礦山安全生產(chǎn)規(guī)范管理手冊

版本號：BZY-AQ-A/O

礦業(yè)有限企業(yè)

安全生產(chǎn)原則化管理手冊

編制部門：****

審核人：***

批準人：***

年月日公布年月日執(zhí)行

目錄

1.概述..........................................................錯誤!未定義書簽。

2.目的和范圍......................................2

3.規(guī)范性引用文獻.................................................................4

4.原則化系統(tǒng).......................................5

4.1安全生產(chǎn)方針與目的..........................................................5

方針..........................................................................

安全生產(chǎn)目的...................................................................5

4.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定.................................................5

法律法規(guī)意識...................................................................5

需求識別與獲取.................................................................5

融入..........................................................................6

評審與更新.....................................................................6

4.3.安全生產(chǎn)組織保障...........................................................6

安全生產(chǎn)責任制.................................................................6

安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命.........................................................7

員工參與.......................................................................8

文獻與資料控制................................................................8

外部聯(lián)絡(luò)與內(nèi)部溝通............................................................9

系統(tǒng)管理評審..................................................................10

供應(yīng)商與承包商管理............................................................10

安全承認與獎勵................................................................10

工余安全管理..................................................................10

4.4風險管理....................................................................11

危險源辨識與風險評價規(guī)定......................................................〃

風險評價......................................................................11

關(guān)鍵任務(wù)識別與分析............................................................11

4.5安全教育與培訓..............................................................12

員工安全意識..................................................................12

培訓..........................................................................12

4.6.生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理.......................................................12

設(shè)計規(guī)定......................................................................12

采礦工藝......................................................................13

生產(chǎn)保障系統(tǒng)..................................................................13

變化管理......................................................................14

4.7設(shè)備設(shè)施安全管理............................................錯誤!未定義書簽。

基本規(guī)定......................................................錯誤!未定義書簽。

設(shè)備設(shè)施維護..................................................................14

4.8作業(yè)現(xiàn)場安全管理............................................................15

作業(yè)環(huán)境......................................................................15

作業(yè)過程......................................................................16

勞動防護用品.................................................................17

4.9職業(yè)衛(wèi)生管理................................................................17

健康監(jiān)護......................................................................17

職業(yè)危害控制..................................................................18

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測..................................................................18

人機工效......................................................................18

4.10安全投入、安全科技與工傷保險..............................................18

安全投入.....................................................................18

安全科技......................................................錯誤!未定義書簽。

工傷保險......................................................................19

4.11檢查.......................................................錯誤!未定義書簽。

一般規(guī)定......................................................................19

巡回檢查......................................................................20

例行檢查......................................................................20

專題檢查......................................................................20

綜合檢查......................................................................21

糾正與防止措施................................................................21

4.12應(yīng)急管理...................................................................22

應(yīng)急準備......................................................................22

應(yīng)急計劃......................................................................23

應(yīng)急響應(yīng)...........................................................錯誤!未定義書簽。

應(yīng)急保障...........................................................錯誤!未定義書簽。

應(yīng)急評審與改善....................................................錯誤!未定義書簽。

4.13事故、事件匯報、調(diào)查與分析....................................錯誤!未定義書簽。

匯報...............................................................錯誤!未定義書簽。

調(diào)查...............................................................錯誤!未定義書簽。

記錄與分析.........................................................錯誤!未定義書簽。

事故、事件回憶....................................................錯誤!未定義書簽。

4.14績效測量與評價..................................................錯誤!未定義書簽。

績效測量...........................................................錯誤!未定義書簽。

系統(tǒng)評價...........................................................錯誤!未定義書簽。

1、概述

1.1重要內(nèi)容

本手冊規(guī)定了企業(yè)的安全方針和安全目的，引用了安全原則化管理系統(tǒng)的關(guān)

鍵內(nèi)容，并描述了安全標注化管理系統(tǒng)n勺過程次序和對應(yīng)關(guān)系，是我司實行安全

管理，開展安全籌劃、安全控制、安全保證和安全改善活動的大綱性文獻。

本手冊符合《金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范導則》、《金屬礦非金屬礦iii安

全原則化規(guī)范地下礦山實行指南》。

1.2企業(yè)概況

(1)企業(yè)性質(zhì)、地理位置

青陽縣百丈巖礦業(yè)發(fā)展有限企業(yè)位于青陽縣城110°方向，直線距

離約18km,運送距離約30km。行政區(qū)劃從屬于青陽縣酉華鄉(xiāng)管轄。礦

區(qū)中心坐標：東經(jīng)：118°OP45〃；北緯：30°35'45〃。318國道從

礦區(qū)北側(cè)通過，有縣道通至酉華鄉(xiāng)，再有鄉(xiāng)級柏油路通至礦區(qū)。

企業(yè)是由浙商投資成立口勺股份制企業(yè)，企業(yè)成立于2023年，注冊

資金為1億元人民幣，目前經(jīng)營范圍為礦業(yè)投資、選礦、礦產(chǎn)品加工、

銷售等。企業(yè)于2023年11月以1.87億元人民幣日勺價格，競得安徽省

國土資源廳掛牌出讓的安徽省青陽縣百丈巖鴇銅礦詳查探礦權(quán)，探礦區(qū)

域面積為6.65平方公里。該項目已經(jīng)被安徽省入“861”工程與池州市

“583”重點工程項目。2008年12月30日獲準《國土資源部劃定礦區(qū)

范圍批復(fù)》，劃定采獷區(qū)域面積2.917平方公里，可采礦石量917萬噸。

(2)礦區(qū)范圍及生產(chǎn)能力、規(guī)模

礦區(qū)有5個拐點圈定，拐點坐標詳見表1,礦區(qū)面積：2.917km2；

開采深度：+500用?0m標高。

表1采礦證范圍拐點坐標表

拐點號X坐標Y坐標

13387646.6539598981.65

23386785.9839599454.88

33385249.5939599252.66

43385241.7039598392.22

53385971.5839597463.50

63386104.8139597462.30

礦山規(guī)模為年開采鴿銅礦石40萬t。設(shè)計礦山分兩期開采，一期開

采+180m以上礦體,服務(wù)年限為23年;二期開采+180m如下礦體，服務(wù)

