經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文（15篇）

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文（15篇）

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文（精選15篇）

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇1

李曉明，男，57年5月出生，中共黨員，大專，97年獲得勞

動經(jīng)濟(jì)中級證書。自85年調(diào)人鄂鋼以來，就一直在公司工會生產(chǎn)

部從事工會群眾生產(chǎn)工作。先后多次被公司評為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)

工會工作者，今年還被省總授予“省工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號。

回顧以前的工作，在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真

學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，遵紀(jì)守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，

圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的

開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了

每年度各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一、突出重點(diǎn)，積極組織各項(xiàng)競賽活動。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)，先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高

爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽。尤其是去年二季

度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢,

先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗

原燃料漲價，資源性商品供應(yīng)緊張的實(shí)際情況，與部門同志一起

在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消

耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽，

4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。

還在銷售部開展“落實(shí)財務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效”競賽，8月份

銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元

/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公司1080m3高

爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，組織有關(guān)單位和部門在

這兩項(xiàng)工程中開展“重點(diǎn)工程建設(shè)”競賽活動，同時還納入湖北

省“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點(diǎn)項(xiàng)

目建設(shè)，全面促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年

來，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次，參加人數(shù)H7844人次,

創(chuàng)紀(jì)錄559項(xiàng)次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元。

2、以改善指標(biāo)為重點(diǎn)，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動，并每

月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報。在對標(biāo)挖潛活動中，與技能部等部門一

起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定各單

位競賽指標(biāo)，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動。各

單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實(shí)，從而促進(jìn)

了指標(biāo)的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工

作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)

濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率

三項(xiàng)指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機(jī)時產(chǎn)量名列第二。

—年，公司九個主體工序13項(xiàng)指標(biāo)有8項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo),

占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實(shí)際，發(fā)揮

廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己

動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、

宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體

現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點(diǎn)子”活動。四年來，組

織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個（項(xiàng)），攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革

223項(xiàng)，征集合理化建議8145件，已采納實(shí)施4067件，創(chuàng)價值

430萬元。

4、以提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開展技術(shù)比

武活動。

—年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、軋

鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月，

涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武

內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，比武重點(diǎn)與生產(chǎn)難點(diǎn)相結(jié)合，練兵比武

與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)

到了100機(jī)公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的

34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證

書。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外。

多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助同

事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)

揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保尹檢查員的作用，

抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生

產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與

職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱

患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自

我防護(hù)能力。

三、勇于實(shí)踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

九三年至今，結(jié)合鄂鋼實(shí)際，通過實(shí)踐與摸索，同他人商議

寫了5篇經(jīng)驗(yàn)文章和論文，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工

會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表（即“關(guān)

于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實(shí)踐與思考”、“突出重

點(diǎn)開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”），

有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金

企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會

班組建設(shè)工作研究會二等獎。

金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理

論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進(jìn)步，對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高，

在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，

改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇2

李曉明，男，57年5月出生，中共黨員，大專，一年獲得勞

動經(jīng)濟(jì)中級證書。自85年調(diào)人鄂鋼以來，就一直在公司工會生產(chǎn)

部從事工會群眾生產(chǎn)工作。先后多次被公司評為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)

工會工作者，今年還被省總授予“省工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號。

回顧以前的工作，在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真

學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，遵紀(jì)守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，

圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的

開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了

每年度各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一、突出重點(diǎn)，積極組織各項(xiàng)競賽活動。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)，先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高

爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽。尤其是去年二季

度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢,

先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗

原燃料漲價，資源性商品供應(yīng)緊張的實(shí)際情況，與部門同志一起

在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消

耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽，

4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。

還在銷售部開展“落實(shí)財務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效”競賽，8月份

銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元

/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公司1080m3高

爐、6nl焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，組織有關(guān)單位和部門在

這兩項(xiàng)工程中開展“重點(diǎn)工程建設(shè)”競賽活動，同時還納入湖北

省“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點(diǎn)項(xiàng)

目建設(shè)，全面促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年

來，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次，參加人數(shù)H7844人次,

創(chuàng)紀(jì)錄559項(xiàng)次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元。

2、以改善指標(biāo)為重點(diǎn)，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動，并每

月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報。在對標(biāo)挖潛活動中，與技能部等部門一

起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定各單

位競賽指標(biāo)，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動。各

單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實(shí)，從而促進(jìn)

了指標(biāo)的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工

作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)

濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率

三項(xiàng)指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機(jī)時產(chǎn)量名列第二。

_年，公司九個主體工序13項(xiàng)指標(biāo)有8項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo),

占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先進(jìn)操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實(shí)際，發(fā)揮

廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己

動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、

宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體

現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點(diǎn)子”活動。四年來，組

織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個（項(xiàng)），攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革

223項(xiàng)，征集合理化建議8145件，已采納實(shí)施4067件，創(chuàng)價值

430萬元。

4、以提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開展技術(shù)比

武活動。

年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、軋

鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個月，

涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武

內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，比武重點(diǎn)與生產(chǎn)難點(diǎn)相結(jié)合，練兵比武

與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達(dá)

到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的

34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證

書。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的'積極性。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外。

多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助同

事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)

揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保于檢查員的作用，

抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生

產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生險查、事故隱患與

職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱

患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自

我防護(hù)能力。

三、勇于實(shí)踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

九三年至今，結(jié)合鄂鋼實(shí)際，通過實(shí)踐與摸索，同他人商議

寫了5篇經(jīng)驗(yàn)文章和論文，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工

會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表（即“關(guān)

于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實(shí)踐與思考”、“突出重

點(diǎn)開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”），有

2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)

班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組

建設(shè)工作研究會二等獎。

金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理

論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進(jìn)步，對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高，

在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，

改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇3

一、從事經(jīng)濟(jì)工作的基本情況：

我于1982年參加工作以來，一直從事經(jīng)濟(jì)工作。1992年任

團(tuán)體公司經(jīng)營辦副主任，協(xié)助經(jīng)營廠長調(diào)和各經(jīng)營部分間和經(jīng)營

與生產(chǎn)部分的聯(lián)開工作。1997年被任命為團(tuán)體進(jìn)出口處處長，主

要負(fù)責(zé)團(tuán)體公司所需原料、設(shè)備的進(jìn)口和主要產(chǎn)品一的海外業(yè)務(wù)

