2024年實習(xí)生實習(xí)薪資待遇與保險保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生實習(xí)薪資待遇與保險保障合同本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)時間及安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)時間安排5.實習(xí)薪資待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2薪資發(fā)放方式5.3薪資發(fā)放時間6.保險保障6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3保險費(fèi)承擔(dān)7.實習(xí)期間福利待遇7.1工作餐7.2交通補(bǔ)貼7.3住宿安排8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：56199001011.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：02156783.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)參與軟件項目的開發(fā)與測試3.2.3參與項目會議，提出改進(jìn)意見3.2.4完成導(dǎo)師分配的其他任務(wù)3.3實習(xí)崗位要求3.3.2熟悉至少一門編程語言，如Java、Python等4.實習(xí)時間及安排4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)時間安排4.3.1每周工作5天，每天工作8小時4.3.2實習(xí)期間，實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的作息時間5.實習(xí)薪資待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元整5.2薪資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月末發(fā)放5.3薪資發(fā)放時間：每月一周周五6.保險保障6.1社會保險6.1.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2社會保險費(fèi)由實習(xí)單位承擔(dān)，實習(xí)生無需繳納6.2商業(yè)保險6.2.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險，保額為人民幣50萬元6.2.2商業(yè)保險費(fèi)由實習(xí)單位承擔(dān)，實習(xí)生無需繳納6.3保險費(fèi)承擔(dān)6.3.1社會保險和商業(yè)保險費(fèi)用由實習(xí)單位承擔(dān)7.實習(xí)期間福利待遇7.1工作餐：提供免費(fèi)工作餐7.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元7.3住宿安排：提供公司宿舍，水電費(fèi)自理8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.1.1實習(xí)期間，實習(xí)生將接受導(dǎo)師的定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊合作等8.1.2每季度末進(jìn)行一次書面考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生評優(yōu)和晉升的依據(jù)8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、主動性、團(tuán)隊協(xié)作等8.2.2專業(yè)技能：包括專業(yè)知識掌握程度、編程能力、問題解決能力等8.2.3團(tuán)隊合作：包括溝通能力、協(xié)作精神、共同完成任務(wù)的能力等8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果優(yōu)秀的實習(xí)生將有機(jī)會獲得優(yōu)秀實習(xí)生稱號及額外獎勵8.3.2考核結(jié)果不理想的實習(xí)生，導(dǎo)師將提供改進(jìn)建議，并要求實習(xí)生制定改進(jìn)計劃9.實習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或無法適應(yīng)實習(xí)崗位，可解除合同9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)時間到期，合同自然終止9.2.2實習(xí)單位因經(jīng)營需要終止實習(xí)崗位，提前一個月通知實習(xí)生9.3解除或終止程序9.3.1雙方解除或終止合同時，應(yīng)書面確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2實習(xí)生在合同解除或終止后，應(yīng)按照實習(xí)單位的要求完成交接工作10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、市場信息等10.1.2保密內(nèi)容不包括公開的信息或?qū)嵙?xí)生在實習(xí)前已知的公開信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年10.2.2實習(xí)生在保密期限屆滿后，仍需遵守保密義務(wù)10.3違約責(zé)任10.3.1若實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排12.1.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和資源，保障實習(xí)生實習(xí)權(quán)益12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同修改程序13.2.1合同任何條款的修改，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署修改協(xié)議14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1實習(xí)生個人簡歷14.1.2實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位說明14.1.3實習(xí)單位提供的實習(xí)協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、保險公司等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、保險保障等。2.第三方介入的協(xié)議簽訂2.1甲乙雙方可根據(jù)實際需要，與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)協(xié)議進(jìn)行約定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式在服務(wù)協(xié)議中明確約定。4.第三方介入時的額外條款4.1.1第三方介入的必要性及原因；4.1.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果；4.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.1.4第三方介入的風(fēng)險及責(zé)任劃分。5.