年限為4.5年；礦山開采總服務(wù)年限為15.5年。產(chǎn)品方案為65%日勺鋁精

礦和45%的|銅精礦。

(3)從業(yè)人員

企業(yè)既有各類管理人員30人，其中工程技術(shù)管理人員20人、高級

工程師2人、工程師7人，具有大中專以上學歷日勺員工總數(shù)18人，其

中具有本科以上學歷的員工10人、碩士學歷2人。

(4)重要生產(chǎn)工藝

礦山采用平碉開拓，房柱法采礦，電耙溜井系統(tǒng)出礦，電機車運送,

選礦采用浮選。

2.目的)和范圍

2.1目的

本手冊根據(jù)《金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范導則》、《金屬非金屬礦山安全

原則化規(guī)范地下礦山實行指南》，規(guī)定了企業(yè)安全原則化管理系統(tǒng)規(guī)定，逐漸建

立以風險控制為關(guān)鍵，全員參與、過程控制和持續(xù)改善的動態(tài)安全管理系統(tǒng)，實

現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險進行辨識、預(yù)控，最大程度地消除作業(yè)過程中也許產(chǎn)生

的事故隱患，有效減少事故總量，防備重特大事故發(fā)生。

2.2合用范圍

本手冊描述的安全原則化管理系統(tǒng)合用于我司所有波及安全生產(chǎn)的全過程。

本手冊合用于我司與安全有關(guān)部門、場所和所有員工。

我司自設(shè)計、施工、生產(chǎn)等過程，均按照AQ2023.1-2023《金屬非金屬礦山安

全原則化規(guī)范導則》、AQ2023.2-2023《金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范地下礦

山實行指南》的規(guī)定進行控制，原則條款在企業(yè)所有合用，沒有刪減內(nèi)容。

我司的外包過程為：

a、工程設(shè)計

b、工程施工

c、工程監(jiān)理

d、安全評價

對外包過程H勺控制，我司按照承包商的選擇與管理規(guī)定進行。

2.3術(shù)語和定義

（1）金屬非金屬礦山

開采金屬礦物，放射性礦物以及化工原料，建筑材料，冶金輔助原料，耐火

材料及其他非金屬礦物（煤炭除外）的礦山。

（2）金屬非金屬地卜,礦山

以平胴、斜井、斜坡道、豎井等作為出入口，深入地表如下，采出供建筑業(yè),

工業(yè)或加工業(yè)用的金屬或非金屬礦物的采礦場及其附屬設(shè)施。

（3）員工代表

在企業(yè)員工生產(chǎn)中，由員工自主選舉并通過重要負責人任命的代表員工職業(yè)

安全健康利益的人員。

（4）任務(wù)觀測

對執(zhí)行某一任務(wù)的員工進行的正式觀測，有完全和部分二種類型。

（5）關(guān)鍵任務(wù)

屬特定的工作任務(wù)，假如其未對口勺執(zhí)行，也許導致重大口勺人員傷亡，財產(chǎn)損

失，環(huán)境破壞或其他損失。

（6）時間

導致或也許導致事故的狀況

（7）危險源

也許導致傷害、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或其組合的本源或組合。

（8）危險源辨識

識別危險源日勺存在并辨識其過程H勺性質(zhì)。

（9）風險評價

評價風險程度并確定其與否在可承受風險范圍的全過程。

（10）有關(guān)方

關(guān)注企業(yè)職業(yè)安全健康績效或受其影響MJ個人或團體。

(11)資源能力

包括安全原則化實行所需人員，資金，設(shè)備，設(shè)施，材料，技術(shù)和措施，以

及得到證明H勺知識，技能和經(jīng)驗。

(12)安全績效

指企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)方針和目的，在控制和消除職業(yè)安全健康風險方面獲得

的可測量成果。

(13)供應(yīng)商

為企業(yè)提供材料，設(shè)備或設(shè)施及其服務(wù)的外部個人或團體。

(14)承包商

在企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場按照雙方協(xié)定的規(guī)定，期限及條件向企業(yè)提供服務(wù)的個人

或團體。

3.規(guī)范性引用文獻

(1)金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范導則(AQ2023.1-2023)

(2)金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范地下礦山實行指南(AQ2023.1-2023)

(3)金屬非金屬礦山安全原則化規(guī)范地下礦ill評分措施

(4)金屬非金屬礦山安全規(guī)程(AQ16423-2023)

(5)礦山安全全標志(GB14161T993)

(6)建筑設(shè)計防火規(guī)范(GB50016-2023)

(7)安全生產(chǎn)許可條例(國務(wù)院令第397號)

(8)非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證明施措施(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令

第20號)

（9）非煤礦礦山建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收措施（國家安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理局令第18號）

（10）有關(guān)加強金屬非金屬礦山安全原則化建設(shè)的指導意見（國家安全監(jiān)管總

局第80號）

（11）有關(guān)印發(fā)金屬非金屬安全原則化評分措施的告知（國家安全監(jiān)管總局辦

公廳第70號）

4.原則化系統(tǒng)

4.1安全生產(chǎn)方針與目的

方針

.1制定《安全生產(chǎn)方針管理制度》，確定我礦安全生產(chǎn)方針是：全員參與防止

為主持續(xù)改善。并由總經(jīng)理簽發(fā)。論基礎(chǔ)

.2在制定安全生產(chǎn)方針時，充足考慮法律法規(guī)規(guī)定及我礦的風險特點與關(guān)鍵業(yè)

務(wù)。廣泛征求員工意見，每年12月進行評審與更新。

目的

?1安全生產(chǎn)目的的設(shè)置

杜絕重傷及以上安全事故，整年輕傷事故不超過5起；

無直接財產(chǎn)損失150萬元以上的設(shè)備事故；

無重大環(huán)境污染事故；

全員安全培訓教育率100%；

特種工持證上崗率100樂

隱患整改率100機

.2目的時實行

企業(yè)每年年初制定目H勺的實行計劃，并保證明施;并對目的的實行狀況進行

檢測。每年根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部條件的變化進行修訂。

4.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定

法律法規(guī)意識

.1各級人員均應(yīng)理解遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的重要性，尤其是遵守有關(guān)安

全生產(chǎn)法律法規(guī)的義務(wù)。

.2定期組織調(diào)查理解各級人員的法律法規(guī)意識。在“安全生產(chǎn)月”期間，采用

多種方式，對不一樣層面的員工進行法律法規(guī)意設(shè)調(diào)查。

.3根據(jù)調(diào)查狀況，制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提高計劃，并及時對計劃

執(zhí)行狀況進行跟蹤。

需求識別與獲取

.1建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)控制制度。確定通過政府部門、網(wǎng)絡(luò)、報紙等渠道，

識別、獲取影響我礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定，包括法律、法規(guī)、規(guī)章、原

