分級安全分工3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME分級安全分工本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1分級安全的概念1.2分工安全的原則1.3相關(guān)術(shù)語的解釋2.分級安全責(zé)任劃分2.1分級安全責(zé)任的界定2.2分級安全責(zé)任的履行2.3分級安全責(zé)任的變更3.安全分工的組織架構(gòu)3.1安全分工的組織形式3.2安全分工的組織機(jī)構(gòu)3.3組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化4.安全分工的人員配備4.1人員配備的原則4.2人員配備的標(biāo)準(zhǔn)4.3人員配備的調(diào)整與優(yōu)化5.安全分工的職責(zé)與權(quán)限5.1職責(zé)與權(quán)限的界定5.2職責(zé)與權(quán)限的履行5.3職責(zé)與權(quán)限的變更6.安全分工的培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)與教育的目標(biāo)6.2培訓(xùn)與教育的內(nèi)容6.3培訓(xùn)與教育的實(shí)施7.安全分工的監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督與檢查的原則7.2監(jiān)督與檢查的方式7.3監(jiān)督與檢查的結(jié)果處理8.安全分工的考核與評價(jià)8.1考核與評價(jià)的原則8.2考核與評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)8.3考核與評價(jià)的實(shí)施9.安全分工的溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通與協(xié)調(diào)的原則9.2溝通與協(xié)調(diào)的方式9.3溝通與協(xié)調(diào)的效果評估10.安全分工的應(yīng)急處理10.1應(yīng)急處理的原則10.2應(yīng)急處理流程10.3應(yīng)急處理的效果評估11.安全分工的保密與信息安全11.1保密與信息安全的定義11.2保密與信息安全措施11.3保密與信息安全的監(jiān)督與檢查12.安全分工的法律法規(guī)遵守12.1法律法規(guī)的適用范圍12.2法律法規(guī)的遵守要求12.3法律法規(guī)的變更與調(diào)整13.安全分工的合同終止與解除13.1合同終止的條件13.2合同解除的條件13.3合同終止與解除的程序14.合同爭議解決與違約責(zé)任14.1爭議解決的方式14.2違約責(zé)任的承擔(dān)14.3違約責(zé)任的追究第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1分級安全的概念本合同所指分級安全是指根據(jù)不同崗位、職責(zé)和工作內(nèi)容，對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類，并采取相應(yīng)的安全措施，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全。1.2分工安全的原則分工安全原則包括：明確責(zé)任、分工協(xié)作、預(yù)防為主、綜合治理。1.3相關(guān)術(shù)語的解釋1.3.1安全風(fēng)險(xiǎn)：指可能導(dǎo)致人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等不良后果的可能性。1.3.2安全措施：指為預(yù)防和控制安全風(fēng)險(xiǎn)所采取的具體行動。1.3.3安全責(zé)任：指各級人員在分工安全工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2.分級安全責(zé)任劃分2.1分級安全責(zé)任的界定各級人員應(yīng)按照職責(zé)范圍，明確各自的安全責(zé)任，包括但不限于安全培訓(xùn)、安全檢查、事故報(bào)告等。2.2分級安全責(zé)任的履行各級人員應(yīng)嚴(yán)格按照安全責(zé)任履行職責(zé)，確保安全措施的落實(shí)。2.3分級安全責(zé)任的變更因崗位調(diào)整、職責(zé)變動等原因?qū)е掳踩?zé)任變更的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行變更并通知相關(guān)人員。3.安全分工的組織架構(gòu)3.1安全分工的組織形式安全分工采取分層負(fù)責(zé)、逐級管理的方式，形成自上而下的安全管理體系。3.2安全分工的組織機(jī)構(gòu)安全分工的組織機(jī)構(gòu)包括：安全管理部門、安全監(jiān)督小組、安全責(zé)任小組等。3.3組織架構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化根據(jù)實(shí)際情況，對組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，以提高安全分工的效率和效果。4.安全分工的人員配備4.1人員配備的原則人員配備應(yīng)遵循專業(yè)對口、技能匹配、數(shù)量充足的原則。4.2人員配備的標(biāo)準(zhǔn)人員配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3人員配備的調(diào)整與優(yōu)化根據(jù)安全分工的需要，對人員配備進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，確保人員結(jié)構(gòu)的合理性。5.安全分工的職責(zé)與權(quán)限5.1職責(zé)與權(quán)限的界定各級人員的職責(zé)與權(quán)限應(yīng)明確界定，確保安全分工的有序進(jìn)行。5.2職責(zé)與權(quán)限的履行各級人員應(yīng)按照職責(zé)與權(quán)限履行工作，確保安全措施的落實(shí)。5.3職責(zé)與權(quán)限的變更因工作需要或職責(zé)變動等原因?qū)е侣氊?zé)與權(quán)限變更的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行變更并通知相關(guān)人員。6.安全分工的培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)與教育的目標(biāo)培訓(xùn)與教育的目標(biāo)是提高人員的安全意識和技能，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。