拓展工作，同時兼顧團(tuán)體與相干外事部分間的調(diào)和聯(lián)絡(luò)等。被評

為市經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)“優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)稱號。隨著團(tuán)體公司的不斷

發(fā)展和壯大及產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，團(tuán)體公司開發(fā)了新產(chǎn)品一。我在兼

任團(tuán)體進(jìn)出口處處長的同時，任職植物蛋白公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)的生

產(chǎn)和銷售工作。作為全新工藝的全新產(chǎn)品，在當(dāng)時農(nóng)產(chǎn)品價格低

迷的情勢下，銷售局面不容樂觀。

針對這類情況，我仔細(xì)分析后，制定了兩手抓的方針，即：

一手抓產(chǎn)品質(zhì)量，一手抓產(chǎn)品的銷售。由因而全新的工藝，產(chǎn)品

質(zhì)量不穩(wěn)定，產(chǎn)品質(zhì)量事故時有發(fā)生，客戶投訴率較高。針對這

類狀態(tài)，一方面加強(qiáng)設(shè)備的改造，不斷完善工藝。首先對原料輸

送系統(tǒng)進(jìn)行了改造，增加了操縱的安全系數(shù)，杜盡了原料事故的

發(fā)生，使每年的運(yùn)行用度下降300萬元，下降了生產(chǎn)本錢。其次

對包裝工序進(jìn)行了改造和完善，杜盡了包裝環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量事故,

同時也進(jìn)步了包裝效力。再次對濕面筋脫水系統(tǒng)進(jìn)行改造，增強(qiáng)

了脫水效果，大大下降了干燥能耗和設(shè)備故障率，每年可以下降

本錢1000萬。另外一方面，在夯實(shí)硬件的同時，我積極引進(jìn)先進(jìn)

的管理理念，對車間進(jìn)行了haccp認(rèn)證，并順利通過。同時主持

編寫了一系列植物蛋白公司管理制度，規(guī)范了內(nèi)部管理，車間生

產(chǎn)運(yùn)行步進(jìn)正規(guī)，自后，沒有

發(fā)生過一起質(zhì)量事故。在產(chǎn)品銷售上，采取了一系列行之有

效的措施，增加了客戶對的信任，改變了產(chǎn)品綃售的窘境，銷售

價格穩(wěn)步抬升，均勻每年進(jìn)步20%,每年多創(chuàng)匯1000多萬美元。

我被評為市五一勞動模范。植物蛋白公司自至連續(xù)被團(tuán)體評為先

進(jìn)單位。在抓好生產(chǎn)銷售的同時，我自學(xué)專業(yè)知識，參加全國經(jīng)

濟(jì)師考試，并順利通過。調(diào)任團(tuán)體銷售部部長，主管團(tuán)體副產(chǎn)品

的銷售工作。

當(dāng)時產(chǎn)品種類多，受產(chǎn)品產(chǎn)量和品質(zhì)不穩(wěn)定的制約，銷售工

作面臨諸多題目。針對這類情況，在管理上，制定一系列的規(guī)章

制度，對銷售工作的流程、環(huán)節(jié)和員工的職業(yè)道德加以規(guī)范，同

時建立了針對銷售職員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)體系，進(jìn)步業(yè)務(wù)職員的專

業(yè)素質(zhì)。市場方面，重新定位各產(chǎn)品的銷售理念，對客戶群體重

新解構(gòu)，拓寬銷售渠道;建立合適產(chǎn)品特性的定價機(jī)制，產(chǎn)品價格

穩(wěn)中有升；通過調(diào)劑，理順了產(chǎn)品的銷售思路，改變了不利局面。

在任職期間，銷售收進(jìn)延續(xù)增長，美滿完成了團(tuán)體公司下達(dá)的各

項(xiàng)銷售指標(biāo)。

二、在經(jīng)濟(jì)崗位上的成果：

通過的技術(shù)改造和升級，產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定，產(chǎn)品消耗大大

下降，取得了4項(xiàng)專利，其中實(shí)用新型1項(xiàng)，外觀3項(xiàng)，當(dāng)年還

被市總工會授與“五一勞動獎?wù)隆薄３晒Φ募臃耸澜鐓f(xié)會，這

是目前中國唯逐一家加進(jìn)協(xié)會的生產(chǎn)企業(yè)。這不但進(jìn)步在國際上

的著名度，同時也為在行業(yè)取得更多的行業(yè)動態(tài)提供了良好條件,

有益于朝著更高更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。一項(xiàng)技術(shù)專利影響的只是一個

或若干個企業(yè)，而一種標(biāo)準(zhǔn)影響的卻是一個產(chǎn)業(yè)，乃至是一個國

家的競爭力。三流的企業(yè)賣產(chǎn)品，二流的企業(yè)賣技術(shù)，一流的企

業(yè)賣專利，超一流的企業(yè)賣標(biāo)準(zhǔn)，這類說法符合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況和

發(fā)展趨勢。因在我國事一個新興的產(chǎn)業(yè)，為了規(guī)范該產(chǎn)業(yè)的健康

良性發(fā)展，我代表參與國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，大大進(jìn)步了國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的

國際競爭力。

國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，使國內(nèi)產(chǎn)品在對外貿(mào)易中可以得到保護(hù)，

為行業(yè)創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，對突破一些國家設(shè)置

的技術(shù)壁壘有側(cè)重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)今在市場經(jīng)濟(jì)競爭劇烈的條

件下，產(chǎn)品的壽命是有限的，新產(chǎn)品的開發(fā)是迫在眉睫的事。本

人牽頭對的后續(xù)產(chǎn)品進(jìn)行了市場調(diào)研，并提出了開發(fā)水溶性蛋白

的可行性調(diào)研報告。團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并采用了該建議，成立

了科研攻關(guān)小組，該項(xiàng)目于取得成功。我提出將制成的建議，得

到領(lǐng)導(dǎo)采用并成立了項(xiàng)目研制組，于取得成功，自行設(shè)計上馬一

條年產(chǎn)L5萬噸生產(chǎn)線，實(shí)現(xiàn)范圍化生產(chǎn)，并取得了國家發(fā)明專

利。目該技術(shù)只有歐洲一家把握，國內(nèi)也只有一整理該文章由：

家。該產(chǎn)品每年可創(chuàng)造近3000萬元的經(jīng)濟(jì)效益。在全國職工建工

技術(shù)創(chuàng)新活動中，被評為“河南省百項(xiàng)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”

