JAC復習試題及答案

第頁JAC復習試題1.()就是站在企業(yè)發(fā)展的高度整體、動態(tài)、連續(xù)地思考問題。A、系統(tǒng)思考B、團隊學習C、協(xié)調(diào)平衡D、追求卓越【正確答案】：A2.人際交往中，寬容是和諧關系必不可少的條件，下列不屬于寬容要求的是()。A、心胸寬廣，大度容人B、一味容忍退讓，甚至拿原則做交易C、求同存異，相互包容D、對非原則問題不斤斤計較【正確答案】：B3.()是JAC發(fā)展的基石，是企業(yè)最寶貴的財富。A、品牌B、技術C、自動化設備D、每一位愛崗敬業(yè)的員工【正確答案】：D4.改善心智模式歸根結底只能靠自我的持續(xù)“()”，他人無法替代，外界的條件也只是一些促進或激發(fā)因素。A、思考B、反饋C、修煉D、對話【正確答案】：C5.()是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。A、中國特色社會主義道路B、中國特色社會主義理論體系C、中國特色社會主義制度D、中國特色社會主義文化【正確答案】：A6.一位員工特別愛足球，常?？醋闱虮荣悾谝淮沃匾馐陆哟扒》曛匾荣?，他自覺地不看比賽，經(jīng)過充分準備，得到外賓的認可。這件事說明這位員工()。A、精力充沛B、心胸開朗，樂于交往C、自制力強D、積極情緒多于消極情緒【正確答案】：C7.每一位愛崗敬業(yè)的員正都是JAC發(fā)展的基石，是企業(yè)最寶貴的()。A、資源B、財富C、資本【正確答案】：B8.五大發(fā)展理念是指()、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。A、文明B、系統(tǒng)C、創(chuàng)新D、生態(tài)【正確答案】：C9.下面哪項不是預防事故的三大(三E)對策是：()。A、監(jiān)督對策B、技術對策C、教育對策D、管理對策【正確答案】：A10.()影響一個人的決定、談吐、態(tài)度、目標、人際關系及行動。A、品格B、學歷C、品德D、眼界【正確答案】：A11.真正的共同愿景是不可能由某個人來決定的，而只能來源于一系列的()和()。

——彼得·圣吉A、反思、對話過程B、過程、結果C、理論、實踐D、過程、實踐【正確答案】：A12.輕型車國六標準中的Ⅱ型試驗指的是()。A、自由加速煙度試驗B、雙怠速試驗C、實際行駛道路排放試驗D、燃油蒸發(fā)試驗【正確答案】：C13.長期而言，能夠使心智模式加速成為一項實用管理修煉的，將是一個由整個組織使用的()圖書館。A、“類屬結構”B、“系統(tǒng)基?！盋、“心智模式”D、“系統(tǒng)思考”【正確答案】：A14.2021年世界互聯(lián)網(wǎng)大會于9月26日召開，習近平賀信中指出，當前世界變局和世紀疫

情交織疊加，國際社會迫切需要攜起手來，順應()發(fā)展趨勢，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)。A、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化、平臺化B、智能化、信息化、共享化、平臺化C、智能化、數(shù)字化、共享化、平臺化D、信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化【正確答案】：D15.改善心智模式有四項技術，哪一項不是()。A、把鏡子轉(zhuǎn)向自己B、倒掉壺中的水C、堅持己見D、敞開胸懷【正確答案】：C16.公司《工藝實施管理辦法》規(guī)定，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行日常工藝紀律檢查的主要檢查內(nèi)容不包括：()。A、人員操作與工藝文件的符合性B、設備、工裝與工藝文件的符合性C、現(xiàn)場過程記錄及時有效性(包括檢測、生產(chǎn)異常等)D、工藝路線、參數(shù)選擇是否合理、可行【正確答案】：D17.團隊學習要以創(chuàng)建“學習型組織”為載體，構建()的閉環(huán)系統(tǒng)，建立基于事實的復盤總結機制，群策群力，共擔責任，共達目標。A、反思-共享B、反饋-反思-共享C、PDCAD、策劃-實施-總結-反饋【正確答案】：B18.產(chǎn)品開發(fā)要堅持()，有效滿足客戶核心利益訴求。A、客戶導向B、價值導向C、營銷導向D、服務導向【正確答案】：B19.學習創(chuàng)新是JAC的()。A、紀律要求B、光榮傳統(tǒng)C、內(nèi)生動力D、精神特質(zhì)【正確答案】：C20.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由()承擔工傷保險責任。A、借調(diào)單位B、原用人單位C、職工個人D、共同【正確答案】：B21.“底特律的假設”說明組織也有()。A、心智模式B、思考習慣C、慣有思維D、潛意識【正確答案】：A22.共同愿景是由()會聚整合而成的。A、組織原因B、個人愿景C、團隊愿景D、公司愿景【正確答案】：B23.關于整齊的理解，下面不正確的是()。A、整齊的結果能使團隊智商大于個體智商B、整齊意味著遵守適當?shù)捻樞蚧蛘５陌才臗、整齊是一種有原則的統(tǒng)一D、整齊會消滅個體個性，不利于員工成長【正確答案】：D24.實現(xiàn)中華民族偉大復興，是近代以來中國人民最偉大的夢想，我們稱之為“中國夢”。中國夢的基本內(nèi)涵是實現(xiàn)()、民族振興、人民幸福。A、共同富裕B、國家富強C、軍隊強大D、國家統(tǒng)一【正確答案】：B25.按照公司NAM流程，全新平臺新產(chǎn)品試制嚴格分成三個階段，不屬于其中的一個選項是()A、設計試制B、工廠試制C、生產(chǎn)線試制D、小批量試制【正確答案】：D26.“四大考驗”是指執(zhí)政考驗、改革開放考驗、()、外部環(huán)境考驗。A、內(nèi)部環(huán)境考驗B、市場經(jīng)濟考驗C、金錢物質(zhì)考驗D、權利考驗【正確答案】：B27.不以權謀私就是()。A、誠實守信B、公私分明C、公平公正D、光明磊落【正確答案】：B28.“()”是我們存在的意義。讓客戶因我們的產(chǎn)品和服務不斷創(chuàng)造財富，不斷獲得

