緊急靈活勞務(wù)派遣合同范本（2024年版）

緊急靈活勞務(wù)派遣合同范本（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：____________________

乙方（以下簡稱“用工單位”）：____________________

鑒于派遣方具備一定的人力資源管理能力和豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗，用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)就甲方派遣乙方人員至用工單位提供勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：本合同旨在明確派遣方與用工單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障派遣人員的合法權(quán)益，實現(xiàn)用工單位的用工需求，并規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。

簽訂背景：鑒于用工單位生產(chǎn)經(jīng)營過程中，存在臨時性、輔助性或替代性的勞務(wù)需求，為滿足用工單位的用工需求，同時保障派遣人員的合法權(quán)益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方根據(jù)用工單位的實際需求，派遣符合崗位要求的人員至用工單位工作。

2.派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德，能夠勝任用工單位的崗位工作。

3.派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、服務(wù)質(zhì)量

4.派遣方保證派遣人員的工作質(zhì)量，確保其按照用工單位的要求完成工作任務(wù)。

5.派遣方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期考核，對不合格者有權(quán)終止派遣關(guān)系，并通知用工單位。

三、價格支付

6.派遣費用按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)計算，包括但不限于基本工資、社會保險、福利待遇等。

7.用工單位應(yīng)在每月支付日向派遣方支付當(dāng)月派遣費用，逾期支付按約定比例支付滯納金。

四、保密條款

8.雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

9.派遣方違反合同約定，未按期派遣符合要求的人員，應(yīng)向用工單位支付違約金。

10.用工單位未按期支付派遣費用，應(yīng)向派遣方支付違約金。

11.雙方如因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可免除責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。

六、爭議解決

12.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

13.合同履行期間，如需變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除合同。

14.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。

八、合同生效

15.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

16.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

九、其他

17.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

18.本合同自簽訂之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.按照合同約定，有權(quán)向用工單位派遣符合崗位要求的人員；

b.對派遣人員的選拔、培訓(xùn)、考核及解聘享有決定權(quán)；

c.對用工單位的違規(guī)行為有權(quán)提出糾正意見，并要求采取相應(yīng)措施；

d.對合同履行過程中發(fā)生的爭議，有權(quán)要求用工單位履行合同義務(wù)。

2.義務(wù)：

a.按照合同約定，向用工單位派遣符合崗位要求的人員；

b.對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力；

c.按時支付派遣人員的工資、社會保險及福利待遇；

d.對派遣人員的人事關(guān)系、檔案及福利待遇等事項進(jìn)行管理；

e.對合同履行過程中發(fā)生的爭議，積極配合用工單位進(jìn)行協(xié)商解決。

二、用工單位的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.享有按照合同約定使用派遣人員的權(quán)利；

b.對派遣人員的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核；

c.對派遣人員的解聘享有決定權(quán)；

d.對派遣方違反合同約定，有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.按照合同約定，向派遣方支付派遣費用；

b.為派遣人員提供必要的勞動條件和保障，確保其合法權(quán)益；

c.對派遣人員的工作進(jìn)行合理管理，不得無故降低其工資待遇；

d.對派遣方提出的合理建議，應(yīng)給予重視并采取相應(yīng)措施；

e.對合同履行過程中發(fā)生的爭議，積極配合派遣方進(jìn)行協(xié)商解決。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保合同履行過程中信息的暢通；

2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；

3.派遣方應(yīng)定期向用工單位報告派遣人員的工作情況，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等；

4.用工單位應(yīng)定期向派遣方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力等；

5.雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利執(zhí)行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、合同變更

1.合同履行期間，如因國家政策調(diào)整、市場變化等原因，需要變更合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

三、合同解除

1.合同在履行期間，任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。

2.雙方協(xié)商一致，可解除合同。

3.如一方違反合同約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、合同終止

1.本合同在有效期內(nèi)，因下列原因之一終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，對方請求解除合同；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣人員的交接、費用的結(jié)算等。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同的解釋、履行、變更、解除和終止，以及雙方因合同發(fā)生的爭議，均適用中華人民共和國法律。

3.雙方約定，因本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方（派遣方）應(yīng)提供的附件：

a.派遣方營業(yè)執(zhí)照副本；

b.派遣方稅務(wù)登記證副本；

c.派遣方社會保險登記證副本；

d.派遣方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

e.派遣人員名單及個人信息；

f.派遣人員的職業(yè)資格證書、技能證書等相關(guān)證明文件；

g.派遣方對派遣人員的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)記錄。

2.乙方（用工單位）應(yīng)提供的附件：

a.用工單位營業(yè)執(zhí)照副本；

b.用工單位稅務(wù)登記證副本；

c.用工單位社會保險登記證副本；

d.用工單位法定代表人身份證明或授權(quán)委托書；

e.用工單位對派遣人員的工作崗位描述及要求；

f.用工單位提供的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)措施；

g.用工單位對派遣人員的工作環(huán)境及工作條件的相關(guān)證明。

雙方應(yīng)在合同簽訂前準(zhǔn)備好上述附件，并在合同中明確約定附件的提交時間和方式。附件作為合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期：

a.派遣