hr電商網(wǎng)商業(yè)計(jì)劃書(shū)

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下載北京邦成人力資源有限公司HR電商網(wǎng)日期：制作人：徐建軍

中國(guó)第一家人力資源服務(wù)供需雙方免費(fèi)交易平臺(tái)

市場(chǎng)分析項(xiàng)目介紹

團(tuán)隊(duì)介紹2016年底，中國(guó)網(wǎng)民7.13億，網(wǎng)民規(guī)模全球第一，全球網(wǎng)民超30億。中國(guó)在崗在職、自由職業(yè)、享受社保等總?cè)丝诩s10億人。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑，企業(yè)用工成本上升。市場(chǎng)背景市場(chǎng)分析市場(chǎng)分析2016年校園人才供過(guò)于求數(shù)據(jù)來(lái)源：北森2016-2017中國(guó)企業(yè)招聘指數(shù)（BRI）報(bào)告2016年各行業(yè)面臨較大的招聘壓力2017年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到790萬(wàn)人。市場(chǎng)分析市場(chǎng)定位中國(guó)第一家人力資源服務(wù)供需雙方免費(fèi)交易平臺(tái)和人力資源整合平臺(tái)公司愿景中國(guó)職場(chǎng)最強(qiáng)最大誠(chéng)信體系平臺(tái)目標(biāo)客戶(hù)1、從業(yè)人員與準(zhǔn)從業(yè)人員；2、有人力資源服務(wù)需求的機(jī)構(gòu)與個(gè)人。HR電商平臺(tái)產(chǎn)品：HR電商網(wǎng)（WWW.S)項(xiàng)目介紹項(xiàng)目介紹HR電商網(wǎng)HR大賣(mài)場(chǎng)招聘求職HR產(chǎn)業(yè)園HR供應(yīng)鏈福利商城HR社群讓HR有償服務(wù)并自主交易，直接與需求方（人才）對(duì)接轉(zhuǎn)化。依托北青會(huì)，實(shí)現(xiàn)HR創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。整合全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、個(gè)人人力資源一站式綜合服務(wù)。建設(shè)農(nóng)技，農(nóng)商，農(nóng)人的新三農(nóng)，提供歐盟標(biāo)準(zhǔn)的綠色福利，以集團(tuán)化的采購(gòu)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)低價(jià)。專(zhuān)屬HR的無(wú)邊界數(shù)字空間，線(xiàn)上社群和圈子，發(fā)起線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)，熔煉社會(huì)人力智庫(kù)。人工服務(wù)，文化推廣，勞務(wù)外包，軍事訓(xùn)練與咨詢(xún)服務(wù)商業(yè)模式線(xiàn)上線(xiàn)下區(qū)域與版塊合伙人制對(duì)接與交易產(chǎn)品與活動(dòng)邦成提供資源、資金、場(chǎng)地、服務(wù)廣告產(chǎn)出，智能人崗匹配，自有產(chǎn)品與服務(wù)，數(shù)據(jù)流1、線(xiàn)上：會(huì)員服務(wù)、廣告收入、數(shù)據(jù)流、自有產(chǎn)品與服務(wù)、資金流、智能人崗匹配及其他。2、線(xiàn)下：去庫(kù)存、招聘流程人工服務(wù)、文化推廣與制作、勞務(wù)外包、軍事訓(xùn)練、咨詢(xún)服務(wù)實(shí)施。競(jìng)品對(duì)比定位盈利模式優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)獵聘網(wǎng)中高端人才求職招聘、獵頭企業(yè)招聘服務(wù)，個(gè)人求職者購(gòu)買(mǎi)金卡，獵頭機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)獵頭的端誠(chéng)聘通。中高端精準(zhǔn)定位，品牌、數(shù)據(jù)沉淀雄厚。許多業(yè)務(wù)領(lǐng)域難以觸碰，沒(méi)能深度挖掘，難以沉淀資金。領(lǐng)英商務(wù)社交平臺(tái)廣告、招聘廣告、招聘委托服務(wù)等全球最大商務(wù)社交網(wǎng)站，具備海量用戶(hù)及流量非專(zhuān)注于人力資源或招聘平臺(tái)，專(zhuān)業(yè)度上先天不足。前程無(wú)憂(yōu)全崗位招聘平臺(tái)企業(yè)招聘廣告，校園招聘等三大之一，名聲在外，數(shù)據(jù)庫(kù)龐大模式落后，運(yùn)營(yíng)成本居高不下，數(shù)據(jù)資源沒(méi)能進(jìn)一步挖掘價(jià)值?？其J獵頭、RPO服務(wù)傳統(tǒng)招聘業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)獵頭業(yè)務(wù)排名第一傳統(tǒng)服務(wù)，難以形成更大規(guī)模。何馬網(wǎng)人力資源服務(wù)在線(xiàn)交易市場(chǎng)收取交易傭金、平臺(tái)使用費(fèi)等依托HROOT在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先媒體優(yōu)勢(shì)，上線(xiàn)相對(duì)較早沒(méi)有第三方支付難以形成資金沉淀，缺核心特色產(chǎn)品。中智、FESCO領(lǐng)先的人力資源綜合服務(wù)商各類(lèi)傳統(tǒng)人力資源服務(wù)，招聘、咨詢(xún)、測(cè)評(píng)、外包等人力資源領(lǐng)域最具知名度及高營(yíng)收的服務(wù)商，較堅(jiān)實(shí)的客戶(hù)基礎(chǔ)便捷性不好，憑自身難以滿(mǎn)足所有用戶(hù)需求。搜前途智能化人崗匹配簡(jiǎn)歷下載應(yīng)用簡(jiǎn)潔按“效果”付費(fèi)過(guò)于單一沒(méi)有衍生服務(wù)，缺乏資源整合等。SWOT競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)頂尖的行業(yè)人脈及專(zhuān)家資源10余年從事HR行業(yè)20多萬(wàn)高端簡(jiǎn)歷庫(kù)全國(guó)多地建立實(shí)體公司北京青年人力資源服務(wù)商會(huì)競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)新開(kāi)發(fā)網(wǎng)站，知名度低大部分線(xiàn)下資源機(jī)會(huì)合包的業(yè)務(wù)模式漸入人心HR行業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀的需求目前無(wú)相同類(lèi)似的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不樂(lè)觀，公司運(yùn)營(yíng)成本高威脅國(guó)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不健全政府人力資源整合

