健身行業(yè)教練合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME健身行業(yè)教練合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練基本信息2.1教練姓名2.2教練性別2.3教練年齡2.4教練身份證號碼2.5教練聯(lián)系方式3.教練資質及證書3.1教練資格證明3.2教練證書及等級3.3教練相關技能及特長4.教練崗位職責4.1教練授課內(nèi)容4.2教練授課時間4.3教練授課地點4.4教練學員管理4.5教練設備使用及維護5.教練薪資待遇5.1薪資構成5.2薪資支付方式5.3薪資支付時間5.4薪資調(diào)整機制6.教練工作時間6.1工作時間安排6.2工作時間調(diào)整6.3假期及休息日7.教練培訓與發(fā)展7.1教練培訓內(nèi)容7.2教練培訓時間7.3教練培訓費用8.教練保密條款8.1教練保密內(nèi)容8.2教練保密期限8.3違約責任9.教練違約責任9.1教練違反合同條款9.2違約賠償9.3違約解除合同10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決期限12.其他約定事項12.1其他約定條款12.2其他約定事項說明13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.合同附件14.1附件一：教練個人簡歷14.2附件二：教練資質證明14.3附件三：教練培訓計劃第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1健身俱樂部名稱：X健身俱樂部1.1.2教練姓名：1.2雙方地址1.2.1健身俱樂部地址：省市區(qū)路號1.2.2教練地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.教練基本信息2.1教練姓名：2.2教練性別：男2.3教練年齡：30歲2.4教練身份證號碼：XXXX3.教練資質及證書3.1教練資格證明：持有國家體育總局頒發(fā)的健身教練資格證書3.2教練證書及等級：國家健身教練二級3.3教練相關技能及特長：擅長力量訓練、有氧運動及團體操4.教練崗位職責4.1教練授課內(nèi)容：負責健身俱樂部的團體操、有氧操、力量訓練等課程的授課4.2教練授課時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:004.3教練授課地點：健身俱樂部內(nèi)指定教室4.4教練學員管理：負責學員的日常管理，確保學員在課程中的安全及教學效果4.5教練設備使用及維護：正確使用健身器材，并負責器材的日常維護及保養(yǎng)5.教練薪資待遇5.1薪資構成：基本工資+課時費+獎金5.2薪資支付方式：每月底前通過銀行轉賬支付5.3薪資支付時間：每月1日5.4薪資調(diào)整機制：根據(jù)健身俱樂部年度經(jīng)營狀況及教練個人表現(xiàn)，每年進行一次薪資調(diào)整6.教練工作時間6.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天6.2工作時間調(diào)整：如遇特殊情況，需提前一周向健身俱樂部提出調(diào)整申請6.3假期及休息日：按照國家法定節(jié)假日及健身俱樂部規(guī)定安排假期及休息日8.教練保密條款8.1教練保密內(nèi)容8.1.1健身俱樂部的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、課程安排等8.1.2教練所在部門的工作計劃和客戶名單8.2教練保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日止8.2.2在合同終止或解除后，教練仍需遵守保密義務，直至所知悉的信息不再構成商業(yè)秘密8.3違約責任8.3.1教練違反保密義務，泄露或允許他人獲取保密信息的，應立即停止泄露行為8.3.2教練因違反保密義務導致健身俱樂部遭受損失的，應承擔相應的賠償責任9.教練違約責任9.1教練違反合同條款9.1.1教練未能履行合同約定的教學職責，或教學質量不符合要求9.1.2教練未按時完成授課任務，或擅自調(diào)整授課時間9.2違約賠償9.2.1教練違反合同條款，應向健身俱樂部支付違約金，違約金數(shù)額為一個月的薪資9.2.2教練因違約導致健身俱樂部遭受損失的，應承擔相應的賠償責任9.3違約解除合同9.3.1健身俱樂部有權解除合同，并要求教練支付違約金9.3.2教練違反合同條款，健身俱樂部有權立即解除合同10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2教練嚴重違反合同約定10.1.3健身俱樂部因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務方向，導致教練崗位不再需要10.2合同終止條件10.2.1教練退休、離職或死亡10.2.2教練因健康原因無法繼續(xù)履行合同10.3合同解除或終止程序10.3.1雙方應提前30日書面通知對方解除或終止合同10.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)，并結算工資和福利11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2若協(xié)商不成，可提交至當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決11.2爭議解決地點11.2.1爭議解決地點為健身俱樂部所在地人民法院11.3爭議解決期限11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求12.其他約定事項12.1其他約定條款12.1.1教練應遵守健身俱樂部的規(guī)章制度12.1.2教練應維護健身俱樂部的形象和聲譽12.2其他約定事項說明12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)健身俱樂部法定代表人簽字批準13.2合同備案要求13.2.1合同簽訂后，雙方應向相關部門備案14.合同附件14.1附件一：教練個人簡歷14.2附件二：教練資質證明14.3附件三：教練培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方概念15.1.1第三方是指在健身俱樂部與教練之間的合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓等服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1教練在合同履行過程中需要接受第三方提供的專業(yè)培訓或認證。15.2.2健身俱樂部在招聘教練時，通過第三方中介機構進行人才推薦。15.2.3雙方在合同履行過程中，因特定需求需要第三方提供專業(yè)咨詢或服務。