愉悅體驗。A、為員工謀幸福B、為國家做貢獻C、為客戶創(chuàng)價值D、客戶滿意【正確答案】：C29.()不僅決定我們?nèi)绾握J知周圍世界，并影響我們?nèi)绾尾扇⌒袆?。A、潛意識B、生活習慣C、慣有思維D、心智模式【正確答案】：D30.堅持“現(xiàn)場、現(xiàn)時、現(xiàn)物”解決問題，反對任何形式的官僚主義、()和形式主義。A、自我主義B、本位主義C、集體主義【正確答案】：B31.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：全面推進()轉(zhuǎn)型。A、數(shù)字化B、智能化C、網(wǎng)聯(lián)化D、智能網(wǎng)聯(lián)化【正確答案】：A32.未經(jīng)()核準公布的車型和發(fā)動機不得制造、銷售、注冊登記和使用。A、中國質(zhì)量認證中心B、國家發(fā)改委C、國家環(huán)?？偩諨、以上都是【正確答案】：D33.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病范圍：職業(yè)病共有種類()。A、9類、115種B、10類、132種C、9類、105種D、10類、115種【正確答案】：B34.在職業(yè)生活中，從業(yè)人員是否踐行誠實守信，應()。A、看上司的意見而定B、看對自己是否有利而定C、是無條件的D、視對方是否誠信而定【正確答案】：C35.堅決踐行“不說假話，()，多講真話；不做虛事，()，多干實事”的行為準

。A、少說空話、少搞形式B、少講大話、少搞形式C、只講真話、少搞花樣D、少說空話、少搞花樣【正確答案】：A36.由于心智模式隱而不見，而且具有()的特性，它常常變得根深蒂固，難以改變。A、自我增強B、心智模式C、觀察D、學習【正確答案】：A37.因不慎丟失或被盜等原因需要補辦合格證,經(jīng)相關單位審批同意后，需按繳納每證()至股份財務部。A、200元B、300元C、500元D、1000元【正確答案】：C38.“五位一體”總體布局是指經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、()五位一體，全面推進。A、法制建設B、機制建設C、共享服務建設D、生態(tài)文明建設【正確答案】：D39.公司十四五發(fā)展目標是：到2025年，發(fā)展成為()的主流汽車集團。其中，智能新

能源乘用車銷量達25萬輛，新能源商用車銷量達5萬輛。A、百萬輛、千萬級B、百萬輛、百億級C、百萬輛、千億級D、百萬輛、萬億級【正確答案】：C40.心智模式的形成具有“()”，也就是說由于每個人的成長環(huán)境與經(jīng)歷不同，心智模式也可能是不一樣的。A、循環(huán)性B、開放性C、先進性D、路徑依賴性【正確答案】：D41.我們矢志追求為()制造高品質(zhì)的汽車產(chǎn)品。A、國內(nèi)客戶B、重要客戶C、全球客戶【正確答案】：C42.“推論的階梯”出自于()修煉。A、系統(tǒng)思考B、團隊學習C、自我超越D、心智模式【正確答案】：D43.根據(jù)國家維修信息公開要求，營銷公司在車型取得CCC認證()內(nèi)，需將車型基本信息上傳至汽車信息備案系統(tǒng)，開展維修信息公開。A、3個月B、6個月C、9個月D、12個月【正確答案】：B44.機制創(chuàng)新突出()，構建責權利對等的授權管理體系，協(xié)調(diào)公平與效率、發(fā)展與穩(wěn)定，實現(xiàn)用人、用工和分配制度的持續(xù)優(yōu)化，最大限度地調(diào)動員積極性，創(chuàng)建多層級活力組織。A、市場需求B、客戶滿意C、成果績效【正確答案】：C45.()是指看到和聽到本來就在我們面前，而我們卻一直沒能發(fā)現(xiàn)的東西。這就是跨越一個開放門檻，去“懸掛”習以為常的假設。A、開放頭腦B、開放心胸C、開放意志D、開放思想【正確答案】：A46.2022年是我國實行改革開放()周年。A、24B、34C、44D、54【正確答案】：C47.共同愿景是企業(yè)回答()問題。A、為什么B、干什么C、是什么D、怎么做【正確答案】：C48.各車型的維修技術信息應當自該車型上市之日起()內(nèi)保持公開狀態(tài)。A、3年B、5年C、8年D、10年【正確答案】：D49.()是對所有JAC人的要求，是JAC人的職業(yè)底線。A、愛崗敬業(yè)B、廉潔從業(yè)C、做好本職工作【正確答案】：B50.做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。”中“做學問要不知足”，是因為()。A、人具有主觀能動性別B、人的認識能力是無限的C、真理是具體的有條件的D、認識具有反復性和無限性【正確答案】：D51.我國力爭在()前實現(xiàn)碳達峰，()前實現(xiàn)碳中和。A、2030年，2060年B、2040年，2060年C、2030年，2070年D、2040年，2060年【正確答案】：A52.針對共同愿景，關于領導者的責任描述錯誤的是()。A、勾畫與描述愿景B、不強求眾人對愿景與價值觀的認同C、傳遞組織的愿景與價值觀D、強化與組織的愿景和價值觀一致的行為【正確答案】：B53.能夠激勵組織的基本能量有兩種：()。A、快樂與希望B、恐懼與希望C、絕望與緊張D、夢想與希望【正確答案】：B54.以下關于“愛崗”與“敬業(yè)”之間關系的說法中，正確的是()。A、雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對立，卻是難以融合的B、“敬業(yè)”存在心中不必體現(xiàn)在“愛崗”上C、“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生活中是辯證統(tǒng)一的D、“愛崗”不一定要“敬業(yè)”，因為“敬業(yè)”是精神需求【正確答案】：C55.關于愛崗敬業(yè)的說法中，你認為不正確的是()。A、愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神B、現(xiàn)代社會提倡人才流動，愛崗敬業(yè)正逐步喪失它的價值C、愛崗敬業(yè)要樹立終生學習觀念D、發(fā)揚螺絲釘精神是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)【正確答案】：B56.從業(yè)人員對待職業(yè)服務對象的態(tài)度不能有親疏、貴賤之分，不管是領導還是群眾、是熟人還是生人、是強者還是弱者，都應自覺遵守規(guī)章制度，一視同仁、周到服務。這是職業(yè)道

