2024年度實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.2指導(dǎo)單位名稱(chēng)及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位環(huán)境要求5.實(shí)習(xí)生工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作日歷6.實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期安排7.指導(dǎo)單位職責(zé)7.1實(shí)習(xí)生崗位安排7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)生考核8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)生離職9.1離職條件9.2離職手續(xù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2指導(dǎo)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.3指導(dǎo)單位名稱(chēng)：科技有限公司2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：2024年3月1日2.2合同終止時(shí)間：2024年6月30日3.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作；3.2.2協(xié)助工程師完成軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的文檔編寫(xiě)；3.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論，學(xué)習(xí)新技術(shù)和工具；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：上海市浦東新區(qū)路號(hào)5.實(shí)習(xí)生工作安排5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；5.2工作日歷：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日及公司安排進(jìn)行調(diào)整。6.實(shí)習(xí)生待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元；6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；6.3假期安排：6.3.1法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.3.2休息日按照公司規(guī)定執(zhí)行；6.3.3實(shí)習(xí)期間享受帶薪病假。7.指導(dǎo)單位職責(zé)7.1實(shí)習(xí)生崗位安排：為實(shí)習(xí)生提供與實(shí)習(xí)崗位相匹配的工作環(huán)境和設(shè)備；7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：安排專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；7.3實(shí)習(xí)生考核：定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能考核，提供反饋和建議。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：8.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；8.1.2實(shí)習(xí)生的工作能力和業(yè)務(wù)水平；8.1.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；8.1.4實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守紀(jì)律；8.2.2工作能力：能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，掌握相關(guān)技術(shù)；8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：樂(lè)于合作，溝通順暢，能夠融入團(tuán)隊(duì)；8.2.4創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠提出合理化建議；8.2.5解決問(wèn)題：面對(duì)問(wèn)題能夠迅速找到解決方案，提高工作效率。9.實(shí)習(xí)生離職9.1離職條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職；9.1.2實(shí)習(xí)生因指導(dǎo)單位原因?qū)е码x職；9.1.3實(shí)習(xí)生因不可抗力因素導(dǎo)致離職。9.2離職手續(xù)：9.2.1實(shí)習(xí)生需提前一周向指導(dǎo)單位提出書(shū)面離職申請(qǐng)；9.2.3實(shí)習(xí)生需歸還所有公司提供的物品。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；10.1.2指導(dǎo)單位因特殊情況需要解除合同；10.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，指導(dǎo)單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；11.1.2實(shí)習(xí)生違反合同約定，造成指導(dǎo)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2指導(dǎo)單位違約責(zé)任：11.2.1指導(dǎo)單位未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；11.2.2指導(dǎo)單位違反合同約定，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為上海市浦東新區(qū)人民法院。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷13.2附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介14.合同簽署14.1雙方代表簽字：14.1.1實(shí)習(xí)生：14.1.2指導(dǎo)單位代表：14.2合同生效日期：本合同自雙方代表簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱(chēng)第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)益得到保障。16.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)16.1申請(qǐng)：任何一方（甲方或乙方）如需引入第三方介入，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。16.2批準(zhǔn)：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、中立的服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私和信息安全；17.1.3第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取實(shí)習(xí)生和甲方、乙方提供的相關(guān)信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或甲方、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。18.2除外責(zé)任：因不可抗力、實(shí)習(xí)生自身原因或甲方、乙方違反合同約定導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：19.1.1甲方和乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理責(zé)任和義務(wù)不因第三方介入而免除；19.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。19.2權(quán)利劃分：19.2.1甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；19.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。20.第三方變更與退出20.1變更：任何一方如需變更第三方，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明變更的原因和理由。20.2退出：第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方和乙方，并協(xié)助完成交接工作。21.第三方介入的合同補(bǔ)充21.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入條款，包括介入目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等；21.2甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；21.3甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的期限和退出條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，并由實(shí)習(xí)生本人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于甲方和乙方了解實(shí)習(xí)生的基本情況，以便為實(shí)習(xí)生安排合適的實(shí)習(xí)崗位。2.附件二：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介要求：簡(jiǎn)介應(yīng)包含實(shí)習(xí)單位的行業(yè)背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等，并由實(shí)習(xí)單位蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況，以便實(shí)習(xí)生更好地融入實(shí)習(xí)單位。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并由甲方和乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的主要依據(jù)，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。4.附件四：實(shí)習(xí)生考核表要求：考核表應(yīng)包含考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等，并由甲方和乙方共同填寫(xiě)。