2024年度企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2數(shù)字化轉(zhuǎn)型1.3培訓(xùn)內(nèi)容2.合作目標(biāo)2.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3效果評估標(biāo)準(zhǔn)3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期3.3合同續(xù)簽4.合作內(nèi)容4.1培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃4.2培訓(xùn)方式與形式4.3培訓(xùn)資源與工具5.合作雙方權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)方權(quán)利與義務(wù)5.2培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.培訓(xùn)計劃6.1培訓(xùn)課程設(shè)置6.2培訓(xùn)時間安排6.3培訓(xùn)地點7.培訓(xùn)費用7.1費用總額7.2費用支付方式7.3費用調(diào)整8.效果評估與反饋8.1效果評估方法8.2效果評估時間8.3反饋機制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方a.甲方：企業(yè)名稱b.乙方：培訓(xùn)機構(gòu)名稱1.2數(shù)字化轉(zhuǎn)型a.指企業(yè)通過引入數(shù)字化技術(shù)、工具和方法，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升管理效率、增強市場競爭力的一系列變革。b.涵蓋內(nèi)容：信息化建設(shè)、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、智能化應(yīng)用等。1.3培訓(xùn)內(nèi)容a.指乙方為企業(yè)提供的數(shù)字化培訓(xùn)課程、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。b.涵蓋內(nèi)容：數(shù)字化技能培訓(xùn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略制定、信息化管理培訓(xùn)等。2.合作目標(biāo)2.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)a.通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)核心競爭力。b.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。c.增強企業(yè)市場適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。2.2培訓(xùn)目標(biāo)a.提高企業(yè)員工數(shù)字化技能水平。b.培養(yǎng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型所需的專業(yè)人才。c.促進企業(yè)內(nèi)部知識共享和交流。2.3效果評估標(biāo)準(zhǔn)a.培訓(xùn)參與率。b.培訓(xùn)滿意度。c.數(shù)字化技能提升率。d.數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果。3.合作期限3.1合作起始日期：2024年1月1日3.2合作終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽a.雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。b.續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。4.合作內(nèi)容4.1培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃a.乙方根據(jù)甲方需求，制定數(shù)字化培訓(xùn)計劃。b.計劃包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時間等。4.2培訓(xùn)方式與形式a.線上培訓(xùn)：通過遠程教學(xué)平臺進行培訓(xùn)。b.線下培訓(xùn)：在指定地點進行面對面培訓(xùn)。c.案例分析、實戰(zhàn)演練、專家講座等。4.3培訓(xùn)資源與工具b.提供培訓(xùn)所需的軟件、硬件設(shè)備。c.提供培訓(xùn)過程中的技術(shù)支持。5.合作雙方權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)方權(quán)利與義務(wù)a.權(quán)利：對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等提出建議。b.義務(wù)：按時參加培訓(xùn)，支付培訓(xùn)費用。c.配合乙方完成培訓(xùn)相關(guān)工作。5.2培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)a.權(quán)利：根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計劃。b.義務(wù)：按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。c.在培訓(xùn)過程中，對甲方員工進行指導(dǎo)和幫助。6.培訓(xùn)計劃6.1培訓(xùn)課程設(shè)置a.課程名稱：數(shù)字化技能培訓(xùn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略制定、信息化管理培訓(xùn)等。b.課程時長：根據(jù)實際情況制定。6.2培訓(xùn)時間安排a.培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。b.具體時間根據(jù)實際情況進行調(diào)整。6.3培訓(xùn)地點a.線上培訓(xùn)：通過遠程教學(xué)平臺進行。b.線下培訓(xùn)：在甲方指定地點進行。7.培訓(xùn)費用7.1費用總額：根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)人數(shù)等因素確定。7.2費用支付方式a.甲方在合同簽訂后支付50%預(yù)付款。b.培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%費用。7.3費用調(diào)整a.如培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式等發(fā)生變更，雙方協(xié)商確定費用調(diào)整方案。8.效果評估與反饋8.1效果評估方法a.定期組織數(shù)字化技能測試，評估員工技能提升情況。b.通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集員工培訓(xùn)滿意度。c.跟蹤數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目進展，評估培訓(xùn)對業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的影響。8.2效果評估時間a.培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)進行初步評估。b.培訓(xùn)結(jié)束后六個月進行中期評估。c.培訓(xùn)結(jié)束后一年進行終期評估。8.3反饋機制a.建立培訓(xùn)效果反饋表，收集員工反饋意見。b.定期召開培訓(xùn)效果反饋會議，討論改進措施。c.根據(jù)反饋意見調(diào)整培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.甲方未按時支付培訓(xùn)費用。b.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。c.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。b.違約金計算方式：按照未履行部分費用的一定比例計算。9.3違約賠償a.違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。b.賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a.雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。b.合作雙方約定應(yīng)保密的其他信息。10.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3保密義務(wù)a.雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。b.