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文檔簡介
2024年度年福建省國家電網(wǎng)招聘之人力資源類提升訓(xùn)練試卷A卷附答案一單選題(共80題)1、勞動(dòng)力供給是指在一定的市場工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的()。
A.勞動(dòng)總量
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.勞動(dòng)力總量
D.勞動(dòng)力程度
【答案】B2、經(jīng)濟(jì)的不確定性、政治的不確定性和技術(shù)的不確定性是指壓力影響因素中的()。
A.環(huán)境因素
B.社會(huì)因素
C.組織因素
D.個(gè)人因素
【答案】A3、關(guān)于工資指導(dǎo)線的作用,錯(cuò)誤的是()。
A.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據(jù)
B.為企業(yè)集體協(xié)商確定月、季度、年度工資增長水平提供依據(jù)
C.引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平
D.完善國家的工資宏觀調(diào)控體系
【答案】B4、下列各項(xiàng)中,哪項(xiàng)是最基本、最普遍的評(píng)估方式?()
A.學(xué)習(xí)評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估
【答案】B5、下列不屬于晉升策略采取的措施的是()。
A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部晉升政策
B.完善企業(yè)工作崗位分析評(píng)價(jià)與分類的制度
C.防止員工晉升中的歧視行為
D.評(píng)測員工的生活習(xí)慣
【答案】D6、設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)()。
A.保守被監(jiān)理方的技術(shù)秘密
B.忠實(shí)地履行職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
C.為被監(jiān)理方提供約定的監(jiān)理服務(wù)
D.保守被監(jiān)理方的商業(yè)秘密
E.保障委托方的各種經(jīng)濟(jì)效益
【答案】A7、而以()為主的員工會(huì)花較多的時(shí)間去計(jì)算完成工作的得與失,從而采取自己認(rèn)為最“經(jīng)濟(jì)”的方法去完成工作。
A.上司承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.情感承諾
【答案】B8、人的行為特點(diǎn)具有()
A.系統(tǒng)性
B.可控性
C.靜態(tài)性
D.單樣性
【答案】B9、資源開發(fā)和利用活動(dòng)可分成兩大類,即基本活動(dòng)和()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略活動(dòng)
B.支持活動(dòng)
C.最終產(chǎn)品的活動(dòng)
D.企業(yè)行業(yè)活動(dòng)
【答案】B10、某A級(jí)高度現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架一剪力墻結(jié)構(gòu)辦公樓,各樓層層高4.0m,質(zhì)量和剛度分布明顯不對(duì)稱,相鄰振型的周期比大于0.85。
A.1.2
B.1.4
C.1.5
D.1.6
【答案】D11、內(nèi)部公平主要是指()。
A.與其他崗位相比,員工的薪酬與其所在崗位工作價(jià)值大體相當(dāng)
B.員工薪酬在分配程序上的公正合理
C.員工的薪酬與自己所在部門的績效相當(dāng)
D.員工薪酬與市場水平大體相當(dāng)
【答案】A12、假設(shè)檢驗(yàn)主要是對(duì)()進(jìn)行檢驗(yàn)。
A.總體參數(shù)
B.樣本參數(shù)
C.統(tǒng)計(jì)量
D.樣本分布
【答案】A13、以下能改善混凝土拌合物流變性能的外加劑是()。
A.減水劑
B.緩凝劑
C.膨脹劑
D.著色劑
【答案】A14、招聘工作的實(shí)施是整個(gè)招聘活動(dòng)的核心,其步驟不包括()。
A.招募階段
B.準(zhǔn)備階段
C.篩選階段
D.錄用階段
【答案】B15、培訓(xùn)的五大類成果中,哪一類成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是工作態(tài)度、行為方式和對(duì)培訓(xùn)的滿意度?()
A.技能成果
B.情感成果
C.認(rèn)知成果
D.績效成果
【答案】B16、《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》中可吸入顆粒物PM
A.0.05和0.04
B.0.15和0.10
C.0.25和0.15
D.以上都不對(duì)
【答案】B17、以()為主的員工則會(huì)花一些時(shí)間考慮完成這項(xiàng)工作能在多大程度償還“債務(wù)”,即在多大程度上回報(bào)組織曾給予的恩惠。
A.連續(xù)承諾
B.上司承諾
C.規(guī)范承諾
D.情感承諾
【答案】C18、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由下列哪項(xiàng)擔(dān)任?()