6.2培訓(xùn)與教育的內(nèi)容培訓(xùn)與教育內(nèi)容包括安全知識、安全技能、應(yīng)急處置等。6.3培訓(xùn)與教育的實(shí)施定期組織安全培訓(xùn)與教育，確保人員掌握必要的安全知識和技能。7.安全分工的監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督與檢查的原則監(jiān)督與檢查應(yīng)遵循客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t。7.2監(jiān)督與檢查的方式監(jiān)督與檢查可通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問等方式進(jìn)行。7.3監(jiān)督與檢查的結(jié)果處理對監(jiān)督與檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，確保安全措施的落實(shí)。8.安全分工的考核與評價(jià)8.1考核與評價(jià)的原則8.1.1客觀公正：考核評價(jià)應(yīng)基于事實(shí)和數(shù)據(jù)，確保評價(jià)結(jié)果的客觀性。8.1.2全面系統(tǒng)：考核評價(jià)應(yīng)涵蓋安全分工的各個(gè)方面，形成全面的評價(jià)體系。8.1.3動態(tài)調(diào)整：根據(jù)實(shí)際情況和反饋，動態(tài)調(diào)整考核評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和方法。8.2考核與評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)8.2.1安全意識：對安全知識的掌握程度，以及對安全工作的重視程度。8.2.2安全技能：執(zhí)行安全操作規(guī)程的能力，以及處理突發(fā)事件的能力。8.2.3安全成果：安全指標(biāo)完成情況，如事故發(fā)生率、隱患整改率等。8.3考核與評價(jià)的實(shí)施8.3.1定期考核：每季度進(jìn)行一次安全分工考核，評估人員表現(xiàn)。8.3.2不定期檢查：對安全分工執(zhí)行情況進(jìn)行不定期抽查，確保持續(xù)改進(jìn)。9.安全分工的溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通與協(xié)調(diào)的原則9.1.1及時(shí)性：確保信息傳遞的及時(shí)性，減少誤解和延誤。9.1.2有效性：溝通內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，提高溝通效果。9.1.3互動性：鼓勵雙向溝通，促進(jìn)信息交流和意見反饋。9.2溝通與協(xié)調(diào)的方式9.2.1定期會議：定期召開安全會議，討論安全分工相關(guān)問題。9.2.2非正式溝通：鼓勵通過日常交流、電子郵件等方式進(jìn)行非正式溝通。9.3溝通與協(xié)調(diào)的效果評估9.3.1溝通記錄：記錄溝通內(nèi)容，以便跟蹤和評估溝通效果。9.3.2反饋機(jī)制：建立反饋機(jī)制，收集對溝通與協(xié)調(diào)工作的意見和建議。10.安全分工的應(yīng)急處理10.1應(yīng)急處理的原則10.1.1快速響應(yīng)：接到應(yīng)急信息后，應(yīng)迅速采取行動。10.1.2優(yōu)先級：確保人員安全為首要任務(wù)，是財(cái)產(chǎn)安全。10.1.3有效性：應(yīng)急措施應(yīng)有效控制事態(tài)發(fā)展，減少損失。10.2應(yīng)急處理流程10.2.1信息報(bào)告：事發(fā)單位應(yīng)立即向上級報(bào)告應(yīng)急情況。10.2.2應(yīng)急啟動：啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量。10.2.3救援行動：按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救援行動，控制事態(tài)。10.3應(yīng)急處理的效果評估10.3.2后續(xù)處理：對事故原因進(jìn)行分析，采取預(yù)防措施。11.安全分工的保密與信息安全11.1保密與信息安全的定義11.1.1保密：指對涉及國家安全、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息進(jìn)行保護(hù)。11.1.2信息安全：指確保信息系統(tǒng)的安全，防止信息泄露、篡改和破壞。11.2保密與信息安全措施11.2.1制定保密制度：明確保密范圍、保密責(zé)任和保密措施。11.2.2信息系統(tǒng)安全：加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全防護(hù)，防止非法入侵和攻擊。11.3保密與信息安全的監(jiān)督與檢查11.3.1定期檢查：定期對保密與信息安全措施進(jìn)行檢查，確保落實(shí)。11.3.2違規(guī)處理：對違反保密與信息安全規(guī)定的行為進(jìn)行查處。12.安全分工的法律法規(guī)遵守12.1法律法規(guī)的適用范圍12.1.1適用所有涉及安全分工的相關(guān)法律法規(guī)。12.2法律法規(guī)的遵守要求12.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保安全分工的合法性。12.3法律法規(guī)的變更與調(diào)整12.3.1及時(shí)關(guān)注法律法規(guī)的變更，調(diào)整安全分工的相關(guān)規(guī)定。13.安全分工的合同終止與解除13.1合同終止的條件13.1.1合同到期：按照合同約定，合同到期自然終止。13.1.2嚴(yán)重違約：一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。13.2合同解除的條件13.2.1雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.2.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。13.3合同終止與解除的程序13.3.1提前通知：合同終止或解除前，應(yīng)提前通知對方。13.3.2清理工作：合同終止或解除后，進(jìn)行必要的清理工作。14.合同爭議解決與違約責(zé)任14.1爭議解決的方式14.1.1協(xié)商解決：雙方協(xié)商解決爭議。14.1.2仲裁解決：將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。14.1.3司法解決：將爭議提交人民法院訴訟。