第三方介入時的權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)服務(wù)協(xié)議，享受約定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；5.1.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)；5.1.3在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照服務(wù)協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；5.2.2在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)效果；5.2.3遵守國家法律法規(guī)及合同約定，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：6.1.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.1.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方與實習(xí)生（如適用）的責(zé)任劃分：6.3.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生遭受損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生遭受損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入的合同變更與解除7.1第三方介入的合同變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2第三方介入的合同變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決，遵循本合同約定的爭議解決方式。8.2若第三方介入的爭議涉及第三方與甲乙雙方之間的權(quán)益，應(yīng)單獨協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：詳細(xì)列出實習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等個人信息。2.實習(xí)崗位說明要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求等。說明：用于實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況，作為實習(xí)決策的依據(jù)。3.實習(xí)協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：作為本合同的有效補(bǔ)充，確保實習(xí)過程中的權(quán)益保障。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利等。說明：用于規(guī)范第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.第三方風(fēng)險評估報告要求：對實習(xí)項目進(jìn)行風(fēng)險評估，包括市場、技術(shù)、財務(wù)等方面的風(fēng)險。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)單位制定風(fēng)險應(yīng)對策略，降低風(fēng)險損失。6.第三方保險合同要求：明確保險范圍、保險金額、保險期限等。說明：用于保障實習(xí)過程中可能發(fā)生的意外事故，降低損失。7.實習(xí)生考核報告要求：詳細(xì)記錄實習(xí)生的考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，作為后續(xù)招聘和培養(yǎng)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為要求：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，或違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。示例：實習(xí)生未按時完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，需賠償因此造成的損失。2.實習(xí)單位違約行為要求：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為要求：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)，或提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致實習(xí)項目失敗，需賠償因此造成的損失。4.雙方協(xié)商違約行為要求：甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)商，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未就合同變更達(dá)成一致意見，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方需協(xié)商解決。全文完。2024年實習(xí)生實習(xí)薪資待遇與保險保障合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生定義1.2實習(xí)生資格要求1.3實習(xí)生錄用程序2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位設(shè)置2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限延長4.實習(xí)薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與補(bǔ)貼4.3薪資發(fā)放時間及方式4.4薪資調(diào)整5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息日及休假5.3節(jié)假日安排6.保險保障6.1社會保險6.2商業(yè)保險6.3保險待遇及報銷流程7.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間安排7.3發(fā)展機(jī)會8.實習(xí)生考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評價方法8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.實習(xí)生離職與終止9.1離職條件9.2離職流程9.3終止實習(xí)的條件10.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)10.1實習(xí)生權(quán)益概述10.2實習(xí)生權(quán)益保障措施10.3違規(guī)處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生定義：本合同所指實習(xí)生系指經(jīng)招聘程序，與甲方簽訂本合同，在甲方指定部門進(jìn)行實習(xí)的在校學(xué)生。a)具有完全民事行為能力；b)在校期間學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的專業(yè)知識和技能；d)甲方規(guī)定的其他條件。1.3實習(xí)生錄用程序：實習(xí)生錄用程序如下：a)提交個人簡歷及有關(guān)材料；b)參加甲方組織的面試；c)甲方審核通過后，簽訂本合同。