校園用工合同范例

校園用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意為甲方提供勞動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動延續(xù)__________年，但乙方應(yīng)提前__________個月向甲方提出書面申請。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)措施。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，同時丙方將為乙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的權(quán)利，并承擔(dān)乙方工資、社會保險和住房公積金的繳納義務(wù)。

2.乙方同意在甲方的工作指導(dǎo)下，按照丙方提供的服務(wù)內(nèi)容，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事__________工作，具體工作內(nèi)容以丙方提供的服務(wù)方案為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方對乙方提供的服務(wù)費用按月結(jié)算，具體金額以服務(wù)方案為準(zhǔn)。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作任務(wù)。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)措施。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；

（2）丙方提供的服務(wù)方案存在重大缺陷，導(dǎo)致乙方無法完成工作任務(wù)；

（3）丙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）未按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付違約金：

（1）未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；

（2）提供的服務(wù)方案存在重大缺陷；

（3）未按照合同約定支付服務(wù)費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方專業(yè)服務(wù)方案。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，確保甲方項目的順利進(jìn)行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時通過合同約束丙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，降低項目風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，甲方希望乙方加入項目團(tuán)隊，同時丙方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作環(huán)境和條件，并按照約定支付乙方勞動報酬。

2.乙方同意在甲方的工作指導(dǎo)下，利用丙方提供的服務(wù)，參與甲方項目。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等支持服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，從事__________工作，具體工作內(nèi)容以丙方提供的職業(yè)發(fā)展計劃為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方提供的服務(wù)費用按季度結(jié)算，具體金額以服務(wù)方案為準(zhǔn)。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能提升培訓(xùn)，確保乙方能夠適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需求。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)措施。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持；

（2）丙方提供的服務(wù)方案存在重大缺陷，影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（3）丙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照合同約定提供社會保險和住房公積金；

（3）未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付違約金：

（1）未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持；

（2）提供的服務(wù)方案存在重大缺陷；

（3）未按照合同約定支付服務(wù)費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本