HR電商平臺(tái)態(tài)勢(shì)分析副總裁副總裁辦公室人力部財(cái)務(wù)部投行部運(yùn)營(yíng)部市場(chǎng)部產(chǎn)品研發(fā)銷(xiāo)售部省公司北青HR商會(huì)股東大會(huì)董事會(huì)副總裁總經(jīng)理副總裁副總裁技術(shù)部1、組織架構(gòu)：團(tuán)隊(duì)介紹經(jīng)濟(jì)學(xué)博士邦成創(chuàng)始人徐建軍

中國(guó)人力資本研究院執(zhí)行院長(zhǎng)中國(guó)商業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)人力資源分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)北京市工商聯(lián)常委北京青年人力資源服務(wù)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王通訊人才工作室人才專(zhuān)家中關(guān)村民營(yíng)科技企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)四川省人才專(zhuān)家吉林省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師《人力資源管理大數(shù)據(jù)》譯者之一2、核心成員：團(tuán)隊(duì)介紹邦成集團(tuán)VP胡明中國(guó)人力資本研究院副秘書(shū)長(zhǎng)北京青年人力資源服務(wù)商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)王通訊人才工作室專(zhuān)家《人力資源管理互聯(lián)網(wǎng)思維》作者《人力資源管理大數(shù)據(jù)》譯者之一2、核心成員：邦成創(chuàng)始人徐麗娜佐治亞工學(xué)博士美國(guó)邦成集團(tuán)公司總裁北京青年人力資源服務(wù)商會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)前美國(guó)NASA工程師團(tuán)隊(duì)介紹第四年第三年覆蓋全國(guó)網(wǎng)絡(luò)、申請(qǐng)第三方支付牌照、吸引風(fēng)投做上市準(zhǔn)備第二年北京全市品牌、規(guī)劃搭建全國(guó)管理班子第一年首先自身完善系統(tǒng)運(yùn)行通暢1000家以上服務(wù)商入駐第五年日交易流水破億，市值100億美元1、五年計(jì)劃：拼搏攜手努力堅(jiān)持創(chuàng)新簡(jiǎn)歷數(shù)量達(dá)到100萬(wàn)份，網(wǎng)站估值達(dá)到1億美元，完成網(wǎng)站整體架構(gòu)及正常應(yīng)用。爭(zhēng)取交易流水突破3000萬(wàn)元，兩年后破億。2、2017年目標(biāo)：3000萬(wàn)6000萬(wàn)200萬(wàn)800萬(wàn)人工成本