第二條實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位設(shè)置：甲方根據(jù)實際工作需要，為實習(xí)生設(shè)置實習(xí)崗位，具體崗位由甲方指定。a)參與實習(xí)崗位的相關(guān)工作；b)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；c)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。a)實習(xí)崗位所涉及的具體業(yè)務(wù)操作；b)甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；c)甲方安排的其他實習(xí)任務(wù)。第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：本合同的實習(xí)期限自實習(xí)生與甲方簽訂本合同之日起開始計算。3.2實習(xí)結(jié)束日期：實習(xí)期限一般為6個月，甲方可根據(jù)實際情況與實習(xí)生協(xié)商確定具體結(jié)束日期。3.3實習(xí)期限延長：如需延長實習(xí)期限，甲方應(yīng)與實習(xí)生協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條實習(xí)薪資待遇4.1基本工資：實習(xí)生在實習(xí)期間的基本工資為人民幣元/月。4.2獎金與補(bǔ)貼：實習(xí)生在實習(xí)期間可享受甲方提供的獎金和補(bǔ)貼，具體金額和發(fā)放條件由甲方規(guī)定。4.3薪資發(fā)放時間及方式：甲方每月日前將實習(xí)生薪資發(fā)放至其指定的銀行賬戶。4.4薪資調(diào)整：甲方可根據(jù)市場行情和實習(xí)生表現(xiàn)，對實習(xí)生薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第五條工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定：實習(xí)生實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作小時，具體工作時間由甲方安排。5.2休息日及休假：實習(xí)生享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等權(quán)利。5.3節(jié)假日安排：甲方將按照國家規(guī)定安排節(jié)假日休息，具體安排由甲方通知。第六條保險保障6.1社會保險：甲方為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2商業(yè)保險：甲方可為實習(xí)生購買商業(yè)保險，具體險種和費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。6.3保險待遇及報銷流程：實習(xí)生在享受保險待遇時，需按照甲方規(guī)定的流程進(jìn)行報銷。第七條實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為實習(xí)生提供崗位所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和心理素質(zhì)培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)工作需要和實習(xí)生實際情況安排。7.3發(fā)展機(jī)會：甲方將為實習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會。第八條實習(xí)生考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、工作能力和職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：a)實習(xí)生是否能夠按時完成實習(xí)任務(wù)；b)實習(xí)生的工作質(zhì)量和工作效率；c)實習(xí)生的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力；d)實習(xí)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。a)定期考核：每月對實習(xí)生進(jìn)行一次月度考核；b)定期反饋：甲方將定期與實習(xí)生進(jìn)行溝通，了解其工作情況和需求；c)終期評價：實習(xí)期滿時，甲方將進(jìn)行終期評價，對實習(xí)生的實習(xí)成果進(jìn)行綜合評定。第九條實習(xí)生離職與終止a)提前一個月向甲方書面提出離職申請；b)完成甲方指定的實習(xí)任務(wù)；c)無違反甲方規(guī)章制度的行為。9.2離職流程：實習(xí)生離職流程如下：a)提交離職申請；b)甲方審核離職申請；c)甲方與實習(xí)生協(xié)商離職事宜；d)雙方簽訂離職協(xié)議。a)實習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)實習(xí)生不履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方警告后仍不改正；c)實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。第十條實習(xí)生權(quán)益保護(hù)a)獲得合理的實習(xí)薪資待遇；b)獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；d)受到公平、公正的評價。a)建立健全實習(xí)生管理制度；b)加強(qiáng)對實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)；c)定期檢查實習(xí)環(huán)境和工作條件；d)對違反實習(xí)生權(quán)益的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十一條違約責(zé)任a)甲方未按約定支付實習(xí)生薪資；b)甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會；c)實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)；d)雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。a)支付違約金；b)按照合同約定賠償對方損失；c)承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。12.2爭議解決程序：提交仲裁或訴訟時，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律程序進(jìn)行。12.3爭議解決地點：爭議解決地點為甲方所在地。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致；c)出現(xiàn)合同約定的解除條件。第十四條其他約定14.1合同附件：本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力：合同附件的具體內(nèi)容與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。14.3合同未盡事宜處理：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定的范圍和方式，履行其職責(zé)，對因第三方原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定提供必要的配合和支持，包括但不限于提供信息、資料、場地等。