獎。

三、論文撰寫情況：

好的產(chǎn)品要有好的技術(shù)支持，在做好生產(chǎn)和銷售的同時，我

還關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)展。在中國質(zhì)量報發(fā)表了一篇《品

質(zhì)鑄就輝煌信譽(yù)贏得天下上》，論述了的發(fā)展和將來的發(fā)展遠(yuǎn)景,

做好行業(yè)帶頭人。在糧食加工雜志上發(fā)表了一篇《haccp在生產(chǎn)中

的利用》的文章，具體地先容國際通用食品安全管理體系haccp在

生產(chǎn)中的利用，旨在給同行提供一種好的管理理念和平臺。11月，

在糧油加工雜志上發(fā)表了一篇《性質(zhì)的研究》文章。7月在中國商

貿(mào)雜志上發(fā)表了一篇《論加強(qiáng)》，并在貿(mào)易時代雜志上發(fā)表了一篇

《探討》。通過在崗20多年的積累和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，我以為本人

已具有了高級經(jīng)濟(jì)師應(yīng)有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自己能更

好地在劇烈的市場競爭中為企業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)盡力。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇4

本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自擔(dān)任咨詢公司副總經(jīng)濟(jì)師以來。

嚴(yán)格要求自己，按照主要分管職工教育培訓(xùn)、預(yù)算審核編制及業(yè)

務(wù)技能指導(dǎo)等服務(wù)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力專研，扎實(shí)工作。公司

領(lǐng)導(dǎo)劉總和郭書記的教育和指引下、公司全體員工的努力下，圓

滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及培訓(xùn)計劃。在此，表示由衷

的感謝!現(xiàn)簡要述職如下：

一、學(xué)習(xí)情況

積極參加電建公司業(yè)余黨校201_年第一期黨員教育培訓(xùn)班。

實(shí)踐黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企活動。重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國特色社

會主義理論體系》社會主義核心價值體系基本內(nèi)容》和《共產(chǎn)黨

章程》等必學(xué)內(nèi)容，堅持學(xué)習(xí)。通讀、精讀、記筆記、撰寫心得體

會，要求自己更加堅定理想信念、提高政治素養(yǎng)、錘煉道德操守、

提升思想境界。思想方面，能始終與黨中央保持高度一致，始終

以一名黨員干部要求自己。工作上，本著為業(yè)主提供滿意的咨詢

服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理工程項(xiàng)目的相關(guān)事宜，力求做到主動溝通、

主動服務(wù)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，靈活兼顧，搞好咨詢服務(wù)、組織培訓(xùn)工作。

廉政方面，能加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法以及上級和公司的各項(xiàng)廉政規(guī)定,

積極參加黨的組織生活，按時足額交納黨費(fèi)，自覺接受黨組織和

群眾的監(jiān)督;及時與職工群眾多溝通多交流，做到反腐倡廉長抓不

懈，拒腐防變警鐘長鳴”從思想上高度警惕，行動上嚴(yán)格守紀(jì)，

既努力干事，又干凈做人。

二、工作情況

關(guān)愛員工才能贏得同心，

1、深知企業(yè)發(fā)展靠員工。凝聚人心。精心組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

分別在一、三季度，聘請老專家進(jìn)行了電網(wǎng)工程建設(shè)預(yù)算編制及

定額套用技巧》送變電線路預(yù)算相關(guān)知識》講座。授課期間，經(jīng)

理、書記及副經(jīng)理都親力親為，抽出百忙時間一起參與。并鼓勵

他努力學(xué)習(xí)多拿證

2、及時提醒、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員新

增2名；初級職稱上報2名；深入細(xì)致地掌握了廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件的

應(yīng)用并積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)編制院內(nèi)36住宅樓民用建筑的施工圖預(yù)算。

4、完成了潮橋電廠材料核銷的核對的收口工作；及后期全過

程跟蹤服務(wù)。

5、完成略陽電廠的水處理系統(tǒng)、站區(qū)地下設(shè)施、廢水貯存池、

潮橋電廠檔案樓;彬長電廠的卸煤溝系統(tǒng)的01轉(zhuǎn)運(yùn)站等工業(yè)項(xiàng)目

的施工圖預(yù)算的編制。

毫無保留地將我個人所掌握的經(jīng)驗(yàn)和技巧告訴他如主動講解

了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別；以

及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量。為員工成長搭建平

臺，

6、針對咨詢公司年輕人較多、經(jīng)驗(yàn)少的特點(diǎn)。為公司提升核

心競爭力打造軟實(shí)力。

三、存在問題和不足

主要存在以下幾個問題：總結(jié)一年來的工作。

努力在運(yùn)用的過程中提高讀書水平；要鍥而不舍、持之以恒,

學(xué)以致用方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)擠勁、鉆勁、韌勁，先易后

難、由淺入深，循序漸進(jìn)、水滴石穿的精神，提高管理和業(yè)務(wù)水

平。主動聯(lián)系市場開發(fā)項(xiàng)目不足。

四、下一步的打算

將在繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、做好廉潔自律的同時，—年。重點(diǎn)

做好以下工作：強(qiáng)化自身所學(xué)管理理論的運(yùn)用，

1、加強(qiáng)參謀助手作用的發(fā)揮。從項(xiàng)目開發(fā)信息搜集、工程資

料整理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、員工查詢提供更優(yōu)的服務(wù)。

2、專業(yè)知識、應(yīng)用軟件使用等方面進(jìn)一步提高水平。要繼續(xù)

保持謹(jǐn)慎、客觀，

3、獻(xiàn)策上。為公司決策提供實(shí)客觀的依據(jù)。踐行服務(wù)承諾,

4、進(jìn)一步搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率，加

強(qiáng)員工培訓(xùn)深度、廣度，促進(jìn)公司整體的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司提升

甲級咨詢單位做貢獻(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇5

自被聘任為經(jīng)濟(jì)師以來，我充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理知識

積極投身到我局的經(jīng)濟(jì)活動中，為我縣及本單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出