則及規(guī)范性文獻。

.2通過合理化提議活動、意見箱、調(diào)查表和網(wǎng)絡(luò)等渠道建立有效途徑，及時獲

取員工和部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的需求。

.3辦公室詳細負責識別、獲取、評審與更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定并及

時獲取并迅速傳達貫徹貫徹到所有層面口勺職工。

融入

.1將識別并獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定，全面及時口勺融入到所制定日勺

原則化系統(tǒng)和管理制度中。

.2根據(jù)識別日勺安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的需求，對所有人員提供培訓。

.3向受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定影響的人員，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其

他規(guī)定或為其建立獲取途徑。

評審與更新

.1定期（每年）對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的變化進行識別、獲取、評審

與更新。

.2保證使用口勺安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的有效性。

.3當發(fā)生變化時，及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定，并全面及時將更新

的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定融入原則化系統(tǒng)。

4.3.安全生產(chǎn)組織保障

安全生產(chǎn)責任制

.1責任制的建立

.1.1建立針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量（1勺管理制度。

.1.2建立所有崗位日勺安全生產(chǎn)責任制，明確重要負責人、管理人員和各崗位作

業(yè)人員日勺安全生產(chǎn)責任。（見《安全生產(chǎn)責任制》）

.1.3安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審口勺責任部門是安環(huán)科。其職責

是：及時地向最高管理者提出修訂計劃；及時地與有關(guān)部門進行溝通；提出培訓

計劃并組織實行；對安全生產(chǎn)責任制進行逐層闡明；每年對安全生產(chǎn)責任制進行

一次評審。

?1.4安全生產(chǎn)責任的制定遵照“描述詳細、簡要，界定清晰并能考核”的原則。

.2責任制的內(nèi)容

.2.1礦長對全礦的安全生產(chǎn)工作全面負責。

.2.2礦山重要負責人和管理人員應(yīng)明確對礦山安全生產(chǎn)H勺領(lǐng)導責任，并以實際

行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。。

.3責任制的溝通與評自

.3.1對安全生產(chǎn)責任制進行詳細闡明和交流，保證各崗位人員對本崗位的安全

生產(chǎn)責任充足理解，尤其是重要負責人和中層管理人員。

.3.2安全生產(chǎn)責任制定期評審，并根據(jù)需要予以更新。

安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命

.1安全管理機構(gòu)

.1.1按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)置安環(huán)科并配置一定比例口勺專（兼）職安

全生產(chǎn)管理人員，目前我礦有專（兼）安全員18人。

.1.2安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具有對應(yīng)的安全管理知識和能力，并經(jīng)安全培訓，持

安全資格證上崗。

.1.3礦長在最高管理層中指定原則化系統(tǒng)專門負責人，以保證礦山安全原則化

系統(tǒng)的建立、實行、保持及持續(xù)改善。

?2安全生產(chǎn)委員會

.2.1根據(jù)自身的狀況和需求，我礦設(shè)置符合下列規(guī)定的安全生產(chǎn)委員會：

——委員會主任、副主任、組員均以文獻形式任命，并明確其對應(yīng)職責；

委員會組員接受安全管理培訓，具有必要的安全知識和能力;

委員會組員中包括1名員工代表。

并以文獻下發(fā)。

?2.2安委會每月召開一?次會議，全面檢查礦山安全工作和確定整改方案，形成

會議紀要并由主任簽發(fā)。會議紀要包括隱患整改的重要內(nèi)容和實行方案等。

.2.3保證所有員工理解安全生產(chǎn)委員會組織機構(gòu)、組員構(gòu)成及其重要職責，安

全生產(chǎn)委員會有礦領(lǐng)導、車間、單位、科室重要領(lǐng)導以及員工代表構(gòu)成；重要領(lǐng)

導整年親自主持安委會會議不少于8次；并有專人記錄。

.3特殊職位人員任命

.3.1安全負責人、員工代表、消防負貢人、急救員、事故調(diào)查員、應(yīng)急救援人

員等特殊職位人員，由我礦重要負責人任命。

?3.2被任命FI勺人員接受有關(guān)口勺培訓，并具有必要口勺知識和能力。

員工參與

.1建立員工權(quán)益保障制度，搜集并反饋員工關(guān)注F1勺安全、健康事項，保證員工

關(guān)懷的問題得到積極的響應(yīng)，尤其是保證員工在安全狀況異常的狀況下拒絕工作

而不會受到懲罰。

.2保證員工或員工代表參與安全活動，并建立搜集、反饋員工關(guān)注日勺安全事項

的渠道。

文獻與資料控制

.1文獻控制規(guī)定

.1.1建立文獻與資料的識別與控制的管理制度。制度控制多種安全記錄，填寫

時一律用墨水筆記錄；平常有專人保管，保留期限不少于3年。以保證我礦安全

規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評審、修訂和控制的效力與效率。

.1.2定期或不定期對安全規(guī)章制度進行評審，必要時予以修訂或廢除。

.1.3保證安全規(guī)章制度能被所需要的人員獲取。

?2安全規(guī)章制度

.2.1根據(jù)風險和作業(yè)性質(zhì)，建立健全我礦安全規(guī)章制度。

?2.2安全規(guī)章制度包括安全檢查制度、職業(yè)危害防止制度、安全培訓教育制度、

事故和事件管理制度、重大危險源監(jiān)控制度、重大隱患整改制度、設(shè)備和設(shè)施安

全管理制度、危險物品和材料管理制度、特種作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度、特殊工

種管理制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度和安全生產(chǎn)獎懲制度等。

?3安全記錄規(guī)定

.3.1對重要口勺安全生產(chǎn)過程、事件、活動建立安全記錄，并保證安全記錄口勺有

效控制。安全記錄包括如下內(nèi)容：管理評審匯報；事故、事件記錄；風險評價信

息：培訓記錄：原則化系統(tǒng)評價匯報：事故調(diào)查匯報：檢杳記錄：職業(yè)衛(wèi)生檢杳

與健康監(jiān)護記錄；安全生產(chǎn)會議記錄；安全活動記錄；法定檢測記錄；任務(wù)觀測

記錄；許可文獻；應(yīng)急演習信息；糾正與防止行動記錄；承包商和供應(yīng)商信息；

維護和校驗記錄；技術(shù)資料、圖紙。

.3.2所有安全記錄都符合下列規(guī)定：

——內(nèi)容真實、精確、清晰；

——填寫及時、簽訂完整；

——編號清晰、標識明確；

易于識別與檢索;

