證券公司請(qǐng)假制度

證券公司請(qǐng)假制度合同編號(hào)：__________證券公司請(qǐng)假制度合同甲方（請(qǐng)假方）：__________乙方（批準(zhǔn)方）：__________鑒于甲方為乙方正式員工，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方請(qǐng)假事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條請(qǐng)假類型1.1事假：甲方因特殊情況需離崗，提前向乙方提出書面申請(qǐng)。1.2病假：甲方因病需要休息治療，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明。1.3婚假：甲方結(jié)婚，憑結(jié)婚證書可享受法定婚假。1.4產(chǎn)假：甲方生育，按照國(guó)家相關(guān)政策享受產(chǎn)假。1.5陪產(chǎn)假：甲方配偶生育，甲方可申請(qǐng)陪產(chǎn)假。1.6喪假：甲方直系親屬去世，可申請(qǐng)相應(yīng)天數(shù)的喪假。1.7年假：甲方按工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的年假。第二條請(qǐng)假流程2.1甲方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向乙方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間及聯(lián)系方式。2.2乙方接到甲方請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)審批。如不同意請(qǐng)假，應(yīng)書面通知甲方并說明理由。2.3甲方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)關(guān)注乙方的工作安排，如有緊急事項(xiàng)，應(yīng)立即返回工作崗位。2.4甲方請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，并向乙方報(bào)告請(qǐng)假期間的工作進(jìn)展。第三條請(qǐng)假待遇3.1事假：甲方事假期間，扣除相應(yīng)工資。3.2病假：甲方病假期間，扣除相應(yīng)工資，并提供醫(yī)療補(bǔ)助。3.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：甲方在規(guī)定假期內(nèi)，享有全額工資待遇。3.4年假：甲方在規(guī)定假期內(nèi)，享有全額工資待遇。第四條違反規(guī)定的處理4.1甲方未提前請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗的，乙方有權(quán)扣除甲方工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級(jí)、解雇等處理。4.2甲方在請(qǐng)假期間，未按時(shí)返回工作崗位的，乙方有權(quán)扣除甲方工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、降級(jí)、解雇等處理。第五條其他事項(xiàng)5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（請(qǐng)假方）：__________乙方（批準(zhǔn)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（請(qǐng)假方）身份證明文件2.乙方（批準(zhǔn)方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方請(qǐng)假申請(qǐng)表格4.醫(yī)院出具的甲方病假診斷證明5.結(jié)婚證書（如申請(qǐng)婚假）6.birthcertificate（如申請(qǐng)產(chǎn)假）7.甲方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告8.甲方請(qǐng)假期間工作交接清單9.甲方返回工作崗位證明文件10.甲方未按時(shí)返回工作崗位證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提前請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。2.甲方在請(qǐng)假期間，未按時(shí)返回工作崗位，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。3.甲方提供虛假請(qǐng)假理由或病情證明，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。4.甲方在請(qǐng)假期間，未保持電話暢通或未關(guān)注乙方工作安排，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事假：指甲方因特殊情況需離崗的請(qǐng)假類型。2.病假：指甲方因病需要休息治療的請(qǐng)假類型。3.婚假：指甲方結(jié)婚享受的法定假期。4.產(chǎn)假：指甲方生育享受的法定假期。5.陪產(chǎn)假：指甲方配偶生育，甲方申請(qǐng)的假期。6.喪假：指甲方直系親屬去世，甲方申請(qǐng)的假期。7.年假：指甲方按工作年限享受的法定假期。8.請(qǐng)假方：指甲方，即需要請(qǐng)假的員工。9.批準(zhǔn)方：指乙方，即甲方所在的公司或單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未提前請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗：乙方應(yīng)立即與甲方取得聯(lián)系，了解情況并催促其返回工作崗位。如甲方仍不配合，乙方可依據(jù)本合同第四條進(jìn)行處理。2.甲方在請(qǐng)假期間，未按時(shí)返回工作崗位：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因并催促其返回工作崗位。如甲方仍不配合，乙方可依據(jù)本合同第四條進(jìn)行處理。3.甲方提供虛假請(qǐng)假理由或病情證明：乙方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如確認(rèn)甲方違約，可依據(jù)本合同第四條進(jìn)行處理。4.甲方在請(qǐng)假期間，未保持電話暢通或未關(guān)注乙方工作安排：乙方應(yīng)提醒甲方履行請(qǐng)假流程要求，確保工作順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因特殊情況需離崗時(shí)。2.甲方因病需要休