2024年度宿管人員聘用及宿舍生活服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿管人員聘用及宿舍生活服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理部門1.2宿管人員2.聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.宿管人員職責(zé)3.1宿舍安全管理3.2宿舍衛(wèi)生管理3.3宿舍設(shè)施設(shè)備管理3.4學(xué)生服務(wù)與溝通4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2休假待遇6.3節(jié)假日福利7.宿舍管理與維護(hù)7.1宿舍安全管理7.2宿舍衛(wèi)生管理7.3宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)7.4宿舍維修與報(bào)修8.學(xué)生投訴處理8.1投訴渠道8.2投訴處理流程8.3投訴處理結(jié)果9.違約責(zé)任9.1宿管人員違約責(zé)任9.2宿舍管理部門違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：宿舍管理制度12.3附件三：工資支付明細(xì)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1宿舍管理部門名稱：大學(xué)宿舍管理中心地址：省市大學(xué)校區(qū)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2宿管人員姓名：性別：男身份證號(hào)：5619870105聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用期限2.1起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如宿舍管理部門與宿管人員雙方均無(wú)異議，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。3.宿管人員職責(zé)3.1宿舍安全管理負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)消防安全、用電安全、防盜安全等工作；定期檢查宿舍樓消防設(shè)施、滅火器材，確保完好有效；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施消除。3.2宿舍衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；督促學(xué)生保持宿舍衛(wèi)生，定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況；對(duì)違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行教育。3.3宿舍設(shè)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)；發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞及時(shí)報(bào)修，確保宿舍樓正常使用；對(duì)宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保安全。3.4學(xué)生服務(wù)與溝通負(fù)責(zé)解答學(xué)生關(guān)于宿舍生活的疑問(wèn)；協(xié)助處理學(xué)生投訴和糾紛；及時(shí)向宿舍管理部門反映學(xué)生意見(jiàn)和需求。4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間安排每周工作6天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息日安排每周休息1天，休息日由宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況安排。5.工資待遇5.1基本工資宿管人員的基本工資為每月2000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)宿管人員工作表現(xiàn)，每月可享受獎(jiǎng)金100元；根據(jù)國(guó)家規(guī)定，宿管人員享有法定節(jié)假日補(bǔ)貼。5.3工資支付方式每月工資在次月5日前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.4工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校規(guī)定及宿管人員工作表現(xiàn)，工資可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納宿舍管理部門按照國(guó)家規(guī)定為宿管人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2休假待遇宿管人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。6.3節(jié)假日福利宿舍管理部門按照國(guó)家規(guī)定，為宿管人員發(fā)放節(jié)假日福利。7.宿舍管理與維護(hù)7.1宿舍安全管理負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)消防安全、用電安全、防盜安全等工作；定期檢查宿舍樓消防設(shè)施、滅火器材，確保完好有效；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施消除。8.學(xué)生投訴處理8.1投訴渠道（1）向宿管人員口頭或書面反映；（2）通過(guò)宿舍管理部門設(shè)立的意見(jiàn)箱提交；（3）撥打宿舍管理部門投訴電話。8.2投訴處理流程宿管人員接到投訴后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對(duì)學(xué)生的投訴，宿管人員應(yīng)認(rèn)真聽取，耐心解釋，并記錄相關(guān)信息；對(duì)涉及宿舍管理的問(wèn)題，宿管人員應(yīng)在調(diào)查核實(shí)后3個(gè)工作日內(nèi)向宿舍管理部門報(bào)告；宿舍管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)投訴進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果通知學(xué)生。8.3投訴處理結(jié)果宿舍管理部門對(duì)學(xué)生的投訴進(jìn)行處理后，應(yīng)向?qū)W生反饋處理結(jié)果；對(duì)處理結(jié)果有異議的學(xué)生，可向宿舍管理部門申請(qǐng)復(fù)核。9.違約責(zé)任9.1宿管人員違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定；（2）工作期間擅離職守，造成宿舍安全事故；（3）嚴(yán)重?fù)p害宿舍管理部門或?qū)W生利益。9.2宿舍管理部門違約責(zé)任（1）未按約定支付宿管人員工資；（2）未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按約定履行宿舍管理職責(zé)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）一方違約，另一方提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)列明宿管人員的具體職責(zé)和工作要求。12.2附件二：宿舍管理制度詳細(xì)規(guī)定宿舍樓的管理制度和相關(guān)規(guī)定。12.3附件三：工資支付明細(xì)詳細(xì)列明宿管人員的工資構(gòu)成、支付方式和時(shí)間。13.合同變更與解除13.1合同變更合同簽訂后，任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的協(xié)商解決合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸宿舍管理部門所有。