德建設中()。A、辦事公道的要求B、愛國守法的要求C、尊老愛幼的要求D、助人為樂的要求【正確答案】：A57.在商業(yè)應用中，()公司是第一家通過“學習如何浮現(xiàn)管理者的心智模式，并加以改善”而加速組織學習的大公司。A、微軟B、通用汽車C、沃爾瑪D、殼牌石油【正確答案】：D58.5S是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效管理，不包括()。A、整理B、整頓C、整齊D、清潔【正確答案】：C59.關于活出生命的意義的說法正確的是()。A、滿足個人需要B、獲得歸屬感C、解決個人問題D、實現(xiàn)自我價值【正確答案】：D60.公司《員工考勤及工作秩序管理辦法》中定義的“遲到”，指公司規(guī)定上班時間后()分鐘內(nèi)到崗。A、15B、30C、45D、60

(二)安全【正確答案】：B61.消防控制室應實行每日()小時專人值班制度，每班不應少于()人，值班人員應

持有消防控制室操作職業(yè)資格證書。A、8、雙B、12、雙C、24、單D、24、雙【正確答案】：D62.()是一個特定的結果、一種期望的未來景象或意象。A、目標B、上層目標C、愿景D、向往【正確答案】：C63.對于企業(yè)來說，遵守誠實守信()。A、有助于樹立良好形象B、將增加企業(yè)的成本C、對企業(yè)沒有影響D、會減弱企業(yè)的競爭力【正確答案】：A64.阿吉里斯等開發(fā)了“()”、“推論的階梯”、“實踐反思探詢”等實用方法和工

。A、學習B、深度會談C、系統(tǒng)思考D、左手欄【正確答案】：D65.打造并不斷完善廉潔從業(yè)防控體系，對涉及到利益關系的敏感崗位要定期()。A、審計和輪崗B、集中培訓學習C、述職D、民主評議【正確答案】：A66.公司某專業(yè)類員工前往汕頭出差，按照公司《出差管理辦法》，其差旅費報銷標準為()元/天。A、200B、260C、280D、300【正確答案】：B67.我國進入改革開放新時期的標志是()。A、黨的十一屆三中全會B、黨的十五次代表大會C、新中國的成立D、黨的七屆二中全會【正確答案】：A68.調(diào)研產(chǎn)品初始質(zhì)量研究，主要對擁車期在()的江淮及競品用戶開展研究。A、2-6個月B、3-6個月C、2-12個月D、0-6個月【正確答案】：A69.()是一種把現(xiàn)狀拉向愿景的力量，這種力量促使我們自覺學習、不斷超越。它來源于愿景的美好。A、情緒性張力B、應激性張力C、紓解性張力D、創(chuàng)造性張力【正確答案】：D70.“四種危險”是指精神懈怠的危險、()、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。A、黨性缺失的危險B、能力不足的危險C、不思進取的危險D、沉迷權利的危險【正確答案】：B71.公司《規(guī)章制度管理制度》中，制度編號“JAC-GL-XXX-XXXX”第一個“X”代表()。A、順序號B、類別號C、年份尾號D、季度區(qū)別號【正確答案】：B72.集團公司“十四五”戰(zhàn)略關鍵詞是裂變、聚變、()、創(chuàng)新。A、變革B、開放C、轉(zhuǎn)型D、驅(qū)動【正確答案】：C73.集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有資產(chǎn)經(jīng)營與()相結合。A、開放合作B、技術創(chuàng)新C、資本運營D、技術驅(qū)動【正確答案】：C74.主張個人利益高于他人利益、集體利益和國家利益的思想屬于()。A、極端個人主義B、自由主義C、享樂主義D、拜金主義【正確答案】：A75.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：全面強化()。A、創(chuàng)新思維B、用戶思維C、產(chǎn)品思維D、開放思維?！菊_答案】：B76.全面()具有突出的戰(zhàn)略意義，是面臨汽車產(chǎn)業(yè)代際革命的主動應對策略，是企業(yè)

生存和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。A、提升管理水平B、深化開放合作C、強化用戶思維D、落實機制變革【正確答案】：C77.平等待人的精髓是()。A、相同B、尊重C、平均D、熱情【正確答案】：B78.營銷創(chuàng)新突出()，建設學習型營銷體系，不斷進行營銷模式與營銷要素的組合創(chuàng)新，著力提升客戶滿意度。A、市場需求B、客戶滿意C、成果績效【正確答案】：B79.社會主義核心價值觀國家層面的價值目標指富強、()、文明、和諧。A、公正B、民主C、法治D、友善【正確答案】：B80.通過()，人們可以獲得合時宜的心智模式，使行動更有效。A、建立共同愿景B、系統(tǒng)思考C、學習D、左手欄【正確答案】：C81.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：全面深化()變革。A、技術B、機制C、營銷D、管理【正確答案】：B82.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：持續(xù)強化()。A、機制創(chuàng)新B、營銷創(chuàng)新C、管理創(chuàng)新D、技術創(chuàng)新【正確答案】：D83.我們矢志追求為全球客戶制造高品質(zhì)的汽車產(chǎn)品，創(chuàng)建()汽車品牌。A、世界知名B、國內(nèi)聞名C、全球知名D、國際知名【正確答案】：A84.艱苦奮斗是JAC的()。A、紀律要求B、光榮傳統(tǒng)C、內(nèi)生動力D、精神特質(zhì)【正確答案】：B85.建立共同愿景的第一步就是放棄()，即認為愿景總是從“高層”宣示的，或者從組織的正規(guī)計劃工作中來的。A、個人愿景B、錯誤觀念C、傳統(tǒng)觀念D、組織愿景【正確答案】：C86.在我們的生活中，既有競爭也有合作。正確對待競爭與合作的關系，我們應當()。

