2024年度幼兒園保育員及教師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園保育員及教師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正時間8.考核及評價8.1考核制度8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：[乙方姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方幼兒園的[具體崗位名稱]，如保育員或教師。2.2職責(zé)范圍負責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常生活照顧；參與幼兒園教育教學(xué)活動；負責(zé)幼兒的保育和教育工作；遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度；完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：參與制定幼兒一日生活計劃；負責(zé)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等生活照料；組織幼兒進行游戲、學(xué)習(xí)等活動；對幼兒進行安全教育，防止意外事故發(fā)生；與家長保持良好溝通，反饋幼兒在園情況。3.聘用期限3.1起止時間本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2合同續(xù)簽合同期滿前，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的實際需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時間及休息4.1工作時間乙方的工作時間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作時長]小時。4.2休息時間乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。4.3假期安排乙方休假安排需提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的各項獎金及補貼，包括但不限于：績效獎金、交通補貼、高溫補貼等。5.3工資支付方式乙方的工資每月[支付日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.4工資調(diào)整乙方的工資根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方實際情況進行調(diào)整。6.社會保險及公積金6.1社會保險乙方應(yīng)依法參加并繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2公積金乙方應(yīng)依法參加并繳納住房公積金，按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期乙方試用期自[起始日期]起至[終止日期]止，為期[試用期時長]個月。7.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。7.3轉(zhuǎn)正時間試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)在[轉(zhuǎn)正日期]前與乙方簽訂正式勞動合同。8.考核及評價8.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作進行定期和不定期的考核，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、保育質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等方面。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)幼兒園的規(guī)章制度、崗位要求以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)制定，包括定量和定性的評價指標(biāo)。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的重要依據(jù)?？己瞬缓细竦囊曳?，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施。9.違約責(zé)任9.1違約情形嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，對工作造成重大損失；涉嫌違法違紀(jì)，受到司法機關(guān)追究；未經(jīng)甲方同意，擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)合同約定及實際損失確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后[保密期限]年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方因工作原因無法繼續(xù)履行合同；甲方因幼兒園經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。11.2解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方，并說明解除理由。11.3解除責(zé)任合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方可以選擇仲裁機構(gòu)解決爭議，仲裁地點為[仲裁地點]。12.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒁罁?jù)相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件雙方協(xié)商一致解除合同；甲方依法解除合同；乙方依法解除合同。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1其他約定事項一雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。甲方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如人才招聘、財務(wù)審計等；乙方需要第三方進行技能培訓(xùn)、資格認證等；雙方在履行合同過程中，需要第三方進行調(diào)解、仲裁或提供咨詢服務(wù)。2.第三方職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)領(lǐng)域，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.3第三方有權(quán)在介入過程中，對甲乙雙方進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及期限等；第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及期限等；第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得偏袒任何一方；第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供中立、公正的服務(wù)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過其服務(wù)費用的一定比例；第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過因其服務(wù)直接導(dǎo)致的實際損失；第三方責(zé)任限額應(yīng)在不違反法律法規(guī)的前提下，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。6.甲方額外條款及說明6.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。6.2甲方應(yīng)在引入第三方前，與第三方簽訂明確的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及期限等。6.3甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，以確保其服務(wù)質(zhì)量。7.乙方額外條款及說明7.1乙方在接受第三方服務(wù)時，應(yīng)積極配合，提供必要的信息和資料。7.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，以確保其服務(wù)質(zhì)量。7.3乙方在第三方服務(wù)過程中，如有疑問或不滿，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。8.第三方介入后的合同變更8.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行必要的變更。8.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。8.3合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)共同遵守變更后的合同條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：提供雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雙方合法主體資格。2.附件二：合同簽訂雙方的身份證明復(fù)印件說明：提供雙方身份證復(fù)印件，以證明雙方身份真實有效。3.附件三：乙方工作證明文件說明：提供乙方之前工作單位的離職證明或相關(guān)證明文件，證明乙方工作經(jīng)歷。4.附件四：乙方專業(yè)資格證書說明：提供乙方相關(guān)崗位所需的專業(yè)資格證書，如教師資格證、保育員證等。5.附件五：第三方服務(wù)合同說明：提供第三方服務(wù)合同，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用及期限等。6.附件六：乙方體檢報告說明：提供乙方最近一次的體檢報告，以證明乙方身體健康，符合工作要求。7.附件七：合同履行過程中的相關(guān)文件說明：提供合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如工資發(fā)放記錄、考勤記錄等。8.