14.2違約責(zé)任的承擔(dān)14.2.1賠償損失：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.2.2懲罰性賠償：根據(jù)違約情節(jié)，可要求違約方支付懲罰性賠償。14.3違約責(zé)任的追究14.3.1追究程序：按照爭議解決方式，啟動追究違約責(zé)任的程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念第三方是指在甲乙雙方簽訂的分級安全分工合同中，不直接參與合同主體活動，但因其專業(yè)知識、技術(shù)能力或特殊服務(wù)需求而被引入合同執(zhí)行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于安全評估機(jī)構(gòu)、安全咨詢服務(wù)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方的選擇與引入16.1選擇標(biāo)準(zhǔn)第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量等因素。16.2引入程序16.2.1甲乙雙方共同決定引入第三方。16.2.2確定第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。17.3利益17.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同約定的報(bào)酬。17.3.2第三方通過參與合同執(zhí)行，提升其專業(yè)聲譽(yù)和市場競爭力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分18.2與乙方的劃分第三方應(yīng)與乙方保持合作，共同推進(jìn)合同執(zhí)行，并接受乙方的協(xié)調(diào)和管理。18.3與合同其他方的劃分第三方應(yīng)與合同中提到的其他方（如供應(yīng)商、承包商等）保持必要的溝通，確保各方利益的一致性。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方約定第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和潛在風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方共同確定責(zé)任限額。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)包含第三方因違約或疏忽造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.3責(zé)任限額的履行19.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)。19.3.2第三方應(yīng)采取一切合理措施，避免超出責(zé)任限額的損失。20.第三方介入的合同條款變更20.1變更程序20.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的合同條款變更達(dá)成一致。20.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分，具有同等法律效力。20.2變更內(nèi)容20.2.1明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.2.2確定第三方介入的具體范圍和期限。20.2.3規(guī)定第三方責(zé)任限額和賠償方式。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1通過協(xié)商解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議。21.1.2協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟解決。21.2爭議解決費(fèi)用21.2.1爭議解決費(fèi)用由引起爭議的一方承擔(dān)。21.2.2如爭議涉及第三方責(zé)任，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全分工合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、安全分工的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等條款。說明：安全分工合同是雙方履行安全分工職責(zé)的基礎(chǔ)文件。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方合作協(xié)議是第三方參與合同執(zhí)行的法律依據(jù)。3.安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果評估等。說明：安全培訓(xùn)記錄是評估人員安全意識和技能的重要依據(jù)。4.安全檢查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等。說明：安全檢查報(bào)告是監(jiān)督安全措施落實(shí)情況的重要文件。5.事故報(bào)告及處理記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失、處理措施等。說明：事故報(bào)告及處理記錄是分析事故原因、預(yù)防類似事故發(fā)生的依據(jù)。6.安全考核評價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：安全考核評價(jià)報(bào)告是評估安全分工執(zhí)行效果的重要文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方及第三方商業(yè)秘密的重要文件。8.緊急預(yù)案詳細(xì)要求：預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施、人員職責(zé)等。說明：應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件、保障人員安全的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定履行安全分工職責(zé)。1.2第三方未按照合作協(xié)議和本合同的要求履行職責(zé)。1.3任何一方未按照合同約定提供信息或數(shù)據(jù)。1.4任何一方未按照合同約定進(jìn)行安全培訓(xùn)或檢查。