——完整反應(yīng)對應(yīng)過程；

——明保證存期限。

外部聯(lián)絡(luò)與內(nèi)部溝通

.1建立外部聯(lián)絡(luò)與內(nèi)部溝通制度。外部聯(lián)絡(luò)實行歸口管理，分別由我礦辦公室、

生技科、安環(huán)科等部門聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。

.2外部聯(lián)絡(luò)的對象有關(guān)方有我礦周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、供應(yīng)商與承包商等。

.3就下述安全健康事項及時與外部進行溝通：外部關(guān)注口勺安全生產(chǎn)事項；外部

團體與個人的埋怨；直接的社會規(guī)定。

.4完整的保留外部的安全投訴記錄。

.5遇有需要向外部披露口勺重大安全事項，我礦及時的向外部披露。

.6建立合理化提議制度，搜集和評估提議。并對已采納口勺提議進行表揚、承認、

獎勵。對未采納的提議予以必要的解釋。

.7合理化提議箱放置在辦公樓一樓公告欄旁，合理化提議表放置各車間，以以

便職工獲取。

.8基層管理者（車間、工段、班組。下同）在向員工分派任務(wù)時，使用對的的

任務(wù)闡明。包括任務(wù)名稱、作業(yè)地點、時間規(guī)定、需要采用日勺安全措施和安全注

意事項等。

?9基層管理者每月與員工就重要安全生產(chǎn)事項進行有效溝通。

.10基層單位在合理的時間范圍內(nèi)召開會議，討論安全生產(chǎn)事項。會議召開前，

事先準備好與詳細工作有關(guān)口勺主題。

.11基層單位常常的搜集并及時的處理在會議中員工關(guān)懷的安全生產(chǎn)問題。

.12設(shè)置專欄展示安全設(shè)備狀況和使用狀況。

系統(tǒng)管理評審

.1建立原則化系統(tǒng)評自制度，要以文獻下發(fā)，每年進行一次。

.2原則化系統(tǒng)評審由我礦最高管理層組織執(zhí)行。

.3通過評審找出需持續(xù)改善的方面，以保證原則化系統(tǒng)的持續(xù)合適性。

供應(yīng)商與承包商管理

.1供應(yīng)商的選擇與管理

（1）企業(yè)制定供應(yīng)商與承包商的選擇、評價管理制度，選擇、評價符合規(guī)定口勺

供應(yīng)商，以保證供應(yīng)商的能力滿足我司的規(guī)定，產(chǎn)品符合我司的規(guī)定。

（2）企業(yè)對供應(yīng)商的供應(yīng)過程實行全過程控制：

a.明確與供應(yīng)商協(xié)調(diào)或聯(lián)絡(luò)口勺負責人；

b.審查供應(yīng)商的質(zhì)資，選擇符合規(guī)定的供應(yīng)商；

c.簽訂購置協(xié)議，明確雙方口勺安全生產(chǎn)責任與義務(wù)：

.2承包商的選擇與管理

（1）企業(yè)制定有《供應(yīng)商與承包商的選擇、評價管理制度》，選擇、評價符合規(guī)

定口勺供應(yīng)商，以保證供應(yīng)商日勺能力滿足我司日勺規(guī)定，產(chǎn)品符合我司的規(guī)定。

（2）企業(yè)對供應(yīng)商的供應(yīng)過程實行全過程控制：

a.明確與供應(yīng)商協(xié)調(diào)或聯(lián)絡(luò)口勺負責人；

b.審查供應(yīng)商的質(zhì)資，選擇符合規(guī)定的供應(yīng)商；

c.對承包商的作業(yè)現(xiàn)場進行審查與評估；

d.承包商的員工在使用我司口勺設(shè)備、實行前要先對其進行培訓。

安全承認與獎勵

.1建立針對安全生產(chǎn)體現(xiàn)日勺承認與獎勵制度，及時表揚在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好

人好事。

?2安環(huán)科詳細負責評價安全生產(chǎn)工作體現(xiàn)。

.3在顯眼位置設(shè)置公告牌，展示安全信息，并定期進行更新。

工余安全管理

.1制定工余安全管理制度，同步制定工余安全生產(chǎn)提高計戈h

.2通過購置、制作工會的安全宣傳資料在職工中傳閱；在單位、生活區(qū)張貼。

.3對于員工中發(fā)生的二余事故及時進行上報并進行分析，以防類似事故發(fā)生。

?4運用班組安全活動和平常安全教育，在職工中常常進行防止工余意外事放口勺

教育和培訓。

4.4風險管理

危險源辨識與風險評價規(guī)定

.1建立危險源辨識與風險評價制度，辨識各類危險源，并系統(tǒng)地進行風險及其

影響的識別與評價，尤其是重大危險源及其風險。并以文獻下發(fā)，在全礦開展全

員危險源辨識與風險評價活動。

.2保證不一樣層面員二參與危險源辨識與風險評價過程。

?3危險源辨識與風險評價考慮所有的活動、設(shè)備、設(shè)施、人員和管理，包括：

——正常和異常的狀況；

——目前和未來的生產(chǎn)活動；

內(nèi)部和外部原因的變化。

.4危險源辨識與風險評價成果文獻化，并定期進行危險源辨識與風險評價時回

憶。

.5選擇與我礦相適應(yīng)的措施進行危險源辨識與風險評價，使之能提供充足的信

息，為籌劃風險控制措施和監(jiān)督管理提供根據(jù)。并保證措施的適應(yīng)性、一般性、

可反復(fù)性及可評價性。

風險評價

.1制定下列風險評價的計劃：設(shè)備設(shè)施風險評價；工程地質(zhì)風險評價；職業(yè)衛(wèi)

生風險評價；交通運送風險評價（缺項）；危險物料風險評價；火災(zāi)、水災(zāi)風險

評價；緊急狀況風險評價。

.2為風險評價計劃配置對應(yīng)口勺資源。

.3將持續(xù)地進行風險評價，根據(jù)變化及時評審與更新，及時處理重大風險。

關(guān)鍵任務(wù)識別與分析

.1建立關(guān)鍵任務(wù)識別與分析制度，完畢關(guān)鍵任務(wù)風險分析。根據(jù)關(guān)鍵任務(wù)風險

分析成果，編寫作業(yè)指導書。指導書簡要扼要，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)及規(guī)定。