附件八：合同變更協(xié)議說明：提供合同變更協(xié)議，明確合同變更內(nèi)容、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未提供乙方應(yīng)享有的社會保險及公積金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的[違約金比例]%的違約金；乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未提供乙方應(yīng)享有的社會保險及公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，逾期三天，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于工資總額的1.5%的違約金；示例二：乙方未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；示例三：第三方未按合同約定完成審計工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園保育員及教師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時間及地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展機會7.考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運用8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.其他約定事項13.1遵守國家法律法規(guī)13.2不得兼職13.3不得泄露工作秘密14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保幼兒園教育工作的順利進行。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息聘用方名稱：幼兒園法定代表人：X地址：省市區(qū)路號2.2被聘用方信息被聘用方姓名：X身份證號碼：X性別：男/女出生日期：年月日住址：省市區(qū)路號3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位被聘用方被聘用為幼兒園的保育員/教師。3.2職責(zé)范圍被聘用方應(yīng)按照幼兒園的規(guī)章制度和教學(xué)計劃，負責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的保育、教育及管理工作。3.3工作內(nèi)容（1）負責(zé)幼兒的日常護理、飲食、休息、安全等工作；（2）參與幼兒園的教學(xué)活動，協(xié)助教師完成教育教學(xué)任務(wù)；（3）做好家園溝通，及時向家長反饋幼兒在園情況；（4）配合幼兒園開展各項活動，維護幼兒園的良好形象。4.工作時間及地點4.1工作時間被聘用方每周工作時間為五天，每天工作時間根據(jù)幼兒園實際情況安排，具體工作時間由聘用方與被聘用方協(xié)商確定。4.2工作地點被聘用方的工作地點為幼兒園，具體地點以幼兒園規(guī)定為準(zhǔn)。5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成被聘用方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。5.2工資支付方式聘用方每月支付被聘用方工資，具體支付日期為每月的日。5.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假；（3）節(jié)日福利、生日福利等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容聘用方將根據(jù)被聘用方的實際需求，提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等。6.3發(fā)展機會聘用方將為被聘用方提供晉升、職稱評定等發(fā)展機會。7.考核與評價7.1考核方式聘用方將定期對被聘用方進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、團隊合作等方面。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)幼兒園的規(guī)章制度和教學(xué)大綱，具體標(biāo)準(zhǔn)由聘用方制定。7.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為被聘用方工資調(diào)整、晉升、獎懲等依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任（1）未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或未履行合同約定的其他違約行為，應(yīng)向聘用方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。（2）泄露幼兒園商業(yè)秘密或?qū)W生隱私，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘用方違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向被聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）因聘用方原因?qū)е卤黄赣梅綗o法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容被聘用方在任職期間及離職后，應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等涉及幼兒園利益的信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至被聘用方離職后三年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任被聘用方違反保密義務(wù)，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）被聘用方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知聘用方。（3）聘用方因幼兒園工作需要，可以提前一個月書面通知被聘用方解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。（3）合同約定的其他終止條件。10.3解除或終止合同的處理（1）合同解除或終止后，聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的工資和福利待遇。（2）雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的訴訟程序進行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。12.3合同解除與終止合同解除或終止后，原合同條款不再具有法律效力。13.其他約定事項13.1遵守國家法律法規(guī)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。13.2不得兼職被聘用方在任職期間，不得在幼兒園外兼職。13.3不得泄露工作秘密被聘用方應(yīng)嚴(yán)格保守幼兒園工作秘密，不得向他人泄露。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件包括但不限于：（1）聘用方提供的崗位說明書；（2）被聘用方的個人簡歷；（3）雙方簽字（或蓋章）的合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托介入合同執(zhí)行、監(jiān)督、評估或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的公正、公平履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量，維護雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）中介方：協(xié)助甲方或乙方進行合同簽訂、履行、變更、解除等事宜；（2）監(jiān)督方：對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行；（3）評估方：對合同履行效果進行評估，提出改進意見；（4）其他服務(wù)方：根據(jù)合同需要，提供其他相關(guān)服務(wù)。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，選擇合適的第三方；（2）甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方或乙方配合第三方工作；（4）第三方完成工作后，向甲方或乙方提交報告。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同職責(zé)；（4）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助，以保障合同履行。16.2乙方額外條款及說明（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同職責(zé)；（4）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的協(xié)助，以保障合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，以服務(wù)協(xié)議約定的金額為限；（2）如第三方責(zé)任超出服務(wù)協(xié)議約定的金額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同約定的其他終止條件。19.2第三方介入合同終止程序（1）合同終止前，甲方或乙方應(yīng)書面通知第三方；（3）雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等，用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：崗位說明書應(yīng)由聘用方提供，并經(jīng)被聘用方確認。2.個人簡歷詳細要求：包括被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等，用于評估被聘用方的資格和能力。說明：個人簡歷應(yīng)由被聘用方提供，并保證其真實性和準(zhǔn)確性。3.合同文本詳細要求：包括合同的基本條款、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，用于明確雙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。說明：合同文本應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）后生效。4.服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容，用于明確第三方介入的具體事項。