夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理制度模版（2篇）

夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理制度模版第一章總則為確保夏季工作場所安全，維護(hù)員工身體健康，提升工作效率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本制度。第二章安全管理一、工作場所的安全環(huán)境（一）工作場所應(yīng)保持良好的通風(fēng)，及時進(jìn)行清潔消毒，確?？諝饬魍o阻。（二）維護(hù)工作區(qū)域的整潔，避免雜物堆積，以減少火災(zāi)及跌倒等事故的風(fēng)險(xiǎn)。（三）確保工作區(qū)域照明充足，以便員工清晰觀察工作環(huán)境。（四）安全出口與疏散通道必須保持暢通無阻，禁止堆放雜物，并定期檢查消防設(shè)施及疏散通道的功能性。二、高溫作業(yè)管理（一）制定高溫作業(yè)通知，明確作業(yè)時間、地點(diǎn)及施工方案，保障員工高溫作業(yè)安全。（二）制定高溫作業(yè)分工表，明確工作人員職責(zé)，確保作業(yè)任務(wù)順利進(jìn)行。（三）為高溫作業(yè)員工提供必需的防護(hù)用品與設(shè)備，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對高溫作業(yè)的認(rèn)識及應(yīng)對能力。三、職業(yè)健康管理（一）建立員工健康檔案，記錄員工健康狀況及體溫等信息。（二）定期組織體檢，監(jiān)控員工健康狀況，并適時采取相應(yīng)措施。（三）根據(jù)員工工作情況，合理安排工作與休息時間，確保員工身體得到適當(dāng)休息與恢復(fù)。（四）強(qiáng)化職業(yè)病防護(hù)措施，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與用品，保障員工身體健康。第三章緊急處理一、高溫中暑處理（一）一旦發(fā)現(xiàn)員工中暑，立即安全轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處，松開衣領(lǐng)，解開腰帶，并用濕毛巾擦拭額頭與頸部。（二）及時為員工提供充足的水分和鹽分，幫助補(bǔ)充體液與電解質(zhì)。（三）若員工癥狀嚴(yán)重，立即撥打120急救電話，并做好其他緊急救護(hù)準(zhǔn)備。二、防火安全處理（一）定期開展火災(zāi)隱患排查，確保工作場所安全無虞。（二）維護(hù)消防設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。（三）加強(qiáng)員工消防知識培訓(xùn)，提升其消防意識及火災(zāi)防范能力。第四章責(zé)任與監(jiān)督一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（一）廠長負(fù)責(zé)全面組織與實(shí)施本制度，確保夏季工作場所安全。（二）各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹立安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施，切實(shí)承擔(dān)安全管理責(zé)任。二、員工責(zé)任（一）員工必須遵守本制度，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工作，自覺維護(hù)工作場所安全。（二）員工應(yīng)參與相關(guān)安全培訓(xùn)，提高安全意識與應(yīng)急處理能力。三、監(jiān)督檢查（一）定期檢查工作場所安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。（二）加強(qiáng)安全紀(jì)律檢查，對違反安全規(guī)定者實(shí)施紀(jì)律處分。（三）加強(qiáng)溝通交流，傾聽員工安全建議，并及時解決問題。第五章附則本制度自發(fā)布之日起施行，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋與修訂。夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理制度模版（二）第一章總則為深入強(qiáng)化夏季安全生產(chǎn)管理，確保員工在高溫環(huán)境下作業(yè)的安全與健康，特制定本《夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度適用于本單位所有從事室外工作的員工，旨在確立相關(guān)防暑降溫措施，保障員工的安全與健康。第二章職責(zé)一、單位領(lǐng)導(dǎo)層職責(zé)：1.明確夏季安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃與方案。2.加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)，提升其防暑意識。3.確保安全防護(hù)設(shè)施的正常使用與維護(hù)。4.合理安排工作任務(wù)，避免在高溫時段進(jìn)行高強(qiáng)度作業(yè)。5.監(jiān)督檢查工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決問題。二、班組長或工班長職責(zé)：1.組織員工準(zhǔn)備和檢查個人防暑裝備。2.確保員工定期補(bǔ)充水分，安排合理休息時間。3.檢查和維護(hù)工作現(xiàn)場的通風(fēng)設(shè)備與防暑設(shè)施。4.監(jiān)測員工工作狀態(tài)，及時處理異常情況。三、員工職責(zé)：1.遵守工作規(guī)章制度，正確使用和佩戴個人防暑裝備。2.合理安排工作與休息時間，避免高溫時段高強(qiáng)度作業(yè)。3.定期飲水，預(yù)防脫水和中暑。4.若身體出現(xiàn)不適，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人。第三章防暑降溫措施一、個人防暑裝備：1.提供必要的個人防暑裝備，如防暑帽、防暑服、防暑鞋等。2.員工應(yīng)正確佩戴個人防暑裝備，特別是在戶外高溫作業(yè)時。3.防暑裝備應(yīng)根據(jù)員工工作特點(diǎn)和實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。二、工作時間和強(qiáng)度安排：1.避免在高溫時段進(jìn)行高強(qiáng)度作業(yè)，如中午12點(diǎn)至下午3點(diǎn)間避免室外作業(yè)。2.合理安排員工工作與休息時間，確保充分休息和體力恢復(fù)。3.根據(jù)工作性質(zhì)和環(huán)境，科學(xué)合理控制工作強(qiáng)度。三、飲食和營養(yǎng)：1.提供清涼飲料和飲用水，確保員工充足水分?jǐn)z取。2.提供清淡易消化的飲食，避免過量油膩和辛辣食物。3.提供適量水果和蔬菜，補(bǔ)充維生素和礦物質(zhì)。四、通風(fēng)和降溫設(shè)施：1.建立良好通風(fēng)設(shè)施，保證作業(yè)場所空氣流通。2.根據(jù)需要設(shè)置降溫設(shè)備，如風(fēng)扇、空調(diào)等，確保員工適宜工作環(huán)境。五、員工培訓(xùn)和宣傳教育：1.定期組織員工參加防暑降溫培訓(xùn)和教育活動。2.加強(qiáng)宣傳，提升員工對防暑降溫的重視和認(rèn)識。3.向員工提供防暑降溫相關(guān)知識和技能。第四章安全監(jiān)管和應(yīng)急措施一、安全監(jiān)管：1.建立健全安全監(jiān)管制度，確保安全措施有效執(zhí)行。2.規(guī)范進(jìn)行安全巡查和檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。3.建立事故報(bào)告制度，及時報(bào)告和處理安全事故及隱患。二、應(yīng)急措施：1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括防暑降溫應(yīng)急處理措施。2.配備必要的急救設(shè)備和人員，及時處理高溫引起的傷害和不適。3.組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理能力和反應(yīng)速度。第五章管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督一、執(zhí)行責(zé)任：1.單位領(lǐng)導(dǎo)層全面負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和落實(shí)。2.班組長或工班長負(fù)責(zé)具體實(shí)施和管理工作。3.員工必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)章制度和相關(guān)安全措施。二、違規(guī)處理：1.對違反本制度的行為，依公司規(guī)定進(jìn)行處理和紀(jì)律處分。2.對造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)重違規(guī)行為，視情況追究相關(guān)責(zé)任。三、監(jiān)督檢查：1.建立定期檢查和考核機(jī)制，確保制度執(zhí)行和防暑措施有效性。2.發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并對問題進(jìn)行追究和處理。第六章附則一、