A.職工代表
B.工會(huì)代表
C.政府代表
D.用人單位代表
【答案】B19、利用必要的強(qiáng)化方法,使已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的變革穩(wěn)定化,使新的態(tài)度和新的行為得到維持和鞏固,這指的是盧因變革理論中的()階段。
A.解凍
B.變革
C.鞏固
D.再凍結(jié)
【答案】D20、下列哪項(xiàng)是將被考評(píng)者放在一個(gè)模擬管理崗位,讓其在一段時(shí)間內(nèi)參與文書的起草,并解決工作中出現(xiàn)的各種問題的技術(shù)?()
A.個(gè)人報(bào)告
B.實(shí)務(wù)作業(yè)
C.管理游戲
D.個(gè)人測驗(yàn)
【答案】B21、夜間突發(fā)的噪聲,其最大值不準(zhǔn)超過標(biāo)準(zhǔn)值()。
A.5d
B.10dB
C.15dB
D.20dB
【答案】C22、關(guān)于生態(tài)影響評(píng)價(jià)工作范圍的確定原則說法正確的是()。
A.生態(tài)影響評(píng)價(jià)應(yīng)能夠充分體現(xiàn)生態(tài)完整性,涵蓋評(píng)價(jià)項(xiàng)目全部活動(dòng)的直接影響區(qū)域或間接影響區(qū)域
B.評(píng)價(jià)工作范圍依據(jù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)生態(tài)因子的影響途徑確定
C.可綜合考慮評(píng)價(jià)項(xiàng)目與項(xiàng)目區(qū)的氣候過程、水文過程、生物過程等生物地球化學(xué)循環(huán)過程的相互作用關(guān)系
D.以評(píng)價(jià)項(xiàng)目影響區(qū)域所涉及的完整氣候單元、水文單元、生態(tài)單元、地理單元界限為參照邊界
【答案】C23、(2015年)根據(jù)《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,下列指標(biāo)中,屬于地下水水質(zhì)監(jiān)測項(xiàng)目的有()。
A.氟化物
B.溶解氧
C.大腸菌群
D.高錳酸鹽指數(shù)
【答案】A24、根據(jù)雙因素理論,與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)的因素屬于()
A.激勵(lì)因素
B.保健因素
C.積極因素
D.消極因素
【答案】B25、開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案分析時(shí)須將開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案放在區(qū)域發(fā)展的層次上進(jìn)行合理性分析,突出開發(fā)區(qū)()的合理性。
A.能源結(jié)構(gòu)
B.總體發(fā)展目標(biāo)
C.總體布局
D.環(huán)境功能區(qū)劃E:生態(tài)適宜性
【答案】B26、參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。
A.總體參數(shù)
B.樣本參數(shù)
C.統(tǒng)計(jì)量
D.樣本分布
【答案】A27、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,屬于工程分析內(nèi)容的有()。
A.施工方式
B.總平面及現(xiàn)場布置
C.工程涉及的生態(tài)敏感區(qū)規(guī)模
D.設(shè)計(jì)方案中的生態(tài)保護(hù)措施
【答案】A28、正常情況下,員工每個(gè)月依照法定程序延長的工作時(shí)間不能超過()。
A.34小時(shí)
B.36小時(shí)
C.38小時(shí)
D.40小時(shí)
【答案】B29、歸因理論將人們行為成敗的原因歸結(jié)為:努力程度、能力大小、任務(wù)難易以及()
A.運(yùn)氣和機(jī)遇
B.創(chuàng)新能力
C.自信心
D.應(yīng)變力
【答案】A30、CU試驗(yàn)是指()。
A.直剪慢剪試驗(yàn)
B.直剪固結(jié)快剪試驗(yàn)
C.三軸固結(jié)排水
D.三軸固結(jié)不排水剪切試驗(yàn)
【答案】D31、企業(yè)各組成部分及各類層級(jí)權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)之間的指揮、服從、監(jiān)督等規(guī)定一般屬于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度中下列哪一項(xiàng)的內(nèi)容?()
A.時(shí)間規(guī)則
B.組織規(guī)則
C.勞動(dòng)定員定額規(guī)則
D.崗位規(guī)范
【答案】B32、一個(gè)通過獲取或創(chuàng)造新知識(shí),具有不斷開發(fā)、適應(yīng)與變革能力的組織稱為()。
A.創(chuàng)新型組織
B.學(xué)習(xí)型組織
C.發(fā)展型組織
D.應(yīng)變型組織
【答案】B33、下列哪一項(xiàng)是人力資源開發(fā)的最高目標(biāo)?()
A.組織發(fā)展
B.社會(huì)發(fā)展
C.企業(yè)發(fā)展
D.人的發(fā)展
