2024版城市人才引進(jìn)落戶合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版城市人才引進(jìn)落戶合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋1.3合同適用范圍2.合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方聯(lián)系方式3.人才引進(jìn)政策及條件3.1人才引進(jìn)政策概述3.2人才引進(jìn)條件及標(biāo)準(zhǔn)3.3人才引進(jìn)程序及流程4.落戶政策及流程4.1落戶政策概述4.2落戶條件及標(biāo)準(zhǔn)4.3落戶程序及流程5.人才引進(jìn)數(shù)量及期限5.1人才引進(jìn)年度計(jì)劃5.2人才引進(jìn)期限規(guī)定5.3人才引進(jìn)目標(biāo)及考核6.甲方責(zé)任與義務(wù)6.1政策支持與落實(shí)6.2人才引進(jìn)保障措施6.3人才落戶服務(wù)7.乙方責(zé)任與義務(wù)7.1人才引進(jìn)推薦及篩選7.2人才引進(jìn)協(xié)議簽訂7.3人才落戶后續(xù)服務(wù)8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.3雙方權(quán)利與義務(wù)的調(diào)整9.合作成果及分配9.1合作成果概述9.2成果分配原則9.3成果分配方式及比例10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“人才”指具備一定的專業(yè)技能、學(xué)術(shù)水平或創(chuàng)新能力，符合本市人才引進(jìn)條件的人員。1.1.2“落戶”指人才在甲方所在城市取得居住證，并按照相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，辦理戶籍遷移手續(xù)。1.1.3“合作協(xié)議”指本合同的全稱。1.2上下文解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于甲方與乙方就城市人才引進(jìn)落戶事宜達(dá)成的合作。2.合作雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱：________2.1.2甲方地址：________2.1.3甲方法定代表人：________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名稱：________2.2.2乙方地址：________2.2.3乙方法定代表人：________2.3雙方聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系人：________2.3.2甲方聯(lián)系電話：________2.3.3乙方聯(lián)系人：________2.3.4乙方聯(lián)系電話：________3.人才引進(jìn)政策及條件3.1人才引進(jìn)政策概述3.1.1甲方根據(jù)國家及本市相關(guān)政策，制定人才引進(jìn)政策，以吸引和留住各類人才。3.2人才引進(jìn)條件及標(biāo)準(zhǔn)3.2.1人才引進(jìn)條件應(yīng)包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力等方面。3.2.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國家及本市相關(guān)人才評價(jià)體系。3.3人才引進(jìn)程序及流程3.3.1乙方根據(jù)甲方人才引進(jìn)政策，篩選推薦符合條件的人才。3.3.2甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行審核，審核通過后，雙方簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。4.落戶政策及流程4.1落戶政策概述4.1.1甲方根據(jù)國家及本市相關(guān)政策，制定人才落戶政策，以支持人才在本地生活和發(fā)展。4.2落戶條件及標(biāo)準(zhǔn)4.2.1人才落戶條件應(yīng)包括但不限于學(xué)歷、職稱、工作年限等方面。4.2.2人才落戶標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國家及本市相關(guān)人才評價(jià)體系。4.3落戶程序及流程4.3.1人才根據(jù)落戶政策，向甲方提交落戶申請。4.3.2甲方對申請材料進(jìn)行審核，審核通過后，辦理落戶手續(xù)。5.人才引進(jìn)數(shù)量及期限5.1人才引進(jìn)年度計(jì)劃5.1.1甲方每年制定人才引進(jìn)年度計(jì)劃，明確人才引進(jìn)數(shù)量和結(jié)構(gòu)。5.2人才引進(jìn)期限規(guī)定5.2.1人才引進(jìn)協(xié)議期限為________年，自雙方簽訂之日起生效。5.3人才引進(jìn)目標(biāo)及考核5.3.1甲方設(shè)立人才引進(jìn)目標(biāo)，并對乙方推薦的人才進(jìn)行考核。6.甲方責(zé)任與義務(wù)6.1政策支持與落實(shí)6.1.1甲方負(fù)責(zé)落實(shí)人才引進(jìn)政策，為人才提供政策支持。6.2人才引進(jìn)保障措施6.2.1甲方設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和保障。6.3人才落戶服務(wù)6.3.1甲方為人才提供落戶過程中的各項(xiàng)服務(wù)，確保人才順利落戶。8.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)根據(jù)人才引進(jìn)政策，對乙方推薦的人才進(jìn)行審核和選擇。8.1.2甲方有義務(wù)為乙方提供人才引進(jìn)政策和落戶政策的相關(guān)信息。8.1.3甲方有義務(wù)為符合條件的人才提供必要的幫助和指導(dǎo)。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，推薦符合條件的人才。8.2.2乙方有義務(wù)對推薦的人才進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確的介紹。8.2.3乙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理人才引進(jìn)和落戶過程中的相關(guān)事務(wù)。8.3雙方權(quán)利與義務(wù)的調(diào)整8.3.1如有特殊情況需要調(diào)整雙方的權(quán)利與義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.合作成果及分配9.1合作成果概述9.1.1合作成果包括但不限于人才引進(jìn)數(shù)量、人才質(zhì)量、人才落地效果等。9.2成果分配原則9.2.1成果分配應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。9.2.2成果分配應(yīng)考慮雙方貢獻(xiàn)和投入。9.3成果分配方式及比例9.3.1成果分配方式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、項(xiàng)目合作等。