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的第三方損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的事故責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按照合同約定進(jìn)行安全培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方員工因缺乏安全知識而發(fā)生事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方未按照合作協(xié)議進(jìn)行安全檢查，導(dǎo)致安全隱患未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3乙方未按照合同約定提供必要的信息和數(shù)據(jù)，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。分級安全分工1本合同目錄一覽1.分級安全分工概述1.1安全分工原則1.2安全責(zé)任劃分1.3安全管理職責(zé)2.安全分級標(biāo)準(zhǔn)2.1分級依據(jù)2.2分級等級2.3分級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容3.分級安全組織架構(gòu)3.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置3.2組織架構(gòu)圖3.3職責(zé)分配4.分級安全管理人員職責(zé)4.1安全管理職責(zé)4.2分級管理職責(zé)4.3安全培訓(xùn)職責(zé)5.分級安全措施5.1防范措施5.2應(yīng)急措施5.3恢復(fù)措施6.分級安全檢查與評估6.1定期檢查6.2專項(xiàng)檢查6.3安全評估7.分級安全教育與培訓(xùn)7.1安全教育內(nèi)容7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.3培訓(xùn)考核8.分級安全事故處理8.1事故報(bào)告程序8.2事故調(diào)查處理8.3事故責(zé)任認(rèn)定9.分級安全獎懲機(jī)制9.1獎勵條件9.2懲罰措施9.3獎懲程序10.分級安全信息管理10.1信息收集與整理10.2信息共享與交流10.3信息保密11.分級安全合同履行與監(jiān)督11.1履行要求11.2監(jiān)督方式11.3違約責(zé)任12.分級安全合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除程序13.分級安全合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限14.分級安全合同其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同生效與終止14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條分級安全分工概述1.1安全分工原則本合同約定，各方應(yīng)按照國家有關(guān)安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部管理制度，實(shí)行分級安全分工，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。1.2安全責(zé)任劃分安全責(zé)任劃分如下：1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定安全管理制度，組織安全教育培訓(xùn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；1.2.2乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方制定的安全管理制度，參與安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；1.2.3丙方負(fù)責(zé)提供安全設(shè)備、設(shè)施，保障安全投入，并對安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)。1.3安全管理職責(zé)安全管理職責(zé)如下：1.3.1甲方安全管理職責(zé)：（1）建立健全安全管理制度；（2）組織開展安全教育培訓(xùn)；（3）組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改；（4）組織安全事故調(diào)查處理；（5）實(shí)施安全獎懲措施；（6）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集、整理和報(bào)送。1.3.2乙方安全管理職責(zé)：（1）執(zhí)行甲方制定的安全管理制度；（2）參與安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告；（3）參與安全教育培訓(xùn)；（4）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；（5）做好個(gè)人安全防護(hù)；（6）遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。1.3.3丙方安全管理職責(zé)：（1）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備、設(shè)施；（2）定期對安全設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；（3）保證安全投入；（4）配合甲方、乙方做好安全管理工作。第二條安全分級標(biāo)準(zhǔn)2.1分級依據(jù)安全分級依據(jù)如下：2.1.1國家有關(guān)安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.1.2企業(yè)內(nèi)部管理制度；2.1.3安全生產(chǎn)實(shí)際情況。2.2分級等級安全分級等級分為一級、二級、三級，具體等級劃分依據(jù)如下：2.2.1一級：安全風(fēng)險(xiǎn)高、事故可能性大；2.2.2二級：安全風(fēng)險(xiǎn)較高、事故可能性較大；2.2.3三級：安全風(fēng)險(xiǎn)一般、事故可能性較小。2.3分級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容分級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括但不限于：2.3.1安全生產(chǎn)條件；2.3.2安全設(shè)備、設(shè)施；2.3.3安全管理措施；2.3.4人員安全素質(zhì)；2.3.5事故隱患排查治理情況。第三條分級安全組織架構(gòu)3.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：3.1.1安全管理委員會3.1.2安全生產(chǎn)部3.1.3安全檢查組3.1.4安全培訓(xùn)中心3.2組織架構(gòu)圖組織架構(gòu)圖詳見附件一。