【答案】D34、組織和員工對(duì)事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程是()
A.事業(yè)生涯管理
B.事業(yè)生涯開發(fā)
C.事業(yè)生涯設(shè)計(jì)
D.事業(yè)生涯選擇
【答案】A35、勞動(dòng)力市場的基本功能是()。
A.調(diào)節(jié)資源的配置
B.調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
C.決定就業(yè)量與工資
D.增強(qiáng)企業(yè)活力,刺激企業(yè)生產(chǎn)
【答案】C36、組織文化也稱(),是組織或企業(yè)在長期的經(jīng)營過程中逐步形成的共同的文化觀念,是由領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)、為員工所認(rèn)同的本組織或本企業(yè)的群體和行為準(zhǔn)則。
A.企業(yè)文化
B.行政文化
C.團(tuán)隊(duì)文化
D.領(lǐng)導(dǎo)文化
【答案】A37、組織最高目標(biāo)屬于組織文化的()。
A.觀念層
B.制度行為層
C.器物層
D.外顯層次
【答案】A38、習(xí)得動(dòng)機(jī)又被稱為()
A.生理性動(dòng)機(jī)
B.一般動(dòng)機(jī)
C.原始動(dòng)機(jī)
D.衍生性動(dòng)機(jī)
【答案】D39、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系客體的是()。
A.勞動(dòng)合同
B.保險(xiǎn)
C.工作時(shí)間
D.工資
【答案】A40、通用水泥基本組成不包括()。
A.混合材料
B.熟料
C.外加劑
D.石膏
【答案】C41、()是指讓受訓(xùn)者在預(yù)定時(shí)期內(nèi)變換工作崗位,使其獲得不同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)方法。
A.工作指導(dǎo)法
B.特別任務(wù)法
C.工作輪換法
D.現(xiàn)場培訓(xùn)法
【答案】C42、沙盤推演測評(píng)法適于測評(píng)和選拔()。
A.保安員
B.技術(shù)開發(fā)人員
C.銷售策劃
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
【答案】D43、下列沖突中,屬于群體沖突的是()
A.廠長同科長之間的沖突
B.直線管理人員同職能專家之間的沖突
C.工會(huì)與管理層之間的沖突
D.科長同科員之間的沖突
【答案】C44、開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案分析時(shí)須將開發(fā)區(qū)規(guī)劃方案放在區(qū)域發(fā)展的層次上進(jìn)行合理性分析,突出開發(fā)區(qū)()的合理性。
A.能源結(jié)構(gòu)
B.總體發(fā)展目標(biāo)
C.總體布局
D.環(huán)境功能區(qū)劃E:生態(tài)適宜性
【答案】B45、勞動(dòng)法律關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別在于前者體現(xiàn)了()。
A.國家的意志
B.勞動(dòng)者的意志
C.企業(yè)的意志
D.工會(huì)的意志
【答案】A46、下列哪一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營理念,以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略和策略的要求?()
A.績效管理程序設(shè)計(jì)
B.績效管理方法設(shè)計(jì)
C.績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
D.績效管理制度設(shè)計(jì)
【答案】D47、設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的主要工作環(huán)節(jié)包括()。
A.勘察
B.策劃
C.評(píng)審
D.變更
E.驗(yàn)收
【答案】B48、某河流與河口附近河段的平水期平均流量為120m
A.特大河
B.大河
C.中河
D.小河
【答案】C49、()是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。
A.產(chǎn)權(quán)制度
B.管理效率
C.管理環(huán)境
D.管理者
【答案】B50、測評(píng)小組的成員不包括()。
A.人力資源管理人員
B.高層管理人員
C.招聘崗位員工代表
D.招聘崗位所在部門的主管
【答案】C51、對(duì)下屬采取信任的態(tài)度,并與他們共同制定計(jì)劃、設(shè)置目標(biāo)、改進(jìn)和檢查工作,這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屈于什么類型?()
A.專權(quán)獨(dú)裁式
B.溫和獨(dú)裁式
C.協(xié)商式
D.參與式
【答案】D52、梅奧在霍桑試驗(yàn)分析中認(rèn)為,影響生產(chǎn)效率提高的最重要因素是()
A.社會(huì)因素
B.工作條件
C.休息時(shí)間
D.工資報(bào)酬
【答案】A53、位于1類區(qū)域的社會(huì)生活噪聲排放源邊界執(zhí)行的環(huán)境噪聲晝、夜標(biāo)準(zhǔn)值分別是()。