9.3.2成果分配比例由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.1違約行為指任何一方違反本合同約定，未履行其應(yīng)盡義務(wù)的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況和雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于雙方協(xié)商確定的第三方機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定的程序。12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同終止條件12.3.1合同終止條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、法定事由等。13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同解除條件包括但不限于違約行為、不可抗力等。13.2合同終止程序13.2.1合同解除或終止需以書面形式通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于成果分配、違約責(zé)任等。14.其他14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人才引進(jìn)政策、落戶政策等。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義15.1.1第三方指在甲乙雙方合作協(xié)議中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并委托介入?yún)f(xié)議執(zhí)行過程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.3第三方個(gè)人包括但不限于顧問、專家、代表等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行協(xié)議條款，提高合作效率，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇符合協(xié)議要求并具備相應(yīng)資質(zhì)的第三方。16.1.2第三方選擇過程應(yīng)公開透明，避免利益沖突。16.2第三方委托16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。16.2.2委托協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。17.2義務(wù)履行17.2.1第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)對其履行義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議的約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2信息獲取權(quán)18.2.1第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以完成其委托任務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1責(zé)任限額指第三方在履行本合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。19.2責(zé)任限額確定19.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方委托協(xié)議的約定和實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)在委托協(xié)議中明確。19.3責(zé)任限額的調(diào)整19.3.1如有特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于委托協(xié)議，第三方應(yīng)向甲方提供報(bào)告和意見，甲方有權(quán)對第三方的建議進(jìn)行評估和決策。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于委托協(xié)議，第三方應(yīng)向乙方提供報(bào)告和意見，乙方有權(quán)對第三方的建議進(jìn)行評估和決策。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.3.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方，確保公正執(zhí)行職責(zé)。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1第三方介入的終止條件包括但不限于委托協(xié)議到期、協(xié)議目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、雙方協(xié)商一致等。21.2終止程序21.2.1第三方介入的終止應(yīng)按照委托協(xié)議的約定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進(jìn)政策文件要求：提供最新有效的國家及本市人才引進(jìn)政策文件，包括政策原文、解讀說明等。說明：用于明確人才引進(jìn)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。2.落戶政策文件要求：提供最新有效的國家及本市落戶政策文件，包括政策原文、解讀說明等。說明：用于明確人才落戶的依據(jù)和流程。3.人才引進(jìn)年度計(jì)劃要求：詳細(xì)列出年度人才引進(jìn)計(jì)劃，包括引進(jìn)人才的數(shù)量、專業(yè)、學(xué)歷等。說明：用于指導(dǎo)人才引進(jìn)工作的實(shí)施。4.人才引進(jìn)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括人才的基本信息、引進(jìn)條件、待遇、期限等。說明：用于明確甲乙雙方在人才引進(jìn)過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.落戶申請材料要求：提供人才落戶所需的全部申請材料清單，包括身份證、學(xué)歷證明、工作證明等。說明：用于指導(dǎo)人才辦理落戶手續(xù)。6.第三方委托協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭議解決的具體方法和流程。8.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：如有合同變更或補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明：用于明確合同變更或補(bǔ)充后的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行人才引進(jìn)義務(wù)。1.2甲方未按時(shí)提供人才引進(jìn)政策支持和落戶服務(wù)。1.3乙方未按時(shí)推薦符合條件的人才。1.4第三方未按委托協(xié)議履行職責(zé)。1.5任何一方泄露商業(yè)秘密或敏感信息。1.6任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和損失情況進(jìn)行。