過(guò)考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行評(píng)估，并持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與方式。第六條信息與技術(shù)支持6.1技術(shù)支持服務(wù)（1）系統(tǒng)維護(hù)；（2）故障排除；（3）技術(shù)升級(jí)。6.2信息共享與交流雙方應(yīng)建立信息共享與交流機(jī)制，確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地傳遞。6.3數(shù)據(jù)安全與保密雙方應(yīng)采取必要措施確保數(shù)據(jù)安全，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。6.4技術(shù)更新與升級(jí)乙方應(yīng)定期對(duì)技術(shù)進(jìn)行更新與升級(jí)，以滿足甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理需求。第八條合作雙方的義務(wù)與責(zé)任7.1合作方義務(wù)甲方應(yīng)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）提供真實(shí)、完整的人力資源信息；（3）配合乙方開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防控工作；（4）按照約定支付合作費(fèi)用。乙方應(yīng)：（1）提供專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)；（2）保守甲方商業(yè)秘密；（3）確保提供的服務(wù)質(zhì)量；（4）及時(shí)響應(yīng)甲方需求，提供必要的技術(shù)支持。7.2合作方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）因甲方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)事件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）因甲方未提供真實(shí)信息導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方責(zé)任：（1）因乙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）因乙方提供的服務(wù)不符合約定導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條合同變更與解除8.1變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.3解除程序解除本協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并采取適當(dāng)措施保障雙方的合法權(quán)益。第十條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)）仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為本協(xié)議簽訂地所在地的仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決規(guī)則仲裁應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一條保密條款10.1保密信息范圍本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方技術(shù)秘密及雙方約定應(yīng)保密的其他信息均為保密信息。10.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用_______（簽訂地）法院管轄。第十三條合同生效與終止12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。12.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，本協(xié)議終止。12.3終止程序第十四條其他13.1通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)采用書面形式，送達(dá)至雙方約定的地址。13.2合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本協(xié)議所稱的第三方，是指在人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控過(guò)程中，因特定需要而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)性和效率，協(xié)助甲乙雙方共同實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)。第十六條第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)事件，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額為_(kāi)______元。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（4）按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作。第十七條第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本協(xié)議約定，獲取合理的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）在履行本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方共同選擇第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂委托協(xié)議或服務(wù)合同；（3）第三方按照委托協(xié)議或服務(wù)合同的要求，開(kāi)展相關(guān)工作。19.2第三方介入范圍（1）人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（2）風(fēng)險(xiǎn)防控措施制定與實(shí)施；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）信息與技術(shù)支持。19.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在委托協(xié)議或服務(wù)合同中明確。第二十條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估20.1第三方監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照委托協(xié)議或服務(wù)合同的要求履行職責(zé)。20.2第三方評(píng)估（1）服務(wù)質(zhì)量；（2）工作效率；（3）成本控制。第二十一條第三方介入的終止21.1終止條件（1）第三方無(wú)法履行委托協(xié)議或服務(wù)合同；（2）第三方違反本協(xié)議約定；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。21.2終止程序甲乙雙方終止第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知第三方，并采取適當(dāng)措施保障雙方的合法權(quán)益。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______（爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)）仲裁。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為本協(xié)議簽訂地所在地的仲裁委員會(huì)。22.3爭(zhēng)議解決規(guī)則仲裁應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第二十三條第三方介入的保密條款23.1保密信息范圍第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及雙方約定應(yīng)保密的其他信息均為保密信息。