A.50dB,40d
B.55dB,45dB
C.60dB,50dB
D.65dB,55dB
【答案】B54、在空間、時(shí)間上有連續(xù)性的對(duì)象,容易被知覺為一個(gè)整體是因?yàn)椋ǎ?/p>
A.連續(xù)律
B.接近律
C.相似律
D.閉鎖律
【答案】A55、組織中的管理人員可以分為兩種類型,即()。
A.行政管理人員和業(yè)務(wù)管理人員
B.組織指揮人員和直線管理人員
C.直線管理人員和參謀人員
D.國家公務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員
【答案】C56、按照拜爾賓的團(tuán)隊(duì)角色理論,具有“提供指導(dǎo)并堅(jiān)持到底”這一特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)角色類型是()
A.創(chuàng)造者—革新者
B.推動(dòng)者—組織者
C.支持者—維護(hù)者
D.總結(jié)者—生產(chǎn)者
【答案】D57、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定,施工人員對(duì)鋼筋混凝土梁中用到的鋼筋取樣時(shí),應(yīng)當(dāng)在()。
A.建設(shè)單位的監(jiān)督下取樣,并送交監(jiān)理人員檢測
B.監(jiān)理人員的監(jiān)督下取樣,并送交建設(shè)單位檢測
C.設(shè)計(jì)單位的監(jiān)督下現(xiàn)場取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的質(zhì)量檢測單位進(jìn)行檢測
D.建設(shè)單位或者監(jiān)理單位監(jiān)督下現(xiàn)場取樣,并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的質(zhì)量檢測單位進(jìn)行檢測
【答案】D58、下列條件是地面水環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作級(jí)別劃分依據(jù)的是()。
A.建設(shè)項(xiàng)目工程規(guī)模
B.受納水域的水質(zhì)要求
C.污水水質(zhì)的復(fù)雜程度
D.項(xiàng)目所在地環(huán)境特征
【答案】B59、羅夏墨跡測試屬于投射測試中的()。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪畫法
D.完成法
【答案】A60、在員工素質(zhì)測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系中,國家公務(wù)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
A.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)
B.能力考核性標(biāo)準(zhǔn)
C.素質(zhì)考核性標(biāo)準(zhǔn)
D.常模參照性標(biāo)準(zhǔn)
【答案】D61、下列關(guān)于三級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目大氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測要求說法正確的是()。
A.監(jiān)測點(diǎn)不少于3個(gè)
B.可做一期不利季節(jié)的監(jiān)測
C.每期監(jiān)測時(shí)間至少5天
D.如果評(píng)價(jià)范圍內(nèi)有近3年的監(jiān)測資料,且監(jiān)測數(shù)據(jù)滿足有關(guān)規(guī)定,可不再進(jìn)行現(xiàn)狀監(jiān)測
【答案】B62、赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為激勵(lì)因素不具備會(huì)導(dǎo)致員工()。
A.沒有滿意
B.不滿意
C.沒有不滿意
D.滿意
【答案】A63、職業(yè)教育不包括()。
A.就業(yè)前的職業(yè)教育
B.農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育
C.就業(yè)后的職業(yè)教育
D.特殊職業(yè)技術(shù)教育
【答案】D64、以下不屬于創(chuàng)造性行為特點(diǎn)的是()
A.首創(chuàng)性
B.有用性
C.適應(yīng)性
D.可行性
【答案】D65、下列各種糾紛中,屬于勞動(dòng)爭議的是()。
A.企業(yè)管理人員與職工思想意識(shí)觀點(diǎn)不同引起的糾紛
B.勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛
C.廠長與職工因個(gè)人債務(wù)引起的糾紛
D.企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛
【答案】B66、某工廠南側(cè)廠界處設(shè)有8m高聲屏障,該側(cè)廠界外15m處有一居民住宅。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于該工廠南側(cè)廠界的說法,正確的是()。