.2我礦認定動力車間停送電需要工作票，或經(jīng)許可方可進行作業(yè)的范圍，并對

工作票或許可的簽發(fā)人進行培訓和能力評估。定期對工作票或經(jīng)許可方可作業(yè)的

范圍進行評審與更新。

.3建立任務(wù)觀測制度，保證在所需現(xiàn)場按照計用執(zhí)行完整的任務(wù)觀測與局部的

任務(wù)觀測。

4.5安全教育與培訓

員工安全意識

.1制定對員工識別、斃高安全意識的制度。提供必要的充足口勺教育培訓資源,

保證有關(guān)人員具有良好日勺安全意識和完畢任務(wù)所需的知識和能力。

.2對員工的安全意識進行辨識，考察員工對安全健康問題的掌握與熟悉程度。

建立監(jiān)測、跟蹤意識提高效果及深層次意識培訓需求的機制。

.3安全教育培訓根據(jù)職工的實際狀況，分上崗教育、轉(zhuǎn)崗教育、復(fù)崗教育，教

育分礦部、車間、班組三級安全教育。

.4建立全員安全教育計戈”，堅持每周班組安全活動，學習國家安全生產(chǎn)法律法

規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，運用多種事故案例，開展多種安全活動，提高職工安全意識。

培訓

.1識別、分析培訓需求。培訓需求的識別針對所有員工和所有作業(yè)過程，并充

足考慮：用工持續(xù)性；變化的需求；特定崗位的能力規(guī)定；法律法規(guī)與其他規(guī)定;

風險評價成果。

.2針對已識別的培訓需求，制定包括下列內(nèi)容的正式培訓計劃：培訓目冊］:培

訓大綱；培訓教材；培訓時間；培訓內(nèi)容；培訓教師；培訓方式；考試方式。

.3保留所有培訓過程和成果口勺記錄。

.4建立培訓口勺合適性評估機制，對培訓數(shù)量與培訓效果等進行評估。

.5使用合適H勺方式測試學員的能力，同步評估培訓效果。評估途徑包括：學員

反饋；績效改善調(diào)查；管理層反饋；測試成果的分析；現(xiàn)場應(yīng)用能力的跟蹤。

4.6.生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理

設(shè)計規(guī)定

.1制定設(shè)計管理制度，對設(shè)計質(zhì)量進行有效控制。

.2保證建設(shè)工程的安全設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和

使用。

.3充足考慮風險評價成果，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進行審批。

.4妥善保留設(shè)計文獻和圖紙，包括地形地質(zhì)圖；坑內(nèi)外對照圖、開拓系統(tǒng)組、

通風系統(tǒng)圖、防排水系統(tǒng)布置圖、復(fù)合平面圖、供配電系統(tǒng)圖、避災(zāi)線路圖等。

采礦工藝

.1建立采礦工藝制度。制度保證：

——采用的開拓方式、采礦措施；

——設(shè)備的匹配，并滿足工序規(guī)定；

——回采次序和方式適應(yīng)開采現(xiàn)實狀況；

——各工序之間互相展配，并滿足企業(yè)生產(chǎn)規(guī)定；

——開采范圍在采礦許可證劃定的范圍內(nèi)。

.2按照合適n勺回采次序進行回采，做到：

——按規(guī)定布置礦房、礦柱；

——采場長度、寬度符合設(shè)計規(guī)定；

——對地壓活動進行有效檢測；

——設(shè)備和工序之間互相匹配，

——在規(guī)定的范圍內(nèi)開采。

生產(chǎn)保障系統(tǒng)

.1建立生產(chǎn)保障系統(tǒng)管理制度，制度重點關(guān)注采掘、通風、提高運送、尾礦庫、

供配電、防排水和防滅火等系統(tǒng)。

.2提高系統(tǒng)符合設(shè)計和有關(guān)規(guī)定，能力滿足生產(chǎn)規(guī)定，且運行可靠。

.3電氣設(shè)備和線路設(shè)有可靠時防雷、接地裝置；有可靠日勺防護措施；供電線路

雙回路。

.4建立防排水系統(tǒng)，其能力滿足防排水規(guī)定。

.5建（構(gòu)）筑物和重要設(shè)備，按GB50016-2023和其他有關(guān)規(guī)定，以及消防部門

的規(guī)定，建立消防設(shè)施，配置足夠的消防設(shè)備和器材。

變更管理

.1建立變更管理制度。生產(chǎn)工藝變化前，進行評審與同意。同步進行危險源辨

識與風險評價。

.2保證變更管理所需的制度和資源。

.3變更的J有關(guān)資料完整移交。

4.7設(shè)備設(shè)施安全管理

基本規(guī)定

.1建立設(shè)備設(shè)施安全管理制度，以有效控制設(shè)備設(shè)施日勺計劃、采購、安裝（建

設(shè)）、調(diào)試、驗收、使用、維護和報廢過程。

.2建立設(shè)備設(shè)施管理臺帳,及其原始技術(shù)資料、圖紙和記錄日勺檔案。

.3采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料時進行充足日勺安全論證。

設(shè)備設(shè)施維護

.1建立設(shè)備設(shè)施維護制度，以保證維護系統(tǒng)日勺效率和效力。

.2設(shè)備設(shè)施維護制度包括下列內(nèi)容：標識；維護過程；維護頻率；規(guī)定完畢日勺

工作：備件：記錄。

.3通過工藝流程和過程控制的系統(tǒng)評估，識別設(shè)備設(shè)施也許日勺故障類型，確定

設(shè)備、設(shè)施日勺維修計劃。

.4設(shè)備設(shè)施日勺維修計劃重點關(guān)注：

----采掘系統(tǒng)

----運送系統(tǒng)；

一一通風系統(tǒng)

——供配電系統(tǒng)；

——應(yīng)急救援系統(tǒng)；

一一儀器儀表；

——備用設(shè)備。

.5維護計劃的完畢狀況書面向主管領(lǐng)導匯報，并與有關(guān)人員溝通維護狀況。

.6進行設(shè)備維護時;識別異常狀況，并建立匯報制度。對異常狀況產(chǎn)生的原因

講行調(diào)杳。

.7明確專人負責特種設(shè)備的管理，定期進行檢查。

.8明確專人負責礦用安全標志設(shè)備的管理，定期進行檢查。

.9按規(guī)定對設(shè)備設(shè)施進行檢測檢查，并保持檢測檢查過程和成果向記錄。

4.8作業(yè)現(xiàn)場安全管理

作業(yè)環(huán)境

.1安全出口與人行通道

.1.1每個中段有符合GB16423-2023規(guī)定的安全四口。

.1.2井巷的分道口設(shè)有路標。

.1.3人行道符合GB16423-2023規(guī)定

.2采場

.2.1建立頂板分級管理制度。對頂板不穩(wěn)固采場有處理措施。

.2.2不穩(wěn)固日勺回采工作面及采準、切割巷道，采用支護措施。

?2.3采場內(nèi)口勺所有電刀線路，按GB16423-2023的規(guī)定鋪設(shè)整潔，無亂搭亂接現(xiàn)

