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文檔簡介
醫(yī)學倫理委員會組織制度第一章總則第一條醫(yī)學倫理委員會是醫(yī)院內(nèi)的獨立機構(gòu),旨在維護醫(yī)學倫理規(guī)范,保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,提升醫(yī)療服務質(zhì)量。本制度規(guī)定了醫(yī)學倫理委員會的組織結(jié)構(gòu)、職責和工作程序。第二條醫(yī)學倫理委員會的職責是審查和幫助解決與醫(yī)學倫理相關的問題,訂立和完善醫(yī)院內(nèi)的倫理政策和程序,監(jiān)督醫(yī)患關系的合法合規(guī)運作,保障醫(yī)療服務的質(zhì)量和安全。第二章構(gòu)成與設置第三條醫(yī)學倫理委員會由醫(yī)院選派的專家、醫(yī)生、律師、護士、患者代表等相關人員構(gòu)成,委員會成員的任期為三年。第四條醫(yī)學倫理委員會的重要職位包含委員長、副委員長、秘書等,其中委員長由醫(yī)院院長親自擔負,副委員長由醫(yī)院院長指定。第五條醫(yī)學倫理委員會設立常設辦事機構(gòu),由秘書負責辦理委員會的日常工作,幫助委員長完成委員會的各項工作任務。第三章職責與權(quán)限第六條醫(yī)學倫理委員會的職責包含但不限于以下幾個方面:訂立和修訂醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)學倫理政策和規(guī)范;審查和解決醫(yī)患之間的醫(yī)學倫理糾紛;監(jiān)督和評估醫(yī)療服務的質(zhì)量與安全;組織開展醫(yī)學倫理培訓和宣傳活動;針對當前醫(yī)學倫理問題,提出合理化建議。第七條醫(yī)學倫理委員會享有以下權(quán)限:調(diào)查和收集醫(yī)學倫理問題相關的證據(jù)、料子;要求醫(yī)院相關部門供應與醫(yī)學倫理相關的資料和信息;對涉及醫(yī)學倫理問題的醫(yī)務人員進行約談和聽證;依法處理涉及醫(yī)學倫理糾紛的案件;召集相關方參加醫(yī)學倫理研討會議。第四章工作程序第八條醫(yī)學倫理委員會的工作程序如下:接收和登記醫(yī)學倫理問題的申訴、投訴和舉報;委員會召開例會,討論并決議受理有關醫(yī)學倫理問題的事項;委員會成員構(gòu)成小組,對醫(yī)學倫理問題進行調(diào)查和論證;小組編寫調(diào)查報告和論證結(jié)論,并提交給委員會;委員會審議調(diào)查報告和論證結(jié)論,進行決策并作出相應處理看法;委員會秘書將決策和處理看法通知相關各方,并跟進問題解決的進展;秘書對醫(yī)學倫理委員會的工作進行總結(jié)和評估。第九條醫(yī)學倫理委員會工作程序中的具體實施細則和流程將漸漸完善,并與相關部門協(xié)商訂立有關配套管理制度,以保證醫(yī)學倫理委員會的工作順利進行。第十條醫(yī)學倫理委員會每年至少召開兩次會議,必需時可依據(jù)工作需要召開臨時會議。會議決議需經(jīng)過多數(shù)委員的同意方可生效。第五章宣傳與培訓第十一條醫(yī)學倫理委員會將定期組織醫(yī)德醫(yī)風宣傳活動,加強醫(yī)患雙方的溝通與理解,促進醫(yī)療服務的和諧發(fā)展。第十二條醫(yī)學倫理委員會將組織醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學倫理培訓,提高醫(yī)務人員的醫(yī)學倫理意識和法律法規(guī)素養(yǎng),加強他們的倫理道德修養(yǎng)和責任意識。第六章監(jiān)督與評估第十三條醫(yī)學倫理委員會將定期對醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)學倫理情形進行評估和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進看法,并跟進問題解決的進展。第十四條醫(yī)學倫理委員會有權(quán)對醫(yī)務人員的醫(yī)療行為進行監(jiān)督和評估,對于不符合醫(yī)學倫理規(guī)范的行為將依法予以處理,并向相關部門報告。第七章附則第十五條醫(yī)學倫理委員會將與醫(yī)院各相關部門建立緊密合作的工作機制,形成合力,共同推動醫(yī)學倫理的規(guī)范化和發(fā)展。第十六條醫(yī)學倫理委員會的組織結(jié)構(gòu)和工作程序可能依據(jù)實際需要進行適當調(diào)整,但調(diào)整必需經(jīng)過合法程序和決策機構(gòu)的批準。第十七條本制度自頒布之日起施行,對之前由醫(yī)學倫理委員會處理的案件,仍適用原有的規(guī)定和決策。第十八條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)學倫理委員會全部,并提交醫(yī)
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