A.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測點(diǎn),同時(shí)在該住宅內(nèi)另設(shè)測點(diǎn)
B.從南側(cè)廠界外1m、高度1.2m以上布設(shè)測點(diǎn),同時(shí)在該住宅外1m處另設(shè)測點(diǎn)
C.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測點(diǎn),同時(shí)在該住宅內(nèi)另設(shè)測點(diǎn)
D.在聲屏障正上方0.5m位置處布設(shè)測點(diǎn),同時(shí)在該住宅外1m處另設(shè)測點(diǎn)
【答案】B67、企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含()。
A.勞動(dòng)對(duì)象
B.勞動(dòng)環(huán)境
C.勞動(dòng)者
D.勞動(dòng)關(guān)系
【答案】D68、現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)()。
A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以社會(huì)為中心
D.以人為中心
【答案】D69、招聘工作一般是從()的提出和確定開始的。
A.招聘計(jì)劃
B.招聘策略
C.工作分析
D.招聘需求
【答案】D70、感覺是直接作用于人們感覺器官的客觀事物的個(gè)別屬性或()在人腦中的反映。
A.各個(gè)部分
B.個(gè)別部分
C.整體屬性
D.全部屬性
【答案】B71、深層的企業(yè)文化是指()。
A.廠容廠貌
B.職工風(fēng)貌
C.組織體中廣大員工共同的意識(shí)形態(tài)
D.產(chǎn)品形象
【答案】C72、《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978—1996)中,關(guān)于新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目按年限執(zhí)行不同污染物最高允許排放濃度限值的有關(guān)規(guī)定正確的說法是()。
A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起為時(shí)限
B.對(duì)第一類污染物、第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放濃度規(guī)定了不同的限值
C.對(duì)第一類、第二類污染物最高允許排放濃度和部分行業(yè)最高允許排放量規(guī)定了不同的限值
D.建設(shè)(包括改擴(kuò)建)單位的建設(shè)時(shí)間,以環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(表)批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)劃分
【答案】A73、根據(jù)《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》,對(duì)資源、環(huán)境要素產(chǎn)生重大不良影響的規(guī)劃,其環(huán)境影響識(shí)別可不考慮()。
A.規(guī)劃實(shí)施是否導(dǎo)致區(qū)域環(huán)境功能變化
B.規(guī)劃實(shí)施是否導(dǎo)致區(qū)域主體功能區(qū)功能變化
C.規(guī)劃實(shí)施是否導(dǎo)致區(qū)域資源、環(huán)境利用嚴(yán)重沖突
D.規(guī)劃實(shí)施是否導(dǎo)致區(qū)域人群健康狀況發(fā)生顯著變化
【答案】B74、以下不屬于員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃的作用的是()。
A.充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)功能
B.提高企業(yè)在市場上的競爭力
C.對(duì)未來的薪酬總額進(jìn)行預(yù)測
D.保證人工成本與企業(yè)經(jīng)營狀況之間恰當(dāng)?shù)谋壤P(guān)系
【答案】B75、創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合,一是相關(guān)知識(shí),二是()。
A.新知識(shí)
B.毅力
C.勤于思考
D.自己所擅長的
【答案】D76、根據(jù)《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)燃煤鍋爐未規(guī)定的污染物項(xiàng)目是()。
A.氟化物
B.二氧化硫
C.煙氣黑度
D.汞及其化合物
【答案】A77、動(dòng)機(jī)是在()的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
A.需要
B.感覺
C.知覺
D.性格
【答案】A78、在土體三相指標(biāo)中,質(zhì)量與體積之比表示的是()。
A.飽和度Sr
B.含水量(率)ω
C.孔隙比e
D.密度ρ
【答案】D79、獨(dú)立的小型組織部門的培訓(xùn)宜采用下列哪種培訓(xùn)方式()。
A.集中
B.邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)
C.分散
D.完全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