23.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。23.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.本協(xié)議2.第三方介入?yún)f(xié)議3.人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告4.風(fēng)險(xiǎn)防控措施方案5.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄6.技術(shù)支持服務(wù)記錄7.爭(zhēng)議解決仲裁裁決書8.保密協(xié)議9.通知與送達(dá)憑證10.其他甲乙雙方認(rèn)為需要附件的材料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.本協(xié)議：包含甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等核心內(nèi)容，為協(xié)議主體部分。2.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。3.人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告：包括評(píng)估方法、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等。4.風(fēng)險(xiǎn)防控措施方案：詳細(xì)列出預(yù)防、應(yīng)對(duì)、應(yīng)急措施。5.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。6.技術(shù)支持服務(wù)記錄：記錄技術(shù)支持服務(wù)的實(shí)施情況、解決問(wèn)題等。7.爭(zhēng)議解決仲裁裁決書：仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決書，具有法律效力。8.保密協(xié)議：明確甲乙雙方及第三方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。9.通知與送達(dá)憑證：證明甲乙雙方已按照協(xié)議約定進(jìn)行通知與送達(dá)。10.其他附件：根據(jù)實(shí)際情況，甲乙雙方認(rèn)為需要的其他材料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）一方未按約定支付合作費(fèi)用；（2）一方未按時(shí)提供真實(shí)、完整的人力資源信息；（3）一方未按照約定履行風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)；（4）一方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；（5）一方未按照約定履行培訓(xùn)、技術(shù)支持等義務(wù)；（6）一方未按照約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)全額賠償；（3）雙方協(xié)商一致，可以減免違約責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定支付合作費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。2.若乙方未按時(shí)提供真實(shí)、完整的人力資源信息，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。3.若第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源風(fēng)險(xiǎn)1.2風(fēng)險(xiǎn)管理1.3防控措施1.4合作雙方1.5合同期限2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容3.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估周期4.風(fēng)險(xiǎn)管理策略4.1風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃4.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施4.3風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與分擔(dān)5.風(fēng)險(xiǎn)防控措施5.1內(nèi)部控制措施5.2風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警5.3應(yīng)急預(yù)案6.人力資源信息管理6.1信息收集與整理6.2信息保密與安全6.3信息共享與交流7.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方的權(quán)利7.2合作雙方的義務(wù)8.合作費(fèi)用與支付方式8.1合作費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間9.合作期限與終止9.1合作期限9.2合同終止條件9.3終止后的處理10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.其他約定12.1適用法律12.2合同附件12.3通知與送達(dá)12.4合同份數(shù)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源風(fēng)險(xiǎn)本合同中所述人力資源風(fēng)險(xiǎn)，是指因企業(yè)內(nèi)部或外部因素導(dǎo)致的員工流失、績(jī)效下降、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、健康與安全風(fēng)險(xiǎn)等對(duì)企業(yè)人力資源管理和運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生不利影響的各種潛在事件。1.2風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理是指通過(guò)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程，旨在最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響，確保企業(yè)人力資源管理的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。1.3防控措施防控措施是指為預(yù)防、減輕或消除人力資源風(fēng)險(xiǎn)所采取的具體措施，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制、應(yīng)急預(yù)案等。1.4合作雙方合作雙方指本合同簽署方，甲方為人力資源服務(wù)提供方，乙方為人力資源需求方。1.5合同期限本合同期限自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)甲方應(yīng)協(xié)助乙方建立和完善人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提升乙方人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，確保乙方人力資源穩(wěn)定發(fā)展。2.2合作原則雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)信、互利的原則，共同推進(jìn)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控工作。3.人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法甲方應(yīng)采用定性與定量相結(jié)合的方法對(duì)乙方人力資源風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等。3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括員工流失風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、健康與安全風(fēng)險(xiǎn)等。