說(shuō)明：此附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為實(shí)習(xí)生的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等，并由第三方、甲方和乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或提前離職；1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；1.3甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；1.4乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)；1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方或乙方的損失。2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生的損失。2.3乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生的損失。2.4第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方或乙方的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1實(shí)習(xí)生提前離職：實(shí)習(xí)生需賠償甲方一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資；3.2甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：甲方需支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；3.3乙方未提供實(shí)習(xí)崗位：乙方需向?qū)嵙?xí)生支付一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資作為賠償；3.4第三方未提供服務(wù)：第三方需退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2假期安排4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議12.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.3附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2通知送達(dá)13.3合同修改與補(bǔ)充14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：________________________1.1.2實(shí)習(xí)生性別：________________________1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：____________________1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱(chēng)：_____________________1.2.2用人單位地址：_____________________1.2.3用人單位聯(lián)系人：___________________1.2.4用人單位聯(lián)系方式：__________________2.實(shí)習(xí)崗位及要求2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：_________________________2.2實(shí)習(xí)崗位描述：2.2.1工作內(nèi)容：_________________________2.2.2工作職責(zé)：_________________________2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.1學(xué)歷要求：_________________________2.3.2專(zhuān)業(yè)要求：_________________________2.3.3技能要求：_________________________3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3.2工作時(shí)間安排：3.2.1工作日：_________________________3.2.2工作時(shí)間：_________________________3.2.3休息日：_________________________4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間工資為每月____元，每月發(fā)放一次4.2假期安排：4.2.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.2.2休息日：每周安排_(tái)___天休息4.3其他福利待遇：4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2其他福利：_________________________5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息5.1.2接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)5.1.3享受實(shí)習(xí)期間規(guī)定的待遇5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)5.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利：6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)6.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.2用人單位義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和相關(guān)工作條件6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育6.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式：7.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次7.1.2日?？己耍河蓭Ы處煾颠M(jìn)行7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作能力：_________________________7.2.2工作態(tài)度：_________________________7.2.3團(tuán)隊(duì)合作：_________________________7.2.4實(shí)習(xí)成果：_________________________8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生解除合同條件：8.1.1.1實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)8.1.1.2用人單位未履行合同約定的義務(wù)8.1.1.3出現(xiàn)不可抗力情況8.1.2用人單位解除合同條件：8.1.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度8.1.2.2實(shí)習(xí)生不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任8.1.2.3實(shí)習(xí)生出現(xiàn)重大失誤，給單位造成損失8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)8.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.1.2未經(jīng)同意擅自離職，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.2.2未按時(shí)支付工資和福利待遇，應(yīng)支付違約金10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求合理解決10.2.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同11.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)11.2.2合同解除11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議12.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.3附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)13.2通知送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)13.3合同修改與補(bǔ)充13.3.1合同的修改與補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效14.2簽署人簽名或蓋章14.2.1實(shí)習(xí)生簽名：________________________14.2.2用人單位代表簽名：___________________14.2.3簽署日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)與合同目的相符，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，賠償總額不超過(guò)____元。16.2.2第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于中介服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2.3第三方應(yīng)按時(shí)完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分說(shuō)明：18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付相應(yīng)的費(fèi)用。18.1.2第三方對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分說(shuō)明：18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付相應(yīng)的費(fèi)用。18.2.2第三方對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的劃分說(shuō)明：18.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均造成損失的，應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，若因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或延遲，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于：19.1.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍。19.1.2約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。19.1.3約定第三方責(zé)任限額和賠償方式。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。21.本合同的生效與終止21.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.2本合同如有變更，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。