象。

.3采空區(qū)

.3.1制定采空區(qū)管理制度

.3.2按規(guī)定對采空區(qū)進行治理，有可靠地方案。

.3.3制定井巷報廢管理制度，保證井巷報廢后的風險得到有效地控制。

.4井巷和洞室

.4.1井巷和碉室的布置均符合GB16423-2023的規(guī)定。

.5照明

.5.1井下所有的）作業(yè)地點和人行道均有良好日勺照明。

.5.2采掘工作面可移動式照明遵守國家有關(guān)原則、規(guī)范。

.5.3運送大巷照明使月電壓為127V,人行井、聯(lián)絡(luò)道照明電壓36V。

?6安全標志

.6.1建立安全標志管理制度。

.6.2要害崗位、重要設(shè)備和設(shè)施及危險區(qū)域，根據(jù)其也許出現(xiàn)的事故模式，設(shè)

置對應(yīng)口勺、符合GB14161規(guī)定的安全標志。

.6.3作業(yè)場所有危險的鉆孔、廢棄巷道、采空區(qū)、溶洞、陷坑、泥漿池和水倉

加蓋或設(shè)欄桿，并設(shè)明顯的安全標志。

作業(yè)過程

.1一般規(guī)定

.1.1建立交接班制度，做好交接班記錄。

.1.2發(fā)現(xiàn)潛在的或已發(fā)生口勺危及作業(yè)人員安全的狀況，在交接班時交代清晰，

并做好記錄。

.1.3進入作業(yè)現(xiàn)場之前，所有員工都要按規(guī)定佩帶個體防護用品。

.1.4作業(yè)前首先檢查作業(yè)場所和設(shè)備、設(shè)施日勺安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

.1.5制定安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格按照安全技術(shù)操作規(guī)程向規(guī)定進行操作。

?1.6井下所有作、也人員，均熟悉安全出口和緊急撤離路線。

.2鑿巖

.2.1作業(yè)前應(yīng)首先處理浮石，防止在同一工作面同步鑿巖和處理浮石。

.2.2作業(yè)前應(yīng)檢查設(shè)備及風、水管連接狀況。

.2.3炮眼布置符合設(shè)計規(guī)定，嚴禁打殘眼。

.2.4采用濕式作業(yè)

.3爆破作業(yè)

.3.1建立嚴格的爆破器材管理、領(lǐng)用和清退登記制度。

.3.2爆破作業(yè)按同意向爆破設(shè)計書或爆破闡明書進行。

.3.3爆破作業(yè)分工明確，作業(yè)人員具有對應(yīng)口勺資格、意識和能力。

.3.4爆破工作開始前確定危險區(qū)的邊界，并設(shè)置明顯的標志和崗哨，爆破前有

明顯的警戒信號。

.3.5爆破后，爆破員按規(guī)定的等待時間進入爆破點，檢查有無危石、盲炮等現(xiàn)

象，假如有要及時進行處理，只有確認爆破地點安全后，經(jīng)當班爆破班長同意，

才準許人員進入爆破地點。

?3.6每次爆破后，認真填寫爆破記錄。

.4通風

.4.1作業(yè)而日勺風量、風速和風質(zhì),滿足GB16423-2023日勺規(guī)定。

.4.2工作面風量局限性時，加強局部通風。

.5出礦

.5.1制定出礦管理制度、采用有效地防止措施。

.6運送

.6.1制定平碉運送安全管理制度。

.6.2做好人員出入井音記。

.6.3爆破器材和其他危險物品的I運送采用可靠的安全措施。

勞動防護用品

.1通過對作業(yè)場所口勺風險分析，識別勞動防護用品的需求。建立包括采購、發(fā)

放、儲存、檢查、保養(yǎng)、檢測、使用、評估等制度。

.2參與識別過程的人員包括：安全管理人員；職業(yè)衛(wèi)生管理人員或?qū)I(yè)醫(yī)務(wù)人

員；員工或員工代表。

.3為員工發(fā)放符合規(guī)定的勞動防護用品，并提供穿戴、使用口勺培訓。建立鼓勵

員工對口勺使用勞動防護用品的機制，保證勞動防十用品對的地使用與維護。

.4建立特殊勞動防護月品清單。

.5建立檢查、維護和寄存勞動防護用品日勺系統(tǒng)，保護勞動防護用品使用功能。

.6定期評估勞動防護月品使用的依從程度。

?7保留勞動防護用品發(fā)放、使用、維護的記錄。

4.9職業(yè)衛(wèi)生管理

健康監(jiān)護

.1健康保護程序

.1.1建立健康保護制度，并指定具有對應(yīng)能力的人員負責健康監(jiān)護工作。

.1.2對生產(chǎn)過程中存在日勺職業(yè)危害原因進行分析。

.1.3對企業(yè)及周圍地區(qū)也許口勺傳染疾病進行識別，并加以控制。

.1.4定期對需要進行身體、心理及生理檢測的工種和員工進行體檢。

.1.5建立員工職'也衛(wèi)生檔案并保密。

.2設(shè)施及服務(wù)

.2.1按照法律法規(guī)與其他規(guī)定建立職業(yè)危害控制制度，配置職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施，職

業(yè)衛(wèi)生設(shè)施做到“三同步二

.2.2職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)滿足認定風險的規(guī)定，包括緊急救濟狀況。

.2.3工作場所設(shè)置足夠的急救箱，并按原則和風險放置急救用品。急救箱有懂

得急救知識的專人負責保管并定期檢查和補充，急救箱放置位置和保管員波及人

員要人人懂得。

職業(yè)危害控制

.1建立針對下列職業(yè)危害的控制制度：粉塵；噪聲與振動；有毒有害氣體；人

機工效；高溫與低溫；輻射；潮濕；照明不良。

.2職業(yè)危害控制措施的選擇，突出防止性，并遵照下列原則：消除；替代；工

程控制、隔離；管理控制；個體防護。

.3常常對員工進行有關(guān)職業(yè)危害的專門培訓，以滿足職業(yè)危害控制意識、知識

和能力。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測

.1對識別出日勺職業(yè)危害實行有效監(jiān)測，包括粉塵、噪聲、高溫、振動、輻射和

有毒有害氣體等。

.2制定監(jiān)測計劃，并保證有效執(zhí)行。監(jiān)測計劃包括下列規(guī)定日勺內(nèi)容：監(jiān)測類別

規(guī)定；監(jiān)測時間規(guī)定；監(jiān)測地點規(guī)定；監(jiān)測人員規(guī)定；措施響應(yīng)規(guī)定；檢查規(guī)定;