3.3風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估周期風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估周期為每年一次，具體評(píng)估時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.風(fēng)險(xiǎn)管理策略4.1風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定針對(duì)乙方人力資源風(fēng)險(xiǎn)的管理計(jì)劃，包括風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施、責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。4.2風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。4.3風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與分擔(dān)是指通過(guò)保險(xiǎn)、外包等方式，將部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方，并合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。5.風(fēng)險(xiǎn)防控措施5.1內(nèi)部控制措施乙方應(yīng)建立健全人力資源內(nèi)部控制制度，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性。5.2風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警乙方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告人力資源風(fēng)險(xiǎn)。5.3應(yīng)急預(yù)案乙方應(yīng)制定針對(duì)人力資源風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案，確保在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)。6.人力資源信息管理6.1信息收集與整理乙方應(yīng)建立健全人力資源信息收集與整理制度，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。6.2信息保密與安全乙方應(yīng)加強(qiáng)人力資源信息保密與安全管理，防止信息泄露或被非法使用。6.3信息共享與交流乙方應(yīng)鼓勵(lì)人力資源信息共享與交流，提高人力資源管理的透明度和效率。8.合作費(fèi)用與支付方式8.1合作費(fèi)用總額本合同合作費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整，其中甲方服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元，乙方承擔(dān)相關(guān)管理費(fèi)用人民幣萬(wàn)元。8.2費(fèi)用支付方式（1）合同簽訂之日起，乙方支付甲方首期服務(wù)費(fèi)用人民幣萬(wàn)元；（2）每月末，乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用支付甲方人民幣萬(wàn)元；（3）合同期滿后，乙方支付甲方剩余服務(wù)費(fèi)用人民幣萬(wàn)元。8.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間如下：（1）每月5日前，乙方應(yīng)支付上月的服務(wù)費(fèi)用；（2）合同期滿后的30日內(nèi)，乙方應(yīng)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。9.合作期限與終止9.1合作期限本合同合作期限自雙方簽署之日起至2024年12月31日止，合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。9.2合同終止條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在30日內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)變更，使合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3終止后的處理（1）甲方應(yīng)向乙方提供截至終止日的全部服務(wù)；（2）乙方應(yīng)向甲方支付已發(fā)生但未結(jié)算的服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1合同變更雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.2合同解除除本合同第9條規(guī)定的終止條件外，任何一方不得單方面解除合同。12.其他約定12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；（2）風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃；（3）應(yīng)急預(yù)案；（4）費(fèi)用支付憑證。12.3通知與送達(dá)雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.4合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門備案。14.合同解除與終止14.1合同解除除本合同第9條規(guī)定的終止條件外，任何一方不得單方面解除合同。14.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照第9.3條的規(guī)定處理終止后的遺留問(wèn)題。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，在人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控合作過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見(jiàn)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與咨詢；（2）風(fēng)險(xiǎn)管理策略制定與實(shí)施；（3）內(nèi)部控制體系建設(shè)；（4）應(yīng)急預(yù)案編制與演練；（5）員工培訓(xùn)與教育。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（2）雙方協(xié)商確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容；（3）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）第三方服務(wù)內(nèi)容符合本合同要求；（3）第三方服務(wù)費(fèi)用合理，經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)報(bào)酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；（3）在提供專業(yè)意見(jiàn)時(shí)，享有獨(dú)立的專業(yè)判斷權(quán)。3.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，履行專業(yè)服務(wù)義務(wù)；（2）保守甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，是指因第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)疏忽、過(guò)失等原因，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額不得低于服務(wù)協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的倍；（3）責(zé)任限額應(yīng)明確約定為人民幣萬(wàn)元。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分（1）甲方或乙方因自身原因?qū)е碌膿p失，由甲方或乙方自行承擔(dān)；（2）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的疏忽、過(guò)失等原因?qū)е碌膿p失，由第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)；（3）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е碌膿p失，由雙方協(xié)商解決。