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文檔簡介
兼職合同與正式合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處從事兼職工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、兼職工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方規(guī)定的期限內(nèi),按照甲方的工作安排,從事與甲方業(yè)務相關的兼職工作。
1.2兼職工作內(nèi)容具體包括但不限于:協(xié)助甲方進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、文案撰寫、活動策劃等。
1.3乙方應按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成兼職工作。
二、兼職工作期限
2.1本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2乙方在合同期限內(nèi),如需提前解除合同,應提前______個工作日書面通知甲方。
三、兼職工作報酬
3.1甲方按照乙方實際完成的工作量,按月支付兼職工作報酬。
3.2兼職工作報酬的計算方式為:每月______元/天×實際工作天數(shù)。
3.3甲方應于每月______日前將兼職工作報酬支付給乙方。
四、雙方權利義務
4.1甲方權利義務:
(1)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境;
(2)按照約定支付兼職工作報酬;
(3)對乙方在工作中遇到的困難給予必要的幫助和指導;
(4)遵守國家有關法律法規(guī),保護乙方合法權益。
4.2乙方權利義務:
(1)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成兼職工作;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
五、違約責任
5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
5.2甲方未按時支付兼職工作報酬的,應向乙方支付______個月的兼職工作報酬作為違約金。
5.3乙方未按時完成兼職工作的,甲方有權解除本合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.其他相關文件。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權益,維護市場秩序,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)共同簽訂本合同。丙方作為第三方合同主體,參與乙方在甲方處的兼職工作,以下為具體條款:
一、丙方參與兼職工作內(nèi)容
1.1丙方同意在甲方規(guī)定的期限內(nèi),按照甲方的工作安排,協(xié)助乙方從事與甲方業(yè)務相關的兼職工作。
1.2兼職工作內(nèi)容具體包括但不限于:市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、文案撰寫、活動策劃等。
1.3丙方應按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成兼職工作。
二、丙方參與兼職工作期限
2.1本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2丙方在合同期限內(nèi),如需提前解除合同,應提前______個工作日書面通知甲方。
三、丙方參與兼職工作報酬
3.1甲方按照丙方實際完成的工作量,按月支付兼職工作報酬。
3.2兼職工作報酬的計算方式為:每月______元/天×實際工作天數(shù)。
3.3甲方應于每月______日前將兼職工作報酬支付給丙方。
四、甲乙丙三方權利義務
4.1甲方權利義務:
(1)為乙方和丙方提供必要的工作條件和環(huán)境;
(2)按照約定支付兼職工作報酬;
(3)對乙方和丙方在工作中遇到的困難給予必要的幫助和指導;
(4)監(jiān)督乙方和丙方的工作進度和質(zhì)量;
(5)在必要時,有權單方面解除本合同。
4.2乙方權利義務:
(1)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成兼職工作;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
4.3丙方權利義務:
(1)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成兼職工作;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動;
(5)未經(jīng)甲方同意,不得將兼職工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。
五、違約責任
5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
5.2甲方未按時支付兼職工作報酬的,應向乙方和丙方支付______個月的兼職工作報酬作為違約金。
5.3乙方和丙方未按時完成兼職工作的,甲方有權解除本合同,并要求乙方和丙方賠償由此造成的損失。
5.4丙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.其他相關文件。
本合同中,丙方作為第三方合同主體,參與乙方在甲方處的兼職工作,旨在加強甲方對兼職工作的監(jiān)督和管理,保障甲方權益。甲方通過引入丙方,實現(xiàn)對兼職工作的全面控制,確保兼職工作質(zhì)量,降低風險。同時,甲方作為合同主導方,享有更廣泛的權益,如單方面解除合同的權利,以及要求乙方和丙方賠償損失的權利。通過本合同,甲方實現(xiàn)了對兼職工作的精細化管理,提高了工作效率和效益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為保障自身合法權益,提高工作效率,特與甲方(以下簡稱“甲方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)共同簽訂本合同。丙方作為第三方合同主體,參與乙方在甲方處的兼職工作,以下為具體條款:
一、丙方參與兼職工作內(nèi)容
1.1丙方同意在甲方規(guī)定的期限內(nèi),按照乙方的工作安排,協(xié)助乙方從事與甲方業(yè)務相關的兼職工作。
1.2兼職工作內(nèi)容具體包括但不限于:市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、文案撰寫、活動策劃等。
1.3丙方應按照乙方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成兼職工作。
二、丙方參與兼職工作期限
2.1本合同期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2丙方在合同期限內(nèi),如需提前解除合同,應提前______個工作日書面通知乙方。
三、丙方參與兼職工作報酬
3.1乙方按照丙方實際完成的工作量,按月支付兼職工作報酬。
3.2兼職工作報酬的計算方式為:每月______元/天×實際工作天數(shù)。
3.3乙方應于每月______日前將兼職工作報酬支付給丙方。
四、甲乙丙三方權利義務
4.1乙方權利義務:
(1)有權對丙方的工作進行指導和監(jiān)督;
(2)有權要求丙方按照約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作;
(3)有權對丙方的表現(xiàn)進行評價,并據(jù)此調(diào)整報酬;
(4)有權在丙方違反合同約定時,單方面解除合同。
4.2甲方權利義務:
(1)為丙方提供必要的工作條件和環(huán)境;
(2)確保丙方在履行兼職工作過程中的人身安全;
(3)尊重丙方的知識產(chǎn)權;
(4)在丙方與乙方發(fā)生爭議時,提供必要的中介服務。
4.3丙方權利義務:
(1)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(2)按照乙方的要求,按時、保質(zhì)、保量完成兼職工作;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動;
(5)未經(jīng)乙方同意,不得將兼職工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方。
五、違約責任
5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
5.2乙方未按時支付兼職工作報酬的,應向丙方支付______個月的兼職工作報酬作為違約金。
5.3丙方未按時完成兼職工作的,乙方有權解除本合同,并要求丙方賠償由此造成的損失。
5.4丙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.其他相關文件。
乙方為主導的目的和意義:
本合同以乙方為主導,旨在保障乙方在兼職工作中的權益,提高工作效率。通過引入丙方作為第三方合同主體,乙方能夠更好地對兼職工作進行管理和監(jiān)督,確保兼職工作質(zhì)量和進度。同時
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