了應(yīng)有的努力?，F(xiàn)匯報如下：

一、高效有序處理好行政事務(wù)

我在任職期間分別擔(dān)任里石門水庫大壩管理站站長及里石門

水庫管理局、水務(wù)集團(tuán)辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處

起帶頭模范作用，我所在單位團(tuán)結(jié)和諧、政令暢通、工作高效，

得到上級通緝的高度肯定,本人于20年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實(shí)施

結(jié)合我縣實(shí)際，我于20__年1月份向縣領(lǐng)導(dǎo)提出了天臺縣城

鄉(xiāng)供水一體化的建議，此建議得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，隨后

我進(jìn)一步做了深入細(xì)致的調(diào)研，以正式行文上報縣政府《關(guān)于天

臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案,

縣人代會也及時跟進(jìn)以20_年人代會一號議案提出。該工程現(xiàn)已

通過省級立項(xiàng)，擬列入20—年度省級重點(diǎn)工程。

該工程總投資1L3億元。項(xiàng)目的成功實(shí)施能有效解決我縣區(qū)

域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一

系列問題。在原水管線沒建成前，城關(guān)水廠已提前由里石水庫通

過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

我現(xiàn)主要負(fù)責(zé)建設(shè)資金的籌措工作，正同錢江水利、中國水

電等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在20_年7月份簽

訂合作協(xié)議。

三、主持完成天臺水務(wù)集團(tuán)的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目實(shí)施主體，搭建融資平臺，我就

命于水務(wù)集團(tuán)組建工作。水務(wù)集團(tuán)組建主要是對我縣涉水單位進(jìn)

行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕，

我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)做好細(xì)致的溝通工作，

最終達(dá)成一致意見。

從20_年9月份對相關(guān)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資到11月28日公司

制改造完成后注冊成立，共用3個月時間。天臺水務(wù)集團(tuán)有限公

司，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元，是縣

政府直屬并實(shí)行公司化、市場化運(yùn)作的經(jīng)營性公司，代行縣政府

供水一體化建設(shè)主體職責(zé)，是我縣第一家國有獨(dú)資集團(tuán)公司。

四、優(yōu)化水電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不

穩(wěn)定，長期導(dǎo)致機(jī)組出力不足。為此，我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干，實(shí)

施技術(shù)改造及改變運(yùn)行方式。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘，

通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位；二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié)，改變運(yùn)行方

式，多發(fā)峰電少發(fā)谷電，通過以上二項(xiàng)措施，合溪水電站及后來

投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度，加上峰谷電差收入，共年

增收10多萬元。

五、參與水利、水電工程項(xiàng)目爭取及工程建設(shè)管理

任職期間我共參與爭取到項(xiàng)目資金1.435億元，其中國家農(nóng)

業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目一期總投資2480

萬元，二期工程總投資2650萬元，期間國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目

二次落戶天臺，為全省首例，該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)年申報、當(dāng)年立項(xiàng)、

當(dāng)年正式開工建設(shè)，該項(xiàng)目已全面竣工；浙江省“千萬畝十億方”

里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目一期工程總投資1680萬元，三

期工程總投資1800萬元，已全面完成施工項(xiàng)目；大壩除險加固改

造工程總投資3210萬元，已完成工程建設(shè)內(nèi)容，正在做竣工驗(yàn)收

準(zhǔn)備工作；里石門水電站報廢重建項(xiàng)目總投資2525.8萬元，共爭

取到上級補(bǔ)助資金1000萬左右，現(xiàn)項(xiàng)目順利完工并通過驗(yàn)收；城

鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目總投資1L3億元，有望爭取到上級30%補(bǔ)助資

金。

任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟

單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定

差距。在今后的工作中，我要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把

我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經(jīng)濟(jì)管理者的歷史

重任，我愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，

通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和水務(wù)集團(tuán)的快速發(fā)展增磚添

瓦。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇6

1、我嚴(yán)格按藥店的管理規(guī)章制度，以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

自覺規(guī)范嚴(yán)格要求約束自己，虛心求教，利用可利用的時間

來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置，在工作中

積極主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情，減輕了店長及藥

師的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機(jī)會，讓自己可

以獨(dú)立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴(kuò)大了知識面也

提高了實(shí)際操作應(yīng)變能力。

2、不斷提高自己的專業(yè)知識

專業(yè)知識才是最真的東西，最過硬的資本，有了它你可以很

自信的去銷售無論對什么樣的顧客，因?yàn)槟阒滥阒赖臇|西他

們不知道，只有你才可以給他們答案，很羨慕那些資深的藥師，

俗話說的好：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人。我珍惜每一次公司安排

的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真的聽講記筆記回去積極的復(fù)習(xí)，還有就是

多看多聽，孔子說的好三人行必有我?guī)熝?，所以?dāng)其它門店需要

人幫忙時我都會積極主動的去幫忙，為的就是從不同的人那里學(xué)

到更多自己不懂的不知道的知識，取其精華去其糟粕，不斷的來

完善自己，讓自己的專業(yè)知識更上一層樓。

3、掌握銷售技巧的知識

我們每天都希望本店的營業(yè)額有個更高更好的飛躍，怎么樣

才能達(dá)到目的地呢，我個人認(rèn)為專業(yè)知識語言技巧真誠微笑這

些都決定著營業(yè)額。銷售人員有了很強(qiáng)的專業(yè)知識，再有語言上

的表達(dá)又是讓你無可挑剔然后面帶著微笑真誠的關(guān)心你的病情，

我想任何人都不會拒絕真心關(guān)心自己的人，將心比心，人生病的

時候是其最軟弱的時候，你一句真誠的問候一句真心的囑咐和叮

嚀會讓他對你有了信任有了依賴，這時你就可以用你所學(xué)到的知

識去幫助他人為他人服務(wù)，解決了顧客的問題同時也達(dá)到了自己

的需求，豈不快哉!