3.3職責(zé)分配各級組織機(jī)構(gòu)職責(zé)分配如下：3.3.1安全管理委員會負(fù)責(zé)制定安全管理制度，組織安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作。3.3.2安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常管理，組織實(shí)施安全檢查，處理安全事故。3.3.3安全檢查組負(fù)責(zé)對各部門、各崗位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。3.3.4安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。第四條分級安全管理人員職責(zé)4.1安全管理職責(zé)安全管理職責(zé)如下：4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部管理制度；4.1.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全生產(chǎn)計(jì)劃；4.1.3組織開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；4.2分級管理職責(zé)分級管理職責(zé)如下：4.2.1根據(jù)安全分級標(biāo)準(zhǔn)，對各部門、各崗位進(jìn)行分級管理；4.2.2制定相應(yīng)的安全措施，確保分級安全要求得到落實(shí)；4.2.3對分級管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告并整改。4.3安全培訓(xùn)職責(zé)安全培訓(xùn)職責(zé)如下：4.3.1組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識；4.3.2制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量；4.3.3對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，不斷提高培訓(xùn)水平。第五條分級安全措施5.1防范措施防范措施如下：5.1.1制定并實(shí)施安全生產(chǎn)操作規(guī)程；5.1.2定期檢查、維護(hù)安全設(shè)備、設(shè)施；5.1.3對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控；5.1.4開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識和評估。5.2應(yīng)急措施應(yīng)急措施如下：5.2.1制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案；5.2.2定期組織應(yīng)急演練；5.2.3建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備應(yīng)急救援設(shè)備；5.2.4對突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。5.3恢復(fù)措施恢復(fù)措施如下：5.3.1事故發(fā)生后，迅速組織人員開展現(xiàn)場救援；5.3.2查明事故原因，采取措施防止事故擴(kuò)大；5.3.3對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；第八條分級安全檢查與評估8.1定期檢查8.1.1安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行狀況；8.1.2安全防護(hù)用品的配備和使用情況；8.1.3安全管理制度執(zhí)行情況；8.1.4安全培訓(xùn)和教育情況。8.2專項(xiàng)檢查8.2.1重大危險(xiǎn)源的安全管理；8.2.2特定崗位的安全操作；8.2.3重大活動或節(jié)假日期間的安全防范。8.3安全評估8.3.1安全風(fēng)險(xiǎn)評估；8.3.2安全管理體系的適宜性、充分性和有效性評估；8.3.3安全績效評估。第九條分級安全教育與培訓(xùn)9.1安全教育內(nèi)容9.1.1安全法律法規(guī)；9.1.2安全操作規(guī)程；9.1.3應(yīng)急救援知識；9.1.4安全意識培養(yǎng)。9.2培訓(xùn)計(jì)劃9.2.1培訓(xùn)對象；9.2.2培訓(xùn)內(nèi)容；9.2.3培訓(xùn)時(shí)間；9.2.4培訓(xùn)方式。9.3培訓(xùn)考核9.3.1考核方式；9.3.2考核內(nèi)容；9.3.3考核結(jié)果應(yīng)用。第十條分級安全事故處理10.1事故報(bào)告程序事故報(bào)告程序如下：10.1.1事故發(fā)生后，立即向安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告；10.1.2報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等；10.1.3安全生產(chǎn)管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查處理。10.2事故調(diào)查處理10.2.1成立事故調(diào)查組；10.2.2進(jìn)行現(xiàn)場勘查；10.2.3調(diào)查事故原因；10.2.4提出事故處理建議。10.3事故責(zé)任認(rèn)定事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，明確事故責(zé)任人和責(zé)任單位。第十一條分級安全獎懲機(jī)制11.1獎勵條件11.1.1嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度；11.1.2積極參與安全活動；11.1.3發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；11.1.4在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)。11.2懲罰措施11.2.1違反安全規(guī)章制度；11.2.2玩忽職守，造成安全事故；11.2.3隱瞞事故真相。11.3獎懲程序11.3.1提出獎懲建議；11.3.2經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門審核；11.3.3對獎懲決定進(jìn)行公示。第十二條分級安全信息管理12.1信息收集與整理12.1.1安全生產(chǎn)信息；12.1.2事故隱患信息；12.1.3安全培訓(xùn)信息；12.1.4安全獎懲信息。