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1甲乙雙方未按合同約定履行人才引進(jìn)義務(wù)，導(dǎo)致人才引進(jìn)工作延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。3.2甲方未按時(shí)提供人才引進(jìn)政策支持和落戶服務(wù)，導(dǎo)致人才無法按時(shí)落戶，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。3.3乙方未按時(shí)推薦符合條件的人才，導(dǎo)致甲方人才引進(jìn)計(jì)劃受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。3.4第三方未按委托協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。3.5任何一方泄露商業(yè)秘密或敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失或承擔(dān)刑事責(zé)任。全文完。2024版城市人才引進(jìn)落戶合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.協(xié)議背景2.1人才引進(jìn)政策背景2.2城市發(fā)展需求2.3雙方合作意愿3.人才引進(jìn)條件3.1人才基本條件3.2人才引進(jìn)流程3.3人才引進(jìn)期限4.落戶政策及待遇4.1落戶政策4.2落戶條件4.3落戶待遇5.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.人才引進(jìn)后的服務(wù)與管理6.1人才服務(wù)6.2人才管理6.3人才考核7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃11.2附件二：人才引進(jìn)申請表11.3附件三：落戶申請表12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.2簽署時(shí)間13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃14.2附件二：人才引進(jìn)申請表14.3附件三：落戶申請表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市人力資源和社會(huì)保障局乙方：科技有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊地址甲方注冊地址：市區(qū)路號(hào)乙方注冊地址：市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：1.5合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年5月15日2.協(xié)議背景2.1人才引進(jìn)政策背景根據(jù)國家及市關(guān)于人才引進(jìn)的政策，為促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。2.2城市發(fā)展需求市作為我國重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，需要大量高素質(zhì)人才支持城市產(chǎn)業(yè)升級。2.3雙方合作意愿甲方希望借助乙方在人才引進(jìn)方面的優(yōu)勢，共同推動(dòng)市人才引進(jìn)工作。3.人才引進(jìn)條件3.1人才基本條件（2）具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3.2人才引進(jìn)流程（1）乙方提交人才引進(jìn)申請；（2）甲方審核申請材料；（3）雙方簽訂人才引進(jìn)協(xié)議；（4）乙方協(xié)助人才辦理落戶手續(xù)；（5）甲方提供人才引進(jìn)后續(xù)服務(wù)。3.3人才引進(jìn)期限人才引進(jìn)期限為三年，自人才落戶之日起計(jì)算。4.落戶政策及待遇4.1落戶政策甲方將為符合條件的人才提供落戶政策支持，包括但不限于：（1）辦理落戶手續(xù)；（2）提供住房補(bǔ)貼；（3）協(xié)助解決子女入學(xué)問題。4.2落戶條件（2）在市工作滿一年；（3）無犯罪記錄。4.3落戶待遇（1）提供一次性住房補(bǔ)貼；（2）享受市人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇；（3）協(xié)助解決子女入學(xué)問題。5.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成人才引進(jìn)費(fèi)用包括：（1）人才引進(jìn)補(bǔ)貼；（2）住房補(bǔ)貼；（3）子女入學(xué)費(fèi)用。5.2支付方式（1）人才引進(jìn)補(bǔ)貼：自人才落戶之日起，每年支付一次；（2）住房補(bǔ)貼：自人才落戶之日起，每月支付一次；（3）子女入學(xué)費(fèi)用：一次性支付。5.3支付時(shí)間（1）人才引進(jìn)補(bǔ)貼：每年5月15日支付；（2）住房補(bǔ)貼：每月15日支付；（3）子女入學(xué)費(fèi)用：自子女入學(xué)之日起支付。6.人才引進(jìn)后的服務(wù)與管理6.1人才服務(wù)（1）提供就業(yè)指導(dǎo)；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)；（3）提供心理咨詢。6.2人才管理（1）甲方對引進(jìn)人才進(jìn)行定期考核；（2）乙方負(fù)責(zé)對引進(jìn)人才進(jìn)行日常管理。6.3人才考核（1）考核內(nèi)容：工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等；（2）考核周期：每年一次；（3）考核結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定提供落戶政策及待遇；（2）乙方未按約定提供人才引進(jìn)服務(wù)；（3）任何一方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金金額為違約行為所造成損失的一倍；（3）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引起的訴訟費(fèi)用。8.3違約賠償（1）違約金和賠償金額由雙方協(xié)商確定；（2）如協(xié)商不成，由合同簽訂地人民法院裁決。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)適用中華人民共和國法律。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，任何一方均有權(quán)向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)受理案件后，依法進(jìn)行審理；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)作出判決后，雙方應(yīng)自覺履行判決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行。10.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同；（3）合同約定的解除條件成就。