14.3合同份數(shù)與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）對(duì)宿管人員的工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（3）對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、維修或維護(hù)；（4）協(xié)助處理學(xué)生投訴和糾紛；（5）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項(xiàng)。15.3第三方選擇與授權(quán)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，共同選定第三方，并書面授權(quán)其介入本合同相關(guān)事項(xiàng)。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求，因第三方原因造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)因自身原因造成的損失，其賠償總額不超過(guò)其接受委托時(shí)支付的酬金的三倍；（2）第三方對(duì)因不可抗力造成的損失，免除其賠償責(zé)任；（3）第三方對(duì)因甲乙雙方原因造成的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。15.5.2第三方介入審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.5.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定的內(nèi)容和方式履行職責(zé)。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行協(xié)商，并明確費(fèi)用承擔(dān)方。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保介入工作的順利進(jìn)行。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是委托與被委托的關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求履行職責(zé)。17.2第三方與學(xué)生的關(guān)系第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益，不得侵犯學(xué)生的隱私和人身安全。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系如有多方第三方介入本合同，各方應(yīng)相互尊重、相互配合，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方同意終止第三方介入；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議，并通知第三方。18.3第三方介入終止后的責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)列明宿管人員的具體職責(zé)和工作要求，包括但不限于宿舍安全管理、衛(wèi)生管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、學(xué)生服務(wù)與溝通等方面。2.附件二：宿舍管理制度詳細(xì)規(guī)定宿舍樓的管理制度和相關(guān)規(guī)定，包括入住與退宿流程、衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、公共設(shè)施使用規(guī)范、違紀(jì)行為處理辦法等。3.附件三：工資支付明細(xì)詳細(xì)列明宿管人員的工資構(gòu)成、支付方式和時(shí)間，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、職責(zé)、費(fèi)用承擔(dān)及責(zé)任劃分等內(nèi)容。5.附件五：違約行為處理辦法詳細(xì)規(guī)定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理流程及責(zé)任認(rèn)定。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及期限。7.附件七：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同續(xù)簽的條件、程序及期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.宿管人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照規(guī)定時(shí)間履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：宿管人員需向宿舍管理部門提交書面說(shuō)明，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）違反宿舍管理制度，責(zé)任認(rèn)定：宿管人員需接受宿舍管理部門的處理，包括警告、罰款、解除合同等。（3）泄露學(xué)生隱私，責(zé)任認(rèn)定：宿管人員需承擔(dān)法律責(zé)任，包括賠償損失、解除合同等。2.宿舍管理部門違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付工資，責(zé)任認(rèn)定：宿舍管理部門需立即補(bǔ)發(fā)工資，并支付相應(yīng)的違約金。（2）未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，責(zé)任認(rèn)定：宿舍管理部門需立即繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的違約金。（3）未按約定履行宿舍管理職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：宿舍管理部門需對(duì)宿管人員予以警告、罰款或解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照協(xié)議履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、終止協(xié)議等。（2）違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、終止協(xié)議等。示例說(shuō)明：（1）宿管人員未按時(shí)完成宿舍衛(wèi)生清潔工作，被宿舍管理部門發(fā)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：需向宿舍管理部門提交書面說(shuō)明，并承擔(dān)一定的罰款。（2）宿舍管理部門未按時(shí)支付宿管人員工資，發(fā)現(xiàn)后，宿舍管理部門需立即補(bǔ)發(fā)工資，并支付相應(yīng)的違約金。（3）第三方服務(wù)公司未能按約定完成宿舍設(shè)施設(shè)備維修工作，導(dǎo)致宿舍樓內(nèi)部分學(xué)生生活受到影響。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)公司需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、終止協(xié)議等。全文完。2024年度宿管人員聘用及宿舍生活服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2聘用崗位3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.