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。11.合同解除與終止11.1合同解除條件a.合同一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件a.合作期限屆滿，合同自動終止。b.雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除或終止后的處理b.合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還已收費用。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。b.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)a.無特殊約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序a.爭議雙方應(yīng)按照法定程序提交訴訟材料。b.人民法院依法審理并作出判決。13.合同生效與修改13.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后，合同生效。b.甲方支付首期培訓(xùn)費用后，合同生效。13.2合同修改程序a.任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。b.雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議，作為合同附件。13.3合同附件a.培訓(xùn)計劃b.費用明細表c.其他雙方協(xié)商一致的文件。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a.指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)而介入的任何個人或組織，包括但不限于咨詢公司、技術(shù)提供商、審計機構(gòu)、中介機構(gòu)等。15.2第三方介入目的a.提高合同執(zhí)行效率。b.提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、項目管理等。c.協(xié)助解決合同履行中的問題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇a.由甲乙雙方共同決定選擇合適的第三方。b.第三方應(yīng)具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議a.甲乙雙方與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。b.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同保持一致。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利a.獲取合同執(zhí)行所需的必要信息。b.按照協(xié)議約定，要求甲乙雙方提供協(xié)助。c.在合同執(zhí)行過程中，提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)a.嚴格按照協(xié)議約定履行職責(zé)。b.對甲乙雙方的信息保密。c.按時完成合同執(zhí)行任務(wù)。17.3第三方責(zé)任a.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.第三方責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議具體約定。b.責(zé)任限額包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。18.2責(zé)任限額計算a.直接經(jīng)濟損失：指因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。b.間接經(jīng)濟損失：指因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失，如信譽損失、市場機會損失等。18.3責(zé)任賠償a.第三方責(zé)任賠償應(yīng)按照責(zé)任限額進行計算。b.超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分a.甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，明確各自的責(zé)任和義務(wù)。b.第三方責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，不涉及甲乙雙方的責(zé)任。19.2信息共享a.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以協(xié)助第三方完成合同執(zhí)行任務(wù)。b.第三方應(yīng)僅限于合同執(zhí)行所需的信息，并保證信息的保密性。19.3決策權(quán)a.合同執(zhí)行過程中的重大決策權(quán)仍由甲乙雙方共同行使。b.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)征求甲乙雙方的意見。20.第三方介入的監(jiān)督與管理20.1監(jiān)督機制a.甲乙雙方應(yīng)建立第三方監(jiān)督機制，確保第三方履行協(xié)議。b.監(jiān)督機制包括定期檢查、工作報告、審計等。20.2管理措施a.甲乙雙方應(yīng)制定管理措施，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。b.管理措施包括合同執(zhí)行進度跟蹤、服務(wù)質(zhì)量評估等。21.第三方介入的終止21.1終止條件a.第三方完成合同執(zhí)行任務(wù)。b.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。c.合同解除或終止。21.2終止程序a.甲乙雙方與第三方協(xié)商確定終止條件。b.第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：附件應(yīng)包含培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師信息、培訓(xùn)目標(biāo)、評估方式等詳細信息。2.費用明細表詳細要求和說明：附件應(yīng)列出所有培訓(xùn)費用，包括但不限于課程費用、講師費用、場地費用、資料費用等，并注明費用支付時間和支付方式。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：附件應(yīng)包含第三方的詳細信息，如公司名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、保密條款等。4.培訓(xùn)效果評估報告詳細要求和說明：附件應(yīng)包含培訓(xùn)結(jié)束后一個月、六個月、一年的效果評估報告，包括參與率、滿意度、技能提升率、數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果等數(shù)據(jù)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：附件應(yīng)包含爭議解決的具體程序，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.合同修改協(xié)議詳細要求和說明：附件應(yīng)包含合同修改的具體內(nèi)容，如修改條款、修改原因、修改日期等。7.第三方責(zé)任賠償協(xié)議詳細要求和說明：附件應(yīng)包含第三方責(zé)任賠償?shù)木唧w條款，如賠償金額、賠償方式、賠償期限等。8.保密協(xié)議詳細要求和說明：附件應(yīng)包含保密內(nèi)容的詳細描述，以及保密期限、保密義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為a.甲方違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用。未按合同約定提供培訓(xùn)需求。未配合乙方完成培訓(xùn)相關(guān)工作。b.乙方違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。提供的培訓(xùn)服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未按合同約定提供培訓(xùn)資源與工具。c.第三方違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)。因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)a.甲方違約責(zé)任認定：未按時支付培訓(xùn)費用：按未支付費用的一定比例支付違約金。未按合同約定提供培訓(xùn)需求：承擔(dān)乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。