2.3利益：第三方在履行本合同過程中獲得的利益，應(yīng)按照合同約定或市場行情合理確定。3.第三方介入的條件與程序a)甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助完成合同履行；b)合同約定需要第三方介入；c)法律法規(guī)或政策要求引入第三方。3.2程序：第三方介入的程序如下：a)甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀?；b)雙方協(xié)商確定第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；c)簽訂第三方參與協(xié)議；d)第三方參與合同履行。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與乙方：本合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍然存在于甲方與乙方之間，第三方不改變這一關(guān)系。4.2第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方參與協(xié)議約定。4.3第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方參與協(xié)議約定。5.第三方責(zé)任限額5.1限額確定：第三方責(zé)任限額由合同雙方在第三方參與協(xié)議中約定，或根據(jù)市場行情和第三方能力合理確定。5.2限額執(zhí)行：第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入的合同條款修正6.1甲方條款修正：a)在本合同中增加“第三方介入”條款，明確第三方介入的條件、程序和責(zé)任；b)在“違約責(zé)任”條款中增加第三方違約的責(zé)任限額；c)在“爭議解決”條款中明確第三方介入爭議解決的方式和程序。6.2乙方條款修正：a)同甲方條款修正中的a）和b）；b)在“實習(xí)期限”和“實習(xí)薪資待遇”條款中明確第三方介入可能對實習(xí)期限和薪資待遇的影響；c)在“保險保障”條款中增加第三方可能提供的保險服務(wù)內(nèi)容。7.第三方介入的合同附件7.1第三方參與協(xié)議：作為本合同的附件，第三方參與協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方參與協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式，第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，責(zé)任限額，保密條款，爭議解決方式等。附件說明：第三方參與協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。2.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、實習(xí)崗位、實習(xí)期限等基本信息。附件說明：個人信息表用于記錄實習(xí)生的基本信息，確保合同雙方的溝通和記錄準(zhǔn)確。3.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)方式等。附件說明：培訓(xùn)計劃用于指導(dǎo)實習(xí)生的培訓(xùn)過程，確保實習(xí)生獲得必要的知識和技能。4.實習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核時間、考核人員等。附件說明：考核評價表用于對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，評估其實習(xí)表現(xiàn)。5.保險合同及證明詳細(xì)要求：包括保險公司的名稱、保險類型、保險期限、保險金額等。附件說明：保險合同及證明用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間享有保險保障。6.離職協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、雙方約定的補(bǔ)償條款等。附件說明：離職協(xié)議用于明確實習(xí)生離職時的權(quán)利和義務(wù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。附件說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)甲方違約行為：未按時支付實習(xí)生薪資；未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會；未按約定提供實習(xí)崗位；未經(jīng)乙方同意引入第三方；未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容。b)乙方違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)；未經(jīng)甲方同意擅自離職；提供虛假個人信息；未經(jīng)甲方同意，泄露公司機(jī)密；未經(jīng)甲方同意，拒絕參加培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)甲方責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對于未按時支付薪資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。對于未提供培訓(xùn)機(jī)會，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。b)乙方責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對于未按時完成實習(xí)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。對于擅自離職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.示例說明a)示例一：甲方未按時支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未及時收到薪資而遭受的損失。b)示例二：乙方在實習(xí)期間未經(jīng)甲方同意離職，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職而遭受的損失，包括但不限于招聘新員工的開支。全文完。2024年實習(xí)生實習(xí)薪資待遇與保險保障合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生畢業(yè)院校1.5實習(xí)生專業(yè)1.6實習(xí)生實習(xí)崗位2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期2.3實習(xí)期限變更3.實習(xí)薪資3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3薪資發(fā)放方式3.4薪資發(fā)放時間4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3考勤制度5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體工作職責(zé)5.3工作成果要求6.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3指導(dǎo)老師安排7.實習(xí)生保險保障7.1社會保險7.2商業(yè)保險7.3保險費(fèi)用承擔(dān)8.實習(xí)生福利待遇8.1餐飲補(bǔ)貼8.2交通補(bǔ)貼8.3其他福利9.