11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃11.2附件二：人才引進(jìn)申請表11.3附件三：落戶申請表12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力，一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)13.2簽署時(shí)間合同簽署時(shí)間：2024年5月15日13.3簽署人員甲方簽署人員：乙方簽署人員：14.合同附件清單14.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃14.2附件二：人才引進(jìn)申請表14.3附件三：落戶申請表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。（1）人才中介機(jī)構(gòu)；（2）法律顧問；（3）財(cái)務(wù)顧問；（4）物業(yè)管理公司；（5）其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：（1）因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行；（2）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（3）因第三方泄露商業(yè)秘密；（4）因第三方違反保密條款。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)，并收取相應(yīng)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獲取必要的信息和資料。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。6.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，僅對其自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方不得利用甲乙雙方的合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受影響。7.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.3第三方介入的協(xié)議變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)。8.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確，并在合同中予以體現(xiàn)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，可根據(jù)協(xié)議約定或?qū)嶋H履行情況終止。10.2第三方介入的合同終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。11.第三方介入的保密條款11.1第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。12.第三方介入的其他約定（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）費(fèi)用及支付方式；（4）責(zé)任及權(quán)利；（5）爭議解決；（6）合同終止。12.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)的目標(biāo)、數(shù)量、專業(yè)領(lǐng)域、引進(jìn)時(shí)間表等。說明：此附件為雙方人才引進(jìn)工作的指導(dǎo)性文件，用于明確引進(jìn)人才的總體方向和計(jì)劃。2.附件二：人才引進(jìn)申請表詳細(xì)要求：包括申請人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：此附件用于申請人提交個(gè)人資料，供甲方審核是否符合引進(jìn)條件。3.附件三：落戶申請表詳細(xì)要求：包括申請人的基本信息、落戶意愿、住房情況等。說明：此附件用于申請人提交落戶申請，供甲方協(xié)助辦理落戶手續(xù)。4.附件四：人才引進(jìn)協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在人才引進(jìn)過程中的權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、期限等。說明：此附件為雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。5.附件五：人才引進(jìn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于補(bǔ)貼、培訓(xùn)、咨詢等。說明：此附件用于明確雙方在人才引進(jìn)過程中的費(fèi)用承擔(dān)。6.附件六：人才引進(jìn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方提供的人才引進(jìn)服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限等。說明：此附件用于明確乙方在人才引進(jìn)過程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。7.附件七：人才引進(jìn)考核報(bào)告詳細(xì)要求：對引進(jìn)的人才進(jìn)行考核，包括工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：此附件用于評估引進(jìn)人才的績效，為后續(xù)管理提供依據(jù)。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供落戶政策及待遇；（2）乙方未按約定提供人才引進(jìn)服務(wù)；（3）任何一方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反保密條款；（6）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；（7）第三方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失。簡要示例說明：示例一：甲方未按約定提供落戶政策及待遇，導(dǎo)致乙方引進(jìn)的人才無法按時(shí)落戶。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接損失，如人才流失、招聘成本增加等。示例二：乙方未按約定提供人才引進(jìn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方人才引進(jìn)工作受阻。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接損失，如招聘成本增加、項(xiàng)目延誤等。示例三：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的直接損失，如商業(yè)競爭加劇、市場份額下降等。全文完。2024版城市人才引進(jìn)落戶合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.