5.2權(quán)利劃分（1）甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)；（2）甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定收取報(bào)酬。6.第三方介入后的合同調(diào)整6.1合同調(diào)整原則（1）合同調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則；（2）合同調(diào)整不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.2合同調(diào)整程序（1）甲方或乙方提出合同調(diào)整申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定合同調(diào)整內(nèi)容；（3）簽訂合同調(diào)整協(xié)議，作為本合同的一部分。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入后的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件（1）第三方服務(wù)協(xié)議終止；（2）本合同約定的合同終止條件之一。8.2合同終止程序（1）合同終止通知；（2）合同終止后的處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法、內(nèi)容、結(jié)果和建議。說(shuō)明：該報(bào)告用于指導(dǎo)乙方制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略和防控措施。2.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃要求：計(jì)劃應(yīng)包含風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果、應(yīng)對(duì)措施、責(zé)任分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。說(shuō)明：該計(jì)劃是乙方實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的行動(dòng)指南。3.應(yīng)急預(yù)案要求：預(yù)案應(yīng)針對(duì)可能發(fā)生的人力資源風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)急流程。說(shuō)明：該預(yù)案用于確保在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)。4.內(nèi)部控制制度要求：制度應(yīng)規(guī)范乙方人力資源管理的各項(xiàng)流程，確保合規(guī)性和有效性。說(shuō)明：該制度是乙方內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ)。5.員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)效果評(píng)估。說(shuō)明：該計(jì)劃用于提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。6.費(fèi)用支付憑證要求：憑證應(yīng)包括付款日期、金額、收款人信息等。說(shuō)明：該憑證用于證明乙方已支付相應(yīng)費(fèi)用。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和期限。說(shuō)明：該協(xié)議是第三方介入合作的基礎(chǔ)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付滯納金，并賠償由此給甲方造成的損失。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。4.違約行為：甲方或乙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。5.違約行為：甲方或乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致乙方無(wú)法及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。若乙方未按時(shí)支付甲方服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并賠償因此造成的利息損失。全文完。2024年度人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理與防控合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源風(fēng)險(xiǎn)1.2風(fēng)險(xiǎn)管理1.3防控措施2.合作雙方2.1合作方一2.1.1名稱2.1.2地址2.1.3聯(lián)系人2.2合作方二2.2.1名稱2.2.2地址2.2.3聯(lián)系人3.合作目標(biāo)3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)3.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作內(nèi)容5.1人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢5.2風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)5.3風(fēng)險(xiǎn)防控方案制定5.4風(fēng)險(xiǎn)事件處理6.合作雙方責(zé)任與義務(wù)6.1合作方一6.1.1負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料6.1.2負(fù)責(zé)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理方案6.1.3負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告6.2合作方二6.2.1提供風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)6.2.2指導(dǎo)合作方一執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理方案6.2.3收集風(fēng)險(xiǎn)事件信息7.合作費(fèi)用7.1費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.合作成果8.1風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)成果8.2風(fēng)險(xiǎn)防控方案執(zhí)行情況8.3風(fēng)險(xiǎn)事件處理結(jié)果9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.其他條款13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源風(fēng)險(xiǎn)：指由于組織內(nèi)部或外部因素導(dǎo)致的人力資源損失、損害或不利影響的可能性。1.2風(fēng)險(xiǎn)管理：指通過(guò)識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3防控措施：指為降低或消除人力資源風(fēng)險(xiǎn)而采取的具體行動(dòng)和策略。2.合作雙方2.1合作方一2.1.1名稱：有限公司2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3聯(lián)系人：2.2合作方二2.2.1名稱：YY風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn)有限公司2.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3聯(lián)系人：3.合作目標(biāo)3.