文化活動室管理制度（2篇）

文化活動室管理制度是指對文化活動室的規(guī)范管理措施和規(guī)定的文件。上述的規(guī)定和管理措施主要包括以下幾個方面：1.使用規(guī)定：明確文化活動室的使用時間、場地預(yù)定的流程和方式、使用者的資格要求等。在使用規(guī)定中還要明確對于使用者的行為規(guī)范，如禁止在文化活動室內(nèi)吸煙、亂丟垃圾、擾民等行為的規(guī)定。2.設(shè)備設(shè)施管理：明確文化活動室內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的使用和管理辦法。包括設(shè)備的借用流程、使用說明、維護(hù)保養(yǎng)等。同時要制定相應(yīng)的設(shè)備清單和負(fù)責(zé)人。3.安全管理：制定文化活動室的安全管理制度，包括火災(zāi)防控、電氣安全、設(shè)備管理安全等方面。要制定消防安全責(zé)任制，定期開展安全演練和培訓(xùn)。4.費用收取和管理規(guī)定：明確文化活動室使用的費用標(biāo)準(zhǔn)和收費方式，包括按時收費或按活動性質(zhì)收費等。同時要制定費用使用的管理制度，如費用的使用范圍和用途、審批和報銷流程等。5.紀(jì)律管理：制定文化活動室的紀(jì)律管理制度，包括對使用者的行為約束和管理辦法，以及對違規(guī)行為的處理措施和處罰規(guī)定。6.預(yù)約制度：明確文化活動室的預(yù)約和使用流程，包括預(yù)約的時間、預(yù)約方式和預(yù)約規(guī)則等。要制定相應(yīng)的預(yù)約表格和預(yù)約人員名單，并及時保障預(yù)約的公平性和權(quán)益。7.管理責(zé)任和督導(dǎo)：明確文化活動室管理的責(zé)任和權(quán)利，安排相關(guān)的管理人員和督導(dǎo)人員。同時要制定管理人員的培訓(xùn)計劃，提高管理人員的管理水平。文化活動室管理制度（二）一、行為規(guī)范1.禮貌與尊重：所有參與者應(yīng)保持相互間的禮貌和尊重，同時遵守公共道德標(biāo)準(zhǔn)。2.遵紀(jì)守法：禁止在文化活動室內(nèi)從事任何違法或違規(guī)行為，包括但不限于盜竊、搶劫、販賣違禁品等。3.保持環(huán)境衛(wèi)生：每位使用者需負(fù)責(zé)保持活動室的清潔，不得隨意丟棄垃圾或損壞公共設(shè)施。4.禁止吸煙：文化活動室為無煙區(qū)域，吸煙者請到指定的吸煙區(qū)。5.不得干擾他人：在使用期間，應(yīng)注意個人行為，以免影響其他使用者的權(quán)益。6.管理員監(jiān)管：文化活動室由專職管理員管理，所有使用者需遵守管理員的指導(dǎo)和規(guī)定。二、使用規(guī)則1.預(yù)約制度：文化活動室需提前預(yù)約，預(yù)約時需提供詳細(xì)使用信息，并按時使用預(yù)約場地。2.使用時間限制：使用者應(yīng)按照預(yù)約時間使用，不得超時，超時需重新預(yù)約。3.設(shè)備使用：使用者需正確操作室內(nèi)設(shè)備，不得擅自拆卸或損壞，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即通知管理員處理。4.保持安靜：在活動室內(nèi)，使用者需保持安靜，避免制造噪音干擾他人。5.合理使用空間：使用者需合理占用空間，不得過度占用座位或阻塞通道。6.個人物品管理：使用者需自行看管好個人物品，活動室不對任何遺失或損壞的物品負(fù)責(zé)。三、安全規(guī)定1.消防安全：活動室內(nèi)配備有滅火設(shè)備和緊急出口，使用者應(yīng)熟悉其位置，緊急情況下保持冷靜，按照指示迅速撤離。2.電器安全：使用者需正確使用電器，注意安全用電，離開時需關(guān)閉電源。3.防火措施：禁止使用易燃易爆物品，如液體清潔劑、高度易燃的紙張或布料等。4.防盜防搶：使用者需妥善保管個人財物，離開座位時帶走貴重物品，確保門窗關(guān)閉。四、制度執(zhí)行1.違規(guī)處理：對于違反規(guī)定的行為，管理人員有權(quán)采取警告、暫停使用權(quán)或取消資格等措施。2.投訴與建議：如對活動室管理有投訴或建議，使用者可直接向管理人員提出，管理人員將及時處理并給予反饋。3.應(yīng)急響應(yīng)：在突發(fā)事