對(duì)財(cái)政自查報(bào)告承諾書(shū)

對(duì)財(cái)政自查報(bào)告承諾書(shū)對(duì)財(cái)政自查報(bào)告承諾書(shū)篇一根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好20年度就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》（皖人社秘[20]62號(hào)）文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮資金使用效益，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處，我局認(rèn)真組織對(duì)20年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專(zhuān)項(xiàng)資金使用和管理情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。一、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金收支情況（一）收入情況。當(dāng)年就業(yè)資金籌集總額：2296.9萬(wàn)元，其中：1、中央和省財(cái)政安排：2202.5萬(wàn)元；2、縣級(jí)財(cái)政安排：93.6萬(wàn)元；3、利息收入：0.9萬(wàn)元。（二）就業(yè)資金使用情況。當(dāng)年就業(yè)資金支出總額：1812.9萬(wàn)元，較上年20__.5萬(wàn)元減少216.6萬(wàn)元，減幅為10.6%。當(dāng)年享受就業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)3人。1、職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出：21萬(wàn)元，較上年62萬(wàn)元減少41萬(wàn)元，享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼人數(shù)：1241人；就業(yè)人數(shù)：1192人。2、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支出：597.65萬(wàn)元，較上年721.3萬(wàn)元，減少123.6萬(wàn)元。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)：6461人（含中級(jí)工以上高技能人才培養(yǎng)支出24.6萬(wàn)元，培養(yǎng)高技能人才312人），技能培訓(xùn)后就業(yè)人數(shù)6039人，就業(yè)率達(dá)95%。3、技能鑒定補(bǔ)貼支出：55.5萬(wàn)元，較上年81.3萬(wàn)元減少25.8萬(wàn)元，享受技能鑒定補(bǔ)貼人數(shù)：3701人，較上年5417人，減少1716人。4、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼支出：219.7萬(wàn)元，較上年372.7萬(wàn)元減少3萬(wàn)元，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù)：903人，較上年1734人減少821人。其中：靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼支出193.1萬(wàn)元，較上年332.6萬(wàn)元，減少9.5萬(wàn)元。5、公益性崗位補(bǔ)貼支出：73.28萬(wàn)元，較上年523.6萬(wàn)元，減少450.3萬(wàn)元。享受公益性崗位補(bǔ)貼人數(shù)：179人。7、小額擔(dān)保貸款貼息支出200萬(wàn)元，享受小額擔(dān)保貸款貼息人數(shù)445人；補(bǔ)充小額貸款擔(dān)保金支出300萬(wàn)元，享受小額擔(dān)保貸款人數(shù)257人。8、公共就業(yè)服務(wù)支出：276.3萬(wàn)元，（含基層特定崗位人員20年上半年預(yù)撥工資待遇129萬(wàn)元、勞動(dòng)力資源調(diào)查支出0萬(wàn)元、其它支出7.3萬(wàn)元。）9、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼支出：68.58萬(wàn)元，享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼人數(shù)127人。（三）年末就業(yè)資金累計(jì)結(jié)余：499.8萬(wàn)元。二、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯貫徹十八大提出的“實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標(biāo)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)招聘會(huì)”、“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”等活動(dòng)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位652人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)28336人。（二）下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)得到有效保障。實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)2612人，就業(yè)困難人員就業(yè)932人。全年開(kāi)發(fā)公益性崗位600個(gè)，安排就業(yè)困難人員186人，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。積極鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、打零工、夜市擺攤等自主就業(yè)方式，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。對(duì)對(duì)以個(gè)人名義繳納社會(huì)保險(xiǎn)的就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼，507人次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金103.8萬(wàn)元。（三）就業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。共投入就業(yè)技能培訓(xùn)資金597.7萬(wàn)元，培訓(xùn)人數(shù)4866人。通過(guò)培訓(xùn)，提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，就業(yè)更加穩(wěn)定。（四）基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)全面建成。二是進(jìn)一步完善了就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)體系。建立和完善了縣、鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)服務(wù)功能向基層延伸，提高了就業(yè)服務(wù)效率。依托省就業(yè)用工備案信息系統(tǒng)，開(kāi)展勞動(dòng)力資源調(diào)查，共錄入71萬(wàn)余條城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)。（五）形成了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。在扶持創(chuàng)業(yè)方面，結(jié)合我縣大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，積極扶持各類(lèi)創(chuàng)業(yè)群體自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。一是通過(guò)小額擔(dān)保貸款貼息扶持創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)和共同就業(yè)，通過(guò)資金扶持，促進(jìn)了個(gè)體民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繁榮了城鄉(xiāng)市場(chǎng)，催生的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供了大量的就業(yè)崗位。如園區(qū)民營(yíng)企業(yè)英杰精工、春秋塑編等企業(yè)通過(guò)貸款貼息扶持，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，安置就業(yè)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。20年共審批貸款申請(qǐng)6630萬(wàn)元，銀行已發(fā)放小額擔(dān)保貸款5074萬(wàn)元，其中企業(yè)貸款750萬(wàn)元。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。共舉辦2期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)240人參加。三、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況我們?cè)诰蜆I(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理和使用中，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序支出，沒(méi)有擅自擴(kuò)大就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支出范圍，虛列、轉(zhuǎn)移、擠占挪用、滯留就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金等違規(guī)情況，確保了就業(yè)資金專(zhuān)款專(zhuān)用安全運(yùn)行。（一）完善管理制度，做到有規(guī)可依。