實習(xí)生考核與評估9.1考核方式9.2評估內(nèi)容9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：1101011990050500121.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.5實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實習(xí)生實習(xí)崗位：軟件開發(fā)工程師2.實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期：2024年6月1日2.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日2.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.實習(xí)薪資3.1基本工資：每月人民幣5000元3.2獎金及津貼：根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)，每月可額外獲得獎金及津貼，具體金額由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。3.3薪資發(fā)放方式：每月薪資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習(xí)生指定賬戶。3.4薪資發(fā)放時間：每月5日前發(fā)放上月薪資。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每周一至周五，每天工作8小時，午休1小時。4.2休息日安排：每周六、日為休息日。4.3考勤制度：實習(xí)生應(yīng)按時上下班，如需請假，需提前一天向部門主管申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述：實習(xí)生在軟件開發(fā)工程師崗位，負(fù)責(zé)參與公司項目的開發(fā)和維護(hù)工作。5.2具體工作職責(zé)：5.2.1參與項目需求分析，提出合理的解決方案；5.2.2根據(jù)項目需求，編寫代碼，完成模塊開發(fā)；5.2.3參與團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；5.2.4協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。5.3工作成果要求：實習(xí)生需按照項目進(jìn)度和質(zhì)量要求，按時完成分配的工作任務(wù)。6.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)計劃：公司將為實習(xí)生提供為期一個月的入職培訓(xùn)，包括公司文化、團(tuán)隊建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括軟件開發(fā)基礎(chǔ)、項目開發(fā)流程、團(tuán)隊協(xié)作技巧等。6.3指導(dǎo)老師安排：實習(xí)生將由一名經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常工作和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。8.實習(xí)生保險保障8.1社會保險：實習(xí)生在實習(xí)期間，由公司按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2商業(yè)保險：公司為實習(xí)生購買一份意外傷害保險，保險期限與實習(xí)期限一致。8.3保險費(fèi)用承擔(dān)：社會保險和商業(yè)保險的費(fèi)用由公司承擔(dān)。9.實習(xí)生福利待遇9.1餐飲補(bǔ)貼：實習(xí)生每月可獲得人民幣500元的餐飲補(bǔ)貼。9.2交通補(bǔ)貼：實習(xí)生每月可獲得人民幣200元的交通補(bǔ)貼。9.3其他福利：包括但不限于法定節(jié)假日休息、帶薪年假、員工體檢等。10.實習(xí)生考核與評估10.1考核方式：實習(xí)期間，公司將定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作等方面。10.2評估內(nèi)容：包括實習(xí)生的出勤情況、工作成果、問題解決能力、團(tuán)隊協(xié)作態(tài)度等。10.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否繼續(xù)實習(xí)和未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：如實習(xí)生無故提前終止實習(xí)，需賠償公司已支付薪資的10%作為違約金。11.2用人單位違約責(zé)任：如公司未按約定支付薪資或提供相應(yīng)待遇，實習(xí)生有權(quán)要求公司支付違約金，并有權(quán)解除合同。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、實習(xí)生因病或家庭原因無法繼續(xù)實習(xí)、實習(xí)生違反合同約定等。12.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿、實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)、公司業(yè)務(wù)調(diào)整需終止實習(xí)等。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可提交至勞動合同爭議仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市勞動爭議仲裁委員會。14.合同生效與備案14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并報送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入的情形：15.2.1實習(xí)生招聘與推薦：第三方協(xié)助甲方尋找合適的實習(xí)生。15.2.2培訓(xùn)與指導(dǎo)：第三方提供實習(xí)生的專業(yè)技能培訓(xùn)或指導(dǎo)服務(wù)。15.2.3保險代理：第三方代理辦理實習(xí)生的保險事宜。15.2.4其他：經(jīng)雙方同意的其他第三方介入情形。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害，其責(zé)任限額不得超過乙方實際支付給實習(xí)生的薪資總額。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并要求實習(xí)生配合完成相關(guān)工作。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，不損害實習(xí)生和甲方的合法權(quán)益。18.3第三方應(yīng)遵守合同約定的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密或個人隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供者，與實習(xí)生之間不存在勞動合同關(guān)系，實習(xí)生的一切權(quán)益和義務(wù)均由甲方承擔(dān)。19.2第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方與甲方之間為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)