確保民工勞動(dòng)報(bào)酬函

確保民工勞動(dòng)報(bào)酬函合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章民工勞動(dòng)報(bào)酬保障2.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.2報(bào)酬支付時(shí)間2.3報(bào)酬支付方式2.4加班工資2.5特殊情況下的勞動(dòng)報(bào)酬第三章工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2職業(yè)健康第五章保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六章勞動(dòng)爭議的解決6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解6.3勞動(dòng)仲裁6.4法律訴訟第七章違約責(zé)任7.1雇主違約7.2民工違約第八章合同的變更和解除8.1合同的變更8.2合同的解除第九章合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)11.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三章其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的生效13.3合同的解除和終止第十四章附則14.1合同的附件14.2合同的修改和補(bǔ)充14.3合同的解除和終止合同編號(hào)：_________第一章總則1.1合同主體1.1.1雇主名稱：_________1.1.2民工姓名：_________1.2合同目的1.2.1保障民工勞動(dòng)報(bào)酬的及時(shí)足額支付1.3合同效力1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算第二章民工勞動(dòng)報(bào)酬保障2.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.1.1基本工資：____元/月2.1.2加班工資：按照____小時(shí)計(jì)算2.2報(bào)酬支付時(shí)間2.2.1工資支付周期為____個(gè)月2.2.2工資支付日期為每月的____日2.3報(bào)酬支付方式2.3.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到民工提供的銀行賬戶2.4加班工資2.4.1民工加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定支付2.5特殊情況下的勞動(dòng)報(bào)酬2.5.1節(jié)假日工作按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)2.5.2因病、工傷等原因無法工作時(shí)，按照國家規(guī)定支付工資第三章工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)3.1.2每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)3.2休息休假3.2.1每周至少休息一天3.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假第四章勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)4.1.1雇主提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品4.1.2民工應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品4.2職業(yè)健康4.2.1雇主提供安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境4.2.2民工應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)場所的安全生產(chǎn)規(guī)定第五章保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1雇主為民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2福利待遇5.2.1民工享有國家規(guī)定的福利待遇5.2.2民工因病、工傷等原因需要休息的，雇主應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的生活費(fèi)第六章勞動(dòng)爭議的解決6.1勞動(dòng)爭議的解決方式6.1.1雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決6.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解6.2.1如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解6.3勞動(dòng)仲裁6.3.1如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁6.4法律訴訟6.4.1如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟第七章違約責(zé)任7.1雇主違約7.1.1未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照未支付部分的____%向民工支付違約金7.1.2未能提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2民工違約7.2.1民工未按約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)按照未提供勞動(dòng)部分的____%向雇主支付違約金7.2.2民工違反勞動(dòng)紀(jì)律給雇主造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第八章合同的變更和解除8.1合同的變更8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)8.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同的解除8.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽署書面解除協(xié)議8.2.2合同解除后，雇主應(yīng)當(dāng)支付民工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪潞贤慕K止9.1合同終止的條件9.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2合同終止的程序9.2.1合同終止前，雙方應(yīng)當(dāng)結(jié)清所有費(fèi)用9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密和個(gè)人信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____年10.3泄密責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，泄露方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決地點(diǎn)11.2.1爭議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地11.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.3.1如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請仲裁第十二章法律適用和爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律12.2爭議解決12.2.1雙方同意仲裁作為解決合同爭議的手段第十三章其他條款13.1通知和送達(dá)13.1.1任何一方就合同事宜的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址13.2合同的生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同的解除和終止13.3.1合同解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任第十四章附則14.1合同的附件14.1.1附件一：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表14.1.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單14.2合同的修改和補(bǔ)充14.2.1合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.3合同的解除和終止14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理手續(xù)，并互相協(xié)助對方解決后續(xù)問題合同編號(hào)：_________甲方（雇主）：_________乙方（民工）：_________簽訂日期：____年____月____日簽字：__________________（甲方蓋章）（乙方蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。說明：甲方作為雇主，有責(zé)任確保乙方的勞動(dòng)環(huán)境安全健康，提供必要的保護(hù)設(shè)施和用品，以防止乙方在工作中受到傷害。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。說明：甲方作為雇主，有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得有任何拖欠或克扣行為，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。說明：甲方作為雇主，有責(zé)任按照國家的法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定。說明：乙方作為民工，有義務(wù)按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間提供勞動(dòng)，并遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定，以確保工作的正常進(jìn)行。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并配合甲方進(jìn)行相關(guān)的人事管理。說明：乙方作為民工，有責(zé)任如實(shí)提供個(gè)人信息，并配合甲方進(jìn)行相關(guān)的人事管理，包括入職登記、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法身份和資質(zhì)，并協(xié)助雙方簽訂合同。說明：第三方中介作為中介方，有責(zé)任核實(shí)甲乙雙方的合法身份和資質(zhì)，并協(xié)助雙方簽訂合同，以確保合同的合法有效。2.第三方中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)信息，并協(xié)助甲方招聘合適的民工。說明：第三方中介作為中介方，有義務(wù)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞動(dòng)信息，并協(xié)助甲方招聘合適的民工，以滿足甲方的用工需求。3.第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲乙雙方之間的勞動(dòng)爭議和問題。說明：第三方中介作為中介方，在合同期內(nèi)有責(zé)任負(fù)責(zé)處理甲乙雙方之間的勞動(dòng)爭議和問題，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)條件等，以確保雙方的權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表2.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單3.民工身份證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證明文件5.乙方簡歷和相關(guān)資格證書6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.加班記錄表8.請假記錄表9.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書10.勞動(dòng)仲裁裁決書11.人民法院判決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，屬于違約行為。2.甲方未能提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，屬于違約行為。3.甲方未能按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。4.乙方未能按照合同約定提供勞動(dòng)，屬于違約行為。5.乙方未能如實(shí)提供個(gè)人信息，屬于違約行為。6.乙方在工作過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的過失或違法行為，屬于違約行為。7.第三方中介未能確保甲乙雙方的合法身份和資質(zhì)，屬于違約行為。8.第三方中介提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的勞動(dòng)信息，屬于違約行為。9.第三方中介未能處理甲乙雙方之間的勞動(dòng)爭議和問題，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理和裁決的一種方式。7.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.問題：甲方未能提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未能按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.問題：乙方未能按照合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)