未配合乙方完成培訓(xùn)相關(guān)工作：承擔(dān)乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。b.乙方違約責(zé)任認定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：按未提供培訓(xùn)服務(wù)部分費用的一定比例支付違約金。提供的培訓(xùn)服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。未按合同約定提供培訓(xùn)資源與工具：賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。c.第三方違約責(zé)任認定：未按協(xié)議約定履行職責(zé)：按協(xié)議約定的責(zé)任限額支付賠償金。因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行：按協(xié)議約定的責(zé)任限額支付賠償金。泄露商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)按未支付費用的一定比例支付違約金，例如未支付費用的10%。若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失，例如因培訓(xùn)質(zhì)量不合格導(dǎo)致的項目延誤損失。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同主體1.2數(shù)字化轉(zhuǎn)型1.3培訓(xùn)內(nèi)容與形式1.4相關(guān)術(shù)語2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.合作范圍3.1培訓(xùn)范圍3.2合作內(nèi)容3.3合作期限4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)教材與資料4.3培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3混合培訓(xùn)6.培訓(xùn)實施6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)組織6.3培訓(xùn)評估7.技術(shù)支持與保障7.1技術(shù)平臺7.2技術(shù)服務(wù)7.3數(shù)據(jù)安全與保密8.費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用8.2支付方式8.3付款時間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3保密責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同主體1.1.1本合同雙方主體為甲方（企業(yè)名稱）和乙方（培訓(xùn)服務(wù)提供商名稱）。1.1.2甲方為2024年度企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要負責(zé)單位。1.1.3乙方為具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓(xùn)服務(wù)提供商，負責(zé)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)。1.2數(shù)字化轉(zhuǎn)型1.2.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指企業(yè)通過應(yīng)用數(shù)字技術(shù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升管理效率，增強創(chuàng)新能力，實現(xiàn)企業(yè)的全面升級。1.2.2本合同所述數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)內(nèi)容主要包括數(shù)字化戰(zhàn)略、數(shù)字化運營、數(shù)字化管理等方面。1.3培訓(xùn)內(nèi)容與形式1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)甲方企業(yè)的實際需求和乙方專業(yè)能力，制定詳細的教學(xué)大綱和課程計劃。1.3.2培訓(xùn)形式包括但不限于線上課程、線下研討會、工作坊、案例分析等。1.4相關(guān)術(shù)語1.4.1本合同中出現(xiàn)的專業(yè)術(shù)語，將按照雙方共同認可的釋義進行解釋。2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.1.1通過本合同，甲方期望提升員工數(shù)字化素養(yǎng)，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程。2.1.2乙方期望通過提供服務(wù)，提升自身在數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)領(lǐng)域的品牌影響力和市場競爭力。2.2合作原則2.2.1雙方本著平等、自愿、互利的原則開展合作。2.2.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循行業(yè)規(guī)范，維護雙方合法權(quán)益。3.合作范圍3.1培訓(xùn)范圍3.1.1乙方將為甲方提供涵蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型的全面培訓(xùn)課程。3.1.2培訓(xùn)對象包括但不限于公司管理層、技術(shù)團隊、市場營銷團隊等。3.2合作內(nèi)容3.2.1乙方將提供培訓(xùn)計劃、教學(xué)資源、師資力量等。3.2.2甲方將提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)支持等必要條件。3.3合作期限3.3.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1乙方將根據(jù)甲方需求，設(shè)計包括但不限于數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化運營管理、數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)等課程。4.1.2課程內(nèi)容將結(jié)合行業(yè)最佳實踐和甲方企業(yè)實際情況進行定制。4.2培訓(xùn)教材與資料4.2.1乙方將提供與課程內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、案例等教學(xué)資料。4.2.2教學(xué)資料應(yīng)具有權(quán)威性、實用性和前瞻性。4.3培訓(xùn)師資4.3.1乙方將選派具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)背景的講師進行授課。4.3.2講師資質(zhì)應(yīng)符合甲方要求，并經(jīng)過甲方審核。5.培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.1.1乙方將提供在線學(xué)習(xí)平臺，包括課程觀看、討論交流、作業(yè)提交等功能。5.1.2線上培訓(xùn)將采用視頻課程、直播講座、在線討論等方式進行。5.2線下培訓(xùn)5.2.1乙方將根據(jù)甲方需求，組織線下研討會、工作坊等活動。5.2.2線下培訓(xùn)將安排在甲方指定的場地進行，并由乙方提供所需設(shè)備。5.3混合培訓(xùn)5.3.1乙方將根據(jù)課程特點，結(jié)合線上和線下培訓(xùn)方式，提供混合式培訓(xùn)方案。5.3.2混合培訓(xùn)將充分發(fā)揮線上和線下培訓(xùn)的優(yōu)勢，提高培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)實施6.1培訓(xùn)計劃6.1.1乙方將根據(jù)合同約定和甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃。6.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資力量、考核方式等內(nèi)容。6.2培訓(xùn)組織6.2.1乙方負責(zé)培訓(xùn)活動的組織與實施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.2.2甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)活動的組織工作，包括場地安排、設(shè)備調(diào)試等。6.3培訓(xùn)評估6.3.1乙方將采用多種方式對培訓(xùn)效果進行評估，包括學(xué)員反饋、考試考核等。6.3.2評估結(jié)果將作為后續(xù)培訓(xùn)改進的依據(jù)。8.費用及支付方式8.1培訓(xùn)費用8.1.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用總額為人民幣______元整。