聘用條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3身體健康要求4.4職業(yè)技能要求5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班規(guī)定7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1宿舍安全管理7.2宿舍衛(wèi)生及維護(hù)7.3宿舍服務(wù)及管理7.4其他相關(guān)職責(zé)8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核方式8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲罰措施9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)及效力14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方1.1.1單位名稱：X大學(xué)1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：25歲1.2.4身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.5聯(lián)系電話：139xxxx2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.1.1全職2.1.2合同期限：一年2.2聘用崗位2.2.1崗位名稱：宿舍管理員2.2.2主要職責(zé)：負(fù)責(zé)宿舍安全管理、衛(wèi)生及維護(hù)、宿舍服務(wù)及管理等3.聘用期限3.1起始日期：2024年9月1日3.2結(jié)束日期：2025年8月31日4.聘用條件4.1年齡要求：2535歲4.3身體健康要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病4.4職業(yè)技能要求：具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，熟悉宿舍管理工作5.薪酬待遇5.1基本工資：每月3000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月可享受200元獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作時(shí)間及休息6.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)6.2休息時(shí)間：每周休息2天，每天休息8小時(shí)6.3加班規(guī)定：如需加班，需提前與聘用方協(xié)商，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1宿舍安全管理7.1.1負(fù)責(zé)宿舍的安全巡查，確保宿舍設(shè)施設(shè)備安全7.1.2負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)學(xué)生的安全教育工作，提高學(xué)生安全意識(shí)7.1.3及時(shí)處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件，保障學(xué)生人身財(cái)產(chǎn)安全7.2宿舍衛(wèi)生及維護(hù)7.2.1負(fù)責(zé)宿舍的日常衛(wèi)生清潔工作，保持宿舍環(huán)境整潔7.2.2定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行7.2.3及時(shí)修復(fù)宿舍內(nèi)損壞的設(shè)施設(shè)備7.3宿舍服務(wù)及管理7.3.1負(fù)責(zé)解答學(xué)生關(guān)于宿舍的各項(xiàng)問(wèn)題7.3.2負(fù)責(zé)宿舍的入住、退宿手續(xù)辦理7.3.3負(fù)責(zé)宿舍的消防、用電安全管理工作7.4其他相關(guān)職責(zé)7.4.1參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)7.4.2完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等8.1.2臨時(shí)考核：根據(jù)工作需要，對(duì)特定事件或任務(wù)進(jìn)行臨時(shí)考核8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.2.1對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)表彰8.2.2對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的員工，提供晉升機(jī)會(huì)8.3懲罰措施8.3.1對(duì)違反工作紀(jì)律的員工，給予警告、記過(guò)等處分8.3.2對(duì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成嚴(yán)重后果的員工，可以解除勞動(dòng)合同9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1聘用方商業(yè)秘密9.1.2學(xué)生個(gè)人信息9.1.3其他需要保密的信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)聘用方書面通知后仍不改正的11.1.2聘用方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響宿舍正常運(yùn)行12.1.2被聘用方泄露保密信息，造成聘用方損失12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿，合同自行終止13.2.2合同解除后，合同終止14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.2合同份數(shù)及效力14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3合同簽署日期14.3.1本合同于2024年8月1日簽署第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂；15.2.1.2對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督或咨詢；15.2.1.3為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列示，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方的同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和方式；16.2.2第三方的責(zé)任和權(quán)利；16.2.3第三方的保密義務(wù)；16.2.4第三方的責(zé)任限額；16.2.5第三方的報(bào)酬及支付方式；16.2.6合同解除條件及程序。17.第三方責(zé)任17.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任包括但不限于：17.2.1因第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.2因第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.3因第三方故意或過(guò)失造成甲乙雙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方有權(quán)在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，與其他各方無(wú)直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，也不得干涉甲乙雙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)。19.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害其他各方的合法權(quán)益。20.