4、對人際關(guān)系的理解。

都說大學(xué)是進(jìn)入社會的一個過度期，然而我卻認(rèn)為實(shí)習(xí)期才

真正的是進(jìn)入社會的一個過度期。大學(xué)里的感情其實(shí)還是很單純

的，沒有那些明爭暗斗沒有利益上的沖突，而社會就截然不同了，

為了一點(diǎn)點(diǎn)的利益原本關(guān)系很好的朋友頓然就成了敵人，惡言相

向，剛剛從校園出來的自己很是困惑，想不明白為什么會變成這

樣呢？值得嗎？現(xiàn)在的我似乎理解了一些，這就是社會，這就是

現(xiàn)實(shí)。以前的我們一直沉迷在自己夢幻般的國度里，沒有真正的

去了解自己生活的這個社會，現(xiàn)在的我從自己的天地里慢慢地走

出來了不會再天真的只活在自己的世界里無視其他的存在。對一

些自己接受不了改變不了的事情自己只有接受不再抱怨，對那些

自己不欣賞不認(rèn)同的人，在工作上合作生活上疏遠(yuǎn)，對那些和自

己思想相左的人就是任何話語都是無用的。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇7

自20__年12月被聘任為經(jīng)濟(jì)師以來，我充分運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)

經(jīng)濟(jì)管理知識積極投身到我局的經(jīng)濟(jì)活動中，為我縣及本單位的

經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了應(yīng)有的努力。現(xiàn)匯報如下：

一、高效有序處理好行政事務(wù)

我在任職期間分別擔(dān)任里石門水庫大壩管理站站長及里石門

水庫管理局、水務(wù)集團(tuán)辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處

起帶頭模范作用，我所在單位團(tuán)結(jié)和諧、政令暢通、工作高效，

得到上級通緝的高度肯定，本人于20—年被評為縣優(yōu)秀—員。

二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實(shí)施

結(jié)合我縣實(shí)際，我于20_年1月份向縣領(lǐng)導(dǎo)提出了天臺縣城

鄉(xiāng)供水一體化的建議，此建議得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，隨后

我進(jìn)一步做了深入細(xì)致的調(diào)研，以正式行文上報縣政府《關(guān)于天

臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案,

縣人代會也及時跟進(jìn)以20_年人代會一號議案提出。該工程現(xiàn)已

通過省級立項(xiàng)，擬列入20_年度省級重點(diǎn)工程。

該工程總投資1L3億元。項(xiàng)目的成功實(shí)施能有效解決我縣區(qū)

域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一

系列問題。在原水管線沒建成前，城關(guān)水廠已提前由里石水庫通

過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

我現(xiàn)主要負(fù)責(zé)建設(shè)資金的籌措工作，正同錢江水利、中國水

電等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在20_年7月份簽

訂合作協(xié)議。

三、主持完成天臺水務(wù)集團(tuán)的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目實(shí)施主體，搭建融資平臺，我就

命于水務(wù)集團(tuán)組建工作。水務(wù)集團(tuán)組建主要是對我縣涉水單位進(jìn)

行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕，

我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)做好細(xì)致的溝通工作，

最終達(dá)成一致意見。

從20_年9月份對相關(guān)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資到11月28日公司

制改造完成后注冊成立，共用3個月時間。天臺水務(wù)集團(tuán)有限公

司，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元，是縣

政府直屬并實(shí)行公司化、市場化運(yùn)作的經(jīng)營性公司，代行縣政府

供水一體化建設(shè)主體職責(zé)，是我縣第一家國有獨(dú)資集團(tuán)公司。

四、優(yōu)化水電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不

穩(wěn)定，長期導(dǎo)致機(jī)組出力不足。為此，我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干，實(shí)

施技術(shù)改造及改變運(yùn)行方式。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘，

通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位；二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié)，改變運(yùn)行方

式，多發(fā)峰電少發(fā)谷電，通過以上二項(xiàng)措施，合溪水電站及后來

投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度，加上峰谷電差收入，共年

增收10多萬元。

五、參與水利、水電工程項(xiàng)目爭取及工程建設(shè)管理

任職期間我共參與爭取到項(xiàng)目資金L435億元，其中國家農(nóng)

業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目一期總投資2480

萬元，二期工程總投資2650萬元，期間農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目二次落

戶天臺，為全省首例，該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)年申報、當(dāng)年立項(xiàng)、當(dāng)年正

式開工建設(shè)，該項(xiàng)目已全面竣工；浙江省“千萬畝十億方”里石門

水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目一期工程總投資1680萬元，三期工程

總投資1800萬元，已全面完成施工項(xiàng)目；大壩除險加固改造工程

總投資3210萬元，已完成工程建設(shè)內(nèi)容，正在做竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工

作；里石門水電站報廢重建項(xiàng)目總投資2525.8萬元，共爭取到上

級補(bǔ)助資金1000萬左右，現(xiàn)項(xiàng)目順利完工并通過驗(yàn)收；城鄉(xiāng)供水

一體化項(xiàng)目總投資11.3億元，有望爭取到上級30%補(bǔ)助資金。

任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟

單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定

差距。在今后的工作中，我要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把

我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經(jīng)濟(jì)管理者的歷史

重任，我愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，

通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和水務(wù)集團(tuán)的快速發(fā)展增豉添

瓦。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇8

中專畢業(yè)后就一直在工作，先后從事了變電運(yùn)行、繼電保護(hù)

及二次回路檢驗(yàn)、生產(chǎn)技術(shù)綜合管理、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工

作，—年11月通過競爭，擔(dān)任—辦公室主任。1997年7月通過樂

山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認(rèn)具備助理工程師職務(wù)任職資

格?！?1月通過全國統(tǒng)一考試，獲得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。現(xiàn)

將主要工作總結(jié)如下。

一、專業(yè)理論方面。

1.較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。

如電工原理、計算機(jī)原理等與電力工作有關(guān)的基礎(chǔ)知識，企業(yè)管

理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)等與企業(yè)管理有關(guān)的基礎(chǔ)

理論知識。

2.較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識。如電力系統(tǒng)分析、

供用電網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計、人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘、

績效考評、獎酬制度的設(shè)計、員工的培訓(xùn)與發(fā)展等專業(yè)知識。

3.熟悉并能正確運(yùn)用與自己所從事專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、

規(guī)程、規(guī)范。如電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā)電廠變電所電氣部分）、電

業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力系統(tǒng)電壓和無功管理?xiàng)l例、繼電保護(hù)

檢驗(yàn)規(guī)程、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設(shè)計導(dǎo)則、供電系統(tǒng)用戶供電可靠