①不擇手段的競爭②保持敢為人先、不甘落后的進取精神③樹立合作互助的觀念④

在競爭中合作，在合作中競爭，最終實現(xiàn)共同發(fā)展A、②③④B、①②③C、①②④D、①③④【正確答案】：A87.在人們在成長和發(fā)展心智模式的過程中，會逐漸總結規(guī)律、發(fā)現(xiàn)模式，形成一些對世界的概括性的看法，即()，這會影響人們的判斷和行為。A、價值觀和世界觀B、心智模式C、建立共同愿景D、團隊學習【正確答案】：A88.()是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。A、中國特色社會主義道路B、中國特色社會主義理論體系C、中國特色社會主義制度D、中國特色社會主義文化【正確答案】：D89.集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有品質(zhì)為本與()相結合。A、營銷變革B、產(chǎn)品經(jīng)營C、開放合作D、技術驅(qū)動【正確答案】：D90.以客戶為中心，以誠信為基礎，專注為客戶創(chuàng)造價值，持續(xù)追求()。A、客戶滿意B、股東利益C、企業(yè)利益【正確答案】：A91.根據(jù)工傷保險的()原則，員工因違章操作出事故負傷，應認定為工傷。A、無責任賠償B、工傷爭議舉證倒置原則C、無償賠付D、區(qū)別因工與非因工原則

(三)質(zhì)量【正確答案】：A92.外部質(zhì)量損失指的是交貨后因產(chǎn)品未能滿足質(zhì)量要求所造成的損失。下列選項中不屬于外部質(zhì)量損失的是()。A、市場質(zhì)量整改費用B、保內(nèi)索賠費用C、召回損失費用D、走保費用【正確答案】：D93.集團公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展方向：做大做強商用車，()智能汽車和智能新能源

汽車，轉(zhuǎn)型發(fā)展零部件業(yè)務，創(chuàng)新發(fā)展汽車金融、汽車物流和增值業(yè)務，打造具有江淮汽車特色的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。A、聚力發(fā)展B、分布發(fā)展C、差異發(fā)展D、部分發(fā)展【正確答案】：A94.社會主義核心價值觀公民層面的價值準則是指愛國、()、誠信、友善。A、敬業(yè)B、文明C、奉獻D、公正【正確答案】：A95.產(chǎn)品制造要堅持()，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的訂單交付。A、客戶導向B、價值導向C、營銷導向D、服務導向【正確答案】：C96.下面哪種行為既充滿熱忱又不失禮貌()。A、在世界杯決賽賽場上，老李組織球迷高唱歌曲，在中國隊進球后大聲吶喊。B、足球比賽進入點球決勝階段，樸某某高唱歌曲，在對方準備射門時，狂噓吶喊C、推銷員熱情的向路過的小張介紹產(chǎn)品，在小張反復聲稱要趕火車的情況下，緊跟不舍，拉住不放D、小王積極加入公司組織的爬山活動中，在爬到一半時覺得太累就原地休息等待其他人一起下山【正確答案】：A97.中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入()的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。A、新時期B、新階段C、新征程D、新時代【正確答案】：D98.集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有機制創(chuàng)新和()相結合。A、規(guī)劃創(chuàng)新B、文化升級C、營銷創(chuàng)新D、技術創(chuàng)新。【正確答案】：B99.團隊學習要求各級管理者要具有自我批判的意識和能力，拼棄()，勇于自我批判，不斷追求進步。A、不思進取B、經(jīng)驗主義C、自我完美【正確答案】：C100.在無人監(jiān)督的情況下，仍能堅持道德觀念去做事的行為被稱之為()。A、勤奮B、審慎C、自立D、慎獨【正確答案】：D1.()共同愿景必須是員工真心向往的。A、正確B、錯誤【正確答案】：A2.()團隊學習就是大家在一起集中學習。A、正確B、錯誤【正確答案】：B3.()十三五期間，江汽集團經(jīng)營發(fā)展取得了良好成績，為十四五發(fā)展奠定了基礎，積累了優(yōu)勢，具體表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)布局完整、開放合作成效顯著、產(chǎn)融結合雙輪驅(qū)動及商用車品牌影響突出。A、正確B、錯誤【正確答案】：A4.()共同愿景是企業(yè)的目標，與員工個人愿景無關聯(lián)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B5.()“為客戶創(chuàng)價值”是我們的基本職責。A、正確B、錯誤【正確答案】：B6.()協(xié)調(diào)平衡要堅持因地制宜，因人制宜，因時制宜，防止顧此失彼，保證綜合效益最大化。A、正確B、錯誤【正確答案】：A7.()系統(tǒng)思考要求JAC的各級管理者：管理提升要舉一反三，不能就事論事。A、正確B、錯誤【正確答案】：A8.()心智模式不在于它的對與錯，而在于它是一種簡化了的假設，以及它常隱藏

在人們的心中不易被察覺與檢視。A、正確B、錯誤【正確答案】：A9.()對他人的錯誤要有寬容之心，因此對于長期存在錯誤的員工不應批評和考核。A、正確B、錯誤【正確答案】：B10.()集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：持續(xù)強化技術創(chuàng)新。A、正確B、錯誤【正確答案】：A11.()愿景、使命、價值觀是JAC文化的引領。A、正確B、錯誤【正確答案】：A12.()集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：強化資本運作。A、正確B、錯誤【正確答案】：A13.()“以崇高的事業(yè)感召人，以較高的待遇吸引人，以積極的氛圍激勵人，以艱苦的實踐培養(yǎng)人”，努力建設高素質(zhì)員工隊伍。A、正確B、錯誤【正確答案】：B14.()產(chǎn)品銷售要堅持營銷導向，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的訂單交付。A、正確B、錯誤【正確答案】：B15.()全面從嚴治黨，加強紀律建設。A、正確B、錯誤【正確答案】：A16.()兩個牢牢把握是指牢牢把握我國發(fā)展的階段性特征，牢牢把握人民群眾對美好生活的向往，提出新的思路、新的戰(zhàn)略、新的舉措。A、正確B、錯誤【正確答案】：A17.()集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：全面推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A、正確B、錯誤【正確答案】：A18.()別人給予多少恩惠，我們就回報多少，不能超額回報。A、正確B、錯誤【正確答案】：B19.()心智模式是指導我們思考和行為的方式。A、正確B、錯誤【正確答案】：A20.()心智模式往往是不完整的。A、正確B、錯誤【正確答案】：A21.()績效類質(zhì)量指標更多以顧客評價的產(chǎn)品質(zhì)量指標為主，關注結果類指標，強化源頭預防，確保質(zhì)量安全。A、正確B、錯誤【正確答案】：A22.()按照體系、流程、制度、標準和職責開展工作是令行禁止的基本要求。A、正確B、錯誤【正確答案】：A23.()全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。A、正確B、錯誤【正確答案】：A24.()推動形成全面開放新格局。要以“一帶一路”建設為重點，堅持引進來和走出去并重，遵循共商共建共享原則，加強創(chuàng)新能力開放合作，形成陸海內(nèi)外聯(lián)動、東西雙向互濟的開放格局。A、正確B、錯誤【正確答案】：A25.()品格教育的目的，不只是針對單一領域的人格特質(zhì)或處理技巧，而是意圖為人生勾勒出全方位的藍圖。A、正確B、錯誤【正確答案】：A26.()堅持“以德為本，公平公正”的用人原則，在實踐中培養(yǎng)干部，從優(yōu)秀團隊、