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽訂，并經(jīng)雙方確認。5.考核結(jié)果詳細要求：包括被聘用方的考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等，用于評估被聘用方的工作表現(xiàn)。說明：考核結(jié)果應(yīng)由聘用方在考核結(jié)束后一個月內(nèi)提交給被聘用方。6.工資條詳細要求：包括被聘用方的工資構(gòu)成、工資支付時間、工資支付方式等，用于記錄被聘用方的工資情況。說明：工資條應(yīng)由聘用方在支付工資時提供。7.福利待遇清單詳細要求：包括被聘用方享受的社會保險、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，用于明確被聘用方的福利待遇。說明：福利待遇清單應(yīng)由聘用方提供，并經(jīng)被聘用方確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.被聘用方違約行為（1）未按合同約定履行工作職責(zé)，造成幼兒園損失。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失金額，扣除被聘用方已發(fā)工資后，剩余部分由被聘用方賠償。示例說明：被聘用方因工作失誤導(dǎo)致幼兒園財產(chǎn)損失1000元，扣除已發(fā)工資后，被聘用方應(yīng)賠償幼兒園900元。2.聘用方違約行為（1）未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：聘用方未按合同約定支付工資，逾期10天，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于10天工資的違約金。3.第三方違約行為（1）未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失5000元，第三方應(yīng)賠償甲方5000元。4.雙方協(xié)商一致解除合同（1）雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：雙方根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，互不追究違約責(zé)任。示例說明：甲方因幼兒園經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致解除合同，雙方互不追究違約責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園保育員及教師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位和職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資和福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.績效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他條款12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）“幼兒園”指本合同的聘用方所經(jīng)營的幼兒園。（2）“保育員”指被聘用方在幼兒園從事保育工作的人員。（3）“教師”指被聘用方在幼兒園從事教育教學(xué)工作的人員。1.2解釋（1）“工作日”指幼兒園正常營業(yè)的日子。（2）“工資”指根據(jù)本合同約定，被聘用方應(yīng)得的報酬。（3）“福利待遇”指本合同約定的除工資外的其他福利，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息（1）名稱：_________幼兒園（2）地址：_________（3）法定代表人：_________2.2被聘用方信息（1）姓名：_________（2）性別：_________（3）身份證號碼：_________（4）聯(lián)系電話：_________3.聘用崗位和職責(zé)3.1崗位名稱被聘用方被聘用為_________崗位。3.2職責(zé)描述（1）保育員職責(zé)：負責(zé)幼兒的日常生活照料，包括飲食、睡眠、個人衛(wèi)生等。確保幼兒在園內(nèi)的安全。配合教師進行教育教學(xué)活動。完成幼兒園分配的其他工作。（2）教師職責(zé)：負責(zé)幼兒的教育教學(xué)工作，制定教學(xué)計劃，組織實施教學(xué)活動。負責(zé)幼兒的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和評價。組織開展幼兒興趣小組活動。完成幼兒園分配的其他工作。4.聘用期限4.1起止日期本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。4.2試用期本合同約定試用期為_________個月。5.工作時間和休息休假5.1工作時間被聘用方每周工作_________天，每天工作_________小時。5.2休息休假（1）每周休息日為_________。（2）國家法定節(jié)假日及公休日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資和福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)被聘用方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。6.2福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。（2）帶薪休假：每年享有_________天帶薪年假。（3）其他福利：按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.績效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神等。（2）工作能力：包括專業(yè)技能、教育教學(xué)能力等。（3）工作成果：包括教學(xué)質(zhì)量、幼兒發(fā)展等。7.2考核方式幼兒園將定期對被聘用方進行績效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）幼兒園的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶名單等。（2）幼兒的個人信息、健康記錄等。（3）幼兒園的教學(xué)方法、課程資料等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同終止之日起計算，為期_________年。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）被聘用方未履行合同約定的職責(zé)。（2）被聘用方泄露幼兒園的商業(yè)秘密。（3）被聘用方未按照合同約定的時間履行工作。（4）被聘用方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約行為給幼兒園造成嚴(yán)重損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件（1）合同約定的試用期內(nèi)，被聘用方不符合錄用條件。（2）被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。（3）幼兒園因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。10.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.2合同附件（1）被聘用方的個人簡歷。（2）幼兒園的規(guī)章制度。（3）其他與本合同履行相關(guān)的文件。13.合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為_________年_________月_________日。14.合同簽署14.1簽署時間本合同簽署時間為_________年_________月_________日。14.2簽署地點本合同簽署地點為_________。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1定義本合同中所指的第三方，是指除合同甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。1.2范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達成合同；（2）對合同條款進行咨詢和解釋；（3）對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督和評估；（4）提供與合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1責(zé)任（1）在提供中介服務(wù)時，應(yīng)遵循誠實信用原則，確保服務(wù)的真實性和有效性；（2）在提供專業(yè)服務(wù)時，應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量，并對因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）在合同履行過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。2.2權(quán)利（1）按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督和評估；（4）在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況提出建議和意見。3.第三方介入的程序和條件3.1程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定的內(nèi)容和方式介入合同履行。3.2條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）甲乙雙方同意并認可第三方的介入；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。4.第三方責(zé)任限額4.1限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方根據(jù)自身情況自行設(shè)定。4.2限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，其賠償責(zé)任不超過約定的責(zé)任限額；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，其賠償責(zé)任免除；（3）第三方在履行職責(zé)過