特別約定20.1若第三方介入涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等敏感信息，甲乙雙方應(yīng)采取必要措施確保信息的安全。20.2本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述宿舍管理員的工作職責(zé)，包括安全管理、衛(wèi)生維護(hù)、服務(wù)管理等。說(shuō)明：此說(shuō)明書為合同附件，用于明確雙方對(duì)工作職責(zé)的理解和期望。2.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)為合同附件，用于評(píng)估被聘用方的工作表現(xiàn)。3.保密協(xié)議要求：雙方需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.服務(wù)協(xié)議要求：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，需簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。說(shuō)明：此協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為。5.緊急聯(lián)絡(luò)名單要求：列出緊急聯(lián)絡(luò)名單，包括甲乙雙方及第三方的主要聯(lián)系人。說(shuō)明：此名單為合同附件，用于在緊急情況下快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)方。6.合同變更記錄要求：記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字等信息。說(shuō)明：此記錄為合同附件，用于跟蹤合同變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為1.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響宿舍正常運(yùn)行責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例：被聘用方未按時(shí)完成宿舍清潔工作，導(dǎo)致宿舍環(huán)境惡化，聘用方需承擔(dān)額外清潔費(fèi)用。1.1.2泄露保密信息，造成聘用方損失責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：被聘用方泄露學(xué)生個(gè)人信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私權(quán)受損，聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.1.3嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，聘用方有權(quán)解除合同。示例：被聘用方多次遲到、早退，經(jīng)警告后仍不改，聘用方有權(quán)解除合同。2.聘用方違約行為2.1.1未按時(shí)支付被聘用方工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘用方工資及違約金。示例：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，被聘用方有權(quán)要求支付工資及違約金。2.1.2未按約定提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因此遭受的損失。示例：聘用方未提供必要的宿舍設(shè)施，導(dǎo)致被聘用方無(wú)法正常工作，聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為3.1.1提供的服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)不符合約定造成的損失。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，聘用方有權(quán)要求第三方賠償損失。3.1.2泄露保密信息，造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度宿管人員聘用及宿舍生活服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同終止條件2.聘用人員資格及條件2.1聘用人員基本要求2.2聘用人員資質(zhì)證明2.3聘用人員面試及錄用程序2.4聘用人員培訓(xùn)及考核3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1宿舍管理職責(zé)3.2宿舍安全職責(zé)3.3宿舍衛(wèi)生職責(zé)3.4宿舍設(shè)施維護(hù)職責(zé)3.5學(xué)生服務(wù)職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息時(shí)間安排4.3值班制度4.4緊急情況處理5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5工資發(fā)放方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3年假7.4病假7.5產(chǎn)假7.6喪假8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算8.4違約糾紛解決9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：聘用人員名單12.2附件二：宿舍管理制度12.3附件三：工資待遇表12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽訂雙方簽字13.1聘用方簽字13.2被聘用方簽字13.3簽字日期14.合同附件清單14.1附件一：聘用人員名單14.2附件二：宿舍管理制度14.3附件三：工資待遇表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（聘用方）：[甲方全稱]乙方（被聘用方）：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）乙方因違反本合同約定被甲方解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。2.聘用人員資格及條件2.1聘用人員基本要求（1）年齡在18至55周歲之間；（4）身體健康，能適應(yīng)宿管工作。2.2聘用人員資質(zhì)證明（1）身份證；（2）學(xué)歷證明；（3）健康證明；（4）無(wú)犯罪記錄證明。2.3聘用人員面試及錄用程序甲方將對(duì)乙方進(jìn)行面試，面試合格者將進(jìn)入錄用程序。錄用程序包括：（1）體檢；（2）背景調(diào)查；（3）簽訂本合同。2.4聘用人員培訓(xùn)及考核甲方將組織乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）宿舍管理制度；（2）安全知識(shí)；（3）服務(wù)技能；（4）職業(yè)道德。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可正式上崗。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1宿舍管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)宿舍的日常巡視和檢查；（2）負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生；（3）負(fù)責(zé)宿舍的安全保衛(wèi)；（4）負(fù)責(zé)宿舍的設(shè)施設(shè)備維護(hù)。3.2宿舍安全職責(zé)（1）定期檢查宿舍消防設(shè)施，確保完好；（2）預(yù)防盜竊、火災(zāi)等安全事故發(fā)生；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；（4）對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。