2024年度國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2相關(guān)法規(guī)2.勞動(dòng)保護(hù)2.1工作環(huán)境安全2.2個(gè)人防護(hù)用品2.3健康檢查與監(jiān)測(cè)3.職業(yè)安全3.1職業(yè)病預(yù)防3.2安全教育與培訓(xùn)3.3應(yīng)急預(yù)案與處置4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間與休假4.3加班與加班費(fèi)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3福利待遇6.勞動(dòng)合同簽訂與解除6.1合同簽訂程序6.2合同解除條件6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)方式10.3送達(dá)地址11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)保護(hù)措施清單11.2附件二：職業(yè)安全管理制度11.3附件三：工資表12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“本合同”指本《2024年度國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全合同》。1.1.2“勞動(dòng)者”指與本合同簽訂勞動(dòng)合同的國(guó)有企業(yè)員工。1.1.3“用人單位”指與勞動(dòng)者簽訂本合同的國(guó)有企業(yè)。1.1.4“勞動(dòng)保護(hù)”指用人單位為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作過程中的安全與健康所采取的措施。1.1.5“職業(yè)安全”指用人單位為預(yù)防勞動(dòng)者在工作中可能遭受的職業(yè)傷害和職業(yè)病所采取的措施。1.2相關(guān)法規(guī)1.2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.勞動(dòng)保護(hù)2.1工作環(huán)境安全2.1.1用人單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。2.1.3用人單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.2個(gè)人防護(hù)用品2.2.1用人單位應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品。2.2.2勞動(dòng)者應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品，并保持其完好。2.2.3用人單位應(yīng)定期更換損壞或失效的個(gè)人防護(hù)用品。2.3健康檢查與監(jiān)測(cè)2.3.1用人單位應(yīng)按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查。2.3.2勞動(dòng)者應(yīng)積極配合健康檢查，如實(shí)提供健康狀況。2.3.3用人單位應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.職業(yè)安全3.1職業(yè)病預(yù)防3.1.1用人單位應(yīng)采取有效措施預(yù)防勞動(dòng)者患職業(yè)病。3.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，確保其安全運(yùn)行。3.1.3用人單位應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)和防范意識(shí)。3.2安全教育與培訓(xùn)3.2.1用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.2.2勞動(dòng)者應(yīng)參加安全教育和培訓(xùn)，并掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.2.3用人單位應(yīng)將安全教育和培訓(xùn)情況記錄在案。3.3應(yīng)急預(yù)案與處置3.3.1用人單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。3.3.2勞動(dòng)者應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案要求進(jìn)行處置。3.3.3用人單位應(yīng)確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和實(shí)用性。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1本合同規(guī)定的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.1.2用人單位可根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整工作時(shí)間，但不得違反國(guó)家規(guī)定。4.2休息時(shí)間與休假4.2.1勞動(dòng)者每天應(yīng)享有1小時(shí)的休息時(shí)間。4.2.2勞動(dòng)者每年享有帶薪年休假。4.2.3勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假。4.3加班與加班費(fèi)4.3.1勞動(dòng)者加班應(yīng)經(jīng)本人同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付5.1.1勞動(dòng)者工資按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度執(zhí)行。5.1.2用人單位應(yīng)按月足額支付勞動(dòng)者工資。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.2.1用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1用人單位應(yīng)按規(guī)定為勞動(dòng)者提供福利待遇。5.3.2福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定。6.勞動(dòng)合同簽訂與解除6.1合同簽訂程序6.1.1用人單位與勞動(dòng)者簽訂本合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。6.1.2用人單位與勞動(dòng)者簽訂本合同，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2合同解除條件6.2.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：a)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；b)被依法追究刑事責(zé)任；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；d)勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。6.2.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除本合同：a)用人單位未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；b)用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，造成勞動(dòng)者人身傷害；c)用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)；d)勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1勞動(dòng)者解除合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3.2用人單位解除合同，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行。8.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，并盡量達(dá)成一致意見。8.2.3爭(zhēng)議協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為用人單位所在地或勞動(dòng)者戶籍所在地的人民法院。9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。9.2合同變更程序9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。