12.2信息共享與交流12.2.1各部門間信息互通；12.2.2信息及時(shí)更新；12.2.3信息安全保密。12.3信息保密12.3.1依法保密；12.3.2確保信息安全；12.3.3防止信息泄露。第十三條分級安全合同履行與監(jiān)督13.1履行要求履行要求如下：13.1.1各方應(yīng)按照合同約定履行各自的安全職責(zé)；13.1.2定期向?qū)Ψ綀?bào)告安全工作情況；13.1.3配合對方進(jìn)行安全檢查和評估。13.2監(jiān)督方式13.2.1安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督檢查；13.2.2第三方機(jī)構(gòu)的評估；13.2.3員工的監(jiān)督舉報(bào)。13.3違約責(zé)任13.3.1未履行安全職責(zé)；13.3.2故意隱瞞事故；13.3.3違反合同約定。第十四條分級安全合同變更與解除14.1變更條件變更條件如下：14.1.1合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要調(diào)整；14.1.2各方協(xié)商一致，認(rèn)為合同變更有利于安全工作。14.2解除條件解除條件如下：14.2.1合同履行過程中，一方嚴(yán)重違約；14.2.2因國家政策、法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；14.2.3各方協(xié)商一致，決定解除合同。14.3變更與解除程序變更與解除程序如下：14.3.1提出變更或解除請求；14.3.2各方協(xié)商一致；14.3.3以書面形式通知對方；14.3.4辦理合同變更或解除手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或丙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高安全管理的專業(yè)性和有效性，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2保守合同秘密，不得泄露任何涉及甲方、乙方或丙方的商業(yè)秘密；16.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.1.4對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2第三方權(quán)利16.2.1要求甲方、乙方或丙方提供必要的信息和資料；16.2.2要求甲方、乙方或丙方配合其工作；16.2.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的程序17.1第三方選擇甲方、乙方或丙方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。17.2第三方介入通知第三方介入前，甲方、乙方或丙方應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽、過失或其他原因?qū)е录追?、乙方或丙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；18.2..2服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；18.2.3合同約定的服務(wù)費(fèi)用。18.3責(zé)任限額條款18.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方或丙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過合同約定的責(zé)任限額；18.3.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，免除其賠償責(zé)任；18.3.3甲方、乙方或丙方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致的損失，但損失賠償總額不超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對甲方、乙方或丙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；19.1.2甲方、乙方或丙方對自身生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；19.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲方、乙方或丙方的配合不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，甲方、乙方或丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2信息共享與責(zé)任19.2.1第三方應(yīng)與甲方、乙方或丙方共享必要的信息，以便更好地履行職責(zé)；19.2.2甲方、乙方或丙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便第三方提供專業(yè)服務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方服務(wù)不符合合同約定；20.1.3合同一方違約；20.1.4雙方協(xié)商一致。20.2終止程序終止第三方介入時(shí)，甲方、乙方或丙方應(yīng)書面通知第三方，并說明終止原因。第三方應(yīng)在接到通知后按照合同約定完成剩余工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全管理制度詳細(xì)要求：包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報(bào)告和處理制度等。說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)安全管理制度，明確各級人員的安全職責(zé)和操作流程。2.組織架構(gòu)圖詳細(xì)要求：清晰展示各級安全組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)分工。說明：該附件應(yīng)包含組織架構(gòu)圖，以便各方了解安全組織的運(yùn)作模式。3.安全培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃，確保安全教育培訓(xùn)的有效性。4.安全檢查記錄詳細(xì)要求：包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)果、整改措施等。說明：該附件應(yīng)記錄所有安全檢查活動，包括檢查結(jié)果和整改情況。5.