基層崗位和艱苦崗位上選拔干部，讓“作風正，思路清，能力強，敢擔當”的人才不斷脫穎而出。A、正確B、錯誤【正確答案】：B27.()勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時，有權了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。A、正確B、錯誤【正確答案】：A28.()主動召回是指國家質(zhì)量監(jiān)督部門經(jīng)過調(diào)查，認為公司產(chǎn)品存在缺陷，通知要求公司進行的召回。A、正確B、錯誤【正確答案】：B29.()不斷滿足員工物質(zhì)需求，不斷改善員工的工作和生活環(huán)境，使每位員工都能在工作中活出生命的意義。A、正確B、錯誤【正確答案】：A30.()自重是出于自愛，注意自己的言行，自立自強，能保持自我價值，有較強的抗腐蝕能力。A、正確B、錯誤【正確答案】：A31.()過度的寬容即是縱容。A、正確B、錯誤【正確答案】：A32.()增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。A、正確B、錯誤【正確答案】：A33.()多問幾個為什么最終是為了找出問題的根本解。A、正確B、錯誤【正確答案】：A34.()產(chǎn)品開發(fā)要堅持營銷導向，有效滿足客戶核心利益訴求。A、正確B、錯誤【正確答案】：B35.()全面強化用戶思維具有突出的戰(zhàn)略意義，是面臨汽車產(chǎn)業(yè)代際革命的主動應對策略，是企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。A、正確B、錯誤【正確答案】：A36.()黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層等作出決定。A、正確B、錯誤【正確答案】：A37.()安全文化建設四階段是指:自然本能、嚴格監(jiān)督、自主管理、團隊合作。A、正確B、錯誤【正確答案】：A38.()作為企業(yè)職工要主動作為，面對困難和責任，需要勇于擔當。A、正確B、錯誤【正確答案】：A39.()十四五期間，我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能迎來的機遇是我國千人汽車保有量仍處于低位，國內(nèi)市場的差異性和多層次性明顯。A、正確B、錯誤【正確答案】：A40.()系統(tǒng)思考就是站在企業(yè)發(fā)展的高度，整體、動態(tài)、連續(xù)地思考問題，就是要處理好與客戶、員工、股東、合作伙伴等利益相關者的關系，處理好部門與部門、個人與組織、現(xiàn)實與長遠、發(fā)展與生態(tài)等之間的關系。A、正確B、錯誤【正確答案】：A41.()機制創(chuàng)新突出效率效益，構建責權利對等的授權管理體系，協(xié)調(diào)公平與效率、發(fā)展與穩(wěn)定，實現(xiàn)用人、用工和分配制度的持續(xù)優(yōu)化，最大限度地調(diào)動員工積極性，創(chuàng)建多層級活力組織。A、正確B、錯誤【正確答案】：B42.()改善心智模式就是要有效表達并用開放的心靈去接納別人的思想。A、正確B、錯誤【正確答案】：A43.()數(shù)字化轉(zhuǎn)型需在研發(fā)、供應鏈、制造、物流、營銷、服務等多環(huán)節(jié)推進，且需要不斷迭代。A、正確B、錯誤【正確答案】：A44.()正如自然界受地心引力及熱力學等法則的影響，我們生活中也有一些原則會影響我們的決定和人與人的關系。將這些生活原則歸納起來成為一些可以培養(yǎng)、又具體的特質(zhì)，就是我們所說的“品格”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A45.()誠實守信原則與市場經(jīng)濟體制存在矛盾。A、正確B、錯誤【正確答案】：B46.()產(chǎn)品銷售要堅持服務導向，有效解決客戶的后顧之憂，超越客戶期望。A、正確B、錯誤【正確答案】：A47.()集團公司“十四五”戰(zhàn)略關鍵詞是裂變、聚變、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新。A、正確B、錯誤【正確答案】：A48.()共同愿景是由個人愿景會聚整合而成。A、正確B、錯誤【正確答案】：A49.()烏龜圖是用于分析輸入輸出的工具，通過形體語言表達被識別過程的關鍵要素圖示。A、正確B、錯誤【正確答案】：B50.()集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：完善集團管控體系。A、正確B、錯誤【正確答案】：A51.()我們矢志追求為世界客戶制造高品質(zhì)的汽車產(chǎn)品，創(chuàng)建全球知名汽車品牌。A、正確B、錯誤【正確答案】：B52.()只有真心期望，才有滿腔熱忱。A、正確B、錯誤【正確答案】：A53.()團隊學習就是要以創(chuàng)建“學習型組織”為載體，構建“反饋-反思-共享”的閉環(huán)系統(tǒng)，建立基于事實的復盤總結機制，群策群力，共擔責任，共達目標。A、正確B、錯誤【正確答案】：A54.()我們通常不易察覺自己的心智模式，以及它對行為的影響。A、正確B、錯誤【正確答案】：A55.