9.3合同終止條件a)合同期限屆滿；b)勞動(dòng)者退休、退職；c)勞動(dòng)者死亡或者失蹤；d)用人單位依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；e)合同約定的其他終止條件。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1用人單位與勞動(dòng)者之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。a)直接送達(dá)；b)郵寄；c)傳真；d)電子郵件；e)合同約定的其他方式。10.2送達(dá)方式10.2.1通知送達(dá)應(yīng)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。10.2.2送達(dá)地址應(yīng)為本合同約定的地址或雙方約定的其他地址。10.3送達(dá)地址10.3.1勞動(dòng)者的送達(dá)地址為：a)家庭住址；b)勞動(dòng)者提供的其他有效地址。10.3.2用人單位的送達(dá)地址為：a)單位地址；b)合同約定的其他地址。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)保護(hù)措施清單11.1.1本附件列明了用人單位應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于：a)工作場(chǎng)所安全標(biāo)準(zhǔn)；b)個(gè)人防護(hù)用品清單；c)健康檢查項(xiàng)目。11.2附件二：職業(yè)安全管理制度11.2.1本附件規(guī)定了用人單位的職業(yè)安全管理制度，包括但不限于：a)職業(yè)病預(yù)防措施；b)安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃；c)應(yīng)急預(yù)案。11.3附件三：工資表11.3.1本附件詳細(xì)列明了勞動(dòng)者的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。13.合同簽訂地點(diǎn)13.1本合同簽訂地點(diǎn)為：[具體地點(diǎn)]。14.合同簽署人14.1用人單位代表：a)姓名：[姓名]b)職務(wù)：[職務(wù)]c)簽字日期：[日期]14.2勞動(dòng)者：a)姓名：[姓名]b)身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]c)簽字日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件a)甲乙雙方書面同意；b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c)第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.3.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方責(zé)任如下：a)甲方責(zé)任：1.1.1向第三方提供必要的信息和資料；1.1.2指導(dǎo)第三方完成工作任務(wù)；1.1.3對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；1.1.4對(duì)第三方造成甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。b)乙方責(zé)任：2.1.1向第三方提供必要的信息和資料；2.1.2配合第三方完成工作任務(wù)；2.1.3對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；2.1.4對(duì)第三方造成乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任如下：17.1.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定履行職責(zé)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額如下：18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不得超過《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的責(zé)任限額；18.1.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為甲方和乙方各自損失總額的10%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其職責(zé)范圍僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的內(nèi)容，與其他各方（甲乙雙方）的職責(zé)劃分如下：19.1.1第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；19.1.2第三方不得代替甲乙雙方作出決策；19.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：20.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意；20.1.2第三方變更后，原《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼續(xù)履行。20.2第三方退出：20.2.1第三方退出合同關(guān)系，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意；20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。21.第三方介入?yún)f(xié)議的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件如下：21.1.1合同終止；21.1.2第三方完成工作任務(wù)；21.1.3第三方退出合同關(guān)系。22.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式如下：22.1.1雙方協(xié)商解決；22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)保護(hù)措施清單要求：詳細(xì)列明用人單位應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于工作場(chǎng)所安全標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人防護(hù)用品清單、健康檢查項(xiàng)目等。2.附件二：職業(yè)安全管理制度要求：規(guī)定用人單位的職業(yè)安全管理制度，包括但不限于職業(yè)病預(yù)防措施、安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案等。3.附件三：工資表要求：詳細(xì)列明勞動(dòng)者的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入合同關(guān)系的具體條款。說明：此附件為第三方介入合同關(guān)系時(shí)的必要文件，用于規(guī)范第三方行為和責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。6.附件六：合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：此附件為合同履行過程中發(fā)生變更時(shí)的記錄文件，用于證明合同變更的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)。用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。用人單位未按照合同約定提供職業(yè)安全保護(hù)。第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者違約：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。用人單位違約：用人單位應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方違約：第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，用人單位可按照合同約定扣除相應(yīng)工資。用人單位未按時(shí)支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及賠償金。用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，勞動(dòng)者可要求用人單位提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限2.