15.3第三方責權利15.3.1第三方應按照雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務。15.3.2第三方有權收取合理的服務費用。15.3.3第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)及商業(yè)道德。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與健身俱樂部之間形成委托服務關系，健身俱樂部為委托方，第三方為受托方。15.4.2第三方與教練之間形成培訓或認證關系，教練為服務對象，第三方為服務提供方。15.4.3第三方不參與健身俱樂部與教練之間的薪資、工作安排等合同履行事項。16.第三方責任限額16.1第三方在提供服務過程中，因自身原因造成健身俱樂部或教練損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方對健身俱樂部或教練的賠償責任，以實際損失為限，但不得超過第三方收取的服務費用總額。16.2.2第三方在提供服務過程中，如因不可抗力導致健身俱樂部或教練遭受損失的，不承擔賠償責任。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1教練在合同履行過程中，如因第三方介入導致其權益受損，可向健身俱樂部提出書面投訴。17.2健身俱樂部在接到教練的投訴后，應及時與第三方進行溝通，尋求解決方案。17.3如第三方介入導致合同履行受阻，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同履行不受影響。18.第三方介入的合同變更18.1在第三方介入的情況下，如需變更合同內(nèi)容，雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議作為原合同的附件，與原合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方介入導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。19.2合同解除后，雙方應按照合同約定和補充協(xié)議的約定，處理相關事宜。20.第三方介入的其他規(guī)定20.1第三方介入期間，健身俱樂部和教練應遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德。20.2第三方介入期間，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商或法律途徑解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練個人簡歷詳細要求：包含教練的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓證書等。2.附件二：教練資質證明詳細要求：提供國家體育總局頒發(fā)的健身教練資格證書及相關等級證明。附件說明：證明教練具備從事健身教練工作的資格和能力。3.附件三：教練培訓計劃詳細要求：列出教練在合同期間需要參加的培訓課程、時間安排、培訓內(nèi)容等。附件說明：確保教練在合同期間能夠不斷提升自身專業(yè)能力。4.附件四：健身俱樂部規(guī)章制度詳細要求：列出健身俱樂部的各項規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、工作紀律等。附件說明：明確教練在健身俱樂部工作期間應遵守的規(guī)定。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任等。附件說明：作為第三方介入合同履行的重要依據(jù)。6.附件六：合同補充協(xié)議詳細要求：在合同履行過程中，因第三方介入或其他原因需要變更合同內(nèi)容時，雙方簽訂的補充協(xié)議。附件說明：確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定1.1教練未按時完成授課任務，責任認定：教練應支付違約金，違約金數(shù)額為一個月的薪資。1.2教練泄露健身俱樂部商業(yè)秘密，責任認定：教練應承擔相應的賠償責任，并終止合同。2.健身俱樂部違約行為及責任認定2.1健身俱樂部未按時支付教練薪資，責任認定：健身俱樂部應支付違約金，違約金數(shù)額為未支付薪資的20%。2.2健身俱樂部未按合同約定提供培訓機會，責任認定：健身俱樂部應承擔相應的賠償責任，并安排教練參加培訓。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務，責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并退還已收取的服務費用。3.2第三方泄露客戶信息，責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并終止服務協(xié)議。示例說明：1.教練因個人原因未能按時完成授課任務，健身俱樂部要求教練支付違約金。教練未支付，健身俱樂部可向人民法院提起訴訟。2.健身俱樂部未按時支付教練薪資，教練向健身俱樂部提出書面投訴。健身俱樂部未在規(guī)定時間內(nèi)支付，教練可要求健身俱樂部支付違約金。健身行業(yè)教練合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.教練資質及認證2.1教練資質要求2.2教練認證要求3.教練職責與義務3.1教練職責3.2教練義務4.教練培訓與考核4.1教練培訓內(nèi)容4.2教練考核方式5.教練工作時間5.1工作時間安排5.2休息日及調(diào)休6.教練薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發(fā)放標準7.教練社會保險7.1社會保險繳納7.2社會保險待遇8.教練離職與終止8.1離職條件8.2離職流程8.3離職補償9.教練保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.教練違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.教練合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除流程12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[健身機構名稱]乙方：[教練姓名]1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]、[通訊地址]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]、[通訊地址]1.3雙方地址甲方地址：[健身機構詳細地址]乙方地址：[教練居住詳細地址]2.