()十四五期間，我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能迎來的機遇是汽車產(chǎn)業(yè)智能化、電動化發(fā)展的浪潮勢不可擋。A、正確B、錯誤【正確答案】：A56.()流水線工作只需要按部就班，把生產(chǎn)計劃完成，不需要探究工作原理，改善流程那是設計部門的事。A、正確B、錯誤【正確答案】：B57.()十四五期間，我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能迎來的機遇是產(chǎn)業(yè)政策寬松，企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營要求有所降低。A、正確B、錯誤【正確答案】：B58.()每個人都具有心智模式。A、正確B、錯誤【正確答案】：A59.()堅持“以德為本，績效優(yōu)先”的用人原則。A、正確B、錯誤【正確答案】：A60.()以創(chuàng)新為主線，加大在智能化、電動化、網(wǎng)聯(lián)化等方面的建設和研發(fā)投入，自主研發(fā)和合資合作相結合，推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，保持相對領先的技術優(yōu)勢，持續(xù)推進產(chǎn)品迭代升級。A、正確B、錯誤【正確答案】：A61.()集團公司經(jīng)營方針的“五個有”是指有品質(zhì)、有技術、有品牌、有規(guī)模、有效益。A、正確B、錯誤【正確答案】：A62.()公司《干部問責管理辦法》中規(guī)定，指揮或強令他人違反消防安全管理制度、規(guī)定，冒險作業(yè)，造成較大及以上消防安全事故的，應當降職。A、正確B、錯誤【正確答案】：B63.()公司《員工獎懲管理條例》中規(guī)定，在消防重點部位、易燃易爆場所違規(guī)吸煙的，經(jīng)查實，給予警告懲處。A、正確B、錯誤【正確答案】：B64.()JAC的管理理念是“系統(tǒng)思考，團隊學習，協(xié)調(diào)平衡，追求卓越”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A65.()最大設計總質(zhì)量超過3500kg的汽油、柴油、新能源車輛需要按照GB22757標準粘貼能量消耗標識。A、正確B、錯誤【正確答案】：B66.()人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。A、正確B、錯誤【正確答案】：A67.()齊家、治國、平天下的先決條件的是修身。A、正確B、錯誤【正確答案】：A68.()以《中國共產(chǎn)黨黨章》為根本遵循，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭。A、正確B、錯誤【正確答案】：A69.()從2020年到2035年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗十五年，基本實現(xiàn)共同富裕。A、正確B、錯誤【正確答案】：B70.()自強不息是JAC的精神特質(zhì)。面對重任敢擔當，面對困難不退縮，面對失誤不諉過，心無旁騖，勇往直前。A、正確B、錯誤【正確答案】：A71.()以變革為動力，按照國企改革三年行動計劃的要求，持續(xù)推進集團管控模式優(yōu)化和用人、用工、分配等機制變革，保持各級組織高效率運作，最大程度激發(fā)隊伍活力。A、正確B、錯誤【正確答案】：A72.()“行(Implement)”是將概念、理論付諸實踐，以檢驗概念或理論的真?zhèn)巍、正確B、錯誤【正確答案】：A73.()言行誠實、主觀誠實、客觀誠實是誠實的三個層次。A、正確B、錯誤【正確答案】：A74.()任何違反廉潔從業(yè)要求的行為都要受到嚴厲懲處。A、正確B、錯誤【正確答案】：A75.()熱忱含有倍增的力量，會傳染給其他人。A、正確B、錯誤【正確答案】：A76.()心智模式影響著我們行為的結果，并不斷強化。A、正確B、錯誤【正確答案】：A77.()安全生產(chǎn)標準化等級證書及匾額的有效期是3年，有效期滿前3個月，企業(yè)要重新申請復評。A、正確B、錯誤【正確答案】：A78.()產(chǎn)品制造要堅持營銷導向，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的訂單交付。A、正確B、錯誤【正確答案】：A79.()工作能力強的人一定是品格高尚的人。A、正確B、錯誤【正確答案】：B80.()公司入職體檢可代替職業(yè)病危害作業(yè)人員崗前體檢。A、正確B、錯誤【正確答案】：B81.()公司《合同管理制度》中規(guī)定，特殊情況下，未按規(guī)定簽訂合同及未按規(guī)定加蓋合同專用章的，財務部門可先行辦理結算支付事宜，后按審批流程補充簽訂合同并加蓋印章。A、正確B、錯誤【正確答案】：B82.()一帶一路是“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱。A、正確B、錯誤【正確答案】：A83.()持續(xù)推動員工自主改善，任何有助于質(zhì)量改進的行為都應及時得到獎勵。A、正確B、錯誤【正確答案】：A84.()整齊是一種有原則的統(tǒng)一，是一種組織發(fā)展需要的眾志成城的合力，結果能使