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全責(zé)任2.1員工勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任2.2職業(yè)安全責(zé)任2.3安全教育培訓(xùn)3.工作環(huán)境與條件3.1工作場(chǎng)所安全3.2工作設(shè)備與工具3.3工作時(shí)間與休息4.健康檢查與職業(yè)病防治4.1健康檢查制度4.2職業(yè)病防治措施4.3職業(yè)病診斷與鑒定5.事故報(bào)告與處理5.1事故報(bào)告程序5.2事故調(diào)查與處理5.3事故責(zé)任認(rèn)定6.職業(yè)病賠償與補(bǔ)償6.1職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)6.2職業(yè)病補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.3賠償與補(bǔ)償程序7.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度7.2安全生產(chǎn)懲罰制度7.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰程序8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行要求10.2合同履行監(jiān)督10.3違約責(zé)任11.合同解除后的處理11.1合同解除后的財(cái)產(chǎn)清算11.2合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.3合同解除后的補(bǔ)償12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全措施12.2附件二：安全操作規(guī)程12.3附件三：事故報(bào)告與處理程序13.合同解除后的通知與公告13.1合同解除通知13.2合同解除公告13.3通知與公告程序14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同解釋與適用14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同簽訂與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[國(guó)有企業(yè)名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]1.2合同簽訂日期與生效日期本合同于2024年[具體日期]簽訂，自簽訂之日起生效。1.3合同期限本合同期限為三年，自2024年[具體日期]起至2027年[具體日期]止。第二條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全責(zé)任2.1員工勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任甲方應(yīng)確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全和身體健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.2職業(yè)安全責(zé)任甲方應(yīng)建立健全職業(yè)安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全。2.3安全教育培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第三條工作環(huán)境與條件3.1工作場(chǎng)所安全甲方應(yīng)保持工作場(chǎng)所整潔、通風(fēng)、光線充足，消除安全隱患。3.2工作設(shè)備與工具甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備與工具，確保其安全可靠。3.3工作時(shí)間與休息甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，保障乙方休息時(shí)間。第四條健康檢查與職業(yè)病防治4.1健康檢查制度甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。4.2職業(yè)病防治措施甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，對(duì)已確診的職業(yè)病患者進(jìn)行及時(shí)治療。4.3職業(yè)病診斷與鑒定甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定，按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條事故報(bào)告與處理5.1事故報(bào)告程序發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)上報(bào)相關(guān)部門。5.2事故調(diào)查與處理甲方應(yīng)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并采取相應(yīng)措施防止類似事故再次發(fā)生。5.3事故責(zé)任認(rèn)定根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，甲方將依法對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。第六條職業(yè)病賠償與補(bǔ)償6.1職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)確診的職業(yè)病患者進(jìn)行賠償。6.2職業(yè)病補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)病患者的家屬進(jìn)行補(bǔ)償。6.3賠償與補(bǔ)償程序賠償與補(bǔ)償事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第八條合同變更與解除8.1合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定；（2）甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽訂書面解除協(xié)議。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)作出仲裁裁決，雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。第十條合同履行與監(jiān)督10.1合同履行要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同履行監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。10.3違約責(zé)任任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除后的處理11.1合同解除后的財(cái)產(chǎn)清算合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。11.2合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定處理勞動(dòng)關(guān)系。11.3合同解除后的補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定和乙方的工作年限給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全措施詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全措施。12.2附件二：安全操作規(guī)程列出具體的安全操作規(guī)程，確保乙方在工作中遵守。12.3附件三：事故報(bào)告與處理程序明確事故報(bào)告與處理的詳細(xì)程序，確保事故得到及時(shí)有效處理。第十三條合同解除后的通知與公告13.1合同解除通知合同解除后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)書面通知乙方。13.2合同解除公告甲方應(yīng)在[具體媒體]上公告合同解除情況。13.3通知與公告程序通知與公告應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第十四條合同其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解釋與適用本合同條款以中文為準(zhǔn)，解釋和適用均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。