人才引進(jìn)條件4.1人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)4.2人才引進(jìn)程序5.落戶政策與待遇5.1落戶政策5.2落戶待遇6.合作期限與終止6.1合作期限6.2合作終止條件7.合作費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充條款12.2附加條款13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“人才”指符合甲方城市人才引進(jìn)條件的人員。1.1.2本合同中，“落戶”指人才在甲方城市取得居住戶口。1.1.3本合同中，“合作期限”指本合同生效之日起至合同約定的終止日期止。1.1.4本合同中，“違約責(zé)任”指因一方違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.合作雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：城市人民政府2.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3甲方聯(lián)系人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：X2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：企業(yè)/機(jī)構(gòu)2.2.2乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3乙方聯(lián)系人：2.2.4乙方聯(lián)系電話：X3.合作目的與原則3.1合作目的3.1.1通過人才引進(jìn)，提高甲方城市的人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力。3.1.2通過人才落戶，優(yōu)化甲方城市的人才結(jié)構(gòu)。3.2合作原則3.2.1公平、公正、公開原則。3.2.2互利共贏原則。3.2.3合法合規(guī)原則。4.人才引進(jìn)條件4.1人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)4.1.2具有相關(guān)專業(yè)技能或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。4.2人才引進(jìn)程序4.2.1乙方根據(jù)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方推薦人才。4.2.2甲方對推薦的人才進(jìn)行審核。4.2.3甲方審核通過后，與乙方簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。5.落戶政策與待遇5.1落戶政策5.1.1甲方為符合條件的人才提供落戶政策。5.1.2甲方為落戶人才提供住房、醫(yī)療、子女教育等優(yōu)惠待遇。5.2落戶待遇5.2.1落戶人才可在甲方城市享受當(dāng)?shù)鼐用裢葯?quán)益。5.2.2落戶人才可申請住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。6.合作期限與終止6.1合作期限6.1.1本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。6.1.2合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。6.2合作終止條件6.2.1任何一方違反合同約定，造成對方損失的，有權(quán)終止本合同。6.2.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致后可終止本合同。8.保密條款8.1保密信息8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2雙方在本合同履行過程中交換的任何形式的文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問權(quán)限、設(shè)置保密標(biāo)志等。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1若甲方未能按照合同約定提供落戶政策或待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.1.2若乙方未能按照合同約定推薦符合條件的人才，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。10.1.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。10.2合同解除10.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可提出解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.1.2雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因本合同約定的其他終止條件成就。12.其他約定事項(xiàng)12.1補(bǔ)充條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附加條款12.2.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)名單13.2附件二：落戶政策具體細(xì)則14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括為甲方或乙方提供勞動(dòng)力的勞務(wù)派遣單位。15.2責(zé)權(quán)利劃分15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.2第三方在本合同項(xiàng)下僅提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)協(xié)助，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.2.3第三方的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1乙方如需第三方介入，應(yīng)向甲方提出書面申請，說明介入原因、第三方的基本情況及擬提供的協(xié)助內(nèi)容。16.1.2甲方收到申請后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方的介入。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1甲方同意第三方介入后，乙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；b.第三方提供的協(xié)助內(nèi)容和服務(wù)范圍；c.第三方的責(zé)任和義務(wù)；d.第三方的費(fèi)用及支付方式；e.第三方介入的時(shí)間期限；f.違約責(zé)任及爭議解決方式。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方因提供協(xié)助而產(chǎn)生的任何損失，其責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。17.1.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定責(zé)任限額，