性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關(guān)的規(guī)程規(guī)范，中華人

民共和國勞動法、安全生產(chǎn)法、民法通則、保險法、企業(yè)勞動爭

議處理?xiàng)l例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī)。

二、工作能力成績方面。

（一）生產(chǎn)運(yùn)行工作方面

1.能獨(dú)立進(jìn)行變電所繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計、安裝調(diào)試、

檢驗(yàn)工作。在任繼電保護(hù)及二次回路檢驗(yàn)工作期間，能按技術(shù)標(biāo)

準(zhǔn)完成所轄UOkv變電站和35kv變電站繼電保護(hù)及二次回路年

度檢驗(yàn)工作，保證了檢驗(yàn)質(zhì)量和施工工藝，繼電保護(hù)正確動作率

為100%,從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象。參加了新建35kv東林變電

站繼電保護(hù)及二次回路的設(shè)計。

2.按規(guī)定進(jìn)行理論線損計算，每月進(jìn)行分壓、分區(qū)、分線線

損統(tǒng)計與分析，編制了《生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管理考核辦法》和《線損

考核實(shí)施細(xì)則》，并適時進(jìn)行修訂，對照理論線損進(jìn)行分析，找出

存在線損的原因，提出降損的'措施，并督促檢查措施落實(shí)情況。

按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析，提出適時投切

電容器、合理安排檢修、業(yè)擴(kuò)等工作，貫徹“應(yīng)修必修，修必修

好”方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓

合格率。井研電網(wǎng)線損率從1997年14%降至—年的11.96%,于

1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進(jìn)個人。

(二)企業(yè)管理方面

L積極推進(jìn)管理制度建設(shè)，從整體上提高了企業(yè)管理水平。

(1)積極推進(jìn)員工培訓(xùn)制度建設(shè)，按照一版iso9000標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)

真執(zhí)行“員工教育培訓(xùn)管理程序”，根據(jù)此程序，進(jìn)一步修改和

完善了“員工教育管理辦法”。根據(jù)員工的具體情況，制定培訓(xùn)

計劃，使員工教育培訓(xùn)工作有章可循，有章可依，培訓(xùn)結(jié)束一個

月后，都會向被培訓(xùn)部門和員工發(fā)出一份《員工培訓(xùn)效果反饋表》,

由被培訓(xùn)部門的負(fù)責(zé)人和員工根據(jù)培訓(xùn)的效果填出意見，及時知

道培訓(xùn)的真實(shí)效果，從而及時調(diào)整培訓(xùn)的方式、方法，使培訓(xùn)工

作邁上了一個新臺階。

(2)制定了《崗位績效考核辦法》，將上級的責(zé)任目標(biāo)分解落

實(shí)到各職能部門，并定期進(jìn)行考核。對各崗位人員的綜合素質(zhì)和

員工個人愿景進(jìn)行了調(diào)查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信

息庫，加強(qiáng)了人力資源管理的信息化。

2.通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作?！?0月，為

配合做好省公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作，根據(jù)精干、高效

的原則，開展崗位調(diào)查與分析，編制了崗位規(guī)范，定崗定員，完

成了“減員增效”工作。

3.能幫助其他同志提高業(yè)務(wù)水平。1998年舉辦的變電運(yùn)行知

識培訓(xùn)中主講繼電保護(hù)和二次回路部分，提高了運(yùn)行人員的理論

水平，1999年10月舉辦了兩期計算機(jī)知識培訓(xùn)，提高了職工計

算機(jī)操作水平，為辦公自動化的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ)。還大力提

倡、鼓勵員工自學(xué)成才，鼓勵員工自費(fèi)、業(yè)余參加多種形式的教

育和專業(yè)證書教育；鼓勵管理人員自考參加全國經(jīng)濟(jì)師、會計師、

企業(yè)法律顧問的資格考試等。對自學(xué)成才員工，按《職工教育管

理制度》進(jìn)行一次性獎勵。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇9

本人，男，生于1984年1月，大學(xué)文化，現(xiàn)任信貸管理部經(jīng)

理助理。20_年12月通過全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書

考試，獲得經(jīng)濟(jì)師（金融）資格。現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件的精神，申報評

審中級經(jīng)濟(jì)師。

一、高效有序處理好行政事務(wù)

我在任職期間分別擔(dān)任里石門水庫大壩管理站站長及里石門

水庫管理局、水務(wù)集團(tuán)辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處

起帶頭模范作用，我所在單位團(tuán)結(jié)和諧、政令暢通、工作高效，

得到上級通緝的高度肯定,本人于20—年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實(shí)施

結(jié)合我縣實(shí)際，我于20_年1月份向縣領(lǐng)導(dǎo)提出了天臺縣城

鄉(xiāng)供水一體化的建議，此建議得到縣主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，隨后

我進(jìn)一步做了深入細(xì)致的調(diào)研，以正式行文上強(qiáng)縣政府《關(guān)于天

臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案,

縣人代會也及時跟進(jìn)以20_年人代會一號議案提出。該工程現(xiàn)已

通過省級立項(xiàng)，擬列入20_年度省級重點(diǎn)工程。

該工程總投資1L3億元。項(xiàng)目的成功實(shí)施能有效解決我縣區(qū)

域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一

系列問題。在原水管線沒建成前，城關(guān)水廠已提前由里石水庫通

過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

我現(xiàn)主要負(fù)責(zé)建設(shè)資金的籌措工作，正同錢江水利、中國水

電等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在20__年7月份簽

訂合作協(xié)議。

三、主持完成天臺水務(wù)集團(tuán)的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目實(shí)施主體，搭建融資平臺，我就

命于水務(wù)集團(tuán)組建工作，水務(wù)集團(tuán)組建主要是對我縣涉水單位進(jìn)

行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕，

我會同班子成員對相關(guān)單位及有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)做好細(xì)致的溝通工作，

最終達(dá)成一致意見。

從20—年9月份對相關(guān)單位進(jìn)行清產(chǎn)核資到11月28日公司

制改造完成后注冊成立，共用3個月時間。天臺水務(wù)集團(tuán)有限公

司，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元，是縣

政府直屬并實(shí)行公司化、市場化運(yùn)作的經(jīng)營性公司，代行縣政府

供水一體化建設(shè)主體職責(zé)，是我縣第一家國有獨(dú)資集團(tuán)公司。

四、優(yōu)化水電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不

穩(wěn)定，長期導(dǎo)致機(jī)組出力不足。為此，我?guī)ьI(lǐng)電站技術(shù)骨干，實(shí)