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：合作方一將提供相關(guān)資料，合作方二負(fù)責(zé)識(shí)別人力資源風(fēng)險(xiǎn)。3.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：合作方二將根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，為合作方一提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。3.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：合作方二將指導(dǎo)合作方一制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，包括預(yù)防措施和應(yīng)急計(jì)劃。3.4風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：合作方一將負(fù)責(zé)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)事件，并及時(shí)向合作方二報(bào)告。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作終止日期：2024年12月31日5.合作內(nèi)容5.1人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢：合作方二將為合作方一提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控等方面的指導(dǎo)。5.2風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)：合作方二將為合作方一組織風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。5.3風(fēng)險(xiǎn)防控方案制定：合作方二將協(xié)助合作方一制定風(fēng)險(xiǎn)防控方案，包括預(yù)防措施、應(yīng)急計(jì)劃和改進(jìn)措施。5.4風(fēng)險(xiǎn)事件處理：合作方二將指導(dǎo)合作方一處理風(fēng)險(xiǎn)事件，包括調(diào)查、分析和整改。6.合作雙方責(zé)任與義務(wù)6.1合作方一6.1.1負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料，包括人力資源數(shù)據(jù)、政策法規(guī)、歷史風(fēng)險(xiǎn)事件等。6.1.2負(fù)責(zé)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理方案，確保風(fēng)險(xiǎn)防控措施得到有效實(shí)施。6.1.3負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)事件報(bào)告，及時(shí)向合作方二報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生、發(fā)展和處理情況。6.2合作方二6.2.1提供風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等方面的專業(yè)支持。6.2.2指導(dǎo)合作方一執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理方案，確保風(fēng)險(xiǎn)防控措施得到有效實(shí)施。6.2.3收集風(fēng)險(xiǎn)事件信息，為合作方一提供風(fēng)險(xiǎn)事件分析和改進(jìn)建議。8.合作費(fèi)用8.1費(fèi)用總額：本合作協(xié)議的費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。8.2費(fèi)用支付方式：合作費(fèi)用分兩個(gè)階段支付，第一階段為合同簽訂后的十個(gè)工作日內(nèi)支付總額的50%，第二階段為風(fēng)險(xiǎn)防控方案實(shí)施完畢后的十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%。8.3費(fèi)用支付時(shí)間：合作方一應(yīng)按照約定的支付時(shí)間向合作方二支付費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)向合作方二支付未付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。9.合作成果9.1風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)成果：合作方一將在培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括員工滿意度、知識(shí)掌握程度等。9.2風(fēng)險(xiǎn)防控方案執(zhí)行情況：合作方一應(yīng)定期向合作方二報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)防控方案的執(zhí)行情況，包括已實(shí)施的措施和取得的成效。9.3風(fēng)險(xiǎn)事件處理結(jié)果：合作方一應(yīng)在風(fēng)險(xiǎn)事件處理后五個(gè)工作日內(nèi)向合作方二提交事件處理報(bào)告，包括事件原因分析、處理過(guò)程和改進(jìn)措施。10.保密條款10.1保密信息：雙方在本合作協(xié)議中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密信息。10.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合作協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合作協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。a.合作期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.一方違約，經(jīng)另一方書面通知，在合理期限內(nèi)未能糾正違約行為。a.另一方嚴(yán)重違約；b.另一方破產(chǎn)或被宣告破產(chǎn)；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.通知與送達(dá)13.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式。13.2送達(dá)地址：本合作協(xié)議中各方的送達(dá)地址為各自在協(xié)議中提供的地址。13.3送達(dá)時(shí)間：通過(guò)郵寄送達(dá)的，自寄出之日起滿三個(gè)工作日視為送達(dá)；通過(guò)電子郵件送達(dá)的，自發(fā)送成功之日起視為送達(dá)。14.其他條款14.1不可抗力：本合作協(xié)議中的不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同附件：本合作協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解釋：本合作協(xié)議的解釋權(quán)歸合作方一和合作方二共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合作方一、合作方二以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、法律顧問(wèn)等。a.需要專業(yè)的技術(shù)或?qū)I(yè)服務(wù)；b.需要第三方提供獨(dú)立的評(píng)估或?qū)徲?jì)；c.需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議；d.需要第三方提供資金支持或保險(xiǎn)服務(wù)。15.3第三方介入的程序：a.合作方一或合作方二應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期目標(biāo)；b.雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)和資質(zhì)要求；c.第三方應(yīng)與雙方簽訂書面協(xié)議，明確其責(zé)任和權(quán)利。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過(guò)本合同項(xiàng)下