事故報(bào)告及調(diào)查處理記錄詳細(xì)要求：包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失、處理結(jié)果等。說明：該附件應(yīng)記錄所有安全事故，包括事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定和處理措施。6.安全設(shè)備、設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括設(shè)備、設(shè)施名稱、型號、數(shù)量、使用狀態(tài)等。說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出所有安全設(shè)備、設(shè)施，以便進(jìn)行維護(hù)和管理。7.安全獎懲記錄詳細(xì)要求：包括獎懲對象、原因、措施、時(shí)間等。說明：該附件應(yīng)記錄所有安全獎懲情況，以激勵員工積極參與安全管理。8.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方服務(wù)合同，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按合同約定履行安全職責(zé)；1.2故意隱瞞事故或事故隱患；1.3未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；1.4違反安全操作規(guī)程；1.5未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約行為造成損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2違約行為未造成損失，但影響合同履行的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.3違約行為構(gòu)成重大過失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.示例說明示例1：若乙方未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，導(dǎo)致員工安全意識淡薄，發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例2：若第三方服務(wù)未達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例3：若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，第三方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。示例4：若丙方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備、設(shè)施，導(dǎo)致安全事故，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。分級安全分工2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1分級安全的概念1.2分工的定義1.3術(shù)語解釋2.合同雙方2.1甲方的名稱、地址、法定代表人2.2乙方的名稱、地址、法定代表人3.分級安全分工原則3.1分級安全分工的基本原則3.2分級安全分工的具體要求4.分級安全分工范圍4.1分級安全分工的具體范圍4.2分級安全分工的調(diào)整與變更5.分級安全責(zé)任5.1甲方的安全責(zé)任5.2乙方的安全責(zé)任5.3雙方的安全責(zé)任6.分級安全措施6.1甲方的安全措施6.2乙方的安全措施6.3雙方的安全措施7.分級安全培訓(xùn)與教育7.1甲方的培訓(xùn)與教育7.2乙方的培訓(xùn)與教育7.3雙方的培訓(xùn)與教育8.分級安全監(jiān)督與檢查8.1甲方的監(jiān)督與檢查8.2乙方的監(jiān)督與檢查8.3雙方的監(jiān)督與檢查9.分級安全事故處理9.1事故報(bào)告與調(diào)查9.2事故處理與責(zé)任追究9.3事故預(yù)防與改進(jìn)措施10.分級安全檔案管理10.1檔案管理的要求10.2檔案管理的責(zé)任10.3檔案的保存與使用11.分級安全考核與評價(jià)11.1考核與評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)11.2考核與評價(jià)的實(shí)施11.3考核與評價(jià)的結(jié)果與應(yīng)用12.分級安全費(fèi)用的管理12.1費(fèi)用的預(yù)算與分配12.2費(fèi)用的使用與監(jiān)督12.3費(fèi)用的結(jié)算與報(bào)銷13.分級安全合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序13.2合同解除的條件與程序13.3合同變更與解除后的處理14.違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任的承擔(dān)14.2爭議解決的方式與程序14.3爭議解決后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1分級安全的概念本合同中，分級安全是指根據(jù)不同工作性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和環(huán)境因素，對員工進(jìn)行安全等級劃分，并采取相應(yīng)安全措施，以保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全的行為。1.2分工的定義分工是指根據(jù)合同雙方各自的職責(zé)和能力，明確各自在分級安全工作中的具體任務(wù)和責(zé)任。1.3術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，如“安全等級”、“安全措施”、“安全培訓(xùn)”等，均應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1甲方的名稱、地址、法定代表人甲方：X公司地址：X省X市X區(qū)X路X號法定代表人：2.2乙方的名稱、地址、法定代表人乙方：X公司地址：X省X市X區(qū)X路X號法定代表人：3.分級安全分工原則3.1分級安全分工的基本原則分級安全分工應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。3.2分級安全分工的具體要求甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際情況，合理劃分安全等級，明確各自的安全責(zé)任。4.分級安全分工范圍4.1分級安全分工的具體范圍本合同中，分級安全分工范圍包括但不限于：安全培訓(xùn)、安全檢查、事故處理、安全措施落實(shí)等方面。