3.3宿舍衛(wèi)生職責(zé)（1）保持宿舍干凈整潔；（2）定期進(jìn)行宿舍消毒；（3）督促學(xué)生保持個(gè)人衛(wèi)生；（4）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行垃圾分類。3.4宿舍設(shè)施維護(hù)職責(zé)（1）發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞及時(shí)上報(bào)；（2）協(xié)助維修人員對(duì)損壞設(shè)施進(jìn)行維修；（3）確保宿舍設(shè)施的正常使用；（4）對(duì)學(xué)生進(jìn)行設(shè)施使用培訓(xùn)。3.5學(xué)生服務(wù)職責(zé)（1）解答學(xué)生咨詢；（2）協(xié)助學(xué)生解決生活困難；（3）關(guān)心學(xué)長(zhǎng)；（4）維護(hù)學(xué)生權(quán)益。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間為每天[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)]天。4.2休息時(shí)間安排乙方每周享有[休息天數(shù)]天的休息時(shí)間。4.3值班制度乙方需遵守宿舍值班制度，值班時(shí)間為[值班時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。4.4緊急情況處理在緊急情況下，乙方應(yīng)立即采取必要措施，確保學(xué)生安全，并及時(shí)上報(bào)甲方。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，每月最高可達(dá)[績(jī)效工資數(shù)額]元。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放；（2）節(jié)假日補(bǔ)貼；（3）高溫補(bǔ)貼；（4）交通補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方需依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.5工資發(fā)放方式及時(shí)間乙方工資每月[發(fā)放日]前發(fā)放至其指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納時(shí)間為每月[繳納日]。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例為國(guó)家和地方政策規(guī)定的比例。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反宿舍管理制度和安全規(guī)定；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息；（4）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；（5）乙方因個(gè)人原因?qū)е滤奚嵩O(shè)施損壞。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金為[違約金比例]；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金計(jì)算違約金=[違約金比例]×乙方當(dāng)月應(yīng)得工資。8.4違約糾紛解決發(fā)生違約糾紛時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反宿舍管理制度；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）乙方出現(xiàn)重大失誤，造成嚴(yán)重后果；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定。9.2合同解除程序甲方解除合同需提前[通知期限]日書面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。9.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)妥善交接工作；（2）甲方應(yīng)支付乙方截至解除合同之日的工資及應(yīng)得福利；（3）雙方應(yīng)互相返還已收受的款項(xiàng)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在本合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生的個(gè)人信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。10.3保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：聘用人員名單12.2附件二：宿舍管理制度12.3附件三：工資待遇表12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽訂雙方簽字13.1聘用方簽字[甲方全稱]（蓋章）[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]（簽字）13.2被聘用方簽字[乙方全稱]（蓋章）[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]（簽字）13.3簽字日期[簽訂日期]14.合同附件清單14.1附件一：聘用人員名單14.2附件二：宿舍管理制度14.3附件三：工資待遇表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方需要專業(yè)技術(shù)服務(wù)；（2）合同履行需要第三方進(jìn)行中介或協(xié)調(diào)；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，其責(zé)任限額為[第三方責(zé)任限額]元。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.3.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻；（2）因甲方或乙方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁唬?）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，已盡合理注意義務(wù)，但仍無(wú)法避免損失的發(fā)生。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利獲取第三方在介入本合同后，有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息，甲方和乙方應(yīng)予以配合。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在介入本合同后，有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，行使相應(yīng)的權(quán)利。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理或技術(shù)服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托代理或技術(shù)服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照各自合同約定履行義務(wù)。15.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，在第三方責(zé)任限額內(nèi)，向第三方追償。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，并按照第三方要求提供必要的信息和資料。16.3第三方變更若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)提前[通知期限]書面通