團隊智商大于個體智商。A、正確B、錯誤【正確答案】：A85.()主動就是懷抱一種愿景，充滿人生熱情，由內(nèi)而外在行動上的自然流露。A、正確B、錯誤【正確答案】：A86.()敬畏是一種消極人格，會使人畏首畏尾、停滯不前。A、正確B、錯誤【正確答案】：B87.()我們在提升自身品格修養(yǎng)上要彌補自身的短板，擴展我們品格的寬度，做一個

品格均衡發(fā)展的人。A、正確B、錯誤【正確答案】：A88.()讓環(huán)境因為我們的不斷進步而變得更加和諧，讓社會因我們的不懈努力而變得更加美好。A、正確B、錯誤【正確答案】：A89.()面對復雜問題，不僅要溯本求源，認清本質(zhì)，更重要的是要在困難和壓力面前保持“求真”的毅力和勇氣。A、正確B、錯誤【正確答案】：A90.()為客戶創(chuàng)價值，為員工謀幸福，為社會做貢獻是JAC的使命。A、正確B、錯誤【正確答案】：B91.()以用戶為中心，強化用戶思維，增強用戶黏性，創(chuàng)新“車生活”，豐富“車生意”，重建從用戶價值發(fā)現(xiàn)到用戶價值實現(xiàn)的商業(yè)模式，精準滿足目標用戶不斷升級的產(chǎn)品與服務需求。A、正確B、錯誤【正確答案】：A92.()誠實守信就是指真實無欺，遵守承諾和契約的品德及行為。A、正確B、錯誤【正確答案】：A93.()任何有助于質(zhì)量改進的行為都應及時得到獎勵，才能有效培育提升產(chǎn)品品質(zhì)的內(nèi)在動力。A、正確B、錯誤【正確答案】：A94.()心智模式的存在形式四個層次：觀念、成見、習慣、信念。A、正確B、錯誤【正確答案】：A95.()十四五期間，我國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能迎來的機遇是汽車產(chǎn)業(yè)作為主導產(chǎn)業(yè)，促進汽車消費將是國內(nèi)經(jīng)濟的核心政策導向。A、正確B、錯誤【正確答案】：B96.()“為客戶創(chuàng)價值”是我們存在的意義。讓客戶因我們的產(chǎn)品和服務不斷創(chuàng)造財富，不斷獲得愉悅體驗。A、正確B、錯誤【正確答案】：A97.()發(fā)生EHS事件的單位必須積極落實應急措施，按《EHS事件管理制度》相關職責要求，在4小時內(nèi)報告內(nèi)部EHS管理部門，EHS管理部門在12小時內(nèi)填寫《EHS事件快報流程(公司級)》報告安全生產(chǎn)管理部。A、正確B、錯誤【正確答案】：A98.()小明隨手將香蕉皮丟到地上，被別人提醒以后辯稱是為了給清潔工有活干。A、正確B、錯誤【正確答案】：B99.()二方審核由組織的相關方(如顧客)或其他人員以相關方的名義進行的審核。10.()CCC認證是國家為保護消費者人身安全和國家安全、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理、依照法律法規(guī)實施的一種產(chǎn)品合格評定制度，是一種自愿性認證。A、正確B、錯誤【正確答案】：A100.()從2035年到本世紀中葉，在基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的基礎上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。A、正確B、錯誤【正確答案】：A填空題1.習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)，()()，必須一以貫之；()，也必須一以貫之?！菊_答案】：堅持黨對國有企業(yè)的領導是重|大政治原則|建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向2.“三重一大”指()、()、()和()的決策事項。【正確答案】：重大決策|重要人事任免|重大項目安排|大額度資金運作3.()是指準確說明事情的原委，以贏得未來的信任。【正確答案】：誠實4.“一帶一路”指“()”和“(21世紀海上絲綢之路)”的簡稱。【正確答案】：絲綢之路經(jīng)濟帶5.學習型組織的學習特別強調(diào)把學習()?！菊_答案】：轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力6.()，按照國企改革三年行動計劃的要求，持續(xù)推進集團管控模式優(yōu)化和用人、用工、分配等機制變革，保持各級組織高效率運作，最大程度激發(fā)隊伍活力?！菊_答案】：以變革為動力7.產(chǎn)品制造要堅持()，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的訂單交付?！菊_答案】：營銷導向8.黨紀處分包括()、()、()、()、()。【正確答案】：警告|嚴重警告|撤銷黨內(nèi)職務|留黨察看|開除黨籍9.()就是以整體的觀點對復雜系統(tǒng)構成組件之間的連接進行研究?！菊_答案】：系統(tǒng)思考10.以戰(zhàn)略為導向，在滿足目標用戶需求的同時，()的業(yè)務競爭戰(zhàn)略，培育業(yè)務細分

市場競爭優(yōu)勢，謀求業(yè)務市場份額的最大化。【正確答案】：以差異化11.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：全面推進()?！菊_答案】：數(shù)字化轉(zhuǎn)型12.國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是()()。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制?！菊_答案】：把方向、管大局、保|落實13.共同愿景是由()會聚整合而成。【正確答案】：個人愿景14.持續(xù)強化技術創(chuàng)新要堅持()與()相結合，積極利用優(yōu)秀供應商的研發(fā)資

源，保持對核心零部件以及關鍵零部件的有效掌控?！菊_答案】：自主研發(fā)|開放合作15.我們的核心價值觀是()、()、()?！菊_答案】：敬客經(jīng)營|質(zhì)量為本|求真務實16.我們的使命是為()、()、()?！菊_答案】：客戶創(chuàng)價值|為員工謀幸福|為國家做貢獻17.公司《員工考勤及工作秩序管理辦法》中定義的“遲到”，指公司規(guī)定上班時間后()

()內(nèi)到崗?！菊_答案】：30|分鐘18.公司“四高一山”地區(qū)分別指的是()、()、()、()及()?！菊_答案】：海南高濕地區(qū)|吐魯番高溫地區(qū)|格爾木高原地區(qū)|黑河高寒地區(qū)|海南五指山山區(qū)19.八項規(guī)定指一是()；二是()；三是()；四是()()；五是()；六是()；七是()；八是()?！菊_答案】：改進調(diào)查研究|精簡會議活動|精簡文件簡報|規(guī)范出訪|活動|改進警衛(wèi)工作|改進新聞報道|嚴格文稿發(fā)表|厲行勤儉節(jié)約20.自我超越就是鼓勵人們做事要()，努力實現(xiàn)心靈深處的愿望?！菊_答案】：精益求精21.“四鐵”干部是指具有()、()、()、()?！菊_答案】：鐵一般信仰|鐵一般信念|鐵一般紀律|鐵一般擔當?shù)母刹?2.公司所有新產(chǎn)品量產(chǎn)前都應嚴格開展兩個階段品質(zhì)確認，分別是()和()

()?！菊_答案】：設計品質(zhì)確認|量產(chǎn)品|質(zhì)確認23.國有企業(yè)領導人員“20字要求”：()、()、()、()、清()()?！菊_答案】：對黨忠誠|勇于創(chuàng)新|治企有方|興企有為|正廉|潔24.“三會一課”指()、()、()、()?！菊_答案】：黨員大會|黨支部委員會|黨小組會|黨課25.()是公司在質(zhì)量方面追求的目的，為全體員工提供在質(zhì)量方面關注的焦點，幫助企業(yè)有目的地、合理地分配和利用資源，以達到策劃的結果。【正確答案】：質(zhì)量目標26.“四凡四必”指干部檔案“()”，個人有關事項報告“()”，紀檢監(jiān)察機關意見“()”，反應違規(guī)違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“()”?！菊_答案】：凡提必審|凡提必核|凡提必聽|凡提必查27.()是指接納并理解別人不成熟的表現(xiàn)?！菊_答案】：寬容28.作為企業(yè)職工要主動作為，面對困難和責任，需要()?！菊_答案】：勇于擔當29.集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有()與()相結合?！菊_答案】：自主發(fā)展|開放合作30.放管服指()、()、()?！菊_答案】：簡政放權|放管結合|優(yōu)化服務31.“三不腐”指()、()、()?！菊_答案】：不敢腐|不能腐|不想腐32.習近平總書記強調(diào)：要深刻認識和準確把握外部環(huán)境的深刻變化和我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，著力()()，保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。【正確答案】：防范化解重大|風險33.領導干部“四講”指()、()、()、()?！菊_答案】：講修養(yǎng)|講道德|講誠信|講廉恥34.—案雙查指()，既要()，又要()，包括黨委和紀委的責任?！菊_答案】：嚴格執(zhí)行問責機制|追究當事人責任|倒查追究相關領導責任35.有很多付出是無法衡量的，盡責是一種()?！菊_答案】：奉獻36.自我超越要求組織必須主動積極參與競爭，創(chuàng)造()的內(nèi)部環(huán)境?！菊_答案】：人人爭先37.()告訴我們，要了解重要的問題，我們的眼界必須高于只看個別的事件、個別