施技術(shù)改造及改變運(yùn)行方式。一是在壓力前池增設(shè)二臺節(jié)制閘，

通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位；二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié)，改變運(yùn)行方

式，多發(fā)峰電少發(fā)谷電。通過以上二項(xiàng)措施，合溪水電站及后來

投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度，加上峰谷電差收入，共年

增收10多萬元。

五、參與水利、水電工程項(xiàng)目爭取及工程建設(shè)管理

任職期間我共參與爭取到項(xiàng)目資金L435億元，其中國家農(nóng)

業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目一期總投資2480

萬元，二期工程總投資2650萬元，期間國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目

二次落戶天臺，為全省首例，該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)年申報、當(dāng)年立項(xiàng)、

當(dāng)年正式開工建設(shè)，該項(xiàng)目已全面竣工；浙江省“千萬畝十億方”

里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項(xiàng)目一期工程總投資1680萬元，三

期工程總投資1800萬元，已全面完成施工項(xiàng)目；大壩除險加固改

造工程總投資3210萬元，已完成工程建設(shè)內(nèi)容，正在做竣工驗(yàn)收

準(zhǔn)備工作；里石門水電站報廢重建項(xiàng)目總投資2525.8萬元，共爭

取到上級補(bǔ)助資金1000萬左右，現(xiàn)項(xiàng)目順利完工并通過驗(yàn)收；城

鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目總投資1L3億元，有望爭取到上級30%補(bǔ)助資

金。

任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟

單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定

差距。在今后的工作中，我要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把

我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經(jīng)濟(jì)管理者的歷史

重任，我愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，

通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和水務(wù)集團(tuán)的快速發(fā)展增磚添

瓦。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇10

1、我嚴(yán)格按藥店的管理規(guī)章制度，以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

自覺規(guī)范嚴(yán)格要求約束自己，虛心求教，利用可利用的時間來熟

悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置，在工作中積極

主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情，減輕了店長及藥師的

工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機(jī)會，讓自己可以獨(dú)

立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴(kuò)大了知識面也提高

了實(shí)際操作應(yīng)變能力。

2、不斷提高自己的專業(yè)知識。專業(yè)知識才是最真的東西，最

過硬的資本，有了它你可以很自信的去銷售無論對什么樣的顧客,

因?yàn)槟阒滥阒赖臇|西他們不知道，只有你才可以給他們答案,

很羨慕那些資深的藥師，俗話說的好：師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人。

我珍惜每一次公司安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真的聽講記筆記回去

積極的復(fù)習(xí)，還有就是多看多聽，孔子說的好三人行必有我?guī)熝桑?/p>

所以當(dāng)其它門店需要人幫忙時我都會積極主動的去幫忙，為的就

是從不同的人那里學(xué)到更多自己不懂的不知道的知識，取其精華

去其糟粕，不斷的來完善自己，讓自己的專業(yè)知識更上一層樓。

3、掌握銷售技巧的知識。我們每天都希望本店的營業(yè)額有個

更高更好的飛躍，怎么樣才能達(dá)到目的地呢，我個人認(rèn)為專業(yè)知

識語言技巧真誠微笑這些都決定著營業(yè)額。銷售人員有了很強(qiáng)的

專業(yè)知識，再有語言上的表達(dá)又是讓你無可挑剔然后面帶著微笑

真誠的關(guān)心你的病情，我想任何人都不會拒絕真心關(guān)心自己的人,

將心比心，人生病的時候是其最軟弱的時候，你一句真誠的問候

一句真心的囑咐和叮嚀會讓他對你有了信任有了依賴，這時你就

可以用你所學(xué)到的知識去幫助他人為他人服務(wù)，解決了顧客的問

題同時也達(dá)到了自己的需求，豈不快哉！

4、對人際關(guān)系的理解。都說大學(xué)是進(jìn)入社會的一個過度期,

然而我卻認(rèn)為實(shí)習(xí)期才真正的是進(jìn)入社會的一個過度期。大學(xué)里

的感情其實(shí)還是很單純的，沒有那些明爭暗斗沒有利益上的沖突,

而社會就截然不同了，為了一點(diǎn)點(diǎn)的利益原本關(guān)系很好的朋友頓

然就成了敵人，惡言相向，剛剛從校園出來的自己很是困惑，想

不明白為什么會變成這樣呢？值得嗎？現(xiàn)在的我似乎理解了一些，

這就是社會，這就是現(xiàn)實(shí)。以前的我們一直沉迷在自己夢幻般的

國度里，沒有真正的去了解自己生活的這個社會，現(xiàn)在的我從自

己的天地里慢慢地走出來了不會再天真的只活在自己的世界里無

視其他的存在。

對一些自己接受不了改變不了的事情自己只有接受不再抱怨,

對那些自己不欣賞不認(rèn)同的人，在工作上合作生活上疏遠(yuǎn)，對那

些和自己思想相左的人就是任何話語都是無用的。凡事做到自己

心中有數(shù)就好了，也許是因?yàn)樽约哼€很年輕還很幼稚還很天真有

時在沖動的情況下還是會做錯事情，也許正是這樣自己得到了豐

富的經(jīng)驗(yàn)，才懂得如何完美的處理事情，隨著時間的流逝自己在

慢慢地成長著，也成熟了許多，人生就是這樣，只有經(jīng)歷的多懂

得的才會更多，人際關(guān)系的處理是一門很難學(xué)的課程，也許我學(xué)

一輩子也不會學(xué)明白，要活到老學(xué)到老的。

總之在恒泰我經(jīng)歷了許多也學(xué)到了許多，絕不止以上幾點(diǎn)，

在這里我就不一一詳訴了，有些東西只可意會不可言傳的，在有

些感情面前這些語言就微乎其微了，我真的很幸運(yùn)遇到了很多好

的人，真的很感謝他們，此時的感謝是如此的渺小，最真誠的祝

福給他們，是他們教會了我很多的東西，教我怎么看待問題分析

問題解決問題，這些都會成為我實(shí)習(xí)期最值得回憶的，我想有些

事情會一直的影響著我，更會激勵我更好的走下去，同時也會讓

我更堅強(qiáng)的面對人生道路上更多的荊棘的。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇11