8.1.2培訓(xùn)費用包括但不限于課程開發(fā)、講師費用、教材資料、技術(shù)支持等費用。8.2支付方式8.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的_____%作為預(yù)付款。8.2.2剩余的培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)計劃執(zhí)行完畢后____個工作日內(nèi)支付。8.3付款時間8.3.1甲方應(yīng)在合同約定的付款時間內(nèi)，按照約定的支付方式進行付款。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。9.1.2乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。9.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)立即采取措施，糾正違約行為，并賠償因違約給對方造成的損失。9.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.保密條款10.1保密信息10.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營信息等均屬保密信息。10.1.2保密信息不包括公開信息或第三方合法獲取的信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍有效，除非法律另有規(guī)定。10.3保密責(zé)任10.3.1若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。11.2.2解除合同的通知到達對方后，合同自通知到達之日起解除。11.3合同終止11.3.1本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方可以選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.2.2仲裁機構(gòu)的選擇應(yīng)以書面形式確定。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批和備案手續(xù)。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章。13.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除程序13.3.1合同解除的程序應(yīng)遵循本合同第11條的規(guī)定。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、課程大綱、師資名單等。14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋與適用法律14.3.1本合同的解釋和適用法律，應(yīng)遵循中華人民共和國法律。14.3.2如本合同與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問、評估機構(gòu)等。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)對其介入事項承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獨立開展相關(guān)工作。16.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助。16.3利益16.3.1第三方有權(quán)按照合同約定獲取報酬。16.3.2第三方在合同履行過程中所獲得的合法權(quán)益，受法律保護。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行情況的報告，并接受甲方的監(jiān)督。17.1.2甲方有權(quán)對第三方的履約情況進行評估，并提出改進意見。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保合同履行順暢。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.3第三方與其他第三方17.3.1第三方之間應(yīng)保持獨立，不得相互干預(yù)對方的正常工作。17.3.2如第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗、合同約定等因素確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入前得到甲乙雙方確認。18.3責(zé)任限額調(diào)整18.3.1如第三方責(zé)任限額在合同履行過程中發(fā)生變化，雙方應(yīng)及時協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?9.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本情況、介入原因、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容。19.2第三方介入審批19.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后____個工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。19.2.2不同意的，應(yīng)說明理由。19.3第三方介入實施19.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，獨立開展工作。19.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進展情況。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1合同履行完畢或達到第三方退出條件時，第三方應(yīng)退出合同。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出時，應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方。20.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到退出通知后____個工作日內(nèi)，書面確認第三方退出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)課程、時間安排、講師名單、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計劃是合同履行的重要依據(jù)，需明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.課程大綱要求：詳細列出每門課程的名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：課程大綱是培訓(xùn)內(nèi)容的詳細說明，有助于學(xué)員了解課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。3.師資名單要求：列出每位講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：師資名單是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要保證，需確保講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。4.教材資料要求：列出教材名稱、版本、出版社等信息。說明：教材資料是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要工具，需確保其權(quán)威性和實用性。5.技術(shù)支持方案要求：詳細列出技術(shù)平臺、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、設(shè)備配置等技術(shù)支持內(nèi)容。說明：技術(shù)支持方案是保障培訓(xùn)順利進行的技術(shù)保障，需確保其穩(wěn)定性和可靠性。6.培訓(xùn)場地安排要求：列出培訓(xùn)場地名稱、位置、容納人數(shù)等信息。說明：培訓(xùn)場地是培訓(xùn)活動的重要場所，需確保場地符合培訓(xùn)需求。7.培訓(xùn)考核方案要求：詳細列出考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明：培訓(xùn)考核方案是評估培訓(xùn)效果的重要手段，需確保其公平性和公正性。8.保密協(xié)議要求：明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密責(zé)任。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件，需確保保密信息的保密性。9.合同補充協(xié)議要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況，對合同內(nèi)容進行補充和修改。