【答案】C80、(2015年)根據(jù)《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于環(huán)境噪聲監(jiān)測類型的說法,正確的是()
A.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為聲環(huán)境功能區(qū)監(jiān)測和噪聲敏感建筑物監(jiān)測
B.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為城市區(qū)域噪聲監(jiān)測和噪聲敏感建筑物監(jiān)測
C.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為聲環(huán)境功能區(qū)監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測
D.環(huán)境噪聲監(jiān)測分為區(qū)域噪聲監(jiān)測和道路交通噪聲監(jiān)測
【答案】A二多選題(共20題)1、下面關(guān)于“文明禮貌”的說法正確的是()。
A.是職業(yè)道德的重要規(guī)范
B.是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范,與其它職業(yè)沒有關(guān)系
C.是企業(yè)形象的重要內(nèi)容
D.只在自己的工作崗位上講,其它場合不用講確認(rèn)答案
【答案】AC2、下列關(guān)于居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的說法中,正確的是()。
A.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)大于100時(shí),說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)上升
B.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等于100時(shí),說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)上升100%
C.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等于100時(shí),說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)沒有變化
D.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等于100時(shí),說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)下降100%
E.當(dāng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)小于100時(shí),說明報(bào)告期與基期相比綜合物價(jià)下降
【答案】AC3、合理的組織目標(biāo)應(yīng)具備的特征,除了一致性、協(xié)調(diào)性、可行性外,還具有()
A.適應(yīng)性
B.可操作性
C.實(shí)現(xiàn)度
D.認(rèn)知度
E.對(duì)應(yīng)性確認(rèn)答案
【答案】ABCD4、下列四項(xiàng)觀點(diǎn):
A.Ⅰ、Ⅱ準(zhǔn)確
B.Ⅱ、Ⅳ準(zhǔn)確
C.Ⅱ、Ⅲ準(zhǔn)確
D.Ⅲ、Ⅳ準(zhǔn)確
【答案】B5、要進(jìn)行有效的控制,必須()。
A.給予正確的指導(dǎo)
B.配備合適的人員
C.制定計(jì)劃
D.給予正確的領(lǐng)導(dǎo)
【答案】ABCD6、科學(xué)地確定考評(píng)的基礎(chǔ),需要做的主要工作有()。
A.確定考評(píng)者
B.確定工作要項(xiàng)
C.確定績效標(biāo)準(zhǔn)
D.確定考評(píng)對(duì)象
E.確定考評(píng)的具體步驟確認(rèn)答案
【答案】BC7、(2016年)下列污染物中,其排放適用《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》的是()
A.水泥窯排放的氮氧化物
B.電鍍工藝排放的鉻酸霧
C.垃圾填埋場排放的氨氣
D.火電廠輸煤系統(tǒng)排放的粉塵
【答案】D8、下列關(guān)于情感承諾的說法正確的有()。
A.是對(duì)個(gè)體組織的認(rèn)同程度
B.愿意為組織犧牲一切的想法
C.為自己是組織的一員而感到自豪
D.為了組織領(lǐng)導(dǎo)利益不惜犧牲一切
E.對(duì)組織事業(yè)高度投入
【答案】ABC9、以下屬于自我中心角色的有()。
A.阻礙著
B.尋求認(rèn)可者
C.支配者
D.逃避者
E.領(lǐng)導(dǎo)者確認(rèn)答案
【答案】ABCD10、某公路立交橋中的一單車道匝道彎橋,設(shè)計(jì)行車速度為40km/h,平曲線半徑為65m。為計(jì)算橋梁下部結(jié)構(gòu)和橋梁總體穩(wěn)定的需要,需要計(jì)算汽車荷載引起的離心力。假定,該匝道橋車輛荷載標(biāo)準(zhǔn)值為550kN,汽車荷載沖擊系數(shù)為0.15。試問,該匝道橋的汽車荷載離心力標(biāo)準(zhǔn)值(kN),與下列何項(xiàng)數(shù)值接近?(
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