教練資質及認證2.1教練資質要求乙方須持有國家體育總局頒發(fā)的健身教練職業(yè)資格證書，證書等級為[具體等級]。2.2教練認證要求乙方需通過甲方組織的專業(yè)認證，包括但不限于體能測試、技能考核和教學演示。3.教練職責與義務3.1教練職責乙方負責為甲方健身機構會員提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃和健身咨詢服務。3.2教練義務乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方健身機構形象，保護會員隱私。4.教練培訓與考核4.1教練培訓內(nèi)容甲方為乙方提供定期或不定期的專業(yè)培訓，包括但不限于健身理論、運動營養(yǎng)、運動損傷預防與處理等。4.2教練考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、教學技能和會員滿意度等。5.教練工作時間5.1工作時間安排乙方每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需求和乙方意愿進行安排。5.2休息日及調(diào)休乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需調(diào)休，需提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請。6.教練薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]，按月支付。6.2績效獎金乙方根據(jù)每月完成的工作量和會員滿意度，可獲得[具體比例]的績效獎金。6.3獎金發(fā)放標準績效獎金將在每月[具體日期]發(fā)放。7.教練社會保險7.1社會保險繳納甲方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2社會保險待遇乙方在符合國家及地方相關政策規(guī)定的情況下，享有相應的社會保險待遇。8.教練離職與終止8.1離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。8.2離職流程1.提交離職申請；2.完成手頭工作，確保交接順利；3.參加甲方組織的離職面談；4.辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、鑰匙等；5.甲方在收到離職通知后[具體天數(shù)]內(nèi)完成離職手續(xù)。8.3離職補償乙方在合同期內(nèi)正常離職，甲方將支付乙方相當于[具體月數(shù)]工資的離職補償金。9.教練保密與競業(yè)限制9.1保密條款乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露或使用。9.2競業(yè)限制條款乙方離職后[具體時間段內(nèi)]，不得在甲方同行業(yè)或相關領域內(nèi)與甲方存在競爭關系的機構任職或開展業(yè)務。10.教練違約責任10.1違約情形違反保密條款；違反競業(yè)限制條款；違反工作職責；嚴重違反甲方規(guī)章制度；乙方故意造成甲方經(jīng)濟損失等。10.2違約責任乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、支付違約金等。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。13.合同附件教練培訓計劃；教練考核記錄；教練薪酬待遇明細；教練社會保險繳納明細；其他雙方認為需要作為合同附件的文件。14.特別聲明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方、法律顧問等，其在合同中的作用和責任根據(jù)具體情況而定。15.2第三方責任15.2.1中介方責任中介方在合同中作為介紹方，其責任限于促成甲乙雙方達成合同，并保證雙方信息的真實性。中介方不承擔甲乙雙方在合同履行過程中的直接責任。15.2.2擔保方責任擔保方對乙方在合同中的義務承擔連帶責任，擔保金額為[具體金額]，擔保期限自合同生效之日起至合同終止之日止。15.2.3技術服務提供方責任技術服務提供方提供的技術服務應符合行業(yè)標準，如因技術服務問題導致甲方損失，技術服務提供方應承擔相應的賠償責任。15.2.4法律顧問責任法律顧問在合同中提供法律意見，其責任限于提供專業(yè)法律建議，不承擔合同履行過程中的直接責任。15.3第三方權利15.3.1中介方權利中介方有權從甲乙雙方獲得約定的中介費用，具體金額和支付方式在合同中明確。15.3.2擔保方權利擔保方有權要求乙方按合同約定履行義務，并有權在乙方違約時要求甲方承擔相應的賠償責任。15.3.3技術服務提供方權利技術服務提供方有權要求甲方按照合同約定支付技術服務費用。15.3.4法律顧問權利法律顧問有權要求甲乙雙方按照法律意見履行合同。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方與第三方簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入后的合同變更第三方介入后，甲乙雙方可就合同相關條款進行協(xié)商變更，變更內(nèi)容需以書面形式記錄并作為合同附件。16.3第三方介入后的責任劃分16.3.1甲乙雙方責任第三方介入后，甲乙雙方的責任不因第三方介入而免除或轉移。16.3.2第三方責任第三方在合同中的責任由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定，甲乙雙方不對第三方責任承擔連帶責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額約定17.2.1中介方責任限額中介方責任限額為[具體金額]。17.2.2擔保方責任限額擔保方責任限額為[具體金額]。17.2.3技術服務提供方責任限額技術服務提供方責任限額為[具體金額]。17.2.4法律顧問責任限額法律顧問責任限額為[具體金額]。17.3責任限額的調(diào)整如第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額，調(diào)整后的責任限額需以書面形式記錄并作為合同附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資質證明文件要求：提供乙方有效的健身教練職業(yè)資格證書原件及復印件。說明：用于證明乙方具備合同要求的資質條件。2.教練培訓記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的各項培訓的時間和內(nèi)容。說明：作為乙方接受專業(yè)培訓的證明。3.教練考核記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的各項考核的成績和評價。說明：作為乙方專業(yè)能力和教學水平的證明。4.教練薪酬待遇明細要求：詳細列明乙方每月的基本工資、績效獎金、