說明：合同補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和完善，需確保其合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方未按合同約定支付費用的，視為違約行為。1.2乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，視為違約行為。1.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)的，視為違約行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的比例根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付_____%的違約金。3.2乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方_____%的損失。3.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)2.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)概述2.2甲方數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求2.3乙方數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2培訓(xùn)形式與方式3.3培訓(xùn)教材與資料4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點安排5.培訓(xùn)師資力量5.1師資力量要求5.2師資力量配備5.3師資力量考核6.培訓(xùn)費用與支付6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3付款時間與條件7.培訓(xùn)效果評估7.1評估指標(biāo)體系7.2評估方法與工具7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定事項12.1其他條款補充12.2其他事項約定13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：師資力量清單13.3附件三：費用明細表14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同文本版本第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：有限公司法定代表人：地址：省市區(qū)街道號聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息名稱：科技有限公司法定代表人：地址：省市區(qū)街道號聯(lián)系電話：021876543212.培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)2.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)概述本合同旨在通過數(shù)字化手段，提升甲方企業(yè)培訓(xùn)效率和質(zhì)量，實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的智能化、個性化，提高員工技能和綜合素質(zhì)。2.2甲方數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求（1）搭建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺；（2）開發(fā)在線課程及數(shù)字化教材；（3）提供培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與評估。2.3乙方數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案（1）為企業(yè)搭建一個功能完善、操作便捷的內(nèi)部培訓(xùn)平臺；（2）開發(fā)針對甲方業(yè)務(wù)特點的在線課程及數(shù)字化教材；（3）提供專業(yè)的培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與評估服務(wù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等方面。3.2培訓(xùn)形式與方式培訓(xùn)形式包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、混合式培訓(xùn)等。3.3培訓(xùn)教材與資料乙方將為甲方提供數(shù)字化教材和培訓(xùn)資料，包括電子書籍、視頻教程、操作手冊等。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為2024年1月至2024年12月，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)地點安排線上培訓(xùn)可在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)平臺進行；線下培訓(xùn)地點為省市區(qū)街道號。5.培訓(xùn)師資力量5.1師資力量要求乙方提供的培訓(xùn)師資需具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識。5.2師資力量配備乙方將配備具有相關(guān)資質(zhì)的講師團隊，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3師資力量考核乙方將對講師進行定期考核，確保其教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。6.培訓(xùn)費用與支付6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括平臺搭建費用、課程開發(fā)費用、師資費用、培訓(xùn)資料費用等。6.2費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后30個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費用。6.3付款時間與條件甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費用，剩余50%費用在培訓(xùn)結(jié)束后支付。如甲方提前解除合同，則按實際培訓(xùn)天數(shù)比例退還剩余費用。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等均為保密信息。8.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對本合同項下的保密信息負有嚴格的保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.3保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露對方保密信息；（3）一方違反合同約定給對方造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)賠償實際損失，包括直接損失和間接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)一方請求，雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定事項12.1其他條款補充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他事項約定（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，雙方均應(yīng)嚴格遵守。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：師資力量清單13.3附件三：費用明細表14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自簽署之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3合同文本版本本合同以中文文本為準(zhǔn)，雙方如有爭議，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同的主體。15.2第三方介入方式（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，提供合同履行過程中的協(xié)調(diào)服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)方：提供數(shù)字化平臺搭建、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)等；（3）咨詢服務(wù)方：提供培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、評估