記錄規(guī)定。

.3配置勝任口勺職'也危害監(jiān)測人員。

人機工效

.1制定針對人機工效的管理制度。

.2人機工效管理制度包括下列規(guī)定：人工搬運；作業(yè)空間布局；消除疲勞影響。

4.10安全投入、安全科技與工傷保險

安全投入

.1制定保證安全生產(chǎn)費用投入并有效管理的制度。

.2安全生產(chǎn)經(jīng)費管理制度包括：按規(guī)定足額提取經(jīng)費；?？顚Ｓ?；專門賬戶管

理.；安全措施計劃啊編制規(guī)定；責任部門、人員及其職責。

.3重要負責人保證安全生產(chǎn)所需的投入，并承諾對因投入局限性導致的后果負

責。

.4按規(guī)定提取安全費用，用于改善勞動條件，提高安全管理水平和本質(zhì)安全程

度。

安全科技

.1制定鼓勵開展安全生產(chǎn)科研的制度，鼓勵積極開展安全科學研究，并對安全

科技項目進行承認和獎勵。

?2設(shè)置日勺安全科研項目充足考慮下列方面：創(chuàng)新；改造；吸??；應(yīng)用。

.3積極研究和引進先進日勺安全技術(shù)和措施，積極采用新工藝、新材料、新設(shè)備,

有效控制風險。

工傷保險

.1建立并完善職工工傷保險制度。

.2依法遵照上級規(guī)定參與工傷社會保險，并為職工繳納工傷保險費。

4.11檢杳

一般規(guī)定

.1制定安全檢查制度。保證所進行的安全檢查覆蓋所有的作業(yè)場所、活動、設(shè)

備、設(shè)施、人員和管理。檢查制度滿足下列規(guī)定：檢查內(nèi)容；檢查頻率；檢查范

圍；檢查人員規(guī)定。

.2建立完善口勺安全檢查信息搜集、傳遞、處理和反饋渠道。

.3對所有執(zhí)行檢查口勺人員進行培訓，針對不一樣口勺檢查對象配置勝任的檢查人

員，使其純熟掌握各類安全檢查措施和技巧。

.4執(zhí)行各項檢查前，遵照下列原則制定對應(yīng)口勺檢查表:

-根據(jù)危險源辨識成果，抓住要害部位或部件，以及相鄰或交叉作業(yè)崗位也許

導致傷害歐I環(huán)節(jié)；

一一檢查內(nèi)容做到對象明確、原則詳細；

——檢查表文字精煉，含義精確。

.5在檢查發(fā)現(xiàn)的問題未徹底消除前，應(yīng)制定并實行有效的臨時措施，以防止隱

患被觸發(fā)引起事故。

.6定期對安全檢查日勺效果進行評審，并根據(jù)變化日勺狀況，及時更新檢查內(nèi)容和

措施。

.7所有安全檢查均有記錄存檔，并可獲取。

.8檢查的成果作為安全考核的根據(jù)。

巡回檢查

.1制定巡回安全檢查表，對各級管理機構(gòu)的巡回檢查路線、時間做出規(guī)定，并

考慮各級檢杳之間時聯(lián)絡(luò)。

.2檢查前制定檢查表，檢查內(nèi)容包括：

——違章指揮或現(xiàn)場管理狀況；

——安全著裝及防護用品使用狀況；

——協(xié)同作業(yè)的統(tǒng)一指揮和信息聯(lián)絡(luò)狀況；

——人員處在危險位置口勺狀況；

——危險物品及能量處理狀況；生產(chǎn)通道及作業(yè)場地狀況；

——作業(yè)措施；

遵章守紀狀況;

環(huán)境狀況;

一一高風險作業(yè)的危險預(yù)測預(yù)控狀況。

例行檢查

.1制定例行檢查制度，明確規(guī)定各級管理機構(gòu)對責任范圍內(nèi)的安全管理狀況定期進

行例行檢查。多種例行檢查每月不得少于一次。

.2例行檢查日勺內(nèi)容包括：

——規(guī)章制度貫徹狀況；

一一安全檢查和隱患整改狀況；

一一安全活動（重要是危險預(yù)知）開展狀況；

——原則化作業(yè)貫徹狀況；

——文明生產(chǎn)狀況；

——違章違紀狀況。

專題檢杳

.1制定專題檢查制度，多種專題檢查每年不得少于一次。專題檢查重要是針對風

險等級較高或?qū)ιa(chǎn)安全影響較大的危險單元。專題檢查的對象重要有：

——平桐運送系統(tǒng)；

——排水系統(tǒng)；

----通風系統(tǒng)；

——緊急通訊系統(tǒng)；

——供配電系統(tǒng)；

爆破器材寄存點;

其他重要的I設(shè)備和設(shè)施。

.2專題檢查由有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員參與進行。

.3專題檢查定期進行，但一旦發(fā)現(xiàn)影響系統(tǒng)安全日勺重大隱患時，及時進行專題

檢查。

綜合檢查

.1制定綜合檢查制度，綜合檢查日勺類型重要包括：

——節(jié)假日前的安全大檢查；

——月度安全大檢查；

——主管部門布置日勺安全大檢查等；

.2綜合檢查口勺內(nèi)容一?般包括：

——重大風險向控制狀況；

——安全生產(chǎn)責任制貫徹狀況；

——安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)定的J執(zhí)行狀況：

——有關(guān)專題工作開展狀況；

——其他有關(guān)狀況。

.3為綜合檢查配置合適的檢查人員。

糾正與防止措施

.1制定糾正和防止措施實行的保障制度，保證對安全原則化系統(tǒng)中出現(xiàn)口勺問題

及時采用對應(yīng)的糾正和防止措施。

.2糾正和防止措施實行的保障制度包括下列內(nèi)容：

糾正和防止措施規(guī)定;

——糾正和防止措施時負責部門、人員及其職責；

一一糾正和防止措施執(zhí)行狀況的反饋規(guī)定；

一一上級主管領(lǐng)導對糾正和防止措施日勺執(zhí)行狀況匯報日勺審閱規(guī)定；

——糾正和防止措施效果的檢查規(guī)定；

——糾正和防止措施的評估規(guī)定。

.3糾正和防止措施管理制度對下列過程、活動出現(xiàn)的問題提出糾正規(guī)定：

——安全生產(chǎn)委員會的活動；

——培訓程序評估；

一一變更管理流程；

——檢查系統(tǒng)；

——職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測；

——事故調(diào)查；

——原則化規(guī)范評價：

——系統(tǒng)評審；

一一風險評價；

——內(nèi)部評價。

.4對糾正和防止措施的溝通進行規(guī)定。并確定：溝通人員；職責；溝通對象;