進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥付公示，資金支出結(jié)果報(bào)告，資金監(jiān)督和跟蹤反饋等各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按照省人社廳印發(fā)的《安徽省就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》及《安徽省就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定》的要求操作，重點(diǎn)確保就業(yè)困難人員等就業(yè)群體就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為全年的就業(yè)資金管理使用奠定了基礎(chǔ)。（二）規(guī)范操作流程，確保資金運(yùn)行安全。明確資金撥付管理、資金使用監(jiān)督、資金撥付公示等管理規(guī)定。各環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作又相互銜接、相互制約，確保管理嚴(yán)格，運(yùn)行有序。（三）加強(qiáng)信息臺(tái)帳化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定的對(duì)象范圍、認(rèn)定程序、可享受的政策待遇（補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)、期限等）、監(jiān)督管理等進(jìn)行嚴(yán)格的限定和明確，對(duì)各類(lèi)補(bǔ)貼的申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，對(duì)各類(lèi)資料實(shí)行專(zhuān)業(yè)歸檔，分類(lèi)管理。在規(guī)范紙質(zhì)臺(tái)帳的同時(shí)，全面推行全省就業(yè)資金網(wǎng)上審批管理，特別是就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼直補(bǔ)個(gè)人、就業(yè)困難人員認(rèn)定、公益性崗位安置、社保補(bǔ)貼的撥付方面，全面實(shí)行臺(tái)帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳，資金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符。（四）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。一是實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制。按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，培訓(xùn)主管部門(mén)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)工作協(xié)議和廉政承諾書(shū)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；二是實(shí)行項(xiàng)目資金跟蹤監(jiān)控制度。會(huì)同縣財(cái)政局及時(shí)將項(xiàng)目資金信息錄入財(cái)政再就業(yè)資金管理監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控；三是嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目“一表一賬一單”制管理。嚴(yán)格將經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助申請(qǐng)表、培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)清單作為項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在財(cái)政部門(mén)報(bào)賬的依據(jù)；四是進(jìn)一步完善資金“專(zhuān)人、專(zhuān)賬、專(zhuān)戶(hù)”管理。嚴(yán)格控制資金審批流程，確保資金安全有效運(yùn)行，保障就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的規(guī)范、安全、有效運(yùn)行。五是建立了常規(guī)檢查與定期檢查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部檢查與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。四、存在的不足及原因就業(yè)資金信息系統(tǒng)運(yùn)行總體較好，但在社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)資金運(yùn)行中與系統(tǒng)要求不符。主要原因：一是工作人員新老更替，對(duì)辦事流程和信息系統(tǒng)操作不熟悉，認(rèn)定時(shí)間較晚；二是基層站所在申請(qǐng)就業(yè)援助隊(duì)形認(rèn)定時(shí)把認(rèn)定材料和申請(qǐng)社保補(bǔ)貼材料打捆上報(bào)，導(dǎo)致認(rèn)定時(shí)間與享受補(bǔ)貼時(shí)間有沖突。這種現(xiàn)象已解決，20年將不再存在。對(duì)財(cái)政自查報(bào)告承諾書(shū)篇二接到局轉(zhuǎn)發(fā)的由省政府和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)的“關(guān)于開(kāi)展全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)資金管理專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知”后，我單位高度重視，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)單位資金管理工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況說(shuō)明如下：（一）、制度建設(shè)及執(zhí)行情況1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行，其內(nèi)容符合現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理規(guī)定、辦法。（二）、資金管理執(zhí)行方面。1、收入方面：收入全額繳入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。單位的各項(xiàng)收入做到應(yīng)收盡收，所有收入均納入單位財(cái)務(wù)帳簿，無(wú)私設(shè)帳外帳及“小金庫(kù)”現(xiàn)象。2、支出方面所有資金支出均履行了嚴(yán)格審批手續(xù)，所有支出都填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，有相關(guān)的經(jīng)辦員簽字，并經(jīng)財(cái)務(wù)科審核單位負(fù)責(zé)人簽字。不存在擠占、挪用、行為?；局С鰢?yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策及規(guī)定，無(wú)擅自擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，單位津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利均按照國(guó)家或地方的規(guī)定發(fā)放，無(wú)濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象。項(xiàng)目支出均按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目和用途以及項(xiàng)目實(shí)施方案執(zhí)行，無(wú)自行改變項(xiàng)目?jī)?nèi)容，擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象。所有項(xiàng)目支出均合法合規(guī)。(三)、資金安全管理方面1、現(xiàn)金的管理：現(xiàn)金的使用范圍嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，職工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放采取銀行代發(fā)。月末出納的銀行日記賬與會(huì)計(jì)的賬務(wù)相核對(duì)，會(huì)計(jì)的賬務(wù)必須與銀行和財(cái)政的相核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后結(jié)賬?？紤]到房管員收房租都是采取上門(mén)收取現(xiàn)金的形式，為了防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)科和銀行、財(cái)政協(xié)調(diào)后，住戶(hù)在銀行辦理租金代扣存折。每月房租由銀行實(shí)行批扣。2、財(cái)務(wù)崗位職責(zé)分工明確，明確了出納，作帳會(huì)計(jì)、審核會(huì)計(jì)、收費(fèi)崗的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行3、銀行帳戶(hù)管理方面：現(xiàn)有賬戶(hù)按照要求管理使用，對(duì)賬制度每月末認(rèn)真落實(shí)。4、票據(jù)有專(zhuān)人管理，負(fù)責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺(tái)帳登記工作。5、財(cái)務(wù)印章管理：財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和法人印章由科長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，財(cái)務(wù)印章保存在安全地方，并且經(jīng)常檢查，非保管人員不得使用，非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，不得攜章外出。禁止非財(cái)務(wù)事項(xiàng)加蓋財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)禁財(cái)務(wù)印章外借。6、行印鑒和空白憑證的管理：銀