的疏失或是個別的個性?！菊_答案】：系統(tǒng)的觀點38.以()為主線，加大在()、()、()等方面的建設和研發(fā)投入，自主研發(fā)和

合資合作相結合，推進企業(yè)()轉(zhuǎn)型，保持相對領先的技術優(yōu)勢，持續(xù)推進產(chǎn)品迭代升級?！菊_答案】：創(chuàng)新|智能化|電動化|網(wǎng)聯(lián)化|數(shù)字化39.雙引擎指一是()，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新；二是()，重點是擴大公共產(chǎn)品和公共服務供給，補齊“短板”，助力中國經(jīng)濟長期保持中高速增長，邁向中高端水平?！菊_答案】：打造新引擎|改造傳統(tǒng)引擎40.集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有()和()相結合?！菊_答案】：機制創(chuàng)新|文化升級41.()是指能夠認識到自我的渺小和系統(tǒng)運行的偉大精妙，以恭敬之心抑制膨脹自大的意

?！菊_答案】：敬畏42.實現(xiàn)()，是近代以來中國人民最偉大的夢想，我們稱之為“中國夢”。中國夢的基本內(nèi)涵是實現(xiàn)()、()、()?！菊_答案】：中華民族偉大復興|國家富強|民族振興|人民幸福43.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：持續(xù)強化()?！菊_答案】：技術創(chuàng)新44.()影響一個人的決定、談吐、態(tài)度、目標、人際關系及行動?！菊_答案】：品格45.“七個有之”指()的有之；()的有之；搞()()的有之；()的有之；()的有之；()()的有之；()的也有之?！菊_答案】：搞任人唯親、排斥異己|搞團團伙伙、拉幫結派|匿名|誣告、制造謠言|搞收買人心、拉動選票|搞封官許愿、彈冠相慶|搞|自行其是、陽奉陰違|搞尾大不掉、妄議中央46.每一位()的員工都是JAC發(fā)展的基石，是企業(yè)最寶貴的財富?！菊_答案】：愛崗敬業(yè)47.建設()是中華民族偉大復興的基礎工程。

第二篇公司戰(zhàn)略

一、選擇題【正確答案】：教育強國48.“兩個責任”指落實黨風廉政建設責任制，()，()?！菊_答案】：黨委負主體責任|紀委負監(jiān)督責任49.職業(yè)健康體檢主要為()、()、()。【正確答案】：崗前體檢|崗中體檢|離崗體檢50.“五通”目標指“一帶一路”建設要加強()、()、()、()、()?！菊_答案】：政策溝通|道路聯(lián)通|貿(mào)易暢通|貨幣流通|民心相通51.()是中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障?！菊_答案】：全面依法治國52.四個“偉大”是指()，()，()，()?！菊_答案】：偉大斗爭|偉大工程|偉大事業(yè)|偉大夢想53.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：完善()。【正確答案】：集團管控體系54.雙創(chuàng)指()、()。【正確答案】：大眾創(chuàng)業(yè)|萬眾創(chuàng)新55.強化用戶思維要從各層面和各環(huán)節(jié)采取行動。在市場研究、技術研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、供應鏈管理、品牌定位與推廣、營銷管理與增值服務等各環(huán)節(jié)開展()的運營模式創(chuàng)新實踐?！菊_答案】：以用戶為中心56.“三嚴三實”指()、()、()，()、()、()?！菊_答案】：嚴以修身|嚴以用權|嚴以律己|謀事要實|創(chuàng)業(yè)要實|做人要實57.自我超越要求工作觀從()向創(chuàng)造型轉(zhuǎn)化?！菊_答案】：工具型58.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：全面深化()變革。

第三篇企業(yè)文化

第一章JAC憲章(2018版)

一、選擇題【正確答案】：機制59.好干部“五條標準”指()、()、()、()、()?！菊_答案】：信念堅定|為民服務|勤政務實|敢于擔當|清正廉潔60.“兩學一做”指()、()，做()。旨在推動全面從嚴治黨向基層延伸，保持發(fā)展的先進性和純潔性?！菊_答案】：學黨章黨規(guī)|學系列講話|合格黨員61.“一崗雙責”指通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，()，()，“兩手抓、兩手都要硬”?！菊_答案】：一手抓發(fā)展|一手抓廉政62.公司《員工績效管理制度》中規(guī)定，年度績效結果為C級、D級員工，取消當年年度()。【正確答案】：評先評優(yōu)資格63.互聯(lián)網(wǎng)+指通俗的說，“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“()”，但這并不是簡單的兩者相加，而是利用信息通信技術以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)?！菊_答案】：互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)64.同線同標同質(zhì)指()、()，使內(nèi)外銷產(chǎn)品()。【正確答案】：同一生產(chǎn)線|按相同的標準生產(chǎn)|達到同樣的質(zhì)量水準65.集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃原則有()與()相結合。【正確答案】：資產(chǎn)經(jīng)營|資本運營66.我們的管理理念()、()、()、()。【正確答案】：系統(tǒng)思考|團隊學習|協(xié)調(diào)平衡|追求卓越67.“兩個倍增”指()，()。【正確答案】：國內(nèi)生產(chǎn)總值倍增|城鄉(xiāng)居民收入倍增68.()指在追求本國利益時兼顧他國合理關切，在謀求本國發(fā)展中促進各國共同發(fā)展?！菊_答案】：人類命運共同體69.集團公司十四五戰(zhàn)略八大舉措之一：全面強化()。【正確答案】：用戶思維70.“四風”指()、()、()和()