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?上半年教務(wù)處工作方案一、工作目的為確保教學工作有序、高效地進展,本學期教務(wù)處將緊緊圍繞進步教育教學質(zhì)量這一核心目的,以學生為中心,深化教學改革,優(yōu)化教學管理,推動各項工作獲得實效。二、工作重點1.加強教學管理,進步教學質(zhì)量〔1〕完善教學方案根據(jù)學校開展規(guī)劃和人才培養(yǎng)目的,修訂和完善各專業(yè)教學方案,確保課程設(shè)置的科學性和合理性?!?〕加強課堂教學管理嚴格執(zhí)行教學標準,加強課堂教學管理,進步課堂教學質(zhì)量。對老師教學質(zhì)量進展監(jiān)控,定期組織教學檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,催促整改。2.推進教學改革,進步教學效果〔1〕深化課程改革結(jié)合學校實際情況,推進課程改革,優(yōu)化課程體系,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和理論才能。〔2〕加強教學方法改革鼓勵老師探究新的教學方法,推廣現(xiàn)代教育技術(shù),進步課堂教學效果。3.加強老師隊伍建立,進步老師素質(zhì)〔1〕加強老師培訓組織老師參加各類培訓,進步老師教育教學程度。注重培養(yǎng)青年老師,促進老師隊伍的可持續(xù)開展。〔2〕加強老師鼓勵機制完善老師鼓勵機制,激發(fā)老師工作積極性,促進老師成長。三、詳細工作安排1.教學管理〔1〕組織制定和修訂教學方案,確保各專業(yè)教學方案的科學性和合理性?!?〕開展教學檢查,對老師教學質(zhì)量進展監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題,催促整改?!?〕加強課堂教學管理,進步課堂教學質(zhì)量。2.教學改革〔1〕推進課程改革,優(yōu)化課程體系?!?〕加強教學方法改革,推廣現(xiàn)代教育技術(shù)。3.老師隊伍建立〔1〕組織老師參加各類培訓,進步老師教育教學程度?!?〕完善老師鼓勵機制,激發(fā)老師工作積極性。4.學生管理〔1〕加強學生日常管理,確保學生平安?!?〕開展學生思想政治教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?!?〕組織學生參加各類競賽和社會理論活動,進步學生的綜合素質(zhì)。5.教學設(shè)施建立〔1〕加強教學設(shè)施建立,改善教學條件。〔2〕進步教學設(shè)備利用率,確保教學需求。四、工作要求1.進步認識,明確責任全體教務(wù)處工作人員要進步認識,明確工作責任,實在履行職責,確保教學工作順利進展。2.突出重點,務(wù)務(wù)實效要抓住教學工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出重點,實在解決實際問題,進步工作實效。3.加強溝通,協(xié)同作戰(zhàn)要加強與各相關(guān)部門的溝通與協(xié)作,形成工作合力,共同推動教學工作的開展。4.嚴格考核,強化問責對教學工作進展嚴格考核,對工作中存在的問題進展問責,確保各項工作落實到位。上半年教務(wù)處工作方案將以進步教育教學質(zhì)量為核心,深化教學改革,優(yōu)化教學管理,為學校人才培養(yǎng)和開展奉獻力量。一、補充點5.教學質(zhì)量評估〔1〕建立和完善教學質(zhì)量評估體系,定期對老師教學質(zhì)量進展評估?!?〕組織學生評教活動,搜集學生意見,為教學改良提供參考。6.教學資共享〔1〕推動教學資共享,促進老師之間的交流與合作?!?〕建立教學資庫,便于老師查閱和利用優(yōu)質(zhì)教學資。7.國際交流與合作〔1〕加強與國際高校的交流與合作,引進國外優(yōu)質(zhì)教育資?!?〕組織學生參加國際交流活動,拓寬學生國際視野。二、工作重點1.教學方案制定與修訂確保各專業(yè)教學方案與市場需求相結(jié)合,適應(yīng)社會開展。2.教學過程監(jiān)控強化課堂教學管理,確保教學活動有序進展。3.教學方法創(chuàng)新鼓勵老師嘗試新的教學方法,進步課堂教學效果。4.老師隊伍建立提升老師教育教學程度,增強老師隊伍整體素質(zhì)。5.教學質(zhì)量評估完善教學質(zhì)量評估體系,提升教學質(zhì)量。6.教學資共享促進教學資優(yōu)化配置,進步教學資利用率。7.學生管理與國際交流加強學生思想政治教育,拓寬學生國際視野。三、考前須知1.教學方案制定與修訂〔1〕充分考慮專業(yè)特點,確保課程設(shè)置的科學性和前瞻性?!?〕廣泛征求老師和學生的意見,確保教學方案的可行性和適應(yīng)性。2.教學過程監(jiān)控〔1〕加強對老師教學行為的監(jiān)視,確保教學標準?!?〕及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中出現(xiàn)的問題,進步教學質(zhì)量。3.教學方法創(chuàng)新〔1〕鼓勵老師開展教學研究,探究合適課程特點的教學方法。〔2〕加強現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用,進步教學效果。4.老師隊伍建立〔1〕加強老師職業(yè)道德教育,進步老師職業(yè)素養(yǎng)?!?〕關(guān)注老師成長,為老師提供培訓和開展時機。5.教學質(zhì)量評估〔1〕確保評估過程的客觀性和公正性,防止主觀臆斷?!?〕及時反應(yīng)評估結(jié)果,促進老師教學改良。6.教學資共享〔1〕建立教學資庫,便于老師查閱和利用?!?〕加強老師之間的交流與合作,促進資共享。7.學生管理與國際交流〔1〕加強學生思想政治教育,引導學生樹立正確的價值觀?!?〕組織學生參加國際交流活動,拓寬學生視野。四、詳細工作安排補充8.教學競賽與研討會〔1〕組織老師參加教學競賽,激發(fā)老師教學熱情。〔2〕定期舉辦教學研討會,促進老師之間的交流與合作。9.教學成果展示〔1〕定期組織
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