回顧以前的工作，在工會領(lǐng)導(dǎo)幫助和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真

學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，遵紀(jì)守法，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，

圍繞中心，服務(wù)大局，努力克服各種困難，自覺主動、創(chuàng)造性的

開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了

每年度各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下：

一、突出重點(diǎn)，積極組織各項(xiàng)競賽活動。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，組織開展攻關(guān)競賽。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)，先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高

爐順產(chǎn)達(dá)標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽。尤其是去年二季

度以來，公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢,

先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗

原燃料漲價，資源性商品供應(yīng)緊張的實(shí)際情況，與部門同志一起

在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量，降低輔材備件消

耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽，

4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。

還在銷售部開展“落實(shí)財務(wù)預(yù)算制，努力促銷增效”競賽，8月份

銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元

/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公司1080m3高

爐、6nl焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，組織有關(guān)單位和部門在

這兩項(xiàng)工程中開展“重點(diǎn)工程建設(shè)”競賽活動，同時還納入湖北

省“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”競賽，進(jìn)一步動員廣大職工積極投身重點(diǎn)項(xiàng)

目建設(shè)，全面促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計，四年

來，共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次，參加人數(shù)117844人次,

創(chuàng)紀(jì)錄559項(xiàng)次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1430.78萬元。

2、以改善指標(biāo)為重點(diǎn)，組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動，并每

月將競賽結(jié)果進(jìn)行通報。在對標(biāo)挖潛活動中，與技能部等部門一

起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進(jìn)水平，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定各單

位競賽指標(biāo)，動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)新活動。各

單位根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行了層層分解、層層落實(shí)，從而促進(jìn)

了指標(biāo)的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工

作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動，促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)

濟(jì)指標(biāo)的改善。去年以來，產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率

三項(xiàng)指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一，成材率、機(jī)時產(chǎn)量名列第二。

20_年，公司九個主體工序13項(xiàng)指標(biāo)有8項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了公司攻關(guān)目

標(biāo)，占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。

3、以總結(jié)推廣先走操作法為載體，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。

根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實(shí)際，發(fā)揮

廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己

動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、

宣傳技術(shù)攻關(guān)典型，展示技術(shù)攻關(guān)成果，為職工構(gòu)筑一個自我體

現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點(diǎn)子”活動。四年來，組

織職工創(chuàng)先進(jìn)操作法20個（項(xiàng)），攻克技術(shù)難關(guān)184起，小改小革

223項(xiàng)，征集合理化建議8145件，已采納實(shí)施4067件，創(chuàng)價值

430萬元。

4、以提高職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口，組織開展技術(shù)比

武活動。

20_年，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工、

軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動，此次活動歷時六個

月，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持

比武內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，比武重點(diǎn)與生產(chǎn)難點(diǎn)相結(jié)合，練兵

比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格

率達(dá)到了100機(jī)公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成

績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒

定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作不分內(nèi)外。

多年來，除搞好分管工作外，還發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助同

事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。

如在安全方面，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)

揮兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保尹檢查員的作用，

抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生

產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生險查、事故隱患與

職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱

患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自

我防護(hù)能力。

三、勇于實(shí)踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

20_年至今，結(jié)合鄂鋼實(shí)際，通過實(shí)踐與摸索，同他人商議

寫了5篇經(jīng)驗(yàn)文章和論文，其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工

會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表（即“關(guān)

于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制中勞動競賽工作的實(shí)踐與思考”、“突出重

點(diǎn)開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”），有

2篇工作論文在全國冶僉行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)

班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組

建設(shè)工作研究會二等獎。

金無足赤，人無完人，在工作中難免有缺陷，例如，提高理

論研究分析能力，管理工作水平不斷提升，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神等。

隨著社會的不斷進(jìn)步，對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高，

在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，

改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

經(jīng)濟(jì)師年度個人總結(jié)范文篇12

從事會計與審計工作以來，在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質(zhì)量和

職業(yè)道德放在第一位，多項(xiàng)業(yè)務(wù)在平穩(wěn)、順利的進(jìn)行當(dāng)中?，F(xiàn)將我

所成立以來的工作總結(jié)如下：

一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步發(fā)展

自從事務(wù)所到現(xiàn)在的公司工作以來，我始終本著客觀、獨(dú)立

的立場和實(shí)事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的

執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維

護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)

上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自從業(yè)以來已做

了210項(xiàng)審計，400項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，

我以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和

客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我贏得了良好的口碑，同時也贏

得了一定的客源。

二、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來

源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍，

一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì)，一流的管理要依靠完善、

有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行，我制定了

一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：

1、全員聘用合同制。并面向社會公開招聘人才，平等競爭,

擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)洌p向選擇，全部人員包括所長實(shí)行聘用合

同制。

2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)

管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會計

師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般

職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任

制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,

基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限,

職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根

據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的

能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程

度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣

在所里形成工作、學(xué)習(xí)、工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在

保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來

取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事

務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定

了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)

能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，

優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，

一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)

績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平

等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和

專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)

道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就

本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，

德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大

我所注師隊(duì)伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著

特點(diǎn)，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。

對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，

及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)

過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，

定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講

講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)

所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時間與精力。所長在百忙之

中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要

事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。

同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問

題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流

經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計師，還是一般的助

理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。事務(wù)所自成立

以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)

布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設(shè)“愛”的家園

自成立伊始即打出建立“審計質(zhì)量之家”的旗號，工作中既

是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情

關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使所時的每一個員工，不管

他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都

能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方

面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體

中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在

心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。

古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使

得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，發(fā)展力量必將所向披靡，

無往不勝。當(dāng)前也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，

創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到

的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的感動，使員工再投

入工作時會更竭盡全力去維護(hù)事務(wù)所的利益。歸根到底，是忠誠

創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)

了盡職盡責(zé)。

五、展望明天

1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的‘生命線。

注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計

師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計

師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和

經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有

公信力。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提

高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。在審計工作中，“誠

信”并不僅僅是兩個字，“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一

個口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了—人的血液里。昨