物流管理實習協(xié)議

物流管理實習協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方實習，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容1.乙方實習崗位為：__________2.乙方實習內容為：__________二、實習期限1.本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。三、實習待遇1.甲方按照實習崗位的規(guī)定為乙方提供實習工資，具體金額為：__________元/月。2.甲方為乙方提供實習所需的辦公用品及培訓機會。3.乙方如需住宿，甲方協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔。四、實習期間的管理與考核1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應按時完成甲方布置的實習任務，積極參加甲方組織的培訓和學習。3.甲方對乙方的實習表現進行定期考核，并根據考核結果為乙方提供實習評價。五、保密條款1.乙方在實習期間接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，無論書面或口頭，均應嚴格保密。2.乙方承諾在實習結束后，繼續(xù)承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權終止實習協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.甲方實習崗位描述4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息保密協(xié)議6.甲方實習評價標準7.乙方實習工作計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習任務，或未達到甲方設定的實習考核標準。2.乙方未經甲方同意，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。3.甲方未按照約定時間支付實習工資，或未提供乙方實習所需的辦公用品及培訓機會。4.甲方未按照約定提供實習崗位，或未履行對乙方的管理和考核職責。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)或機構。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者。3.實習工資：指實習單位支付給實習生的報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。6.內部信息：指實習單位內部的管理制度、運營情況、財務狀況等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：乙方應向甲方負責人或導師請教，尋求幫助和指導。2.問題：乙方因個人原因需要提前結束實習。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方協(xié)商解決。3.問題：乙方在實習期間損壞了甲方的財物。解決辦法：乙方應承擔相應的賠償責任，雙方可協(xié)商解決賠償金額。4.問題：甲方未按照約定支付實習工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方支付實習工資，必要時可尋