4.2分級安全分工的調(diào)整與變更如因工作需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整分級安全分工范圍，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.分級安全責(zé)任5.1甲方的安全責(zé)任甲方負(fù)責(zé)組織制定分級安全方案，組織實(shí)施安全培訓(xùn)，監(jiān)督乙方履行安全責(zé)任。5.2乙方的安全責(zé)任乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行分級安全方案，落實(shí)安全措施，確保工作場所安全。5.3雙方的安全責(zé)任甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同保障分級安全工作的順利進(jìn)行。6.分級安全措施6.1甲方的安全措施甲方應(yīng)制定完善的安全管理制度，定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。6.2乙方的安全措施乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的安全管理制度，落實(shí)安全措施，確保工作場所安全。6.3雙方的安全措施8.分級安全監(jiān)督與檢查8.1甲方的監(jiān)督與檢查甲方應(yīng)定期對乙方的工作場所進(jìn)行安全監(jiān)督與檢查，確保乙方遵守分級安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求。8.2乙方的監(jiān)督與檢查乙方應(yīng)自行組織或委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期安全檢查，確保工作場所符合分級安全要求。8.3雙方的監(jiān)督與檢查甲乙雙方應(yīng)相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時(shí)溝通，共同落實(shí)整改措施。9.分級安全事故處理9.1事故報(bào)告與調(diào)查發(fā)生安全事故后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方組織調(diào)查，查明事故原因。9.2事故處理與責(zé)任追究根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，甲方和乙方應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對事故責(zé)任人進(jìn)行追究。9.3事故預(yù)防與改進(jìn)措施甲方和乙方應(yīng)針對事故原因，制定預(yù)防措施，改進(jìn)安全管理工作。10.分級安全檔案管理10.1檔案管理的要求甲乙雙方應(yīng)建立分級安全檔案，記錄安全培訓(xùn)、檢查、事故處理等相關(guān)信息。10.2檔案管理的責(zé)任甲方負(fù)責(zé)檔案的完整性、準(zhǔn)確性和保密性，乙方負(fù)責(zé)提供必要的檔案資料。10.3檔案的保存與使用分級安全檔案應(yīng)妥善保存，非因工作需要不得隨意查閱或外傳。11.分級安全考核與評價(jià)11.1考核與評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)分級安全考核與評價(jià)應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及合同約定進(jìn)行。11.2考核與評價(jià)的實(shí)施甲方負(fù)責(zé)組織考核與評價(jià)工作，乙方配合并提供必要的信息。11.3考核與評價(jià)的結(jié)果與應(yīng)用考核與評價(jià)結(jié)果應(yīng)作為甲乙雙方安全管理工作改進(jìn)的依據(jù)。12.分級安全費(fèi)用的管理12.1費(fèi)用的預(yù)算與分配甲乙雙方應(yīng)根據(jù)分級安全工作的需要，合理編制費(fèi)用預(yù)算，明確費(fèi)用分配。12.2費(fèi)用的使用與監(jiān)督費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算使用，甲乙雙方共同監(jiān)督費(fèi)用使用情況。12.3費(fèi)用的結(jié)算與報(bào)銷費(fèi)用結(jié)算和報(bào)銷應(yīng)按照合同約定和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。13.分級安全合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序因不可抗力或雙方協(xié)商一致等原因，可對分級安全合同進(jìn)行變更。13.2合同解除的條件與程序出現(xiàn)合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致，可解除分級安全合同。13.3合同變更與解除后的處理合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于安全責(zé)任的轉(zhuǎn)移、費(fèi)用的結(jié)算等。14.違約責(zé)任與爭議解決14.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2爭議解決的方式與程序發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決后的處理爭議解決后，雙方應(yīng)按照生效判決或仲裁裁決執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指在甲乙雙方約定的分級安全分工工作中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)理、檢測、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.安全咨詢與評估2.安全監(jiān)理與監(jiān)督3.安全檢測與認(rèn)證4.安全培訓(xùn)與教育5.事故調(diào)查與分析6.其他甲乙雙方約定的安全相關(guān)服務(wù)16.第三方介入的流程與程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的具體范圍、期限和費(fèi)用。16.2第三方響應(yīng)第三方在收到介入申請后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，確認(rèn)是否接受介入請求。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任1