高鐵站物業(yè)人員招聘合同_第1頁
高鐵站物業(yè)人員招聘合同_第2頁
高鐵站物業(yè)人員招聘合同_第3頁
高鐵站物業(yè)人員招聘合同_第4頁
高鐵站物業(yè)人員招聘合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

高鐵站物業(yè)人員招聘合同合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為高鐵站物業(yè)管理公司,乙方為求職者,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任高鐵站物業(yè)人員一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任高鐵站物業(yè)人員,負(fù)責(zé)站內(nèi)的物業(yè)管理工作,包括但不限于站內(nèi)設(shè)施的維護(hù)、保潔、安全等工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,合同期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方根據(jù)工作表現(xiàn),有機(jī)會獲得甲方的晉升和加薪機(jī)會。四、勞動保障4.1甲方為乙方依法繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)的個人資料,辦理入職手續(xù),并簽訂保密協(xié)議。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.體檢報告5.無犯罪記錄證明6.保密協(xié)議7.工作服及安全裝備8.崗位職責(zé)說明書9.甲方管理制度和操作規(guī)程10.培訓(xùn)資料和考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息的,視為違約。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)或違反甲方管理制度和操作規(guī)程的,視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的,視為違約。5.甲方未按時支付薪資的,視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.高鐵站物業(yè)管理公司:指負(fù)責(zé)高鐵站物業(yè)管理工作,提供站內(nèi)設(shè)施維護(hù)、保潔、安全等服務(wù)的公司。2.物業(yè)人員:指在高鐵站從事物業(yè)管理工作的人員。3.保密協(xié)議:指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密和機(jī)密信息的協(xié)議。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方無法提供真實(shí)個人信息或提供虛假信息的問題:解決辦法:乙方應(yīng)提供真實(shí)的個人資料,如有虛假信息,應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)的問題:解決辦法:乙方應(yīng)遵守甲方管理制度和操作規(guī)程,如不履行職責(zé),甲方有權(quán)解除合同。3.乙方提前解除合同未支付違約金的問題:解決辦法:乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的問題:解決辦法:乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,如有泄露,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。5.甲方未按時支付薪資的問題:解決辦法:甲方應(yīng)按時支付乙方薪資,如有延遲,應(yīng)支付遲延利息。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險的問題:解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,如有未繳納部分,應(yīng)立即補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景:1.高鐵站物業(yè)管理公司招聘物業(yè)人員。2.求職者尋求高鐵站物業(yè)管理工作崗位。3.雙方就薪資待遇、崗位職責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論