21.3本合同如因第三方介入而終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)生和用人單位的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同主體，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字蓋章。2.附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、考核計(jì)劃等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)過(guò)程中的指導(dǎo)文件，雙方應(yīng)共同遵守。3.附件三：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表應(yīng)包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為第三方介入時(shí)簽訂的協(xié)議，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字蓋章。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄合同在履行過(guò)程中的變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)成本等。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)同意擅自離職，導(dǎo)致用人單位招聘新員工并承擔(dān)培訓(xùn)成本，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：用人單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，用人單位應(yīng)支付違約金并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用、賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按合作協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用并賠償損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)及聯(lián)系人1.3實(shí)習(xí)單位地址及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇及薪酬4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3工作餐及住宿安排5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)5.2實(shí)習(xí)生在崗指導(dǎo)5.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)生離職與終止7.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)7.2實(shí)習(xí)生離職原因7.3實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述11.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同修訂12.1合同修訂程序12.2合同修訂內(nèi)容13.合同簽訂13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點(diǎn)13.3合同簽訂雙方簽字14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話(huà)：138001380001.6實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；協(xié)助完成軟件開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)；參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論和項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)；2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：科技有限公司研發(fā)部3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限：2024年7月1日至2024年9月30日3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排：周一至周五，每天8:30至17:30（含午休1小時(shí)）每周工作5天，休息2天3.3實(shí)習(xí)請(qǐng)假規(guī)定：實(shí)習(xí)生因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)實(shí)習(xí)期限的10%；請(qǐng)假期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行安排好工作交接事宜。4.實(shí)習(xí)待遇及薪酬4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元，按月支付；實(shí)習(xí)工資于每月的一個(gè)工作日發(fā)放；4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；實(shí)習(xí)生本人需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金賬戶(hù)的激活手續(xù)；4.3工作餐及住宿安排：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)工作餐；實(shí)習(xí)生如需住宿，可由實(shí)習(xí)單位協(xié)助安排，住宿費(fèi)用自理。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)：實(shí)習(xí)生入職后，實(shí)習(xí)單位將組織為期一周的入職培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、崗位技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；5.2實(shí)習(xí)生在崗指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生配備一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)；指導(dǎo)老師將定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，了解實(shí)習(xí)情況，解答實(shí)習(xí)問(wèn)題；5.3實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將接受實(shí)習(xí)單位的定期考核；考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作環(huán)境等；實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求及工作條件；實(shí)習(xí)生有權(quán)提出合理的工作建議；6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量；實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等；實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、代碼等；8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后三年；8.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；實(shí)習(xí)生因違反保密條款造成的損失，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院；9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：雙方在本合同上簽字蓋章后生效；10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致解除合同；實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提出，實(shí)習(xí)生同意解除合同；10.3合同解除條件：實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提出，實(shí)習(xí)生同意解除合同；實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件，經(jīng)實(shí)習(xí)生提出，實(shí)習(xí)單位同意解除合同。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)崗位描述11.3附件三：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同修訂12.1合同修訂程序：雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修訂；修訂后的合同與本合同具有同等法律效力；12.2合同修訂內(nèi)容：合同修訂內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。13.合同簽訂13.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年5月15日；13.2合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為省市區(qū)；13.3合同簽訂雙方簽字：實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)單位代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱(chēng)第三方，指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入審批：對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入?yún)f(xié)議：雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任范圍：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因合同雙方原因?qū)е碌膿p失。17.2第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣50萬(wàn)元；如因第三方原因?qū)е潞贤p方損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由合同雙方按照本合同約定承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，要求合同雙方履行相應(yīng)義務(wù)；第三方有權(quán)獲得合同雙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何