溝通頻率。

4.12應(yīng)急管理

應(yīng)急準備

.1認定緊急狀況

.1.1根據(jù)危險源辨識和風險評價成果，并考慮法律法規(guī)與其他規(guī)定，以及以往

事故、事件和緊急狀況日勺經(jīng)驗，認定潛在的緊急狀況。

.1.2認定緊急狀況時，應(yīng)尤其關(guān)注：

——自然災(zāi)害：如洪水、泥石流、暴風雨（雪）、地震及臺風等；

——透水；

——地壓災(zāi)害；

——觸電；

——火災(zāi)；

一一爆炸；

——滑坡、坍塌；

——炮煙中毒、窒息；

——墜落。

.2應(yīng)急準備管理

.2.1指定專人管理應(yīng)急工作，并根據(jù)應(yīng)急演習中日勺風險和企業(yè)內(nèi)外部事故、事

件日勺應(yīng)急經(jīng)驗，及時完善應(yīng)急準備工作。

.2.2定期評審有關(guān)的外部應(yīng)急部門，如醫(yī)療部門。

.2.3評審也許導致企業(yè)緊急狀況的外部機構(gòu)及其影響，如危險貨品H勺供應(yīng)商及

其危險物品的類型、數(shù)量、位置的信息等。

應(yīng)急計劃

.1針對認定口勺緊急狀況建立應(yīng)急管理及響應(yīng)制度，編制應(yīng)急計劃。并明確有關(guān)

人員的職責及履職措施。

.2編制應(yīng)急計劃時考慮：

一一危險源辨識和風險評價成果；

——安全法律法規(guī)與其他規(guī)定；

——以往事故、事件和緊急狀況的經(jīng)驗；

——既有的應(yīng)急能力和應(yīng)具有的應(yīng)急能力;

一一專業(yè)應(yīng)急部門可以支援日勺應(yīng)急能力；

一一政府在應(yīng)急管理中日勺作用等。

.3應(yīng)急計劃H勺內(nèi)容應(yīng)包括：

——接警與告知；

——指揮與控制；

——警報與緊急公告；

——應(yīng)急資源；

——通訊：

——事態(tài)監(jiān)測與評估；

——境界與治安；

——人員疏散；

——醫(yī)療與衛(wèi)生；

——公共關(guān)系；

——應(yīng)急人員安全；

——搜索與援救；

泄漏物控制;

——現(xiàn)場恢復(fù)。

應(yīng)急響應(yīng)

.1根據(jù)事故或緊急狀況確定啟動應(yīng)急程序，并按事先規(guī)定日勺對應(yīng)級別實行應(yīng)急

響應(yīng)。

?2保證足夠口勺應(yīng)急能刀支持。

應(yīng)急保障

.1建立完善日勺應(yīng)急組織機構(gòu)，并規(guī)定職責及作用。設(shè)置應(yīng)急控制指揮中心時，

保證其具有必需的能力。

.2根據(jù)認定日勺緊急狀況，建立應(yīng)急響應(yīng)隊伍，包括：

——消^\

——醫(yī)療救護；

——搜索與援救；

——安全保衛(wèi)：

一一通訊；

----搶修。

.3根據(jù)認定口勺緊急狀況配置必須裝備，包括：

——通訊設(shè)備；

——急救用品；

——緊急備用電源、設(shè)備及物資；

——攝影設(shè)備；

應(yīng)急人員的識別標識;

——急救防護用品。

.4在配置應(yīng)急裝備時.考慮外部可以支援日勺應(yīng)急能力，并與銅陵礦山救護隊簽

訂救護協(xié)議。

應(yīng)急評審與改善

.1建立規(guī)范應(yīng)急演習及對應(yīng)急預(yù)案評審的制度，定期評審和更新應(yīng)急計劃，保

證所需日勺應(yīng)急計劃。

.2應(yīng)急預(yù)案評審制度明確下列內(nèi)容：

一一應(yīng)急預(yù)案評審區(qū)）頻率；

一一應(yīng)急預(yù)案評審的組織規(guī)定；

——應(yīng)急演習的措施；

——應(yīng)急演習的頻率；

——應(yīng)急演習的籌劃規(guī)定。

.3根據(jù)認定的J緊急狀況，按計劃講行演習。

4.13事故、事件匯報、調(diào)查與分析

匯報

.1建立事故、事件匯報制度，闡明事故、事件定義、匯報的內(nèi)容、事件、方式

及響應(yīng)。

.2為事故、事件的匯報提供暢通歐I渠道。對匯報口勺事故、事件進行登記建檔，

并定期審查，以保證所有的事故、事件均得到有效調(diào)查和處理。

調(diào)查

.1建立事故、事件調(diào)查與跟蹤制度，明確事故調(diào)查人員的構(gòu)成，溝通方式、對

象與時間。

.2調(diào)查過程考慮專業(yè)技術(shù)需要，必要時有專業(yè)技術(shù)人員參與。

.3在形成調(diào)查匯報之前，應(yīng)與所波及的職工進行交流。

.4調(diào)查遵照“四不放這”的原則，保證查明事故、事件的主線原因，調(diào)查匯報

應(yīng)提出事故、事件的處理意見和防備措施的提議。

.5對所有有關(guān)文獻和資料進行整頓，并歸檔保留。

記錄與分析

.1確定事故、事件日勺記錄指標及計算措施，并定期對事故、事件H勺發(fā)生狀況進

行記錄，以發(fā)現(xiàn)事故、事件日勺原因和趨勢。

.2事故、事件分析啊要點包括：

——事故發(fā)生時間規(guī)律分析；

——傷亡人員年齡構(gòu)造分析；

——傷亡人員工作年限分析：

——原因分析；

——傷害率分析?；

——事故費用分析；

——安全原則化系統(tǒng)缺陷分析。

.3對事故進行年度分析，以監(jiān)測改善，并找出趨勢。

事故、事件回憶

.1對事故、事件的回Z做出明確的規(guī)定。規(guī)定常常運用安全活動日和安全講座

引起討論和學習，以吸取教訓。

.2回憶已發(fā)生事故的I原因