14.3合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍（1）安全評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全評(píng)估。（2）職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)：對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。（3）法律顧問：提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)。（4）中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行或解除。（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。16.第三方介入的流程與條件16.1流程（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)。16.2條件（1）第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任其職責(zé)。（3）甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害對(duì)方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定甲乙雙方可在合作協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，但不得超過本合同約定甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。18.2限額調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整限額，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和健康。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估20.1監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行其職責(zé)。20.2評(píng)估甲乙雙方可定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為是否續(xù)聘第三方的依據(jù)。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）本合同解除或終止。（2）第三方無法履行其職責(zé)。（3）第三方違反合作協(xié)議或本合同的規(guī)定。21.2終止程序第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)需進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。22.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)作出仲裁裁決，各方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全措施要求：詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全措施，包括但不限于安全培訓(xùn)資料、個(gè)人防護(hù)用品、應(yīng)急處理程序等。說明：本附件為甲方履行勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全責(zé)任的依據(jù)。2.附件二：安全操作規(guī)程要求：列出具體的安全操作規(guī)程，包括但不限于設(shè)備操作、物料搬運(yùn)、緊急情況處理等。說明：本附件為乙方遵守安全操作規(guī)程的指南。3.附件三：事故報(bào)告與處理程序要求：明確事故報(bào)告與處理的詳細(xì)程序，包括報(bào)告方式、時(shí)間要求、調(diào)查處理流程等。說明：本附件為甲方處理事故的依據(jù)。4.附件四：健康檢查與職業(yè)病防治記錄要求：記錄乙方健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與鑒定結(jié)果等。說明：本附件為甲方履行職業(yè)病防治責(zé)任的依據(jù)。5.附件五：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰記錄要求：記錄乙方安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰情況。說明：本附件為甲方執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度的依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：本附件為合同變更的法律文件。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字等。說明：本附件為合同解除的法律文件。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：記錄第三方介入的具體事項(xiàng)、合作協(xié)議內(nèi)容、雙方簽字等。說明：本附件為第三方介入的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例：若甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償乙方的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。2.違約行為：乙方未按照合同約定遵守安全操作規(guī)程。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償損失等。示例：若乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)賠償甲方設(shè)備損失。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。示例：若第三方未按時(shí)完成安全評(píng)估報(bào)告，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失，并終止合作。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。全文完。2024年度國(guó)有企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限2.1勞動(dòng)保護(hù)政策與法規(guī)遵循2.2勞動(dòng)保護(hù)措施與標(biāo)準(zhǔn)2.3勞動(dòng)保護(hù)教育與培訓(xùn)3.1職業(yè)安全政策與法規(guī)遵循3.2職業(yè)安全措施與標(biāo)準(zhǔn)3.3職業(yè)健康檢查與監(jiān)測(cè)4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的提供與使用4.2勞動(dòng)防護(hù)用品的更換與報(bào)廢4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的管理與監(jiān)督5.1工作環(huán)境安全要求5.2工作環(huán)境監(jiān)測(cè)與改善5.3緊急事故處理與救援6.1職業(yè)病預(yù)防與控制6.2職業(yè)病診斷與治療6.3職業(yè)病賠償與補(bǔ)償7.1員工培訓(xùn)與技能提升7.2員工健康與福利保障7.3員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃8.1合同履行與變更8.2合同解除與終止8.3合同違約責(zé)任9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.1合同附件10.2合同附件說明11.1合同保密條款11.2合同保密范圍11.3合同保密期限12.1合同生效條件12.2合同生效程序12.3合同生效日期13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除日期14.1合同解除后的處理14.2合同解除后的責(zé)任14.3合同解除后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1合同甲方：[甲方全稱]1.1.2合同乙方：[乙方全稱]1.1.3甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.4乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.1.5甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.6乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.1.7甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.8乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：[合同簽訂年月日]1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限1.3.1合同期限：自[合同起始年月日]至[合同終止年月日]2.1勞動(dòng)保護(hù)政策與法規(guī)遵循2.1.1甲方應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。