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幼兒教師合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方為依法成立的幼兒園,從事幼兒教育、保育等業(yè)務(wù),乙方具備幼兒教育相關(guān)資質(zhì),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事幼兒教師工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方擔(dān)任幼兒教師,負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)、生活照料、心理健康教育等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,履行幼兒教師職責(zé),保證教育教學(xué)質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、教研活動(dòng),不斷提高自身教育教學(xué)水平。
二、工作時(shí)間與休息
1.乙方實(shí)行每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周休息兩天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
三、薪酬待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額面議。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
四、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
五、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)或者社會(huì)保險(xiǎn);
(2)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。
六、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.因違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證明
3.乙方相關(guān)資質(zhì)證明
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于甲方為依法成立的幼兒園,從事幼兒教育、保育等業(yè)務(wù),乙方具備幼兒教育相關(guān)資質(zhì),丙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為甲方提供人力資源服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事幼兒教師工作事宜,并引入丙方作為人力資源服務(wù)提供方,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方擔(dān)任幼兒教師,負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)、生活照料、心理健康教育等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,履行幼兒教師職責(zé),保證教育教學(xué)質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、教研活動(dòng),不斷提高自身教育教學(xué)水平。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及乙方在合同期間的人事關(guān)系管理。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核,確保乙方符合甲方要求。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整。
4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并提出改進(jìn)建議。
三、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行合同約定的職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi),因特殊原因調(diào)整乙方的工作崗位。
四、工作時(shí)間與休息
1.乙方實(shí)行每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周休息兩天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
五、薪酬待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額面議。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量,給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。
六、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)或者社會(huì)保險(xiǎn);
(2)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。
4.丙方在乙方合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自解除乙方合同。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.因違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù),確保乙方符合甲方要求,降低甲方的人力資源管理成本,提高甲方的人力資源管理水平。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)設(shè)定詳細(xì)的合同條款,確保自身的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,為幼兒提供更好的教育環(huán)境。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于甲方為依法成立的養(yǎng)老院,從事老年人照護(hù)、康復(fù)等業(yè)務(wù),乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì),丙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為甲方提供人力資源服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事養(yǎng)老護(hù)理工作事宜,并引入丙方作為人力資源服務(wù)提供方,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理員,負(fù)責(zé)老年人的日常照料、康復(fù)護(hù)理、心理關(guān)懷等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,履行養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)提升活動(dòng),不斷提高自身護(hù)理技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及乙方在合同期間的人事關(guān)系管理。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、資質(zhì)審核,確保乙方符合甲方要求。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整。
4.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并提出改進(jìn)建議。
三、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
2.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。
5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),因個(gè)人原因提出解除合同,但需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
四、工作時(shí)間與休息
1.乙方實(shí)行每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周休息兩天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。
五、薪酬待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體金額面議。
2.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等福利。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量,調(diào)整乙方的薪酬待遇。
六、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資、提供勞動(dòng)保護(hù)或者社會(huì)保險(xiǎn);
(2)甲方未履行合同約定的其他義務(wù);
(3)甲方的工作環(huán)境、工作條件嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定或合同約定。
3.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方因違紀(jì)、違法被追究刑事責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.因違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
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