2.1.2甲方應(yīng)制定并實(shí)施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.2勞動(dòng)保護(hù)措施與標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。2.3勞動(dòng)保護(hù)教育與培訓(xùn)2.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育和培訓(xùn)。2.3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)。3.1職業(yè)安全政策與法規(guī)遵循3.1.1甲方應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的法律法規(guī)，保障乙方職業(yè)健康。3.1.2甲方應(yīng)制定并實(shí)施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全措施。3.2職業(yè)安全措施與標(biāo)準(zhǔn)3.2.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查。3.2.2甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。3.3職業(yè)健康檢查與監(jiān)測(cè)3.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.3.2甲方應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)測(cè)檔案，及時(shí)跟蹤乙方健康狀況。4.1勞動(dòng)防護(hù)用品的提供與使用4.1.1甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.1.2乙方應(yīng)按照規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2勞動(dòng)防護(hù)用品的更換與報(bào)廢4.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或不符合使用要求時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。4.2.2甲方應(yīng)在乙方提出更換請(qǐng)求后及時(shí)更換勞動(dòng)防護(hù)用品。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的管理與監(jiān)督4.3.1甲方應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，確保用品的合理使用。4.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.1工作環(huán)境安全要求5.1.1甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。5.2工作環(huán)境監(jiān)測(cè)與改善5.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，包括空氣質(zhì)量、噪聲等。5.2.2甲方應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果采取相應(yīng)措施改善工作環(huán)境。5.3緊急事故處理與救援5.3.1甲方應(yīng)制定緊急事故處理預(yù)案，確保事故發(fā)生時(shí)能夠迅速處置。5.3.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行緊急事故處理和救援培訓(xùn)。8.1合同履行與變更8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。8.1.2如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。8.2合同解除與終止8.2.1合同期滿后，如無特殊約定，合同自動(dòng)終止。8.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.3合同違約責(zé)任8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可依法提起訴訟。9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)提交書面協(xié)商記錄。9.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.1合同附件勞動(dòng)保護(hù)措施具體方案職業(yè)安全管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品清單10.2合同附件說明10.2.1合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.1合同保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及相關(guān)業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.2合同保密范圍雙方企業(yè)信息業(yè)務(wù)合作細(xì)節(jié)合同履行過程中的商業(yè)秘密11.3合同保密期限11.3.1本合同保密期限為合同終止后三年。12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效程序12.2.1雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，并提交相關(guān)文件。12.3合同生效日期12.3.1本合同生效日期為[合同簽訂年月日]。13.1合同解除條件合同期滿一方違約不可抗力因素13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。13.2.2單方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。13.3合同解除日期13.3.1合同解除日期以書面解除協(xié)議約定為準(zhǔn)。14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余業(yè)務(wù)。14.1.2雙方應(yīng)結(jié)清合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)。14.2合同解除后的責(zé)任14.2.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.2.2合同解除不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。14.3合同解除后的其他事項(xiàng)14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行協(xié)調(diào)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。提供勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全咨詢服務(wù)；承擔(dān)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全檢測(cè)、評(píng)估工作；協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；提供其他與本合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。15.2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.3第三方權(quán)利與義務(wù)15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保工作質(zhì)量。15.3.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過介入?yún)f(xié)議總金額的[具體比例]。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方履行本合同。15.5.2第三方與甲乙雙方的